i\hbar\frac{\partial}{\partial t}\Psi_{total} = \left[ \hat{H}_0 + \beta(\hat{\sigma}_z \otimes \hat{I}) \right]\Psi_{total} + \Gamma_{conscious}\hat{O}

```

ここでΓ項が意識の非局所的作用を表現。βは脳内マイクロチューブルにおける量子振動の結合定数。

2.確率 密度勾配の能動的操作**

気合の強度に比例して、確率分布関数P(x,t)を以下の非平衡状態に強制遷移：

```math

\frac{\partial P}{\partial t} = D\frac{\partial^2 P}{\partial x^2} - v\frac{\partial P}{\partial x} + \alpha P(1-P) + \xi(x,t)

```

α項が気合の非線形効果、ξ項が11 次元弦振動による確率ノイズを表す。

3. 超弦共鳴安定化**

気合の周波数成分（0.1-10THz帯）がカルツァ＝クライン粒子の余剰次元振動と共鳴。確率場を以下のポテンシャルに閉じ込める：

```math

V(x) = \frac{1}{2}m\omega^2x^2 + \lambda x^4 + \gamma\cos(kx)

```

γ項が気合による周期ポテンシャル成分を表現。

---

### 神経生理学的基盤

▮ 量子神経伝達モデル**

1. 青斑核のノルアドレナリン放出が脳内量子ドットを活性化

2. 側頭頭頂接合部で確率表現のベイズ推定が高速化（β波40Hz同期）

3.小脳プルキンエ細胞のリズム発振が弦振動と位相同期

▮ 生体発現パラメータ**

|指標 | 通常時 |気合発動時 |

|------|--------|------------|

| 神経伝達速度 | 120m/s | 0.8c |

|脳波コヒーレンス | 0.3 | 0.98 |

|量子もつれ長 |10μm | 1.3km |

---

###確率制御の動的プロセス

1.初期条件（t=0）**

確率兵器の弾道分布：ガウス混合モデル
気合の位相空間：コヒーレントスクイーズ状態

2.相互作用（t=τ）**

意識場が確率雲をシュタルク効果で分極
弦振動のモード間エネルギー移動が確率勾配を反転

3.収束（t=2τ）**

衝突確率がマクスウェル・ボルツマン分布からボース・アインシュタイン凝縮へ相転移
観測者の網膜神経節細胞が確率再編成を「光の軌跡」として知覚

---

###理論的意義

1. ウィグナーの友人のパラドックスを戦闘時空に適用

2.熱力学第2法則を超える情報エネルギー変換の実例

3.主観的意識が物理的現実を再構築するメカニズムの解明

本モデルは、量子脳理論と超弦理論の統合により「気合」の物理的実在性を初めて定式化した。今後の課題として、余剰次元のコンパクト化スケールと神経振動の周波数整合性の検証が残されている。

---

Permalink |記事への反応(0) | 14:15

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2024-12-16

■anond:20241216161008

むしろ掛け算の順番めちゃくちゃで許されるのは小学生までだろ。

中学生になると文字式使うようになるから「数字は文字の前」というルールがたたき込まれる。ここで「掛け算に順番なんてないからどっちでもいいでしょ？」とか言ってたらアスペ確定。2xは2xが正解であり、x2は間違いである。

社会人になったら資料作成なりエクセルなりで整然としたファイルを作ることは能力の一部とみなされる。

単位と個数の順番がガチャガチャの資料やエクセル作ったら普通に評価下げられる。

「掛け算に順番なんてないよ！」なんて中学生以上では全く通用しない話。

Permalink |記事への反応(2) | 16:25

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2024-12-14

■anond:20241213231541

元増田です。

ありがとうございます。間違いなさそうです。

紹介していただいたサイト（https://www.my-favorite-giants.net/giants_data/result_year/1987.htm）でみると

鹿取投手の登板もありますし、

2x-1で、延長戦の記載が無く、9回サヨナラと思われますので、これも記憶と一致します。

当試合の巨人スタメンも同サイトで確認できたのですが、中畑清選手はスタメン1番でした。

1回裏の先頭打者で、一塁に駆け抜けたのかも知れません。本当に迫力ある走りだったのを覚えています。

