世の中
人事の大塚さん＠株式会社ノースサンドって知ってる？ on Twitter: "新卒採用担当を採用したいと思い、沢山の方にご応募いただいているのですが、給与や待遇にこだわりのある人とは働きたくないのです。。。私は、会社の顏となる人事だからこそ、待遇/給与で会社を選ぶ方と働きたいとは思わない。"

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人事の大塚さん＠株式会社ノースサンドって知ってる？ on Twitter: "新卒採用担当を採用したいと思い、沢山の方にご応募いただいているのですが、給与や待遇にこだわりのある人とは働きたくないのです。。。私は、会社の顏となる人事だからこそ、待遇/給与で会社を選ぶ方と働きたいとは思わない。"

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lont_in何故ベンチャーの採用担当はすぐイキってしまうのか、我々はその謎を解き明かすべく（

2022/02/01リンク

その他

IthacaChasma“待遇/給与で会社を選ぶ方と働きたいとは思わない。” ←採用方針が明確で良い。待遇/給与を少しでも気にする人が応募しなくて済む。

2022/02/01リンク

その他

sawalotまあいろいろ言うのは別に自由やけど、よく会社名と実名晒してこんなこと堂々言えるよなあって

2022/02/01リンク

その他

kokorosha関係ないけど（あるけど）Twitterで「Sansan 人事」で検索したら、人事担当者さんたちがあるときを境に全員ツイートをやめていることがわかった。

2022/02/02リンク

その他

uesim資本主義社会なのに給与や待遇にこだわらない事が誠実で尊いみたいな考え方がまず理解できない

2022/02/01リンク

その他

tableこの給与・条件で家賃補助も無く、どんな人間が集まるというのか。。。/年収 360万円〜 500万円/■賃金形態　年俸制/■退職金　無/■寮/社宅　無/住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象）

2022/02/01リンク

その他

take-itこれからガンガン伸びるだろう、Notionの世界初の販売代理店がこんなこと言っちゃうのか。つらいなー。

2022/02/02リンク

その他

iinalabkojocho人事が採用方針について個人的意見をSNSで晒すのはリスキーだと思うなぁ。人事が会社の顔ってのも。何だか。お金や待遇をどんなことしても欲しい人材もいるわけだよ。。。

2022/02/01リンク

その他

mohno叩かれまくっているが、それで人を集められるんなら別にいいとは思う。この会社にどんな魅力があるのかさっぱり分からないけれど→https://northsand.co.jp/

2022/02/01リンク

その他

augsUK年俸360万で月給の1/4が固定残業代。これは確かに待遇を求めてはいけない会社。https://hrmos.co/pages/northsand/jobs/2300001

2022/02/02リンク

その他

narwhalなるほど人事は会社の顔なのか。では人事には美人か美女を配属するべきだな。

2022/02/04リンク

その他

PartySynthesizer顔出し人事垢は炎上する法則。

2022/02/03リンク

その他

yuzuk45正直で助かるじゃん、絶対ブラックだから応募しなくて済むし。

2022/02/03リンク

その他

LonePoppy同じ日にインタビューされた記事らしいが。https://iroots.jp/log/rookie_northsand/

2022/02/03リンク

その他

lawikakog給与や待遇で他社と競うほどの力がないので「アットホームな〜」「やりがいのある〜」を前面に押し出した居酒屋みたいな会社だよ

2022/02/03リンク

その他

peroon言い方なんじゃないかな。「好きで語れよ」ってやつ

2022/02/02リンク

その他

Midas客観的にみればこれはあの悪名高い『やりがい搾取』でしかないがポイントはこの人事のバカおんなが真剣に「わたしは新卒で応募してくる皆さんの味方(ためを思って言ってる」と自分の善意を全く疑ってないとこにある

2022/02/02リンク

その他

kiyotaka_since1974この会社、10年もたないかも。待遇を気にするのはそれだけまじめなの。

2022/02/02リンク

その他

versatileこっわ！

2022/02/02リンク

その他

quick_past労使関係を高潔さだのやりがいだの一本気なんかにすり替えるのは、正常な労使関係を結びたくないからこそ。きちんとした待遇があるからこそ、その数字を元に、労使が調停できる。そこをぼやかすから会社が強くなる

2022/02/02リンク

その他

synonymous北九州方式かな？

2022/02/02リンク

その他

tastasto顔のへんがメになるやつ、昔のiPhoneの変換だと自動でメ式のになってわざわざ直さなくちゃいけなくて困った記憶。今でも変換ソフトによっては勝手になるんだろうな

2022/02/02リンク

その他

nakamura-kenichiちゃんと会社名出して言っててえらい。対象から外せるからねｗ。己の鎖を自慢し合いたい奴隷体質はいっぱいいるから採用にも困らんやろうしｗ。

2022/02/02リンク

その他

ryotarox《id:miholovesq 「会社の顔」の顔の字のヘンの立の部分がメになってるの初めて見た》ほんとだ！よく気がつくなあ。 U+984Fhttps://mojinavi.com/d/u984f

2022/02/02リンク

その他

kobito19個人の意見で言う分にはべつにええと思うけど、会社の名前出してそれ言う意図は何なんや。給料は高くないし待遇も良くないぞと言いたいんか？

2022/02/02リンク

その他

miholovesq「会社の顔」の顔の字のヘンの立の部分がメになってるの初めて見た

2022/02/02リンク

その他

kawai_masanori悪意のある解釈をすぐにしちゃう癖がついてる人もフィルターにかかるからイイね！

2022/02/02リンク

その他

ninjaripaipan理由が書かれてないのが謎

2022/02/02リンク

その他

momomo_tuhanええんやで、好きに書けばな。そのぶん採用のミスマッチも減ってええわな

2022/02/02リンク

その他

kura-2口は災いのもと

2022/02/02リンク

その他

ken530000給料待遇にこだわりのある人はこの会社で働きたいと思わないだろうし、双方の思惑が一致してるので良いんじゃないかな。そんな叩くような内容じゃないと思う。

2022/02/02リンク

その他

chocolate0521クソリプが500件以上付いてるのに、ツイ消ししてない。ハート強いなぁ。今日あたり会社で怒られてるのではなかろうか(´Д｀)めう？

2022/02/02リンク

その他

nlognむしろ給与や待遇にこだわっているのは，あなたが働いている会社の方ですよ。

2022/02/02リンク

その他

technocutzeroそういう話をしすぎると「お前、それに見合った仕事を完璧にこなせるんだな？」って返ってくるよ

2022/02/02リンク

その他

kaminashiko面白かった

2022/02/02リンク

その他

whoge普通に考えてこれ会社のためにプラスになってる？結果なってないよね？

2022/02/02リンク

その他

saiyu99sp給料や待遇なんてどこも似たり寄ったりだし、同じこと何度も聞かれたらイライラするよ。中途採用での発言ならヤバいけど。/でも待遇やべーな。社宅くらい必要でしょ…

2022/02/02リンク

その他

mobitsトンボ鉛筆の佐藤かよｗｗｗ

2022/02/02リンク

その他

comenegieこれは炎上マーケティングの一種で、大塚さんは人事じゃなくて広報とかいうオチですか？

2022/02/02リンク

その他

Falky何言ってんだこいつ…？//株式会社ノースサンドって知りませんでしたけど、バッチリ覚えましたよ。給与や待遇にこだわりのある人とは働きたくない主義の人事が採用を担当している株式会社ノースサンドさんですよね！

2022/02/02リンク

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