新型コロナウイルスに関する情報は、厚生労働省の情報発信サイトを参考にしてください。情報を見る


エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
ここにツイート内容が記載されますhttps://b.hatena.ne.jp/URLはspanで囲んでください
Twitterで共有ONにすると、次回以降このダイアログを飛ばしてTwitterに遷移します

注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

フリーランスから正社員への希望者が多く、決定しないので余剰傾向にある――こうした動きを企業・人材紹...フリーランスから正社員への希望者が多く、決定しないので余剰傾向にある――こうした動きを企業・人材紹介から聞く機会が増えています。 かつては「自社の給与制度では収まりきらないプロフェッショナル」を迎え入れるための契約形態だったフリーランス。2010年代にフリーランスエージェントが台頭すると、特別な人材だけでなく「普通」のエンジニアも独立するようになりました。さらに2020年代にはプログラミングスクールが乱立し、正社員転職に苦戦した人が「フリーランス」という肩書を選ぶケースも一般的になりました。 こうした流れを経て、今では多くのフリーランスが再び正社員を希望しています。なぜフリーランスは正社員転職を希望し、そして難航するのか。その背景には、候補者本人の要因に加え、市場や業界全体の大きな変化が横たわっているのです。 まとめて複数個所から話が入ってきたけど、フリーランスからの正社員化が増加傾向。


