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吉野家、採用説明会で外国籍の事前確認廃止　参加断った学生には謝罪：朝日新聞

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takamocchiえ、名前で勝手に決め付けてしまった事と外国籍かどうかを確認する事の違いもわからないレベルなの？

2022/05/10リンク

その他

tikani_nemuru_M“外国籍と思われる学生には個別に連絡して”って、問題の事例は日本国籍の「ハーフ」だったわけで、書類で確認ではなく見た目で勝手に判断していたわけだよね。外国人差別とルッキズムのあわせ技。ひでえ。

2022/05/09リンク

その他

cinefukえっ、エントリーシートの名前だけで、確認省いて、日本人をガイジンと決めつけて一方的にお断りした事件でしょ？『吉野家は9日、採用説明会参加希望者が外国籍かどうか事前に確認することをやめることを明らかに』

2022/05/10リンク

その他

xorzxこうやってニュースで取り上げられれば他の会社も改善するかもしれない。ちょっとずつでも社会は前に進んでいく。

2022/05/10リンク

その他

wapaそもそもの、日本国籍なのに外国籍と判断した件への説明が出来てないよな。一律確認してる訳でなく、名前で判断し個別対応、その時の確認が漏れてたとかだと、外国籍でも日本的と判断してたらスルーしてそう

2022/05/10リンク

その他

kamezoこの件、説明も対応も常に頓珍漢で、同じ言語なのに話が通じない人とのコミュニケーションみたいな不気味さがある。

2022/05/10リンク

その他

Baybridgeオリジンもそうだけど、外食やアパレルって基礎知識の無い現場上りで実務回していること多くやることが非常に危なっかしい印象。／変なコンサルに金払うくらいならきちんとした顧問社労士雇うとかした方が良い。

2022/05/10リンク

その他

ROYGB説明会での選別はしなくても、採用時の選別は残るのではないかなあ。お祈りメール

2022/05/10リンク

その他

susahadeth52623しかしこうなると暴言取締役も、たまたまやべえ奴を役員にしたんじゃなくて吉野家との親和性が元々高くある程度分かってて取り立てた可能性が高い。

2022/05/10リンク

その他

soyokazeZZ“就労ビザを取得できない”主な理由。「業務内容が、技術・人文知識・国際業務の業務に該当しない」「同じ業務をしている日本人と同等以上の給与ではない」。安くこき使えないから辞めたんかな

2022/05/10リンク

その他

filinion問題になってるのはそこじゃないだろ…。やはりシャブ漬けの脳ではまともな理解も判断もできないのか…。こわいこわい。

2022/05/12リンク

その他

sakahashiしばらく食べるのを控える

2022/05/10リンク

その他

xlcなぜ就労ビザが取得できない原因を「人」に押し付けようとするのか。普通は採用する企業とその業務内容・給与だよ。不当に安い給与で採用しようとしてビザが下りなかったのでは？バイトでは就労ビザは下りないよ。

2022/05/10リンク

その他

differentialこういうのがニュースになると、今の若者の職業や就職先の選択が捗って良いことだなと思う／そういう会社だから入社する、でも別にいいわけで。例えばDHCとか、アパとか笑

2022/05/10リンク

その他

imi-xもう遅い。

2022/05/10リンク

その他

jrjrjpよく行く吉野家は外国人店員さんしかいない。現場では散々外国人労働力使い倒してるのにね。

2022/05/10リンク

その他

minoton厚労省のガイドラインによれば、選考時は在留資格などを口頭や書面確認、内定後に在留カードの提示とあるので、まずは説明会に全員参加できる運用が正しいだろうhttps://kouseisaiyou.mhlw.go.jp/pdf/01.pdf

2022/05/10リンク

その他

fukken日本語が通じないのは困る、という話なら分かるので日本語能力を見るのは構わんが、国籍を見るのは本質的でないし差別的。

2022/05/10リンク

その他

guldeenバイトで『労働ビザ問題』があったため「日本で仕事が続けられる人」か否かがまず前提条件、までは理解してたようだが、そこから『カタカナ姓名→でも日本国籍』という人がいる事に考えが及んでなかった、と。(-_-;)

2022/05/10リンク

その他

watatane問題になって世間からバッシング受けて短期間で対応変えると根本的なとこが変わらなくて同じ事また繰り返すだけでは。これに関しては対応が早いとかはまた別の問題な気がするのですが。

2022/05/10リンク

その他

tk_musik入社条件に国籍条件があるならそれは言ったほうがいいのでは。一部で国籍条件があることが差別だ！という声も出ていたかもしれないが、それは差別とは異なるかと思う。

2022/05/10リンク

その他

lejay4405確認すらしてなかったじゃん？？

2022/05/10リンク

その他

hirosheまず経営陣に対してダイバーシティ教育が必要では。今更学んで変われるような人たちではないとは思うが。

2022/05/10リンク

その他

ene0kcalいいわけ苦しいんだけど。やっぱり沈んでもらうしかない。／こんなに材料揃ってるんだから、作詞作曲の能ある者は歌を作って動画上げて欲しい。（ベテランちの歌のように）

吉野家

2022/05/10リンク

その他

yujimi-daifuku-2222出身校による学歴フィルターは良くて、国籍、人種によるフィルターは悪いという社会規範は正しいと言えるのだろうか。/能力が低いものはクソみたいな人生でも自己責任。それが現代のアップデートされたモラル。

2022/05/10リンク

その他

misomicoズレてる

2022/05/10リンク

その他

ckis世論に押されて動いてるとしか思えないな。// 学生さんもキャリアパスとして恥ずかしくない所を選んだ方がいいと思う。骨を埋める対象でもないし。

社会

2022/05/10リンク

その他

aramaaaaこれまでは外国籍かどうか事前に確認して参加を断っていた。って言うのがウソなのでどうしようもない。

2022/05/10リンク

その他

2022/05/10リンク

その他

enderukuこれ面接できっちり落として誰も得しないパターンなのでは

2022/05/10リンク

その他

kamezoこの件、説明も対応も常に頓珍漢で、同じ言語なのに話が通じない人とのコミュニケーションみたいな不気味さがある。

2022/05/10リンク

その他

2022/05/10リンク

その他

2022/05/10リンク

その他

dalmacija起きていたのは外国籍ではなく人種差別である。大きな違いですので、お間違えなく。

2022/05/10リンク

その他

July1st2017だから説明会で説明すれば良いのに

2022/05/10リンク

その他

Falky説明会予約の話になんでルッキズムが出てくるんだよｗ百歩譲って「説明会予約じゃなくてESだと思ってた」って言えば今ならギリギリ逃げられます！急いでください！社会経験ないのがバレますよ！！！

2022/05/10リンク

その他

canadie問題になってることと言ってることが全然噛み合ってなくて恐怖すら覚える。これ「外国籍の学生が就労ビザを取得できず内定を取り消す事例」も実在したか怪しいな。実際吉野家プロパーに外国人が何人いるのか

2022/05/10リンク

その他

youichirou今回は名前で日本国籍でないと決めつけて対応をしたのが大きな問題だと思うんだが、外国籍学生への対応とは全く別個の話なのについでの対応みたいになってるのが違和感。

2022/05/10リンク

その他

nisshi_jpまだ何が問題だったかすら理解してないとは！

2022/05/10リンク

その他

digits_sa吉野家の人事は『名前が外国人っぽいから外国籍』という認識だったという事、男塾コラボのオリジナル丼、生娘シャブ漬け戦略、ガバナンスが無いというより【組織という体さえ無い有象無象の集合体】なのでは？

2022/05/10リンク

その他

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