サクサク読めて、
アプリ限定の機能も多数！
アプリで開く
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
ここにツイート内容が記載されますhttps://b.hatena.ne.jp/URLはspanで囲んでください
Twitterで共有ONにすると、次回以降このダイアログを飛ばしてTwitterに遷移します
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
ちょっと聞いてくれ。俺はもう何が何だかわからなくなってきたんだ。 でもなんか、こんなことは増田でし...ちょっと聞いてくれ。俺はもう何が何だかわからなくなってきたんだ。 でもなんか、こんなことは増田でしか言えなさそうなんで、書いてみた。 前提として、俺はもうすぐ40になる地方公務員だ。働き出して20年近くになる。 最初から二つ目の職場を、2年で異動になった。 それがケチのつき始めで、いくつもの職場を転々としてきた。 1年しか居着かなかった職場も三つある。 新人の頃、一つ目の職場の飲み会の二次会で、説教をされた。 曰く、仕事を覚えろ。毎日の仕事をもしこれが完成しなければ辞めるつもりでやれとか。 精神論を信用していない俺には、全然響かない言葉ではあった。 そう説教した人間は、毎日サビ残をして、予算書にくびったけで電卓を叩きまくっていた。 何を悩んでいるのかさっぱりわからなかった。いつも顔色が悪かった。胃薬を飲んでいた。 俺は紙で何億もの予算を管理するのは、大変で非効率的だと感じていた。 効率化し
