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【楽天】三木谷オーナー、マー君残留厳命！米挑戦引き留めへ年俸８億円も楽天・三木谷浩史オーナー（４８）が、球団に、田中将大投手（２５）のチーム残留を厳命していることが３日、分かった。同投手は昨年１２月の契約更改の席でメジャー挑戦する意向を表明。今オフにもポスティングシステム（入札制度）で海を渡ると見られたが、ストップがかかる可能性が出てきた。 レギュラーシーズンで２４勝無敗という前人未到の記録を打ちたてた田中は昨オフの契約更改で、最短で海外フリーエージェント（ＦＡ）権を取得する２０１５年までの３年契約を結んだ。その際に、メジャー挑戦に関して１年ごとに話し合いの場を設ける条項を盛り込んでいた。 立花球団社長は今年８月に「来季もウチでプレーしてほしいという球団の思いを伝えたい。最終的には選手の意思を、会社の根底としては尊重するべきかな」と話すなど、基本的にはポスティングを容認する考えを示してい
今後も解雇規制を緩める議論は続く見通しだ。それを先取りするかのように、職場では様々な方法で正社員が解雇に追い込まれている。 ２０１３年６月１２日付で解雇します――。外資系ＩＴ企業、日本ＩＢＭ（本社・東京）の会議室。今年５月末の午後４時すぎ、入社２４年目の女性（４５）は、マネジャーに「解雇予告通知」を突然渡された。 「業績が低く、会社が支援しても改善されない」と解雇理由が読み上げられ、「もはや放っておくことができない」と断言された。続けて人事担当者が「１週間以内に自ら退職する意思を示した場合は解雇を撤回し、自己都合退職を認める」と自主退職を勧めた。そして、定時の午後５時３６分までに私物を持って帰るよう指示した。 「ロックアウト解雇」とよばれる。いきなり会社の外に「ロックアウトする（締め出す）」からだ。 「退社を命じられたら、パソコンを持ち出せ」。女性は、加入している労働組合にそう助言されてい
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