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  • 確かに日本人は金だけのために働かない。しかし、それで見くびられるのは不愉快だ - YAMDAS現更新履歴
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            • 注目コメント
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            maki_lax
            役員はもう十分報酬を得ているので金銭的報酬は効果が上がらず、一般社員は成果主義の査定が正しく機能しない失望から金銭的報酬に期待しない、という推論が浮かぶのだが、これが真相だったら悲しい。

            その他
            bunoum
            「役員はもう十分報酬を得ているので金銭的報酬は効果が上がらず、一般社員は成果主義の査定が正しく機能しない失望から金銭的報酬に期待しない」

            その他
            walkinglint
            > しかし、この日経ものづくりの記事に限らないが、成果主義の目的が賃金抑制という話は、それこそ2001年に刊行された内田研二『成果主義と人事評価』などで既にはっきり指摘されている。今更それを発見みたいに

            その他

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              確かに日本人は金だけのために働かない。しかし、それで見くびられるのは不愉快だ - YAMDAS現更新履歴

              お金では部下は「やる気」にならない-オンラインマガジン -ITmedia エグゼクティブ編集部- B3 Annex: ...お金では部下は「やる気」にならない-オンラインマガジン -ITmedia エグゼクティブ編集部- B3 Annex: ソニーCEOストリンガー氏「日人は金のためには働いていない」 話の対象となるレベルが違うので二つ並べて語るのはいけないのかもしれないが、いずれもお金では釣ろうとしても、それがそのまま労働意欲につながらない話である。 ソニーCEO のハワード・ストリンガー氏はそれを揶揄したいようだが、給料の額で一喜一憂しなくてよいほど豊かになり仕事に取り組めることのどこがいけないのか。 ただ重役クラスでなしに一般社員の話としては、太田肇同志社大学教授が語る成果主義の失敗が大きいだろう。 高収益企業なのに「給料が上がらない」の声 - 日経ものづくり -Tech-On! ここでは「成果主義で得をしたのは役員だけ」で、役員と一般の社員の格差が拡大しているという話が出ている。これを上の記事にあ

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              • mn_kr2007/06/30mn_kr
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