小学生の時の夏休み。お盆休み前の週末、共働きの両親が、小学生の自分と弟を初めてのプロ野球、後楽園球場に連れて行ってくれていました。

今になって思うと、雨で中止ではないかと気がかりなまま家をでて、今度は延長戦と帰宅時間を心配しながらのサヨナラ勝ち。

喜ぶ子供たちの横で、ほっとしていた両親の心中が想像できます。

調べてくださいまして、ありがとうございます。今度里帰りしたときに、このやりとりも含めて、両親に報告します。

Permalink |記事への反応(1) | 00:55

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2024-08-05

■anond:20240805110416

プリンターの設定で拡大できる

まずはプリンター設定を確認してみ

うちのプリンターの場合

レイアウトの設定の中に

1枚に2ページ(2in1 印刷)の他にも

縦2x横2倍

縦3x横3倍

縦4x横4倍

縦5x横5倍

がある

A3で作ったデータが2x2の場合 A1に拡大印刷出来ることになる

Permalink |記事への反応(0) | 11:35

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仕事でメンタルと体調が死んだ。真の社畜に比べりゃ大したことないけど毎日2-3時間は残業してたし、夜勤もしてた。そんな生活が1年続いたあと、夜勤ばっかりのシフトを見かねた上長が(夜勤ばっかりだと新しい仕事を覚えられる暇もないし人事評価してくれる人と会わないので)異動しよっか、と言ってくれたのだが、そこがマジで最悪で、朝(8-17)、昼(13-22)、夜(22-翌8)のシフトが混在、休みは夜勤明けのみ。昼、朝、夜、明休、朝、昼、夜、明休みたいな感じだった。それだけならまだしも人間関係が終わってた。御局が二人いたし、その御局二人で派閥があって大変だった。社歴は短いが一応御局の上司という立ち位置だったので、都合よく「上司なんだから仕事やりなさいよ」といわれながらも「歴が長い人に合わせなさい」といわれる。それだけでも最悪なのに自分の上司(同性)と完全にウマが合わなかった。もう最悪レベル。とにかく会話の最初否定から入るタイプで、話してて疲れる。考えが古いので「昔はこうだった」とか「残業するのが当たり前」とかが酷かった。大した仕事は任せないくせに「お前は何も仕事してない、やってる事はバイトと同じ、いてもいなくても変わらない」と言い続ける。自分で仕事を探せ、と言いたい気持ちはわかるけど、それで自分で考えてやった結果一からやり直されてたりなんでそんなことしてんの？と言われるのがあまりにもキツすぎてもう振られた仕事以外何もやらなくなった。ちなみにやらなくなる前に、「やり直ししたり不必要なことをしてしまうのは二度手間になるから、自分にも裁量権がある仕事は振って欲しい。勤務時間が合わなくて引き継ぎが出来ない現状、上司さんが何をして欲しいのか、何が終わってないのかとかは把握出来ない」と3、4回伝えている。

御局同様都合よく「○○のくせに/○○なんだから」を言ってきた。上司、地元東京実家暮らし社会人 2X年。自分、地元地方一人暮らし社会人3年目。給料だって差があるし、自分が自由に使えるお金にも差があるのに上司と同じだけ購入のノルマを背負わされた(のが問題になって今ようやくノルマ制度がなくなったので結果オーライだが)。ちなみにこのノルマ、達成しても自分には何のメリットもない。ただ上司の評価のためだけ。

そんな生活が続いてストレスになってたのか、体調を崩し始めた。生理が8ヶ月止まった。次に眠れなくなった。厳密には寝れてるけど睡眠が浅いというか。休みが夜勤明けしかなかったのもあって生活リズムが狂ってて、毎日2時間深い睡眠取れてたらいい方って感じだった。

次に家のことが何も出来なくなった。掃除も料理も毎日してたのに、何も手をつけられなくなった。疲れとかじゃなく、気力がない。この頃から家のことが何も出来なくなるから定時で帰る、と自分で決めていて残業はほとんどしていなかったので体力が持ってかれてるということはそんなになかった。はず。ちなみに定時で帰るようになって数ヶ月して、上司が上長(異動させた人より上の人)に自分が仕事しないとチクったらしく、面談させられた。正直に「今家のことが何も出来ない」と言ったら「そんなに家のことってしなきゃいけないの？」っていわれて、キレた。そりゃおめーは妻に全部やってもらってんだからやらなくてもいいだろうね。「仕事が疎かになるなら家のことは手を抜かないと」とか、「現状仕事してないよね？(尚こいつは自分の仕事の状況を見に来たこと無い)」って言われたのがトドメだったというか。自分は生きるために働いてんのに、働くために生かされるの辛いなぁと思い始めてからは早かった。元々体調崩しかけてた時のメンタル不調は悪化が恐ろしく早い。そこから1ヶ月足らずで寝れない食べられないが続き、寝られないから頭も回らずミスも連発するし、食べられないから体力落ちて風邪やら目眩やらで仕事の効率落ちるわで、上司に怒られチクられで悪循環。最終的に夜勤ワンオペ中に涙が止まらなくなって仕事にならなくて、退勤後その足で駆け込みメンタルクリニックした。予約取らないと診察できない、という判断も出来なくなっていた。

