政治と経済
就職氷河期世代、国が就業支援　不安定な仕事から脱却を：朝日新聞デジタル

気に入った記事をブックマーク

気に入った記事を保存できます
保存した記事の一覧は、はてなブックマークで確認・編集ができます
記事を読んだ感想やメモを書き残せます
非公開でブックマークすることもできます

就職氷河期世代、国が就業支援　不安定な仕事から脱却を：朝日新聞デジタル

政治と経済カテゴリーの変更を依頼記事元:

www.asahi.com

適切な情報に変更

エントリーの編集

エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。

このページのオーナーなので以下のアクションを実行できます

タイトル、本文などの情報を
再取得することができます

コメントを非表示にできますコメント表示の設定

ブックマークしました

ここにツイート内容が記載されますhttps://b.hatena.ne.jp/URLはspanで囲んでください

Twitterで共有

次回からTwitterへ自動リダイレクト

ONにすると、次回以降このダイアログを飛ばしてTwitterに遷移します

264usersがブックマークコメント

115

コメントするにはログインが必要ですブックマークを追加

ブックマークを追加

よく使うタグ

就職氷河期世代、国が就業支援　不安定な仕事から脱却を：朝日新聞デジタル

264 users

www.asahi.com

よく使うタグ

はてなブックマークで
関心をシェアしよう

みんなの興味と感想が集まることで
新しい発見や、深堀りがもっと楽しく

ユーザー登録

アカウントをお持ちの方はログインページへ

記事へのコメント115件

注目コメント
新着コメント

gui1また竹中平蔵さんが会長してる派遣会社やらオリックスやらが儲かるスキームなんでしょ。ぜんぶおみとおしだよ(´・ω・｀)

竹中平蔵

2019/05/30リンク

その他

hatehenseifu「氷河期世代を対象にしたキャリア教育や職業訓練を人材派遣会社などに委託」←パソナが思い浮かぶなあ。

オラ知ってるだ

2019/05/30リンク

その他

stp7公務員として国が雇ったらどうなの

2019/05/30リンク

その他

Pgm48p氷河期の足元見て人手不足著しい業種に派遣介して送り込むと…人手不足職場はワケありな所が多い。そのワケを解消せず、本人の適性も二の次に送り込んで、果たして彼らの人生安定するだろうか

2019/05/30リンク

その他

akikonian“人手不足の建設や運輸など”若い頃からやってるならともかく、40からそんな仕事をしろと言われてももうそんな体力も筋力もないですけど…

2019/05/30リンク

その他

doycuesalgoza竹中平蔵　竹中平蔵　竹中平蔵

街灯に吊るせ

2019/05/30リンク

その他

howlingpot対象を広げただけで従来型のワープア支援と何も変わらないというのが『続き』部分の内容。現在の緊縮財政スキームでは、新規事業の予算を増やそうとすると、別事業を削るよう財務省からお達しが来るので仕方ないね。

2019/05/30リンク

その他

Gl17選挙対策のやってるフリ詐欺であると共に、野党が実効的政策を打ち出すと財界が困るので予めその道を塞いでおく意図もありそう。総理が「給料上げて～」と叫ぶことでリアルの賃上げは結果的に抑制されたのと同じ。

2019/05/30リンク

その他

woldあっ……（察し）　"氷河期世代を対象にしたキャリア教育や職業訓練を人材派遣会社などに委託し"

2019/05/30リンク

その他

genosse人手不足の業界に押し込めるという目的ありきで、個人の適性・希望を軽視するやり方では失敗するのは明白だ。人手不足は理由がある（人手不足といわれる警備の仕事でそれを実感した）からそこをななんとかしないと

2019/05/30リンク

その他

piripenko“きっかけは、３月２７日の経済財政諮問会議で安倍晋三首相から「国を挙げて力強く支援していく必要がある」と指示を受けたことだ。夏の参院選を前に、野党が訴えそうな施策を先取りする思惑”

2019/06/03リンク

その他

Mash パソナグループが助成金で儲けるだけの何なのこれ

これはひどすぎる

2019/06/02リンク

その他

theNULLPOどうせパソナ利権制度だろうと思ってたら案の定だった

2019/06/02リンク

その他

mattn数年前に「この国から正社員を無くせばいい」って言ってた人、ずぶずぶじゃないですかw

2019/06/02リンク

その他

masasia0807こんな奴隷商どもを支持している連中の気がしれない。

2019/06/02リンク

その他

castle「短期間で就職に結びつく資格を得るための訓練コースを作る～正社員に採用した企業には最大60万円の助成金を支払う制度の条件を緩める～（氷河期世代に）キャリア教育や職業訓練を人材派遣会社等に委託」

2019/06/01リンク

その他

test9もう氷河期世代の対象者全員に直接1億円くばれよ。財源は竹中世代の国保自己負担率を上げて捻出しろ。それで大概の問題は解決するよ。

2019/06/01リンク

その他

overflow33“氷河期世代を対象にしたキャリア教育や職業訓練を人材派遣会社などに委託し、就職に結びついた成果に応じて委託費を払う。”はい、おめでとう！利権の誕生です。派遣会社に委託って何よ。せめて就職予備校だろw

2019/06/01リンク

その他

natsutan派遣会社に起こっている人達が、自分の組織で４０代未経験者を５人ずつ正規雇用したら、こんなのしなくてもよい。リーマンの時も同じような就業支援があったが派遣会社は全く儲かってない。国の事業は利益が取れない

