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            frogtrip
            前向きなら快く送り出す、少しでも後ろ向きだと感じたら全力で引き止める。わかりやすいけどここが凄く難しいなと実感してる。。

              その他

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                袂を別つ君の背に。 - ミッションたぶんPossible

                はじめに オレの所属会社では最近になってまた退職者もしくは退職希望者の噂を多く耳にする様になりまし...はじめに オレの所属会社では最近になってまた退職者もしくは退職希望者の噂を多く耳にする様になりました。携帯電話も持ち込めない様な客先で常駐していても、そういう噂だけは相変わらず満員電車のすかしっ屁みたいに漂ってきますね、ホントろくでもない。ここで「これもやっぱり昨今の不況/地震のせいか…」と思うのが世間の倣いかも知れませんが、このIT業界という魔窟においてはさして珍しい話でもありません。オレも今の会社に入って10年近く経ちますが、連鎖反応的に人がバタバタと辞めて行くのは何度か体験しています。 そもそもIT業界は他の業界より離職率が高いと言われます。過剰労働、メンタルヘルス、人間関係、金銭問題、スキルアンマッチ、etc…。社員が100人もいれば通常でも2〜3ヶ月に1人くらいは退職して行きます。シンクロニシティって言うんですか、それがたまたま重なる事だってあるでしょう。勿論、この不況が個々人の

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                  • frogtrip2014/04/02frogtrip
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