2024年10月4日 「わからないことだらけの世界を楽しむために」CULTIBASE のコンセプトとVI(ビジュアルアイデンティティ)をリニューアル 株式会社MIMIGURIは、当社が運営する「CULTIBASE」のコンセプトとVI(ビジュアルアイデンティティ)を2024年10月3日にリニューアルいたしました。 リニューアルの経緯 CULTIBASEの会員制サービスである「CULTIBASE Lab」は、2024年6月3日まで月額2980円の有料会員限定サービスとして運営してまいりました。2024年6月4日に、人と組織に関する「理論と実践を融合した独自の知」を多くの方にお届けするために完全無料化を行い、実際これまで以上の多くの方にご登録・閲覧いただいています。 以前のコンセプトでは複雑な葛藤の中で成り立つ組織の中で分断された知を有機的に編み直し、人々の創造性を輝かせる「組織ファシリテーショ

はじめに「マネージャーは尊敬される人柄じゃないと無理ですよね」 「マネージャーは対人感受性がないと」 「そもそも、人として向き不向きがあるよね」 経営者の方と議論していると、マネージャーを誰にしようかと悩む時、あるいは自社のマネージャーについてコメントをする時、こういうご意見はよく伺います。 これらの問いに対して私の答えは「No」です。 マネジメントはフローもやり方もはっきりと言語化できる"業務"であり、そこにはマニュアルが存在します。訓練すれば誰でも一定程度のレベルで実行可能なものだと考えます。 今回は私が代表を務める会社、EVeMが提唱するマネジメント”業務”の実行方法「THE MANAGEMENT PATTERN」と、それを実行可能にする訓練方法について書きたいと思います。 マネジメントは"業務"であるドラッカーの言葉に「仕事を生産的なものにし、人間を活かすことが、マネジメントの役割

3年前、札幌市で当時小学3年の男子児童が、中学生の男子生徒から性被害を受けて不登校になったとして、札幌市教委が「いじめ重大事態」と認定したことがわかりました。 【写真を見る】小学3年男児が中学1年男子から性被害で不登校 男児の母親が「重大事態」の調査要望するも学校側「情報管理がずさん、適切な対応とは言い難い」と第三者委 札幌市教委が近く会見 関係者などによりますと、2021年5月、札幌市内の小学校に通う当時小学3年の男子児童が、同じスポーツ少年団に所属していた中学1年の男子生徒から、公園で複数回性的な被害を受けました。 その後、加害生徒は家庭裁判所に送致され処分を受けましたが、男子児童は不登校となりました。 男子児童の母親は、当時学校や少年団に情報提供を行いましたが、小学校は組織的な対応を行なわなかったということです。事件からおよそ10か月後に母親が札幌市教育委員会にいじめ重大事態の調査

株式会社マジルミエ 岩田雪花/青木裕 <完結済み>TVアニメ第2期制作決定!! “魔法少女”―それは自然災害の一種「怪異」の退治業務を請け負う職業。就職活動に苦戦する女子大生・桜木カナが面接先で出会ったのはベンチャー魔法少女企業で…!?お仕事魔法少女アクション、開幕! [JC18巻9/4発売]

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