サクサク読めて、
アプリ限定の機能も多数！
アプリで開く
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
ここにツイート内容が記載されますhttps://b.hatena.ne.jp/URLはspanで囲んでください
Twitterで共有ONにすると、次回以降このダイアログを飛ばしてTwitterに遷移します
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
だから何で世間の会社の多くがハラスメントに対して対応が迅速なのか正直わからない 自殺と短期離職がお...だから何で世間の会社の多くがハラスメントに対して対応が迅速なのか正直わからない 自殺と短期離職がお家芸みたいな会社に勤めてる人なんかでも「役員ルートに乗ってる次長が新卒に毎朝求愛LINE送って一発レッドで左遷されてた」と言ってた 会社がハラスメントに対して懲罰的な対策とることって何が怖くてそう動いてるんだろ？ アットホームな弊社は 「グループリーダーから何度断っても土日に競馬にしつこく誘われ、やむを得ず一度行ったらどんどんエスカレートしていき、ついに忘年会の夜にホテル連れ込まれそうになった」 と人事に告発した同期が全社的にドン引きされてた。 女性社員ですらかなり冷ややかというかその同期の勇気ある行動に怯えていたようで 「すっごいいい人なんだよ？仕事で助けられたことあるでしょ？」 と諭すような態度に終始していたとのこと。 それでも同期が折れずに頑なな態度でいると、 土日に交遊しようという思い
