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            Gl17
            「公務員多過ぎる説」の方が俗論で多数だっりすんだけどね。好景気下では公務員は負け組の就業先だった(条件が元々良くない)し、デフレ時代に公機関が下げたら民間の下げを加速しかねんというのはあるんじゃ。

              その他
              kaos2009
              なぜ日本の公務員数が少ないのか“民間準拠でガンガン公務員給与を挙げようとしてくる人事院勧告制度があるから、給与抑制ができなくて定員を絞るようになった”

                その他
                enagojapan
                『市民を雇わない国家』 - sunaharayの日記

                  その他
                  takahiro_kihara
                  今日図書館で見かけたけど、難しそうだったorz

                  その他
                  laislanopira
                  “「なぜ日本の公務員数が少ないのか」という謎”

                  その他
                  kei_1010
                  他国と比べて日本人が真面目だからだと思う。その真面目さが過労やサービス残業、ブラック企業などなど、負の側面としても現れている。

                    その他
                    sea_side
                    日本の行革ってワンパターンなのかしら。

                    その他
                    ueshin
                    内容よくわからないが、この本のタイトル、非正規の社会保障を外した日本みたいだな。

                      その他
                      morimori_68
                      前田健太郎『市民を雇わない国家』など

                      その他
                      geopolitics
                      「第1章で公務員数が少ない話を検証するときに、2005年の野村総研のデータが使われている」

                        その他
                        haruhiwai18
                        "財政支出を抑えないといけない中で、民間準拠でガンガン公務員給与を挙げようとしてくる人事院勧告制度があるから、給与抑制ができなくて定員を絞るように" →なお、戦前の公務員制度はhttp://bit.ly/1Cuz77P

                          その他
                          enagojapan
                          enagojapan『市民を雇わない国家』 - sunaharayの日記

                            2014/10/17リンク

                            その他
                            SndOp
                            もともと少なくてもやっていける量のサービスしかなかったのでは?

                              その他
                              skam666
                              "日本の公務員数が少ないのは早い時期から行政改革が行われたから" "財政支出を抑えないといけない中で(略)公務員給与を挙げようとしてくる人事院勧告制度があるから、給与抑制ができなくて定員を絞るようになった"

                              その他
                              Gl17
                              Gl17「公務員多過ぎる説」の方が俗論で多数だっりすんだけどね。好景気下では公務員は負け組の就業先だった(条件が元々良くない)し、デフレ時代に公機関が下げたら民間の下げを加速しかねんというのはあるんじゃ。

                                2014/10/17リンク

                                その他
                                Cru
                                人事院はデフレ時代、調査結果を機械的に適用して給与引き下げ勧告したことあるのかな?

                                その他
                                kaos2009
                                kaos2009なぜ日本の公務員数が少ないのか“民間準拠でガンガン公務員給与を挙げようとしてくる人事院勧告制度があるから、給与抑制ができなくて定員を絞るようになった”

                                  2014/10/17リンク

                                  その他
                                  keepfine
                                  よみたい本

                                    その他
                                    notio
                                    ふむ、面白そう。

                                    その他
                                    maturi
                                    「なぜ少なくなったか」と、「なぜ少ないのにやっていけるのか」という2つの論点|60年代の改革によって抑制基調になる~なぜそれが維持できたのかというのはやや別の話のような気がする。もちろん、公益法人なんかに

                                      その他

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                                        東京大学の前田健太郎先生の博士論文。非常に勉強になった。基的には日を中心とした丁寧な事例研究...東京大学の前田健太郎先生の博士論文。非常に勉強になった。基的には日を中心とした丁寧な事例研究を通じて、公務員の数がどのように決まっているのかという問題を議論するもの。最後のところでは、計量分析の成功研究についての再現を使った分析をしていて、これは良い試み。実際のデータを追いかけると、有意とされている「独立変数の効果」というのがまあそれほど大したことないこともわかるし、再現を通じて分析される方はドキドキするかもしれないけど、データを公開して広く分析してもらうというのはありがたいことだろう。書の主要な主張をざっくり言うと、日公務員数が少ないのは早い時期から行政改革が行われたからだ、ということである。稲継裕昭先生や西村美香先生の公務員制度研究を踏まえて、それに続く研究として位置づけられることになるだろう。これまでの研究が、実態分析や歴史的経緯の跡付けをメインにしていたのに対して、

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