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社保に関するmitsumorixのブックマーク (3)

    • 社会保険料の一発計算シミュレーション!標準報酬月額の算出方法と等級の一覧表

      社会保険料には、健康保険料や厚生年金保険料などがありますが、さて、給料からどれぐらい引かれるかが良く分かりません。 健康保険料や厚生年金保険料は、実は報酬(給料)の額面ではなく、「標準報酬月額」というものが用いられるんですね。報酬によって「等級」が決まり、「標準報酬月額」も決まります。 ところが雇用保険料になると、この「標準報酬月額」ではなく「報酬自体」に保険料率がかかってくる、といった複雑さ。 ここでは一発計算シミュレーションで、これら社会保険料がどれほどになるものか、また、報酬から決める標準報酬月額や等級の一覧表はどうなっているかを見てみましょう。 社会保険料の一発計算シミュレーション 社会保険には 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 がありますが、このうちの最初の2つ、健康保険と厚生年金の保険料の計算には「標準報酬月額」が使われます。 (雇用保険料は標準報酬月額ではなく、報酬に対して計

      社会保険料の一発計算シミュレーション!標準報酬月額の算出方法と等級の一覧表
      • ダブルワークで働いた時の社会保険の加入条件は?

        「ダブルワーク可」の求人が見られるなど副業を認める企業が増え、2つの仕事を掛け持ちしている人も珍しくなくなってきています。 まずは会社の就業規則で確認の上、検討してください。勤めている会社によっては就業規則で副業を禁止と定めている場合があり、知らずにダブルワークをすると就業規則に違反してしまうこともあるためです。 さて、ダブルワーク可能!となった場合に気になるのが「社会保険」。要件を満たせば正社員やパート、アルバイトに関わらず加入の義務が生じます。そこで今回は、ダブルワークする際の社会保険手続きと注意点をわかりやすく説明します。

        ダブルワークで働いた時の社会保険の加入条件は?
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