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フリーランスエンジニアの単価と「安すぎる」というコメントの謎 - IT業界で気づいたことをこっそり書くブログ

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オーナーotihateten3510異論反論あったら聞きたい

2021/09/30リンク

その他

crimsonstarroadWebの業務委託系で月単価100万円超出せるところ稀だから、優秀な人はフルリモートで80万円単価で相応の成果を出しながらも、働く時間はフルタイムに見せつつ実は半分みたいな手の抜き方が必要そう。常駐したらダメ。

2021/09/30リンク

その他

nakaken88888888あれ系の記事に「安すぎる」コメントが多くて僕も不安だったが、よく考えたらネットでは「MARCHはレベル低い」とかいうコメントもよく見るので、自分が高いところにいる前提で話してるだけなのかなと言う気もしてきた

2021/09/30リンク

その他

ElizaAcolyteタイトルの「業務委託単価」という言葉、フリーランスだけを指すわけではないのに、本文はフリーランスを前提にしているのが齟齬の原因では……って思いました。逆の誤解を恐れてのコメントというか……。もじすう

2021/09/30リンク

その他

chinpokomon_masterこれ要するに「会社間単価」を「自分の価値」だと思いたいからなんじゃないかと。「月額100万のフリー」と「人月単価100万のSE」じゃ全然違うんだけど、後者の人が「俺の価値は月100万だ！」ってコメントしてる。

2021/09/30リンク

その他

peperon_brain今日も単価80万の会社から見積りをもらい、130万に書き換えて、管理工数を自社プロパーで消費し、残りの利益を得る仕事が始まるお……

2021/09/30リンク

その他

Error401私は逆に初学者レベルでフリーランスになった人に2,3000円も払うのかと驚きました(もちろん、高いという意味で)。Uber Eatsやるよりよほどいい(笑)

2021/09/30リンク

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frkw2004交渉事として「それじゃあ安すぎる」って言い続けなければ今後上がらないから。「安いけど妥協しましょう」にしておかないと物価上昇等で実質下がったときに「前回と同じで」で押し切られる。という理由かな？

2021/09/30リンク

その他

myogab業界の報酬相場がタブーになっていることこそが元凶だろね。無知につけこんで一部で買い叩き、浮いた額を懇意な相手に流すような事が現に行われてるから、相場ギャップが囁かれるのでは？　相場操縦の意図も？

邪推

2021/09/30リンク

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cha16給与時代の支給額の２倍以上の受け取れないならフリーランスなんて止めた方が良いよ。コンスタントに仕事がある保障はないから売上ない月もあるかも知れないし、国民年金だよ。買いたたかれてる自覚しなよ。

フリーランス

2021/09/30リンク

その他

prograti自分は営業コスト掛けたくないのでお得感を出した金額を提示して継続的に案件を頂けるようにしてますが、自信がある人は高い金額を提示すれば良いかと。金額に見合った価値がなければ契約終了で次はないだけなので。

2021/09/30リンク

その他

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オーナーotihateten3510異論反論あったら聞きたい

2021/09/30リンク

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taka-ohブコメも参考に

2022/08/09リンク

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KoshianXうーん、まあそうねえ、だいたいそんな感じだろうなという気はする。

2021/10/02リンク

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nobodyplaceなんかまあ大体こんな感じ

仕事

2021/10/01リンク

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ryunosinfx所詮は他人の仕事を手伝ってる以上、リミッターは手伝う相手に依存するからな・・・。エンドユーザーの発注単価で安い安という話をしてるんじゃないの？SIerは保険、人員バッファリング、手配師の金額も入るからなー

2021/10/01リンク

その他

lifeisadogそもそも人時単位で見積もり出さないので、もしかすると人日を何時間で考えてるかで齟齬が生まれてるのかも（または人月を何日で）。これ８時間で換算しちゃダメで、現実的には５時間程度で換算した方が良いと思う。

2021/10/01リンク

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ka2nn同じフリーランスでもレベルによって全然違うのでそこで世界が分断してるだけだと思うけどなぁ

2021/10/01リンク

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objectiveworker20年前は大金を払っても依頼したいゴルゴ13のようなプロフェッショナルがフリーランスになっていたけど、最近はフリーランスや自由人が多い。

2021/10/01リンク

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gairasu高いと思ってる人は自分の時給で考えてる。雇用したときのコストまで見えていない。安すぎるという人は利益で見ている

2021/10/01リンク

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jaguarsanたまに年商と年収の違い分かってないやつすらいるしな

