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temporary-workとtrendに関するnabinnoのブックマーク (1)

  • 調査シリーズ No.80 派遣社員のキャリアと働き方に関する調査(派遣労働者調査)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

    概要 研究の目的と方法 派遣労働者の働き方については、これまで厚生労働省のアンケート調査などにより総括的に把握されてきているものの、個々の派遣労働者がどういった経緯、経路、理由で派遣労働者になり、派遣労働者としての満足、不満を抱き、今後自らのキャリアパスをどのようにしたいと考えているのか等については十分に把握されてきていない。そこで、調査では、派遣元事業所、派遣先事業所、派遣労働者の三者に対し同時に調査することで、キャリア形成の行われ方、働き方の状況を多面的にとらえ、派遣労働におけるキャリア形成の現状と問題点を明らかにすることした。研究は、その一環として派遣先・派遣労働者に対してアンケート調査を行ったものである。派遣先調査の対象は、全国事業所のうち、6業種(製造業、情報・通信業、金融・保険業、サービス業、卸売・小売業、運輸業)に該当する従業員30人以上の事業所で、帝国データバンクより

    nabinno
    nabinno2011/07/04非公開
    "派遣社員になった理由の第1位は、「正社員として働きたいが仕事がみつからなかった」(36.6%)"
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