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業務委託で開発をお手伝いいただく時に思うこと | F's Garage

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nakag0711委託なのに週何日という話がでてくる時点でおかしい。まさか発注元で勤怠管理なんかしてないですよね？／請負と準委任の違いは成果保証型かどうかであって準委任だから仕事の仕方を指示できるというものではない

2016/06/19リンク

その他

oakbow業務委託には請負と準委任があって、後者は役務提供なので日単位時間単位で働くよ？フリーランスプログラマはこの形態が多いし、別におかしな話じゃない。

2016/06/19リンク

その他

zentarouプロジェクト数増えてもシャワー浴びる回数は増えないからね

2016/06/18リンク

その他

dev0000_1金払い次第。そこをすっ飛ばして、マインドシェアとか成長とか信頼とか言い出すと、ヤバいクライアントになる。社会人経験のない学生とかなら付き合ってくれるかもしれんが。

2016/06/19リンク

その他

kaz_hiramatsuこの辺の問題は全部報酬額を上げれば改善されそうな気がする。高ければ週5コミットもするし、やる気も出る

2016/06/19リンク

その他

paradisemakerえ、業務委託でそれ求めるの？すげぇなぁ。 "24時間365日、そのビジネスにどれだけコミットしてくれているか"

2016/06/19リンク

その他

xlc日本のIT企業にはこういう甘ったれがいるのでうんざりする。

2016/06/19リンク

その他

yogasa委任でも指揮命令はできない筈だが……

2016/06/19リンク

その他

aodifaud09まあ、この開発形態でロクな話は聞かないよな。頼む側もやる側も仕方なくやってる感じ。

2016/06/19リンク

その他

tbpg"超絶優秀な人は、すべてを超越しうるよ。（そんな人めったにいない）"

2016/06/19リンク

その他

mizchi経験上、会社の理念に共感しても時間とともに齟齬が大きくなったり、裏切られたりする、ってのがフリーランスになった理由の1/3ぐらいなので、こういうクライアントと長期で付き合うの辛そうに感じてしまう

2018/02/15リンク

その他

chintaro3言いたい事は良くわかるけど、高望みしすぎ。猫の手ぐらいのつもりで行かないと、ストレスが溜まるばかりで良い事無いよ。

2017/11/15リンク

その他

odz業務委託で発注って自分で書いてる癖に、途中で「雇う」という表現が出てくる辺りが大変ヤバい

2017/11/15リンク

その他

NOV1975「お手伝いいただく」という修辞やだなーと思ってたら本当に「お手伝いいただく」話だったｗ

仕事

2017/11/15リンク

その他

houyhnhm掛け持ちはやですね・・・・・・

2017/11/15リンク

その他

rytich契約の話ではなく、"お互いいかに効率よく成果をだすか？"だとして、よくわかるし言語化力がすごい。

2016/06/22リンク

その他

secseekたくさんの仕事をやって関心が分散するのは人間に向いていないそうです。たぶんちょっと仕事をしている人なら誰でも知ってることだと思うので、ぜひそれを前提とした世の中になっていただきたいものです

2016/06/22リンク

その他

akulog勉強になる #toki3_memo

2016/06/21リンク

その他

int128"沢山の仕事をやって、関心が分散してしまうことは、原則として人間には向いていないということなんじゃないかな"

2016/06/21リンク

その他

legnum「合意に至ってるから問題ない報酬」と「その額でどこまで求めるか」は別の話で雇い主は「報酬に関わらずハイレベルな仕事をする人」がいるって事を覚えとかないと他がみんなクソに見えちゃうんよな

2016/06/21リンク

その他

f-shinこのコメントスレおもしろい。スタートアップはattractiveであることを維持しないと関係性が維持できないので、スタンスが真逆なんだなぁと言うことに気がついた。（契約はちゃんと守るよ）

2016/06/20リンク

その他

gabuchan請負でも準委任でも指揮命令権はないので週何日とか言えないはずだが。合わせて読みたいhttp://qiita.com/tetsuya-imamura/items/d291859ee57b96d4c502

