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静かな退職が増えてるのもこういうモチベーション下げる会社イベントやるお偉いさんいるからか?あれはやる気がないせいもあるか。

nikutetunikutetuのブックマーク2025/03/22 13:31

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    人は「給与より会社に大事にされているか」で働き続けるかを判断するので福利厚生を充実させる→飽きるほど見た光景だが状況によっては逆効果

    togetter.com2025/03/21

      orangeitems @orangeitems_ 実は人は「給与」より「会社に大事にされているか」を働き続けるかにおいて重要視する、と言う発見をした経営者が、給与水準の向上より福利厚生、社内イベントやオフィス環境の向上に...

      324 人がブックマーク157 件のコメント

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