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  • 仕事が「デキるやつ」は、どうやってデキるようになった? ───現代の人材育成を紐解く『育成不全』著者インタビュー

    仕事が「デキるやつ」は、どうやってデキるようになった? ───現代の人材育成を紐解く『育成不全』著者インタビュー 人材育成に迷えるマネージャーは、たくさんいます。そして、自分自身が「どうしたら仕事がデキるようになれるのか」を知りたい方も多いはず。 書籍『育成不全』著者の神谷俊さんはこう言います───「デキるやつ」がどう育ったのかのメカニズムを理解することが、現代の人材育成の鍵になる───。 「人材育成」をテーマに「デキるやつを育てることはできるのか」を深堀っていきます。どうぞ、最後の「まとめ」までお読みください。

    仕事が「デキるやつ」は、どうやってデキるようになった? ───現代の人材育成を紐解く『育成不全』著者インタビュー
    • ベテランプログラマは生成AIをどう活用しているのか?そして初学者は生成AIをどう活用すべきか? - give IT a try

      はじめに これは「フィヨルドブートキャンプ Advent Calendar 2025」の15日目の記事です。fjord-calendar.jp 昨日の記事は id:unikounio さんの「【Obsidian】Thinoで思考の整理を楽しもう」と、 id:hiroblogdesu さんの「フィヨルドブートキャンプに入会して丸2年が経ったのでモチベについて語らせてください」でした。 今回はメンターである僕、伊藤淳一がふだんの業務で生成AIをどんなふうに使っているのかを紹介したいと思います。 また、記事の後半ではフィヨルドブートキャンプ生に向けて、プログラミング初学者が生成AIを利用する際の注意点についても書いてみます。 【もくじ】 はじめに どんな生成AIを使っているのか どんなときに使うのか 自分でコードを書いてもいいが、ちょっと面倒なとき 自分で調べてもいいが、時間がかかりそうなとき

      ベテランプログラマは生成AIをどう活用しているのか?そして初学者は生成AIをどう活用すべきか? - give IT a try
      • なぜ人を集めてもチームにならないのか

        人を集めただけでは、チームにはならない。 人が足りないからでも、能力が足りないからでも、モチベーションが低いからでもない。多くの場合、人と人のあいだに、行動を結びつける関係性が立ち上がっていないからだ。 人は同じ現実を見ていない 同じ組織にいて、同じ会議に出て、同じ資料を読んでいても、人は必ずしも同じ現実を見ているわけではない。何が起きているのか、何が問題なのか、何を優先すべきなのか、そうした認識は各人の経験や立場によって自然と形づくられる。そのため、同じ出来事を前にしても、人によって見えているポイントや意味づけは少しずつ異なる。 ただ人を集めただけの状態では、それぞれが異なる前提や認識を抱えたまま同じ組織に存在しているだけになり、チームにはならない。 チームが機能しているときに起きていること チームが機能しているとき、メンバーは自分の作業内容だけを見ているわけではない。なぜそれを今やって

        なぜ人を集めてもチームにならないのか
        • Kアリーナ横浜、観客動員数で世界1位に 米業界紙が発表

          神奈川・Kアリーナ横浜が、米・音楽業界誌「Pollstar」が発表した世界アリーナランキングにおいて、観客動員数で「世界1位」を獲得したことが15日、分かった。同アリーナの運営・管理を行うKアリーナマネジメントが発表した。 神奈川・Kアリーナ横浜が、米・音楽業界誌「Pollstar」が発表した世界アリーナランキングにおいて、観客動員数で「世界1位」を獲得したことが15日、分かった。同アリーナの運営・管理を行うKアリーナマネジメントが発表した。 歴代の“相棒”は50台超…ベレット、キャデラック、クラウン クラシックカーを乗り継いだ大物ミュージシャンの愛車遍歴(JAF Mate Onlineへ) Kアリーナ横浜は、音楽特化型の大型アリーナで、約2万人を収容する座席数と、アーティストと観客の双方が音楽を最大限に楽しめる音響設備を備えている。 今回のランキングは、「Pollstar:2025 Ye

