FOR IMMEDIATE RELEASE April 16, 2025CVE Foundation Launched to Secure the Future of theCVE Program [Bremerton, Washington] – TheCVE Foundation has been formally established to ensure the long-term viability, stability, and independence of the Common Vulnerabilities and Exposures (CVE) Program, a critical pillar of the global cybersecurity infrastructure for 25 years. Sinceits inception, the CV
かねてより人間、とりわけ労働者や従業員をリソースと呼ぶことについて批判的な意見を聞くことがあった。 2018 Don't call people resources - Ben Linders 2021 社員を「リソース」と呼んではいけない――。 | d's JOURNAL(dsj)- 理想の人事へ、ショートカット2022 人間をリソースと呼ばない方がいいと思う - ジムには乗りたい 加えて、これらの主張に対するカウンターを見たこともある。「問題の所在が不明瞭」「情緒的な意見のみで代替が示されない」「人材を人財と書くような言葉遊びでは」等々。俗っぽく言えばここにあるのは、「モノ扱いしないでほしい」vs「とは言っても経営管理上はヒト・モノ・カネ・情報はリソースでしょ」という対立である。 この件について「人間をリソースと呼ぶことの問題についてアカデミックな見解・理論はあるのか」「人間をリソー
ほっとひと息、こころにビタミン 「認知行動療法」の第一人者大野裕先生による、こころのお話。 イキイキごはん からだにやさしいごはんレシピを、写真とともにご紹介。 企業・健保訪問シリーズ さまざまな工夫で健康経営に成功している企業をご紹介。 血圧手帳 血圧の把握に便利な記入式手帳がダウンロードできます。 賢い患者になろう ささえあい医療人権センターが読者からの医療相談に答えます。 離れて暮らす親のケア 親と離れて暮らす子の悩みや不安を具体例から考えるコラム。 Let's STRETCH! 手軽にできるストレッチをイラストとともにご紹介。 ママパパ応援!ハッピー子育て プレママやプレパパ、子育て中のママパパに役立つ情報をご紹介 Dr.石川の健康コラム 石川恭三先生の連載コラムでご好評の回だけを再掲載。 働き盛りのメンタルヘルス 臨床心理士時盛先生の連載のうち、ご好評の回を再掲載。
・2種類のアセスメントを実施することで、 人材の能力および適性資質・行動特性の見える化を実現いたします。 ・さらに、診断結果のレベルにあった推奨コースを見つけることができます。 ・サンプルプロファイル※と比較しながら、 社員の到達度や不足要素などを確認できます。 ・グループアセスメント機能を利用して個人のスキル可視化だけでなく、 チームやプロジェクト、組織全体も含めビジュアル化することができます。 ・客観的かつ合理的な人材育成を推進することができます。
活動概要DXによって世の中は益々便利に変わっていく一方、サイバー攻撃による被害が後を絶ちません。 「ウチの会社にサイバー攻撃なんか来ない」 「サイバーセキュリティに割く予算なんか無い」 多くの企業で潜在的な課題を抱えながらも、なかなか進まないサイバーセキュリティ対策。 サイバーセキュリティ連盟は「サイバーセキュリティマインド」や「サイバー防御力」などの向上を推進し、サイバーセキュリティ対策の重要性啓発、及び、サイバーセキュリティ対策力の獲得・強化を進めて参ります。 サイバー攻撃による具体的な被害や、被害に遭った今だからこそお伝えが出来る実際に必要だった対応など、これまであまり公開されることがなかった「サイバー攻撃被害の裏側」を具体的に生々しく共有する場を設けます。 今や大きな社会問題となっているサイバー攻撃に対する関心を喚起し、決して「対岸の火事」では済ませない「サイバーセキュリティ意識
月刊『公衆衛生情報』 公衆衛生の「現在」がわかる情報が満載!! 健康危機管理、感染症予防、健康寿命の延伸、世界の公衆衛生動向等、時代とともに進化しづつける公衆衛生を現場の関係者とともに共有、活用するための情報誌です。
TOPICS PHSS(サマーセミナー) 【開催】2025.08.23(土)・24(日) PHCC(合同相談会) 【開催】2025.09.20(土) 各種情報提供(外国人対応) 結核 / 精神保健福祉 /食品衛生 / 新興・再興感染症に備えて 多国語行政文書などをダウンロードできます。 地域保健総合推進事業 令和6(2024)年度の報告書を掲載しました。 令和6年度研修会 終了報告を掲載しました 第81回総会 終了報告を掲載しました。 社会医学系専門医制度 「社会医学系専門医協会指導医講習会」について掲載しました。 公衆衛生医師 保健所や本庁での公衆衛生医師の業務内容・募集と採用などについて掲載しました。 宣言・要望書等 保健所の対応への助言、保健所行政の施策及び予算に関する要望書等についてはこちら 各種情報提供(COVID19) COVID19に関連する各種情報提供を掲載しています。
An Information Sharing and Analysis Center (ISAC) is an organization that provides a central resource for gathering information on cyber and related threats to critical infrastructure and providing two-way sharing of information between the private and public sectors.[1][2] Sector ISACs began forming in 1999, subsequent to the May 22, 1998 signing of U.S. Presidential Decision Directive-63 (PDD-63
Membership categories and associated dues are based on the size and type of organization or individual, as well as the committee you intend to participate with. To apply for an X12 membership, complete and submit an application form which will be reviewed and verified, then you will be notified of the next steps. Some important considerations for your application include the type and size of your
米国国家規格協会(べいこくこっかきかくきょうかい、(英: American National Standards Institute)は、アメリカ合衆国の国内における工業分野の標準化組織であり、公の合意形成のためにさまざまな規格の承認を担っている。 米国国家規格協会そのものは規格を作成せず、SDOsと呼ばれる280以上の規格開発団体の作成した規格を認定して承認する機関が米国国家規格協会であり、認定された規格は米国国家規格(ANSI規格)として認定される[3]。 略称はANSI(アンシ、アンジ、アンシー)[4]。訳は米国国家標準協会とも。また、元は旧称American Standards Association(ASA)の訳だった米国規格協会・米国標準協会とも呼ばれる。本部はワシントンD.C.にあるが、事務局はニューヨークにある。 電子工業会(EIA)、電気通信工業会(TIA)などの国内規格
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