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博士人材が足りない！日本が世界に大きく遅れ？経団連が調査まとめる企業での活躍の場が少ないのはなぜ？｜サクサク経済Q＆A｜NHK

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sawasho博士修了者の進路は3割が非正規、大学は財政難で任期つきのポストばかり。こんな状況を放置して「博士人材が足りない！」と言われても。

2024/02/21リンク

その他

IthacaChasmaそもそも「企業が博士を雇っていない」という調査結果なのに、「教育は国家百年の計」なんて提言を出す経団連はどれだけ面の皮が厚いのか。先ず隗より始めよ。

2024/02/21リンク

その他

aionarap20年前の記事だと言われても違和感がない。せめて、ずーーーっとこの問題が言われてたのに改善がない理由とか、それを放置した結果どうなってるのかぐらいは書かないと新しい情報がない。

2024/02/22リンク

その他

enemyoffreedom"博士が100人いる村"ってもう20年以上前のネタだっけか。まぁ今でも大差ない扱われようのようだし、博士どころか大学進学者すら多すぎるとかいっそ大学を職業訓練校に魔改造しろとかのたまう世論もあるようだし

2024/02/21リンク

その他

n_vermillion博士が就職できなくて大変なことになってたのを知らんとは言わさんぞ。胸糞悪いな。就職するにしても日本企業は専門無視して冷遇するから博士取ったら外資系一択やろ。欲しけりゃ自分で博士号取れや老害共。

2024/02/22リンク

その他

kenchan3役人の世界のが重症。国連や外交の場で環境やら医療、経済の専門会議で各国はPhDが各分野の専門を議論してるのに、日本からは文系大卒。まあ今の日銀総裁は学歴だけなら世界標準にはなっただけマシだけど。

2024/02/22リンク

その他

mak_in日本において企業側が研究や開発に投資をあまりしてないから、博士人材の必要性がなく、あまりに希少過ぎて、逆に買い叩かられる、買い叩かられるからなり手が減る、という現象が起きてるのではないか。

2024/02/21リンク

その他

htandescondor博士号持ちのリーマンからすると何を今さらのニュース。この期に及んで経団連が博士号持ち人材をどういうところに使いたいのか分かっていないようなので、この状況はまだまだ続くと思う。産学官連携ってバカでしょ…

News

2024/02/22リンク

その他

wrss博士の就職事情、専門分野による差は大きそう。ポスドクや助教から企業への就職がもっとしやすくなるといいな。

2024/02/21リンク

その他

el-condor経団連なのに博士人材の不足に気づけてえらいねー、とでもすればいいのだろうか。本邦の場合、企業の経営が拙すぎて高度専門人材の専門性を活かせないのが最大の問題だよね。

2024/02/22リンク

その他

raitu“2022年度に理系の博士人材の採用がゼロだった企業は、23.7％。”

2024/05/13リンク

その他

confi大量に研究者作ったけど他の国で受け入れる先になってる企業が受け入れないから路頭に迷うやつが大量に出たのが一万人ドクターだね

2024/03/04リンク

その他

zu2経団連の自業自得としか言いようがない

2024/02/24リンク

その他

ming_mina少なくとも5年前には似たようなブックマークをしてた

2024/02/23リンク

その他

segawashin情報科学系の博士は主に外資系のテック産業に高給で引き抜かれていくからむしろアカデミアに人が残らない状況。要は日本企業に、博士号持ちを遇するに見合う待遇が用意できないだけなのでは。

2024/02/23リンク

その他

Gl17諸外国に劣後の著しいグラフは経済成長など色んな分野で既視感があるな。そも政財界が大学の学術性を不要と断じて「即戦力」やら「効率化」等でシバキ倒しておいて、今更人材がいないとか、お前らが刈ったのに。

2024/02/23リンク

その他

tick2tack博士号だけ話ても意味ないのでは？日本企業において大学の必要性・意味が欧米と違うことがその前にあるわけで。さらにその根っこはジョブ型とメンバ型の違いなど、日本の特殊な雇用環境から来ている

2024/02/23リンク

その他

bayan良く知らんのですが30年くらい前に「ポストドクター等一万人支援計画」ってなんかありましたよね。あれは何がいけなかったのでしょうか。

2024/02/22リンク

その他

theta博士を雇って有効活用できる管理職の人材育成を先にしておかないと、博士の使い方がわからなくて間違った使い方をした挙句博士は使い物にならないとうそぶく老害が量産されるという何処かで見た風景が目に浮かぶ……

2024/02/22リンク

その他

akikonianこの記事で言及されてる博士は理系やね。理系博士採用しても初任給が高いので採用するうまみがないと某電機メーカー勤務の時に聞いたことがある。結局文系学士がコスパがよい。

2024/02/22リンク

その他

nicht-sein足りないって、採用してこない＆採用しても学士と待遇の差が無い扱いしてきたのは企業側じゃん。それで研究開発がおっつけない段まで差が開いてから「足りない」言われてもそりゃあんたらの選択の結果じゃよとしか

