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産業医は企業側が雇うんじゃなくて、第三者組織が強制的に企業に派遣すべきなんだよなぁ

anigokaのブックマーク2025/03/16 02:49

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<blockquote><a  href="/mt/?noimg=&dark=on&url=https%3a%2f%2fb.hatena.ne.jp%2fentry%2f4767604024729261185%2fcomment%2fanigoka" data-user-id="anigoka" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/2525519" data-original-href="/mt/?noimg=&dark=on&url=https%3a%2f%2ftogetter.com%2fli%2f2525519" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F2525519" data-user-icon="/users/anigoka/profile.png">残業100時間を超えたから強制的に産業医と面談させられた時、「もう無理です、助けてください」と言ったら「そうですかー、頑張ってくださいねー」みたいな感じで一瞬で終わった</a><br /><p>産業医は企業側が雇うんじゃなくて、第三者組織が強制的に企業に派遣すべきなんだよなぁ</p><a  href="/mt/?noimg=&dark=on&url=https%3a%2f%2fb.hatena.ne.jp%2fanigoka%2f20250316%23bookmark-4767604024729261185"><span>2025/03/16 02:49</span></a></blockquote>

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残業100時間を超えたから強制的に産業医と面談させられた時、「もう無理です、助けてください」と言ったら「そうですかー、頑張ってくださいねー」みたいな感じで一瞬で終わった

togetter.com2025/03/15

リンク朝日新聞ストレスチェック、全企業で義務化へ従業員50人未満も対象に：朝日新聞働き手のストレス状態を調べる「ストレスチェック」がすべての企業に義務づけられる。仕事が原因で心の病になる人が増え...

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残業100時間を超えたから強制的に産業医と面談させられた時、「もう無理です、助けてください」と言ったら「そうですかー、頑張ってくださいねー」みたいな感じで一瞬で終わった

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