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性的暴行（せいてきぼうこう）とは、自主的承諾なしのあらゆる性的な物理的接触という広い範囲で用いられている言葉[1]。後述のように、マスコミは加害者と被害者の男女組み合わせを問わない不同意性交(旧強姦・強制性交を含む)・痴漢など不同意わいせつ(旧強制わいせつを含む)のケースだけでなく、不同意性交等罪と不同意わいせつ罪の構成要件となっている売買春など合意のあるケースを含む「16歳未満とのあらゆる性的接触(児童との淫行行為、児童買春など)」へ用いるメディアもある。 婦女暴行(かつて使われていた強姦罪行為に対するマスコミ用語)、性加害と共に法律用語ではない[2][3]。メディアで「性加害」や「性的暴行」など表現が混在しており、書類送検や起訴された行為の詳細を内容が視聴者や読者に理解出来ず、行為内容がひとり歩き・誤解が起こりやすい。「性的暴行」という幅広い概念を意味する曖昧表現による報道のせいで、「
さて、NZへ引越しを決断したので、まずはカナダの会社を辞めなければならない。 ここで私が入社したときの契約に問題があった。 契約書には、３年以内に自己都合でやめた場合、日本からの移住にかかった費用（引越し、渡航費、ビザ関係費用）を返さなければならないという項目があることである。 こちらとしては永住権取れるまで辞めるつもりもなかったし、２年で会社がここまでだめになるとも思っていなかっため、軽くサインしていたのだ。 会社の業績が悪化して、日本向けのサポートチームをどんどんクビ切りしてしまったため、サポート、ドキュメント翻訳、プリセールスなどでほとんど忙殺される毎日であった。 デベロッパとして採用されたのに、これではあんまりだというのが、こちらの不満である。これは、サポート業務やドキュメント業務を軽視しているわけではなく、自分のスキルを活かせない仕事に不満があった。 そんな状況のため、辞めたから
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