ターモリ・ジョンナム・KBルン@大規模修繕のプロ大家 @ta_morleydxパワハラ研修の講師が、「長年やってると見るだけでパワハラしてそうな人は分かります。アナタどうですか?」って、ブッチ切りのパワハラチャンピオン野郎を指してて会場がザワついたことあるwww x.com/moja99758134/s… 2025-09-18 22:53:14 moja🧚♀️ @moja99758134 某大手電機メーカーの50代以上向けのハラスメント研修で実際にあった内容〜 ①手鏡を配る ②講師「手鏡を30秒じっと見て下さい」 ③講師「どうですか?結構キツいですよね?20〜30代の頃と同じように若い女の子に接すると、それだけでセクハラになります」 オッサンちゅらい(´・ω・`) pic.x.com/B519AxPtAp 2025-09-18 22:43:02

泥臭IT担当者F @IT_craftmanship @Tsutsui0524 富士山の麓とでラジオ体操と社訓昭和、休みに人事相手に鬱憤ばらしのドッヂボール大会がありましたね。翌年超優秀な女性新入社員の方が研修期間中に退職するという大事件に発展して面白かったです。2022-03-09 10:04:56 泥臭IT担当者F @IT_craftmanship @Tsutsui0524 富士山の麓とでラジオ体操と社訓昭和、休みに人事相手に鬱憤ばらしのドッヂボール大会がありましたね。翌年超優秀な女性新入社員の方が研修期間中に退職するという大事件に発展して面白かったです。2022-03-09 10:04:56

みなと⋈さん @mimatokanade @__yz_Sh @Rock_ozanari 発言主で無く申し訳ないですが経験者として話します。全体としては軍隊のような規律行動に加えて「主体的行動」を強く求められます。その点について具体的指示は無く曖昧です。「新卒の精神構造を変える」のが主な目的ですので空気に飲まれないように。 2017-03-29 11:45:56 みなと⋈さん @mimatokanade @__yz_Sh 研修の目的は一般常識や仕事内容の教育以上に「会社の為に粉骨砕身」な精神状態の人間を作成する事が目的、なんて会社とあります。怖がらせるようですが、実体験を載せておきます。その場の空気を尊重しつつ、自分を追い詰めないように冷静に頑張ってください。 pic.twitter.com/9dS8US7BPC 2017-03-29 12:15:01

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