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analysisと福利厚生に関するraimon49のブックマーク (4)

  • 「やる気を失う」30代が多いのはなぜ? 2106人調査で見えてきた職場のリアル

    コンサルティング会社のスコラ・コンサルト(東京都品川区)は、会社員2106人を対象に、転職や働くことに関する意識について調査した。その結果、特に30代の男性が他の年代や女性よりもやる気が低下していると分かった。仕事やキャリアの考え方を男女で比較した。男性は「自分のキャリアアップや成長を重視している」「仕事で目標達成や成果を出すことを重視している」といった「成長・成果志向」が高い傾向があった。女性は「仕事よりもプライベートを大事にしている」「仕事は収入を得るための手段だと割り切っている」という風に割り切って仕事をする傾向が見られた。

    「やる気を失う」30代が多いのはなぜ? 2106人調査で見えてきた職場のリアル
    raimon49
    raimon492025/11/08非公開
    >職場の人とプライベートや業務外でも交流したい人は、全体の45.7%だった。「業務上の関係だけにとどめ、できるだけ個人的な関わりは持ちたくない」「業務上でもなるべく関わりを持ちたくない」と答えた人は54.4%
    • 「転職」についてどのように学んでいますか? | 東証マネ部!

      仕事について悩んでいる人は多いかもしれない。今回は「転職」について、普段働く会社員がどのように学んでいるのか、その実態と意識を全国の20~40代の会社員1,117人を対象に調査した。 Q1.転職について何を学んでいますか(学びたいですか)?(複数回答) よりよい転職活動 26.4%転職サイト 30.3%転職エージェント 23.1% ハローワークなどの公的な支援 19.1% 転・退職の手続き 9.9% その他 0.2%転職について学んでいない(学びたくない) 44.1%転職について学んでいること(学びたいこと)について質問したところ「転職サイト」との回答が多く、「よりよい転職活動」や「転職エージェント」との回答も多く寄せられた。転職サイトは求人の数が多く充実しており仕事も探しやすく、さらに転職エージェントを上手く活用しつつ納得のいく転職活動をしたいと考える人が多いことがうかがえる。

      「転職」についてどのように学んでいますか? | 東証マネ部!
      raimon49
      raimon492023/04/15非公開
      >コロナ禍で定着しつつある「テレワークができるかどうか」については、4.2%と少なく、思ったほど重視されないことがわかった。
      • “ガリ勉マリッサ”がヤフーにもたらしたもの:日経ビジネスオンライン

        ファッション雑誌『ヴォーグ』の今年9月号には、マリッサ・メイヤーが青いドレスを着て、白い寝椅子に逆さまに寝そべっている写真が掲載されている。濃いチェリー色の口紅を付け、金髪はまっすぐに流れ、ブルーの目がこちらを向いている。メイヤーはファッション好きで有名だが、この写真はまるでファッション・モデル。彼女自身にこんな面があったかと、シリコンバレー人たちを驚かせた。 マリッサ・メイヤーが実際にはどんな人物なのかについては、なかなかその実像が伝わってこなかった。もちろん、シリコンバレーの超有名人として、彼女はいたる所に登場する。だが、表向きの顔はあるが、パーソナルな側面がわからないのだ。表向きには、早口で、話さなければならないことを話すだけ。ファッショナブルな装いで、魅力的な顔を持つのに、その様はまるでロボットのようなのである。 しかし、ヤフーのCEOに就任して1年が過ぎ、その業績と共に彼女の経営

        “ガリ勉マリッサ”がヤフーにもたらしたもの:日経ビジネスオンライン
        raimon49
        raimon492013/09/06非公開
        在宅勤務を禁止した代わりにカフェテリア無料化とiPhone配布。メールと天気予報のトラフィックを激増させて株価も75%上昇。
        • やはり日本人は働き者? 有休消化日数・消化率ともにワースト1位

          年間、有給休暇をどのくらい取得していますか? 世界20カ国のビジネスパーソンに聞いたところ、日は「5日」で最下位、次に韓国の「7日」であることが、エクスペディアジャパンの調査で分かった。30日有休を消化する1位のフランスやスペインなどの欧州諸国と比べ、大きく差が開いた。また実際の消化率で比較すると、欧米諸国は86~100%に対して日は45%という結果に。また日人の3人に1人は「有給休暇が何日あるのか分からない」と回答。休暇を取る文化が根付いていないことが明らかになった。 有給休暇を取らない理由を聞いたところ、日人は「上司が協力的でないから」(44%)がトップ。以下「金銭的余裕がない」「予定の企画不足」(いずれも19%)、「周りの目が気になるから」(14%)、「重要な会議があったため」(11%)と続いた。「ノルウェー人の88%は『上司が協力的である』と回答した。有給休暇100%である

          やはり日本人は働き者? 有休消化日数・消化率ともにワースト1位
          raimon49
          raimon492011/12/01非公開
          ヨーロッパは手厚いな。
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