結果早々に休職しましょうとなり、休職。だが自分は地元も地方のためそう簡単に帰れなかったし、給料の心配もあって1ヶ月ですぐ復職した。(もちろん主治医には止められた)

かなり低めの条件からの復職ということになった。週2回3時間から。スキマ派遣もびっくりな短さである。異動し、自分の事情を伝えた上で受け入れてくれた新上司の元で復職開始し、1ヶ月ずつ勤務時間を伸ばしていき、ある程度元に戻ってきた頃に休職＆1年オール夜勤で遅れていた業務指導も新上司が請け負ってくれて、自分に出来る仕事が増え、1年かけてようやくフルタイム出勤に戻った。残業禁止のホワイトさながらの仕事を続けて数ヶ月、自分もだいぶ体調が落ち着いてきたということで新上司が異動。上司(NEW)が着任するも、退職ラッシュと被ってしまいほぼ来ず、実質ひとりで仕事をやるように。多忙ではあるものの、報連相は欠かさない人で引き継ぎも細かくしてくれる人だった。

そしていま、新上司と上司(NEW)の指導のおかげでメキメキと才能を伸ばし始め、元クソ上司と同じ職位になるための昇格試験に合格し、上司補佐みたいな仮役職でありながら元クソ上司の出していた成果を超え、今月ついに3ヶ月連続元クソ上司超えを達成した。

元クソ上司見てるか？？あんだけ仕事出来ないって言ってた人間に追い抜かされる気分はどうだ？？？？

今になってようやく周りも（○○(自分)さんが潰れるくらいってもしかして相当あの人やばい人なんじゃ……？）ってなってきてる。自分を追い詰めた人間を実力で蹴落とすのあまりにも楽しすぎる。メンタル死んで休職したけどバカ強くなった。せいぜいこれからも自分の踏み台になってくれ元クソ上司！！

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2024-03-30

■マックの「夜にかける」倍バーガー CM

ttps://twitter.com/McDonaldsJapan/status/1767309525445496929

YOASOBI「夜にかける」を採用して

夜に×（かけよう）　倍にしよう

というキャッチフレーズつけてるんだけど

夜2x

の方がシンプルでよくね

Permalink |記事への反応(0) | 17:49

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2024-03-17

■成果が出ないのは努力が足りないから

これを言っていいのは同じ攻略本を持っている者同士の間だけだよね。

成果は努力の結果か環境の結果かという議論があるけど、能力✕努力✕環境でしょう。

能力まで考えると複雑なので努力と環境だけで考える。

例えば20pで得られる成果があるとする。

努力とはかけた時間。

環境とは時間を代入することで、ポイントを算出する式。「x」「2x」「4x」とか。

環境は現実世界で例えるなら攻略本。

親、先生、友人、本といった「成果を出すための攻略本」から得られる情報の細かさによって「x」「2x」「4x」なのかが決まる。

20pで得られる成果を出すのに必要な時間は、攻略本がxなら20 時間、2xなら10 時間、4xなら5時間。

4xを持ってて5時間の努力をして成果を出したやつが、xを持ってて19時間の努力をして成果を出せていないやつに「努力が足りないから」と言っても的外れ。

xを持っているやつの方が努力してるから。

そんなわけで、努力が足りないからなどと言えるのは、同じ攻略本を持っている者同士の間でしか通用しない。

あ、良くない攻略本を持ってる人で成果を出した人が良い攻略本を持ってて成果を出していない人に言うなら通用するか。

世の中は不平等なので、現世での自分の能力、環境でそこそこの成果が出せるところで頑張るしかない。

それか、良い攻略本を持ってる人より努力をする(時間をかける)か。

Permalink |記事への反応(4) | 06:26

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2024-02-10

■増田に使ってるadblockマイフィルター

twitterとfacebookのアイコンが邪魔なので消してる

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Permalink |記事への反応(2) | 21:24

