政治と経済
ブラック企業チェックリスト２０１８ - Everything you've ever Dreamed

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オーナーDelete_All身を削って書きました。これを参考に人生をサバイブして欲しいです。

2017/12/12リンク

その他

bloominfeeling入社3年で賞与がトータル0ヶ月なのをこの間の忘年会で故意で酒の勢い無礼講で号泣しながら人事と社長に訴えたところ、大きな夢を持とう（意訳）と言われたので次が決まらなくても辞めたいと思います。

2017/12/12リンク

その他

hiruhikoando早くうっかり社名を口にしないかなといつも見てる。

2017/12/12リンク

その他

wattoラジオ体操はええんでない？（無理矢理のいいとこ探し

2017/12/12リンク

その他

yuki_furu該当0でもブラック予備軍。常に油断してはならないということか。

2017/12/12リンク

その他

miragestlikeこれを29分で書いた、だと…？

2017/12/12リンク

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pikopikopanこれでなぜ支店があって維持出来てるのか不思議・・滅私奉公する奴隷を洗脳できてるからなのかな・・

2017/12/12リンク

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taka2071支社があるとか系列で海の家とかびっくり

2017/12/12リンク

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as31873年間働いた某社は社員数20人で、年間約20人辞めるので、約60人とお別れした。

2017/12/12リンク

その他

retore頼むから会社名を晒してくださいと思う就活生であった

2017/12/12リンク

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オーナーコメントを固定しています

オーナーDelete_All身を削って書きました。これを参考に人生をサバイブして欲しいです。

2017/12/12リンク

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nobodyplaceまとめると改めてエグい

2017/12/24リンク

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fake-jizoおかげさまで素晴らしい環境で働くようになり、勤めていたときにはわからなかったかつての勤務先の異常なブラックぶりがよくわかってきたので、来たる２０１８年のためにブラック企業チェックリストを作成してみた Ta

2017/12/14リンク

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neofreudianフミコさんにとって、生きる事は戦いなのだから、会社や家庭が戦場じゃないってありえないのでは。

2017/12/14リンク

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repon「総員玉砕せよ！」「なんで生きて戻ってきた！！」と怒鳴る旧日本軍の上官そのもの。ブラック企業は言語・物理暴力と不文律で三等兵を長時間拘束して外界の情報を絶ち洗脳を加速させ、新たな上官を再生産する蠱毒

2017/12/14リンク

その他

enemyoffreedom「苦境に立たされたときにトップが「社員一人一人が経営者」と言い出す」じゃあ社員一人一人に経営陣と同等の給与出せよ、という話だわね

2017/12/13リンク

その他

secseek多くはありませんでしたが、全員が経営者とか、やたらと組織改革とかはありますね。あと、レイアウト変更も加えて欲しいところです。席を動かしてる人全員が仕事しないわけで、かなりのロスだと思うんですよね…

2017/12/13リンク

その他

kawappa3でした。

2017/12/13リンク

その他

quabbin就業規則が法令違反って、可能なのかしら。労働基準監督署に届け出ている就業規則と、社内で出回っているなんちゃって就業規則が相違しているなら可能でしょうけど…。

2017/12/13リンク

その他

underdog_slumberもはやホラーだこれ

2017/12/13リンク

その他

ysync「執拗に、～と言われ続けていたのでおかしくなっていた」洗脳系ブラックか。

2017/12/13リンク

その他

ONOYUGO最低。

2017/12/13リンク

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k_ume75あー。私も前の会社で自腹でお花のお稽古に参加させられてたわー※女性社員のみ/社員旅行は自由参加だったけど、旅費積立は強制だった...。（若手社員は当然行かないで休むので、そのお金で役員が豪遊していた模様）

仕事

2017/12/13リンク

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ponkotukkoストロングな記事

2017/12/13リンク

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iasna海の家で働いてた理由それだったのかよ（驚愕）

2017/12/13リンク

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tinyboy38やばい。

2017/12/13リンク

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daij1nこのぐらいはありふれていると、思った

2017/12/13リンク

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liinter7法に反する項目もたくさんある。違法企業はブラック企業なんて曖昧な言葉を使わず、明確に区別したほうが良いのでは。

2017/12/13リンク

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tettekete37564そんな会社は絶対に潰した方が良いね。絶対に社会貢献していない。

2017/12/13リンク

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SndOp前の会社と上司で稼いだネタはプライスレス

2017/12/13リンク

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mu_hal前の会社が12個当てはまった。経営者の頭が如何にお粗末かってのがブラック企業の指標では？と個人的に思うんだなぁ。

2017/12/13リンク

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youkoigarashi45508050なるほどブラックですね。古い考え方が、人に厳しく働くのが苦になりそうです。

2017/12/13リンク

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kun-maaいろいろ懐かしいw

2017/12/13リンク

その他

suzukihanako130*2=0 ← これ好き

2017/12/13リンク

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karelu“上司がｉモードで販促をはかろうとしている（２０１５年）”

2017/12/13リンク

その他

ripple_zzz『地域本部や親会社から転属等してくる落下傘連中が、能力無いのに仕切る、そして改悪、しかし責任は取らない』も加えて欲しいです。

ネタ

2017/12/13リンク

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otihateten3510マイルドブラック

2017/12/13リンク

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ite現代日本の社長は概ねクズなので、8割くらい死ねば次世代は復興できていいと思う(極論)

2017/12/13リンク

その他

Kmusiclife改行が増えてきた。うれしい

2017/12/13リンク

その他

ustamそうだねぇ。「スピード感」を重視する会社は黒いかなあ。「スピード」じゃなくて「スピード“感”」を重視する会社からは逃げた方がいい。全速でな。

2017/12/13リンク

その他

shinichikudoh「ツイッター公式アカウントのフォロワー数が1桁である」「会社の蛍光灯ソケットの3分の2に蛍光灯がない」これ好き。

2017/12/13リンク

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おかげさまで素晴らしい環境で働くようになり、勤めていたときにはわからなかったかつての勤務先の異常...おかげさまで素晴らしい環境で働くようになり、勤めていたときにはわからなかったかつての勤務先の異常なブラックぶりがよくわかってきたので、来たる２０１８年のためにブラック企業チェックリストを作成してみた。ブラック環境で働いたことのない学者のような人がつくった「こんな企業がブラックだ」チェックリストはよく見かけるが、それって「ブラック企業ヤバいわ～」「ブラック滅ぼすべし」という世論は生み出すかもしれないが実際に働いている人の役に立つかといえば微妙だったと思う。このチェックリストは実際にブラック環境で働いていたものの目線、いってみれば下からの目線でつくられているので、自分の職場はブラックではない、と信じている人も今一度活用して身の安全を確保してもらいたい。・賞与がゼロ（０ヵ月）。ストロングゼロ。例）２０１６年夏期・０．０２カ月の賞与を達成。　例）２００５年冬期・年休取得に詳細な理由を求めてく