2021/10/01リンク

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nonono-notch実情に沿った素晴らしい解説記事と思う。ちゃんと自分で考えるってこういうことよね。

2021/10/01リンク

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fkatsya私のいる業界はフリーでもあの1.2倍くらいかなぁ、って見てた。ただ、業界的に単価が標準より高い世界という自覚はあるのでコメントは差し控えたけど。

2021/10/01リンク

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friggerいやほんと、あの安すぎるコメにはびっくにして、自分はそんなに異世界にいるのかと不安になっていた(笑)

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fumisan価格＝稼動で考えてるのでは？営業、販管費、教育費も含めて考えていない時点でバカですね

2021/10/01リンク

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bonlifeお金払う側の気分だけど、なかなか直接フリーランスの人と契約しづらいのよね。調達を担当する部署が嫌がるから。その単価でそのレベルの仕事してくれるならありがたい！！ってイメージ。

2021/10/01リンク

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taguch1安くも高くもどっちに取ってもらってもいいけど、高くつけてくれる方で頑張ります。

2021/10/01リンク

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onesplatレバテックなんちゃらみたいな会社にサヤ抜かれてるから安いんじゃねーの。時給1万円の仕事は実際ザラにあるけど限られた人達にしか降ってこないのでしょう

2021/10/01リンク

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stamprallyエアプイキリはネットの華よ

2021/10/01リンク

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shikiaraiいやいやいやぁ、まさかぁ。会社の利益をどうやって得ているかくらいみんな知ってるでしょ〜

2021/10/01リンク

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primedesignworksぼくは 8 時間換算すると 1,500 円もいかない。たたし、8 時間も働いてないので別にいい。他のことをできるし。家事をしてても寝てても、やることはやってるので何の文句も言われない。

2021/10/01リンク

その他

dekasasaki元の記事が雑だよな。高い安いを主観あるいは狭い観測範囲で語ってどうなるものやら。金だけ追いかけたいわけではなかろうに。

2021/09/30リンク

その他

sabinezuどっちにしろマウントしかしない人達。

2021/09/30リンク

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toro-chan派遣社員はお呼びじゃないのだろうか?派遣社員の単価で考えると、同じ単価だった。会社間の単価では考えなかったな。。

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tagomoris全部読んで何も誤解してなかったけど、安いなとやっぱり思う / なんか書くかなあ……

2021/09/30リンク

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フリーランス

2021/09/30リンク

その他

estragon会社間単価は本給に福利厚生と利益率とリスク率が乗ってるんで、個人事業主でも本来それに準ずる時間単価貰わないと保険とか積み立てとか困るのでは？あと個人事業主もどこかの会社経由だったりするけどまた別の話か

2021/09/30リンク

その他

taizomaru1123個人なんか安く買い叩いてなんぼ。優秀な人はなんかしら組織にいる。

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その他

ene0kcalでもさ、そうやって単価の上昇気運を下げるような言動も広い目でみれば良くないんだよなあ。そこまで考えてないでしょ。

2021/09/30リンク

その他

iftttあれ見て「安すぎる！」と思ったし、みんなもそう言ってるの見て「ウンウン、そうだよな！」と思ってたんだけど、あれを日給だと勘違いしていたことがたった今判明しました

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その他

keint会社間でないフリーランスという話ならば納得できる

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panoramaafroなんとなく相場観と合ってて良かった。言語化してくれてありがとう。

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この記事が目についたんですが。 qiita.com 良いか悪いかで言ったらQiitaでそういうのは見たくないとい...この記事が目についたんですが。 qiita.com 良いか悪いかで言ったらQiitaでそういうのは見たくないというのは個人的な感想なんですが。それは置いといて、毎度恒例、はてブでは「安すぎる」というコメントが多く見られました。 [B!エンジニア]エンジニア200人に聞いて、業務委託単価表を作りました - Qiita こういう「単価出してみました」に対する「安すぎる」というブコメは何年も前から大量に見つかります。果たしてこのQiitaは安いんでしょうか？私は「妥当」派ですじゃあこの「安い」と言ってる人達は何者なんでしょうか？仮説：会社間の人月単価と混同している？会社間の単価、フリーランスの単価、正社員の給料の差正社員の給料と、フリーランスの報酬はなぜ差があるのかフリーランスの報酬と、会社間の単価はなぜ差があるのか正社員とフリーランス、額面で何倍の差があるか？あと、CTOっ