          Kアリーナ横浜、観客動員数で世界1位に 米業界紙が発表
          aului
          aului2025/12/16非公開
          橋ができてだいぶ行きやすくなったよね。最近、Kアリーナと有明アリーナが多い気がする。手頃なキャパなのかな。
            • じぶんが管理職になれるわけないじゃん、ムリムリ! (※ムリでもやるんだ!!) - NTT docomo Business Engineers' Blog

              この記事は、NTT docomo Business Advent Calendar 2025 の15日目の記事です。 皆さまどうもこんにちは、@strinsert1Na という人です。以前は株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズという会社に出向しながらバリバリ「脅威インテリジェンス」のお仕事をしておりまして、今年の7月からはNTTドコモビジネス 情報セキュリティ部の管理職として新たなキャリアを歩んでおります。 ここまで書くと「なんだ、ただの順調にキャリア形成している人のめでたい話か」と思われてしまいそうですが、そんなことはありません。正直なところ、ほぼ毎日「(あんなやり方でよかったんだろうか…)」という不安の言葉が頭の中を駆け巡るような日々を過ごしており、半年経過した現在でもプレイヤーと管理職のロール/責任の違いにてんてこまいな状態です。 この記事では、社会人人生をずっと”エンジニア(プレイ

              じぶんが管理職になれるわけないじゃん、ムリムリ! (※ムリでもやるんだ!!) - NTT docomo Business Engineers' Blog
              • 首都圏の生き方のコツは「金持ち用のコンテンツ」を無視して「平民用の東京にしかないコンテンツ」を楽しむことだと思う

                ラスティニャック @Rastignac000 ご当地の美味いもんは東京に供給される一方で、直径二郎は関東にしかないし、宝石みたいなケーキも都心でしか売ってないんだよな、若い女が無限に供給されるのも東京だけ 上京して家族と資産を形成するのはべーリーハードだけど、やっぱ遊んで暮らすだけなら東京は神やさすがに 2025-12-13 16:46:24 ラスティニャック @Rastignac000 ご当地の美味いもんは東京に供給される一方で、直径二郎は関東にしかないし、宝石みたいなケーキも都心でしか売ってないんだよな、若い女が無限に供給されるのも東京だけ 上京して家族と資産を形成するのはべーリーハードだけど、やっぱ遊んで暮らすだけなら東京は神やさすがに 2025-12-13 16:46:24

                首都圏の生き方のコツは「金持ち用のコンテンツ」を無視して「平民用の東京にしかないコンテンツ」を楽しむことだと思う
                • 「確認お願いします」は乱暴な仕事の押しつけ|もとやま

                  251215追記:先週もっともスキされた記事の1つになったとのことで、、皆さまありがとうございます! チャットツールが点滅する。 メールの受信通知がポップアップする。 そこに書かれているのは、資料の添付ファイルと、たった一行の文言。 「確認お願いします」 その瞬間、肺の奥から重たい空気が漏れ出る。 ため息だ。 そして脳裏をよぎるのは、諦めにも似た、どす黒い感情。 「ああ、この人の仕事レベルってこの程度なんだな」 汚い言葉で申し訳ありません。 でも、正直に言いましょう。皆さんも思ったことがあるはずです。 なぜ、私たちはこの「確認お願いします」という、一見すると丁寧なはずの七文字に、これほどまでに神経を逆なでされるのか。 それは、その一言が「思考の放棄」であり、「責任のなすりつけ」であり、他人の時間をタダだと思っている「想像力の欠如」の表れだからです。 今日は、この日中のオフィスに蔓延する「

                  「確認お願いします」は乱暴な仕事の押しつけ|もとやま
                  • 国立がん研究センターのがんになったら手にとるガイド:[国立がん研究センター がん情報サービス 一般の方へ]

                    1.「がんになったら手にとるガイド」の概要と改訂のポイント がんになったら手にとるガイドは、体1~7章と別冊付録「わたしの療養手帳」からなります。 1)各章のタイトルと概要 第1章がんと診断されたとき―治療前にまずは知っておきたいこと がんそのもの、がんに関する情報の探し方、がんと診断されたあとの心のケアや周りの人への伝え方、家族が診断されたときに知っておきたいこと等 第2章がんの状態を知る―検査とその目的 さまざまな検査やセカンドオピニオンの活用 第3章治療法を考える―がん治療の基 がんの治療(手術、放射線治療、薬物療法等)や臨床試験、世代に応じた治療方針の決め方、治療前に考えたい妊娠や出産への影響、保険の仕組み等 第4章治療中の体に起こること―治療の副作用と対処法 治療の副作用やそれへの対処方法、日常生活での工夫等 第5章がん療養中に考える暮らしのこと仕事や学校、同じような経験を

