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  • 吉野家、採用説明会で外国籍の事前確認廃止 参加断った学生には謝罪:朝日新聞
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        吉野家、採用説明会で外国籍の事前確認廃止 参加断った学生には謝罪:朝日新聞

        119 userswww.asahi.com

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            takamocchi
            え、名前で勝手に決め付けてしまった事と外国籍かどうかを確認する事の違いもわからないレベルなの?

              その他
              tikani_nemuru_M
              “外国籍と思われる学生には個別に連絡して”って、問題の事例は日本国籍の「ハーフ」だったわけで、書類で確認ではなく見た目で勝手に判断していたわけだよね。外国人差別とルッキズムのあわせ技。ひでえ。

                その他
                cinefuk
                えっ、エントリーシートの名前だけで、確認省いて、日本人をガイジンと決めつけて一方的にお断りした事件でしょ?『吉野家は9日、採用説明会参加希望者が外国籍かどうか事前に確認することをやめることを明らかに』

                その他
                xorzx
                こうやってニュースで取り上げられれば他の会社も改善するかもしれない。ちょっとずつでも社会は前に進んでいく。

                  その他
                  wapa
                  そもそもの、日本国籍なのに外国籍と判断した件への説明が出来てないよな。一律確認してる訳でなく、名前で判断し個別対応、その時の確認が漏れてたとかだと、外国籍でも日本的と判断してたらスルーしてそう

                    その他
                    kamezo
                    この件、説明も対応も常に頓珍漢で、同じ言語なのに話が通じない人とのコミュニケーションみたいな不気味さがある。

                      その他
                      Baybridge
                      オリジンもそうだけど、外食やアパレルって基礎知識の無い現場上りで実務回していること多くやることが非常に危なっかしい印象。/変なコンサルに金払うくらいならきちんとした顧問社労士雇うとかした方が良い。

                      その他
                      ROYGB
                      説明会での選別はしなくても、採用時の選別は残るのではないかなあ。お祈りメール

                        その他
                        susahadeth52623
                        しかしこうなると暴言取締役も、たまたまやべえ奴を役員にしたんじゃなくて吉野家との親和性が元々高くある程度分かってて取り立てた可能性が高い。

                        その他
                        soyokazeZZ
                        “就労ビザを取得できない”主な理由。「業務内容が、技術・人文知識・国際業務の業務に該当しない」「同じ業務をしている日本人と同等以上の給与ではない」。安くこき使えないから辞めたんかな

                          その他
                          filinion
                          問題になってるのはそこじゃないだろ…。やはりシャブ漬けの脳ではまともな理解も判断もできないのか…。こわいこわい。

                          その他
                          sakahashi
                          しばらく食べるのを控える

                            その他
                            xlc
                            なぜ就労ビザが取得できない原因を「人」に押し付けようとするのか。普通は採用する企業とその業務内容・給与だよ。不当に安い給与で採用しようとしてビザが下りなかったのでは?バイトでは就労ビザは下りないよ。

                              その他
                              differential
                              こういうのがニュースになると、今の若者の職業や就職先の選択が捗って良いことだなと思う/そういう会社だから入社する、でも別にいいわけで。例えばDHCとか、アパとか笑

                                その他
                                imi-x
                                もう遅い。

                                  その他
                                  jrjrjp
                                  よく行く吉野家は外国人店員さんしかいない。現場では散々外国人労働力使い倒してるのにね。

                                    その他
                                    minoton
                                    厚労省のガイドラインによれば、選考時は在留資格などを口頭や書面確認、内定後に在留カードの提示とあるので、まずは説明会に全員参加できる運用が正しいだろうhttps://kouseisaiyou.mhlw.go.jp/pdf/01.pdf

                                    その他
                                    fukken
                                    日本語が通じないのは困る、という話なら分かるので日本語能力を見るのは構わんが、国籍を見るのは本質的でないし差別的。

                                      その他
                                      guldeen
                                      バイトで『労働ビザ問題』があったため「日本で仕事が続けられる人」か否かがまず前提条件、までは理解してたようだが、そこから『カタカナ姓名→でも日本国籍』という人がいる事に考えが及んでなかった、と。(-_-;)

                                      その他
                                      watatane
                                      問題になって世間からバッシング受けて短期間で対応変えると根本的なとこが変わらなくて同じ事また繰り返すだけでは。これに関しては対応が早いとかはまた別の問題な気がするのですが。

                                        その他
                                        tk_musik
                                        入社条件に国籍条件があるならそれは言ったほうがいいのでは。一部で国籍条件があることが差別だ!という声も出ていたかもしれないが、それは差別とは異なるかと思う。

                                          その他
                                          lejay4405
                                          確認すらしてなかったじゃん??

