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ロート製薬は15日、2027年4月入社の新卒採用から、エントリーシートによる書類選考を廃止すると発表した...ロート製薬は15日、2027年4月入社の新卒採用から、エントリーシートによる書類選考を廃止すると発表した。代わりに人事担当者との15分間の対話による選考を導入する。原則対面で実施し、その後に複数回の面接やグループワークを経て内定を出す。生成AI（人工知能）の普及で応募書類の内容が均質化しており、対話を通じて学生一人ひとりの個性や価値観を把握する。導入した「Entry Meet（エントリーミート