2019/06/01リンク

その他

akatibarati氷河期支援と言いつつ、また人材派遣会社を儲けさせる手口。こんな考えばっかだから日本が衰退した。

2019/06/01リンク

その他

dsbまた竹中平蔵案件。ここまで政商という言葉がぴったり当てはまる実業家は現代社会では珍しいですね。

2019/05/31リンク

その他

yasudayasu９３～２００４年ごろに卒業した世代は、新卒時に正社員として採用されず不安定な働き方を続ける人が多い。３５～４４歳の約１７００万人のうち、非正規で働く人が３１７万人、職探しをしていない人も４０万人いる。

2019/05/31リンク

その他

abyssgate日本の派遣会社数は人口3億の米国に対して5倍って数字に政府は歪みを感じないんだろうか。んでまた派遣会社に金が行くような制度作るの？

2019/05/31リンク

その他

nakakzsこれ、助成金出るとしても、今まで派遣やフリーだけど正社員スキルがある人は救われてもスキルがない人はあまり救われないのではと。まあパソナに金落とせば結果はどうでもいいのかもしれんが。

2019/05/31リンク

その他

ko2inte8cu政府広報みたいな見出しじゃが、これで参院選は自民の大勝やで！

2019/05/31リンク

その他

hedgehogxここまで馬鹿にされても投票するんだもの。笑いが止まらないよな

2019/05/31リンク

その他

u_eichi安倍ちゃん復活の狼煙のひとつが、再チャレンジできる社会が云々。氷河期世代としては、ではどう再挑戦する道を作るのかと注視してたが、ずいぶん年月が経ち、僅か数ヶ月で取って付けたような策が提示されるだけ。

2019/05/31リンク

その他

daybeforeyesterdayうーむ

2019/05/31リンク

その他

usutaruこちらから、竹中平蔵、竹中平蔵、1人飛ばして竹中平蔵

2019/05/31リンク

その他

insects「対策の柱として、人手不足の建設や運輸などの業界団体を通じ、短期間で就職」「に結びつく」「資格を得るための」「訓練コースを」「つくる」←すでに対策が不安定だが大丈夫か？

2019/05/31リンク

その他

dorje2009対象拡大を続けてきた派遣法を見直して不合理な待遇差を無くすのが先なのに。

2019/05/30リンク

その他

YokoChan企業に助成金はダメだって！本人に払わないと。保育士の助成金もそう。企業や運営体に支払ったらダメだって。本人に払わないと！（怒）

2019/05/30リンク

その他

FFFボケて

あとで読む

2019/05/30リンク

その他

nenesan0102ばーかばーか

2019/05/30リンク

その他

kujirax明確な目標を立てると失敗と判定せざるを得ないからとふんわりした目標立てるんだろうな。人事評価シートの自己目標で注意されるやつ。/運輸をやる体力と気力があるなら今現在無職とは思えない。

2019/05/30リンク

その他

hdannoueなんかよくわかんない重役とか監査役などのお飾り重役をですね………

2019/05/30リンク

その他

michiki_jpなんかな、今自分が必死でしがみついて僅かな光をやり甲斐に引き揚げて日々こなしている仕事を、不安定だからの一言で次に行けなんて言われたら、ポッキリ折れちゃうと思うんだよな。つらい

2019/05/30リンク

その他

hate_nao国の就職支援ってみるとやっぱパソナとその会長が噛んでるのかと思っちゃうよね

2019/05/30リンク

その他

chiba100820年おせえんだよ(´・ω・｀)

2019/05/30リンク

その他

alt-nativeほんとに困ったところで手を差し出すあたり、詐欺感すごいな

2019/05/30リンク

その他

コメントするにはログインが必要ですログインしてコメント

注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

リンクを埋め込む

以下のコードをコピーしてサイトに埋め込むことができます

プレビュー

はてなブックマークボタンを作成して埋め込むこともできます

規約違反を報告

いまの話題をアプリでチェック！

バナー広告なし
ミュート機能あり
ダークモード搭載

アプリをダウンロード

usersに達しました！

さんが1番目にブックマークした記事「就職氷河期世代、...」が注目されています。

気持ちをシェアしよう

ツイートする

就職氷河期世代、国が就業支援　不安定な仕事から脱却を：朝日新聞デジタル

「就職氷河期世代」とされる３０代半ばから４０代半ばの世代が安定した仕事につくための支援策を２９日...「就職氷河期世代」とされる３０代半ばから４０代半ばの世代が安定した仕事につくための支援策を２９日、厚生労働省がとりまとめた。今後３年間を集中的な支援期間とし、正社員として雇った企業への助成金の拡充や企業や自治体と連携しての職業訓練などが柱。政府は今夏にまとめる「骨太の方針」に盛り込み、数値目標を設けて達成をめざす。新卒重視の採用慣行が続く中、バブル崩壊後の１９９３～２００４年ごろに大学や高校を卒業した世代は、新卒時に正社員として採用されず、不安定な働き方を続ける人が多い。この世代とほぼ重なる３５～４４歳の約１７００万人のうち、非正規で働く人が３１７万人、フリーターは５２万人、職探しをしていない人も４０万人いる。対策の柱として、人手不足の建設や運輸などの業界団体を通じ、短期間で就職に結びつく資格を得るための訓練コースをつくる。また、正社員に採用した企業には最大６０万円の助成金を支払う制度