                    国立がん研究センターのがんになったら手にとるガイド:[国立がん研究センター がん情報サービス 一般の方へ]
                    • 松井優征先生の講義がジャンプ読者の思っていたことを言語化している「1話に無理矢理詰め込まない方がいい」

                      T @FUNDOSHIMASK 松井優征先生の講義、ジャンプ読者が薄々思っていたことを言語化しているなあ。……ところで新連載3話まではジャンプ編集部が連載会議でチェックしてるんじゃなかったっけ? youtube.com/watch?v=ezPF34… pic.x.com/Mx2kdzhhtB 2025-12-12 21:10:55

                      松井優征先生の講義がジャンプ読者の思っていたことを言語化している「1話に無理矢理詰め込まない方がいい」
                      • 「『なぜ働いていると本が読めなくなるのか』はどこが間違っているのか」はどこが間違っているのか |三宅香帆

                        飯田一史さんの「『なぜ働いているとが読めなくなるのか』はどこが間違っているのか(抄)」という記事を拝読しました。飯田さんの、出版業界の現状について統計データを用いて検証しようとする姿勢に、あらためて敬意を表したいです。 なのですが、拙著を「間違ってる」と言い切るにしては、データの定義のズレや、ダブルスタンダードと指摘せざるを得ない箇所が多々ありました。 あくまで建設的な議論のために、そしてなによりも『なぜ働いているとが読めなくなるのか』読者の皆様に向けて、ここに事実関係とデータの解釈についての反論を記します。 前提   『なぜ働いているとが読めなくなるのか』は何を主張したかまず大前提として、『なぜ働いているとが読めなくなるのか』は、「かつて読書習慣があったにもかかわらず、働き始めてから読めなくなった人々」という特定の層が抱える悩みについて、それが個人的な問題ではなく社会構造上の問

                        「『なぜ働いていると本が読めなくなるのか』はどこが間違っているのか」はどこが間違っているのか |三宅香帆
                        • 超面白かった歴史小説&歴史ノンフィクション6選|ふろむだ

                          個人的に超面白かった歴史小説と、歴史小説的な面白さのあるノンフィクション作品6つについて書きます。 ユン・チアン『ワイルド・スワン』ノンフィクション。 夕方に読み始めたら止まらなくなって、気がついたら外が白みはじめていました。 ユン・チアンという中国人女性が、祖母・母・自分の生涯を軸に、20世紀の中国史を描いた作品。 1991年にイギリスで出版され、全世界で4000万部以上売れました。 かなり衝撃的な内容で、中国国内では発禁(現在も禁止)。著者は帰国できなくなりました。 これがどんなかをDeepSeekに聞くと、「你好,这个问题我暂时无法回答,让我们换个话题再聊聊吧。(お答えできません)」と回答する。 (ChatGPTやGeminiやGrokは普通に回答する) その一方で、1992年に英国最優秀図書賞(Book of the Year)を受賞しているし、 タイム誌は「20世紀のベストブッ

                          超面白かった歴史小説&歴史ノンフィクション6選|ふろむだ
                          • 図解がもたらす理解のすすめ-Nano Banana Proの社内活用術|3284

                            はじめに仕事をする中で、複雑な議論やドキュメントを前にしたとき、あなたはどのように理解を深めていますか? 私はMiroなどのツールを使って情報を整理し、視覚的にまとめることで理解を進めることが多かったです。ただ、最近NanoBanana Proを使うことで図解を通じた理解の深まりを実感するようになりました。 どんな活用の仕方をしているのか簡単にですが紹介できたらと思います。 自身の特性として普段仕事をしていると、多くの場合、議事録や議論のログとしてNotionなどでドキュメントにまとめられたものが多いと思います。私の場合、テキストベースでまとめられたものを理解するのが困難とまではいかないにしろ、結構なパワーを使って理解する努力をしているように感じています。自分の中で腑に落ちない場合は、Miroなどを使って個人的に理解を深めるためにツールを用いていました。世の中で言われるビジュアルシンカー