2024/02/22リンク

その他

quick_past社会がせっかくコストかけまくって育てた人材を、無駄に使い潰す上に、いい人材がいないと文句垂れる企業。甘えすぎてませんかね？

2024/02/22リンク

その他

ka-ka_xyz足りないというかそもそも企業側があんま取らないし博士号に対する給与面でのプレミアも無いという……（情報系の一部は除く）。三十年前からずっとこのグラフhttps://twitter.com/ka_ka_xyz/status/1622908492179976192

2024/02/22リンク

その他

dot自分が修士で卒業したのも当時から博士課程に進むと、就職先が無くなるという実情があったからで、結局企業は学士含めて雰囲気(学歴)で新卒採用してて、人材が必要かどうかの判断能力が無いのが一番大きいと思う。

2024/02/22リンク

その他

mobanama"日本企業の間では、これまで修士と博士の給与体系を同じにしているところも多いという待遇面での課題もあります"これなー。生涯賃金が減るだけ。

2024/02/22リンク

その他

hate_flagお前ら経団連企業が「博士号持ちを雇わない＆雇っても大卒と変わらない給料」ってのが原因じゃん。何から何までお前ら自身のせいだぞ？

2024/02/22リンク

その他

paulownia人材もジャストインタイムできるとでも思ってんですかね？　ま、日本の経営層は先を見る目もビジョンも何もなく、場当たり的に必要なもの欲しいものを口に出しているだけで、そりゃ日本経済も凋落するわ

労働

2024/02/22リンク

その他

timetrain博士はいらんと言い続けてたし、大学の研究よりサークル活動を重視して採用し続けた経団連が何をほざいてるのかと思う氷河期世代です

企業

2024/02/22リンク

その他

morita_non経団連とかの前に、国も官僚にはせめて修士号必須にしたらいいんじゃないかな。

2024/02/22リンク

その他

tetsu23博士課程行くと就職できない、というのがスタンダードになってしまってるから行きづらい国。

大学

2024/02/22リンク

その他

monotonus工学で修めている人なら今は半導体業界で破格の待遇だと思う。あとは化学系。まあ文系がそうなのはアメリカでもそうなのでしょうがないですよ。マスコミなんかが特に雇ったらと思うけど？

2024/02/22リンク

その他

lucky_slc何十年も前から課題設定が変わっていない。少なくとも今まで産官学連携が進まなかった原因を分析してその対策案まで持ってこないと話にならない。10年後も同じことを言ってそう。

2024/02/22リンク

その他

Barton博士クラスでも最低賃金レベルの給料しか出してないくせに何を今更。こんなバカな連中(経団連)が幅を利かせているから日本は凋落する。

2024/02/22リンク

その他

khatsalano経団連さまには「あなた方のマネジメント能力が著しく劣るからに他なりません」としか申しあげようがない。

2024/02/22リンク

その他

asrog博士クラスなら、「その道の専門家として迎え入れて、マネージャーが知見を伺いに行き、議論して情報を集めて意思決定する」くらいはしないとお互いに悲しいと思うのだが、現状の社内ですら出来てないよね。

2024/02/22リンク

その他

tomoya_edw普通に稼ぐ役に立たんことをしてる輩が必要とされんのはそらそうやろ？コアな分野で必要なら囲い込む必要があり、自由で楽しい労働！みたいな一般人と同じとこに置いとける人材じゃなくね、一般化するのがおかしいわ

2024/02/22リンク

その他

mohno「企業側の採用意欲が思っていたよりもかなり低い」←ならば、足りないわけじゃないのでは。/日本のメンバーシップ型雇用では「採用してから仕事を教える」から“博士号が役に立つ職場”が少ないんだよな。

2024/02/22リンク

その他

lastline就職難と政府の施策で氷河期世代以降に博士が多いのだが、全然活かせてない。その結果、地方大学で助教募集しても人が来ない話とか聞く。

2024/02/22リンク

その他

hagane博士号って大きな文字で書かれたのを見たら、筑波大の池に浮かんでたやつ思い出しちゃった

2024/02/22リンク

その他

ckis誰がこうしたのか答えは出てるのに張本人が大騒ぎしてるのなんか面白い。氷河期の博士課程の人、就職できなくて鬱になったり活用されてなかったよ。更に国の予算はどんどん減らされたよ。誰達のせいかな。

2024/02/22リンク

その他

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博士号を持つ高度な専門人材の確保で日本が大きく遅れをとっている、経団連がそんな調査結果をまとめま...博士号を持つ高度な専門人材の確保で日本が大きく遅れをとっている、経団連がそんな調査結果をまとめました。博士人材は研究者として大学に残る人が多い一方、日本では企業での活躍の場が少ないとのこと。何が起きているの？経済担当の小坂隆治デスク、教えて！博士人材といえば、日本では大学の研究者というイメージが強いですが、欧米では企業でも広く活躍し、研究開発だけでなく、「新しい製品や事業の開発」「金融工学で金融商品を開発」「統計学やAI分野でデータアナリスト」など、さまざまな仕事についています。「博士号を持つ経営者」も多くいます。一方、日本ではというと… 博士人材の活用などの実態について経団連が調査結果をこのほどまとめました。従業員1000人以上の企業を中心に全国の120社余りが回答したのですが、なかなか厳しい実態がわかったんです。2022年度に理系の博士人材の採用がゼロだった企業は、23.