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理由 昨年の上司との行動評価フィードバック面談にて私は、当時、生産システムの担当で、異動してきたば...理由 昨年の上司との行動評価フィードバック面談にて私は、当時、生産システムの担当で、異動してきたばかりの若手が二人いた。上司（室長）に許諾を得た後、生産システムの定例会（月1回開催）に参加してもらっていた。勉強のため。 勉強のためということも許可を得ていたのだが。 だが、昨年の行動評価フィードバックで「定例会の参加は認めていない」と言われ、それを理由に 「独善的な行動をしていた。自分に許可を得ずに2人を定例会に参加させていた」と言われ、評価がマイナスだと告げられた。 「許可は得ていた」と反論したが、室長は「許可はしたが、認めていない」と論理破綻したことを言う（本当にそう言った）。 やっていない行動を「やった」と言われた異動してきた2人に生産システムの作業を無断で担わせていたと言われ、評価がマイナスであると言われた。 しかし、私は2人に生産システムの作業を行わせたことは一切ない。 生産シス
