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  • 教師・医師・介護福祉士の問題を、「労働問題」として一度整理する必要があるのではないか。 - 想像力はベッドルームと路上から
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            ortica
            [h:keyword:http://b.hatena.ne.jp/hotentry/20071011][h:keyword:労働問題][h:keyword:inumash]

            その他
            keiseiryoku
            イメージの問題だけなのか。なんとなく意図的に国から見放されているように思えるほど不遇。

            その他
            uhyorin
            主旨には超同意。

            その他
            shino-katsuragi
            そして、もう一つの聖職は「母親」

            その他
            webmarksjp
            t. CSR研究

            その他
            ragey
            「もはや聖職ではない」「これは労働問題だ」はその通りだが、「管理職の所為」「行政の所為」でプロレタリアVSお上の対立構図に収斂させても解決にならんよ。そういう意味での「労働問題」ではない。

            その他
            fjb1976
            当然なんだけどな　この辺「ドライさ」を持たずに理想論で語られすぎ

            その他
            SuiJackDo
            いわゆる「先生」という言葉に象徴される神聖性が共同幻想でなくなった時代に、個をどのように守るか、という問題。神聖さによって守られていた無謬性がはぎとられ、職能のみが求められる現状をどうするか……。

            その他
            usataro
            けれども財務省側は教師の増員など「荒唐無稽」らしい。http://mainichi.jp/select/biz/news/20071013k0000m020100000c.html

            その他
            kobakoba3
            日教組への下らん偏見で記事の値打ちを下げてる。労働問題を語りながら労働組合に期待しないのでは出口は見えない。

            その他
            raitu
            //「聖職」あるいは「公サービス」といったものに対する受け手の安直なイメージが必ず付いて回る//ちなみに同じ聖職である警察はどうなんだろう。

            その他
            gnt
            ちょう同意。なんだけど、難しいよねぇ。夢見るアリスチャン多いから。

            その他
            z0rac
            この括りの境界は何だろう。「聖職」と云うには介護福祉士は新しい職種(医療の一分野?)。公務員一般でもない。/やっぱり「括り」が気になる。設問に含まれる解答。

            その他
            udy
            この視点重要。超重要。

            その他
            ken_wood
            >問題を「一部の非常識な子供/親(モンスターペアレント)の問題」という形で短小化するべきではない。受け手の安直なイメージ「聖職」の名の基に覆い隠されてきた「提供する側」の環境をどう整えるのか、を原点から考

            その他
            wackunnpapa
            同感．

            その他
            lamich
            斎藤一人曰く「人は教師・医師・介護など、【本当に必要なもの】にはお金をかけたがらない。」さらに押井守曰く「特殊化された組織(この場合、国)はどこかに構造的欠陥を持つことになる」一極集中による政治の限界？

            その他
            robin1978
            事前教育、サポート体制も不十分な新入社員にいきなり(厄介な)クライアントを担当させ、付帯業務も担わせたまま、進捗管理や業務量の査定などを行わなかった結果、新入社員がクライアントとのトラブルを苦に自殺

            その他
            walkinglint
            > だから、それぞれの領域を超えて、教師・医師・介護福祉士が抱える問題を「労働問題」という大枠で捉え直し、「公サービス」に関して、「提供される側」ではなく「提供する側」の環境をどう整えるのか、

            その他
            fuji_hajime
            「先生」も「医者」も人間やけんのぉ…。

            その他
            trafficker
            「聖職」と区分されモラルを要求されるゆえに保障を望みづらい空気は確かにあると思う。「こころ」や「いのち」を扱う人間がそんなことでどうする、といった具合に。「聖職」に就いてるのも人間だよ。

            その他
            junun
            介護福祉師に限れば、お金が圧倒的に足りていない。問題提起は同意するが、結局は個別対応だろう

            その他
            rajendra
            その並びに保育士も入りそう。（自分とこの関連）http://d.hatena.ne.jp/rajendra/20060904/p2　およびhttp://d.hatena.ne.jp/rajendra/20070101/p2　あるいはhttp://d.hatena.ne.jp/rajendra/20070306/p1

            その他

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              教師・医師・介護福祉士の問題を、「労働問題」として一度整理する必要があるのではないか。 - 想像力はベッドルームと路上から

              http://www.asahi.com/national/update/1009/TKY200710080324.html 教師を育てようとしない - 今日行く...http://www.asahi.com/national/update/1009/TKY200710080324.html 教師を育てようとしない - 今日行く審議会＠はてな http://d.hatena.ne.jp/idiotape/20071009/1191947176 http://d.hatena.ne.jp/idiotape/20071010/1192003209 これは間違いなく「労働問題」として扱われるべき事案であるように思う。公立/私立問わず「教師」もいち労働者であることを全ての人間が再認識するべきだろう。 この問題を「一部の非常識な子供/親(モンスターペアレント)の問題)」という形で短小化するべきではない。それは、この問題の一側面に過ぎない。 今回の問題を一般企業に例えるならば、『事前教育もまたサポート体制も不十分なままの新入社員に、いきなり(厄介な)クライアントを担

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              • yamabikotodoroku132020/07/05yamabikotodoroku13
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