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なぜ「ふつうの就活」では難しいのか新卒一括採用は、総合職として採用されることが多いため、特殊な専...なぜ「ふつうの就活」では難しいのか新卒一括採用は、総合職として採用されることが多いため、特殊な専門を持つ人材では、以下の問題をかかえている。 専門を活かせない配属先になってしまう可能性がある 人事担当者が専門分野の価値を適切に判断するのが難しいそんな時、稀なケースではあるが、キャリア採用の枠を新卒で受ける道を検討してみるのも良いかもしれない。 ぼく自身、そのルートで現在の会社に入社して、そこそこ幸せにやってる。やりがいと、給与面や余暇のバランスがとれたいい塩梅の仕事で、結果的にふつうに就活するよりは良かったなと感じた。 なので「レアケース」な就活の一例として、似たような境遇の誰かのために、ぼくがたどってきた変な道のりを記しておく。 ぼくという人間の背景ぼくはこれまで、バイオインフォマティックスという分野で研究を続けてきた。 Bioinformaticsの字のごとく、情報と生命系の融合分野で