                                            その他
                                            hiroshe
                                            まず経営陣に対してダイバーシティ教育が必要では。今更学んで変われるような人たちではないとは思うが。

                                              その他
                                              ene0kcal
                                              いいわけ苦しいんだけど。やっぱり沈んでもらうしかない。/こんなに材料揃ってるんだから、作詞作曲の能ある者は歌を作って動画上げて欲しい。(ベテランちの歌のように)

                                              その他
                                              yujimi-daifuku-2222
                                              出身校による学歴フィルターは良くて、国籍、人種によるフィルターは悪いという社会規範は正しいと言えるのだろうか。/能力が低いものはクソみたいな人生でも自己責任。それが現代のアップデートされたモラル。

                                                その他
                                                misomico
                                                ズレてる

                                                  その他
                                                  ckis
                                                  世論に押されて動いてるとしか思えないな。// 学生さんもキャリアパスとして恥ずかしくない所を選んだ方がいいと思う。骨を埋める対象でもないし。

                                                  その他
                                                  aramaaaa
                                                  これまでは外国籍かどうか事前に確認して参加を断っていた。って言うのがウソなのでどうしようもない。

                                                    その他
                                                    soyokazeZZ
                                                    soyokazeZZ“就労ビザを取得できない”主な理由。「業務内容が、技術・人文知識・国際業務の業務に該当しない」「同じ業務をしている日本人と同等以上の給与ではない」。安くこき使えないから辞めたんかな

                                                      2022/05/10リンク

                                                      その他
                                                      enderuku
                                                      これ面接できっちり落として誰も得しないパターンなのでは

                                                        その他
                                                        kamezo
                                                        kamezoこの件、説明も対応も常に頓珍漢で、同じ言語なのに話が通じない人とのコミュニケーションみたいな不気味さがある。

                                                          2022/05/10リンク

                                                          その他
                                                          susahadeth52623
                                                          susahadeth52623しかしこうなると暴言取締役も、たまたまやべえ奴を役員にしたんじゃなくて吉野家との親和性が元々高くある程度分かってて取り立てた可能性が高い。

                                                          2022/05/10リンク

                                                          その他
                                                          Baybridge
                                                          Baybridgeオリジンもそうだけど、外食やアパレルって基礎知識の無い現場上りで実務回していること多くやることが非常に危なっかしい印象。/変なコンサルに金払うくらいならきちんとした顧問社労士雇うとかした方が良い。

                                                          2022/05/10リンク

                                                          その他
                                                          dalmacija
                                                          起きていたのは外国籍ではなく人種差別である。大きな違いですので、お間違えなく。

                                                            その他
                                                            July1st2017
                                                            だから説明会で説明すれば良いのに

                                                              その他
                                                              Falky
                                                              説明会予約の話になんでルッキズムが出てくるんだよw 百歩譲って「説明会予約じゃなくてESだと思ってた」って言えば今ならギリギリ逃げられます!急いでください!社会経験ないのがバレますよ!!!

                                                              その他
                                                              canadie
                                                              問題になってることと言ってることが全然噛み合ってなくて恐怖すら覚える。これ「外国籍の学生が就労ビザを取得できず内定を取り消す事例」も実在したか怪しいな。実際吉野家プロパーに外国人が何人いるのか

                                                                その他
                                                                youichirou
                                                                今回は名前で日本国籍でないと決めつけて対応をしたのが大きな問題だと思うんだが、外国籍学生への対応とは全く別個の話なのについでの対応みたいになってるのが違和感。

                                                                  その他
                                                                  nisshi_jp
                                                                  まだ何が問題だったかすら理解してないとは!

                                                                    その他
                                                                    digits_sa
                                                                    吉野家の人事は『名前が外国人っぽいから外国籍』という認識だったという事、男塾コラボのオリジナル丼、生娘シャブ漬け戦略、ガバナンスが無いというより【組織という体さえ無い有象無象の集合体】なのでは?

                                                                      その他

                                                                      注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

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                                                                        気持ちをシェアしよう

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