2016/06/20リンク

その他

murasaki11わかるけど求め過ぎだしでも金ないし都合のよい奴隷ほしいよね

2016/06/19リンク

その他

surume000コンテキストスイッチは一時間に何度も質問されるような場合に生じるのであって、週に3,4の仕事を兼務しても問題になるものではないと思う。それより一個だけの仕事をしてい事による「飽き」のほうが重症

仕事

2016/06/19リンク

その他

kazoo_net14なんか、仕事の形態の基本が違うな。まあ、言いたいことはわかるが。

2016/06/19リンク

その他

joker1007自分はコンテキストスイッチの負荷が高いタイプなので、あんまり並行で仕事しないことにしている。

2016/06/19リンク

その他

tadashi_shimizu依頼元側の立場での考え方や基準がまとまっているので、参考にはなる

2016/06/19リンク

その他

fk_2000PCでゆっくり読みたい

2016/06/19リンク

その他

digo考えさせられる

2016/06/19リンク

その他

komutan1成果物の定義や仕様の提示もできないのに業務委託すんなよ。

2016/06/19リンク

その他

yoko-hirom『コンテキストスイッチに対して損失が生まれるのが機械と違う人間の特徴』機械ならば生産品種の切り替えコストが発生しないとの思い込みは何処から生まれるのか。

2016/06/19リンク

その他

ya--mada底辺多いﾃﾞｽよね。だからこそ過去実績のある知り合いに頼るのが安全。金増やしても能力上がらないよ…。

2016/06/19リンク

その他

rryu役員に求めるような意識を従業員や業務委託の人に求めるのは望みすぎなんじゃないだろうか。

仕事

2016/06/19リンク

その他

tzt現実としてグレーな契約が珍しくない業界とはいえ、えっ、これを会社の広報的な記事で書いちゃうの！？という驚き。

2016/06/19リンク

その他

ytn「ソックスの場所」を前提とした「自発」を期待した搾取がしたい以上のこと言ってねーし。

2016/06/19リンク

その他

oktnzmコンテキストスイッチが高いってどうせ仕様丸投げとかやってんのやろ？詳細設計書とか絶対なさそう。

2016/06/19リンク

その他

vanbraam帰属意識は金で贖えない.業務委託の一時的関係で帰属意識を求めるのが誤り;context switchについては,医師や弁護士の様な複数顧客から受託する人を参考にすると良いのでは.尤も彼らは難関国家資格を取得した優秀な人らだが

2016/06/19リンク

その他

strawberryhunterコミットだのマインドシェアだのセレンディピティだの何かに毒されている感じがものすごい。外部の人にモチベーションを高めてもらうには、会社に来てもらっているなら、立地とか御手洗い等の設備の改善も効果有り。

未分類

2016/06/19リンク

その他

key_ambなるほど。

2016/06/19リンク

その他

progrhymeなるほど。

2016/06/19リンク

その他

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開発内製をしている組織が、業務委託で外部の方の力を借りて開発をお願いするというケースにおいて、発...開発内製をしている組織が、業務委託で外部の方の力を借りて開発をお願いするというケースにおいて、発注者側が業務委託で仕事をお願いする時に思ってることを書いてみようと思う。エンジニアで独立心が高い人であれば、技術顧問だけじゃなくても、部分的な工数を切り売りして複数のプロジェクトに関わりあいたい気持ちもあったりと思うので、そういう人に向けても一助になれば幸いです。前提条件ここ背景的な追記事項なんですが、基本的な対象者は、「社員になってもらえたら超ラッキーみたいな人が、すでにフリーランスだったり、自分の会社を持っていて、別の仕事もやっている」という先方都合が上位なケースにおいて、業務委託でのみ契約に至る時に考えたりしたこと、という前提条件を追加しておきます。ちょっと一般化して書いてみたら、もっと世界が広かったようで、そちらの世界の方で誤解を生んでいるケースもあるように思えました。それは純粋