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米インターネット検索大手グーグル（Google）のSNS「グーグルプラス（Google+）」のログイン画面（2011年8月16日撮影）。(c)AFP/Nicholas KAMM 【3月18日 AFP】米インターネット検索大手グーグル（Google）の幹部だったジェームズ・ウィテカー（James Whittaker）氏が前週、グーグルは「広告収入やフェイスブック（Facebook）への対抗意識に取りつかれた企業になってしまった」と同社に対する失望感を自身のブログで公表した。 米ソフトウェア大手マイクロソフト（Microsoft、MS）に務めていたウィテカー氏は2009年、ソフトウェアエンジニア幹部職を得てグーグルに転職したが、グーグルを辞め、現在は再び古巣のマイクロソフトで働いている。 ブログでウィテカー氏は、「わたしが情熱を抱いていたグーグルは、社員の革新意欲を奨励し尊重するテクノロジー企
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米Googleが7月に満を持してローンチしたSNS「Google＋」。これまでSNSと言えば、世界的にはFacebookが独占しており、どのぐらいユーザーを奪うことができるのか注目されている。だが、「企業向けSNSの分野に限ればGoogle＋が優位になる」と予言するのが、クラウドソリューション事業者の米Appirioでソリューションマーケティングを担当するBalakrishna Narasimhan氏だ。 同氏のMashableへの寄稿「ソーシャルエンタープライズの戦いに勝つのはGoogle＋だ(原題:5 ReasonsGoogle＋ Could Win the Social Enterprise Battle)」の要旨を紹介しよう。Googleは10月27日、Google＋をGoogleのオンラインアプリケーションスイート「Google Apps」に統合した。Google Appsは
The problem with shit work is that no one likes doingit, but an awful lot of people say they do. Shit work Take a look atTwitter Lists. The idea behindTwitter Lists was that users would carefully cultivate lists onTwitter of different accounts they’re following (or not following). These could be divided into lists like Family, Friends, Coworkers, People I Find Mildly Attractive, People To Murd
ソーシャルネットワークの「Google+」にブランドページが「まもなく」登場する予定であることを、Googleのエンジニアリング担当バイスプレジデントVic Gundotra氏が明らかにした。「数日内とは言わないが（中略）それよりもう少し先の時期になるだろう」と同氏は述べている。 Gundotra氏は米国時間10月19日、サンフランシスコで開催された「Web 2.0 Summit 2011」でGoogleの共同創設者Segrey Brin氏とともに登壇し、この機能には「絶大な関心」が寄せられていると語った。また、自分の身元を明らかにしたくないユーザーのために、ハンドルネームについてもサポートする予定だという。同氏は当初からこの機能を含めなかった理由について、サービス開始時点で一定の雰囲気を作りたいという、Google側の意向があったためだと説明した。Google+は現時点で4000万人のユ
米Googleは10月12日（現地時間）、ソーシャルメディアサービス「Google+」にハッシュタグとリアルタイム検索の機能を追加したと発表した。Twitterと同様に、投稿の際にキーワードの頭に半角の「#」を付けると、これがハッシュタグと見なされてクリック可能になる。投稿上のハッシュタグをクリックすると、関連投稿が一覧できる。なお、Google+のチーフアーキテクト、ヨナタン・ザンガー氏の投稿によると、ハッシュタグはASCIIやカタカナを含む全ての文字に対応しているという。 リアルタイム検索は、検索結果に追加された「関連順 新着順」のリンクで「新着順」をクリックすることで利用できる。新着順にすると、新しい投稿が先頭に表示される。投稿が多いテーマだと閲覧が追い付かないくらいになるが、その場合は右側の「一時停止」ボタンをクリックすれば流れを止めることができる。
Management caringdeeply about their company’s products and using them every day is almost always a prerequisite of making great products. FacebookCEO Mark Zuckerberg really does use Facebook all day.TwitterCEO Dick Costolo tweeted at least 30 timesjust yesterday. At the other extreme, I started atApple under Gil Amelio, who used to have hisemails printed out for him. On that basis aloneit
Getting Started on the Google+ APITheGoogle+ project brings the nuance and richness of real-life sharing to software. TheGoogle+ platform brings that nuance and richness to all of the web. We started withGoogle’s own products, added the +1 button for site owners and content publishers, and introduced games from a handful of partners. That’sjust the beginning though — we want every one of you whobuilds applications to be able
サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。
If you have a lot of time and information invested in Facebook,it's not easy moving to a new socialnetwork. Here are a few tips on moving your information from your Facebook account to your shiny newGoogle+ account. Moving socialnetworks isn't the easiest thing to do, but luckily there are a few tools we can use to migrate pictures, videos, and friends. Wall posts and messages don't make sense
同社社員がGoogle+で採用面接の様子を実況し、公開していたとしてネットで炎上騒ぎになっていた。現在この社員のページはGoogle+から消えている。 同社は、社内調査の結果、当該社員は採用面接にかかわる部門には所属しておらず、面接の実況は架空のものだと分かったとしている。この社員は採用面接を行ったことはなく、応募者の情報を目にする機会もなかったという。 「弊社社員の言動に、多くの方々が不愉快な思いをなさったことと存じます。また、弊社にご応募くださった皆様におかれましては、弊社の個人情報の取扱について不安を抱かれたこととお察しいたします。誠に申し訳ございません」と同社は謝罪している。 8月10日12時追記 ネットマイルは詳細な経緯を説明したプレスリリースを公開した。当該の社員は、「SNSでの私的な発言が、これほど話題になるとは考えていなかった」と弁明しているという。社内規定に基づいてこの社
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