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今年いっぱいで株式会社オンザロード(以下OTR)を退職することになりました。 有給消化は9月からずっと半...今年いっぱいで株式会社オンザロード(以下OTR)を退職することになりました。 有給消化は9月からずっと半休という形で取るという形だったのはちょっと珍しいかもしれません。 OTRに入ったのは2010年1月1日ですから、11年勤めたことになります。 企業のIT化を進める会社(とか開発スタイル)のIT化が当時の自分としては全然進んでいないと感じていたところ、 「そういうこと自分で好きにやっていいよ」と誘われて入社しました。 「少なくともそういう環境が自分の手で作れるまではこの会社にいよう」と思っていたので、 実際に開発面でやりたいことを一通りやった後も留まっていたのは、ふりかえるに次の2点があったからです。 自分にとって理想的なチームで働ける 出来るなら手段は問わないという雰囲気 今回はチーム移籍ということで、1点目の利点は引き続き得られます。 2点目については、OTRにいる中である意味において