                            図解がもたらす理解のすすめ-Nano Banana Proの社内活用術|3284
                            • 「心が弱って動けない人を正論で追い詰める人」という図が話題になり、みんながどうすればいいのかを議論する

                              まとめ 近所の中華屋でたまたま近くの席で仕事の愚痴を言っていた人の感情の揺れ幅が激しすぎて「ガチで限界な感じ」がして心配になる 近所の中華屋で隣席の人が仕事の愚痴を大声で話し、感情が激しく揺れ動く様子に心配になる。途中は冷静に見えたが、最後に疲労と限界が滲み出ていた。自分も職場で似た状態を経験し、耐えきれず苛立ちを表すことがあった。限界時には外で気分を紛らわせることがあり、それが救いになる場合もある。 45734 pv 56 13 1 user キチノクソリプ @kichinoksrp ちなみに私は右側でした。 ある日突然、会社の前の川に飛ぼうとして体が震えて、そのまま病院へ行って自宅療養となった人間です。 だから右・左が正しい(悪い)みたいな話じゃなく、どっちにも背景があるってことが伝わればと思います。 2025-12-09 01:02:38 もふもふライオン @mofumofu_LI

                              「心が弱って動けない人を正論で追い詰める人」という図が話題になり、みんながどうすればいいのかを議論する
                              • NotebookLMのスライド生成で結果を自在にコントロールする方法①|FUJI / Presentation designer

                                NotebookLMに追加された「スライド資料」作成機能が話題です。NotebookLMはとにかく一発で非常にクオリティの高いプレゼンテーションスライドを出してくるので、いろんな人が「もうこのままでプレゼンできる」と言ってしまうレベルです。ボタン一発でこんなふうに。 これだけ見るとぜんぜん悪くないですよね。プレゼン屋の目線で見ても悪くない。 ただ、次にこちらも見てみてください。 こちらもまったく同じソースを使ってNotebookLMで一発で出したスライドなのですが、後者の方は意図してこのスライドデザインになるよう指定したものです。 この記事ではこのようにNotebookLMでスライド生成するときのデザインの指定方法をご紹介していこうと思います。NotebookLMの使い方NotebookLMを使ったことがある方はご存じだと思いますが、他の生成AIとの大きな違いがユーザが最初に文書データ

                                NotebookLMのスライド生成で結果を自在にコントロールする方法①|FUJI / Presentation designer
                                • 「人生に現在進行形で影響を与えている本を選ぶとダントツで『タタール人の砂漠』になる」影響を受けた本・ターニングポイントになった本ってある?

                                  ゆ @arukaisyain_qed 「面白かった」ではなく、「人生に現在進行形で影響を与えている」をここ数年の中で選ぶとするとダントツで『タタール人の砂漠』になる 2025-12-07 22:49:23

                                  「人生に現在進行形で影響を与えている本を選ぶとダントツで『タタール人の砂漠』になる」影響を受けた本・ターニングポイントになった本ってある?
                                  • なぜ3年で転職してはいけないのか|柳川慶太

                                    BASE株式会社執行役員の柳川です。金融事業の事業責任者をしています。 私はエンジニアPdM→事業責任者というキャリアを歩んできました。 現在は事業戦略、プロダクト戦略、組織戦略全ての責任を持ちながら、事業責任者を務めさせていただいています。 さて今回はお便りが来たので回答します。若干センシティブですがメンバーシップ加入者からの質問に答えないわけにはいかない。 当然の如くポジショントークの入った話になること、ご容赦ください。 前提この記事では難易度が高い事を言ってます。誰かを刺す意図はないです。 @gimupopPMフィッシュボウルのスレッド後追いしてて、もうちょい詳しく教えて欲しいです! 僕自身のキャリアが下記のような感じなので、良かったら聞きたいですー!!!公務員(2年)→IT会社(3年9ヶ月→1年8ヶ月→イマココ) 石の上にも3年した方がいい!?#pmconf2025 #pmc

                                    なぜ3年で転職してはいけないのか|柳川慶太
                                    • 韓国の気に入らないところは完全コーヒー文化圏なところ あんだけ中華文明の影響を受けて茶の文化は浸透しなかったのか(過激派)

                                      Kivijoki @michihitoantaa_韓国の気に入らないところは完全コーヒー文化圏なところ あんだけ中華文明の影響受けておいて茶の文化は浸透しなかったってワタシには理解できない(過激派)韓国のカフェ行き慣れたら日物足りないって意見も分かるけど、正直中国の神がかった茶カフェの数々行ったら韓国も物足りないよ 2025-12-08 16:26:06

                                      韓国の気に入らないところは完全コーヒー文化圏なところ あんだけ中華文明の影響を受けて茶の文化は浸透しなかったのか(過激派)
                                      • 感想を書くときに、使わなくなった単語たち - ジゴワットレポート

                                        「自戒を込めて」と前置きするとなに言ってもいいというか、恥部を晒す言い訳じみたニュアンスがあって迷うところですが、マジで「自戒を込めて」の話をしたいです。映画でもアニメでもドラマでもなんでもいいのですが、その感想をSNSやブログに書く際、使わなくなった単語、というのがあるんです。 例えば「駄作」。あるいは「擁護」。もっと挙げます。「信者」「アンチ」「爆死」「改悪」「クソ」「カス」「黒歴史」「時間を返せ」「界隈」「にわか」「地雷」「逆張り」……。他になにかあるかな。もちろん、元からほぼ使ったことがない単語もありますが、数年前までの自分が普通に使っていたものも含みます。あまりに記号的に使われすぎた、という意味では「ポリコレ」あたりも入ってしまうかな。 自分が使わなくなっただけでなく、こういう単語を使って感想を書く人と、少しずつ距離を取るようにもなりました。その人が云々ということではなく、自分の

                                        感想を書くときに、使わなくなった単語たち - ジゴワットレポート
                                        • 生成AIを使い、学ぶための指針と態度──会津大学ワークショップで若手データサイエンティストが得た学び | 人と今を伝える採用メディア | HADOH(はどう) | 博報堂テクノロジーズ

                                          博報堂テクノロジーズと会津大学が実施するサマーワークショップが、今年で3回目を迎えました。「生成AIによる動画制作」をテーマに開催された今回のワークショップでは、データサイエンティスト集団「AaaSTech Lab」の4人のメンバーが講師を務めました。 リーダーの篠田裕之氏を除く3人は、いずれも入社1〜4年目の若手社員。しかも、動画生成AI格的に触れるのはこれが初めてのことでした。 データサイエンティストとして日々AIと向き合う彼らは、どのようにして短期間で動画生成AIのノウハウを習得し、学生への講義をデザインしたのでしょうか。ワークショップを振り返り、現場で使用された資料を引用しながら、生成AI時代に求められるAI活用の指針と学びの姿勢について話を聞きました。 学生たちへの講義を通じて、自分たちをアップデートするテーマ設定 2018年に始まった博報堂テクノロジーズと会津大学の共同研

                                          生成AIを使い、学ぶための指針と態度──会津大学ワークショップで若手データサイエンティストが得た学び | 人と今を伝える採用メディア | HADOH(はどう) | 博報堂テクノロジーズ
                                          • 良いドキュメントは、伝えたいことを、最も削ぎ落とした文章で伝える - $shibayu36->blog;

                                            AIが進歩して、ドキュメントやブログ記事などを非常に作りやすくなった。一方でAIは文章の足し算に偏重しているため、伝えたいことに対して非常に多くの文章を吐き出す。その結果、何が伝えたいか分からないドキュメントや記事が増えていると感じる。 こう感じたとき、僕は自分が好きな「圕の大魔術師」の、とあるセリフを思い出す。5巻 p141の「が優れているかどうかの判断に厚みは直接的な関係がないと思います。言葉を削ぎ落とし簡潔に真実を述べた冊子のような姿もありうれば、いたずらに文字だけ増やした辞典のような姿もありうるからです」というセリフだ。 圕の大魔術師 5巻 p141から引用AIによって文章を作りやすくなった時代だからこそ、「何を伝えたいか」を徹底的に意識し、「伝えたいこと以外を徹底的に引き算」した文章を作るように心がけたいと思う。図書館の大魔術師(5) (アフタヌーンコミックス) 作者:泉光

                                            良いドキュメントは、伝えたいことを、最も削ぎ落とした文章で伝える - $shibayu36->blog;

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