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2023-09-28

■anond:20230928075208

金額の上限が2^nだったとする

封筒A, Bに金を入れる方法は

(1, 2), (2, 4), ..., (2^(n-1), 2^n)

(2, 1), (4, 2), ..., (2^n, 2^(n-1))

の2^n通り。

選んだ封筒にX入ってたとする。

Xを見る場合:

Xが奇数⇒交換した方が得
Xが偶数かつX≦2^(n-1)⇒交換した方が得
X＞2^(n-1)⇒交換しない方が得

Xを見ない場合:

上記をすべて区別すると、Xの選び方は2 * 2^n通り

Xが奇数の総数は、2^(n-1)通り
Xが偶数かつX≦2^(n-1)の総数は、2^n通り
- その内、小さい方である総数が2^(n-2)通り、大きい方である総数が3 * 2^(n-2)通り
X＞2^(n-1)の総数は、2^(n-1)通り

期待値は

2X/4 +2X*2/8 + (X/2)*6/8 + (X/2)/4

= 17X/16

……あれぇ？

メモ

(1, 2), (2, 4), (3, 6), (4, 8)

(2, 1), (4, 2), (6, 3), (8, 4)

奇数　4/16

偶数かつX≦4　8/16

　小さい　2/16

　大きい　6/16

偶数かつX＞4　4/16

2X/4 +2X/8 + (X/2)3/8 + (X/2)/4

= (8X + 4X + 3X +2X)/16

= 17X/16

Permalink |記事への反応(1) | 09:43

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2023-06-22

■生き残った氷河期世代について

概要

よく氷河期世代の不遇が世間の話題に上がるので、生き残れた氷河期である俺と会社の同期について語る。

氷河期後期の就職状況

地方国立大学理系学部卒
就活したのはITバブルが崩壊して就職率の悪化がさらに激しくなった時期。
手書きの履歴書が～というお決まりの話は他の増田が書きまくってるから省略。
50社ぐらい受けて内定出たのは3社。その中で一番従業員数が多い会社に入社。

入社した会社の採用数

某IT系。当時従業員数3,000人程度で、採用数は約30人だった。男女比は7:3ぐらい。
- 日経の調査(https://www.wantedly.com/hiringeek/recruit/number/ )によると、一般的な新卒採用数は全従業員数の3～4%であり、30人は1%で少なすぎる。
- 後年、採用活動に関わった時、人事は「あの頃の採用数が少なすぎたので組織運営に支障が出ている。今後は不景気でも採用数は若干減にとどめる」と言い放った。笑うよな。

入社3年後

同期の約3割が退職。まず精神的に弱い人間が淘汰された。
- 労基法が軽視されていた時代で、残業 100時間は当たり前。優秀か否かは関係なく、単純に図太い人間だけが残った。
- まだ氷河期時代で、転職はジ・エンドを意味した。
- この時期に退職した人間は家業を継いだ等の一部を除いて消息不明。世の中には知らないほうが良いこともある。

入社 10年後

同期の約5割が退職。この頃になると前向きな転職ができた人間が多くなる。
- リーマンショックや東日本大震災があったとは言え、氷河期時代に比べたら転職が一般的になった。特に ITは中途の求人が大幅に増えた。
- 労基法が徹底され始め、残業量が有意に減ってきた。給料もボチボチ上がってきた。

入社 20年後

同期の約7割が退職。入社15年を過ぎると退職者が減る。
- 図太くて、優秀な人間は好待遇の会社へ転職して行った。
- 図太くて、そこまで優秀でもない人間は惰性で会社に残った。

入社 2X年後の今

ここ数年で退職した同期はいない。残ったのは約10人。ここまで来たら辞める人間は少ないだろう。年収も言うほど悪くなく、残業も少ないから。
会社の社員数は約3,500人になったので、同期の割合は社員数の0.3%弱まで減った。
- 1つの会社に40年勤務するとして、恐らく適正な割合は2%程度だろう。適正の1割強しか存在しないわけだ。
残存者利益が出てきた。
- 同期の役職は、部長が1人、課長が5人、係長が残り全員。明らかに仕事ができない（けど図太い）同期ですら係長。上の世代は万年平社員もそこそこいるのに。
大量にいる下の世代の教育コストが高すぎる。大量にいる上の世代の部下の扱いが面倒くさすぎる。

今後

会社の業績が悪くなってもリストラされる可能性は低いだろう。人数が少なすぎてリストラ対象者がいないのだ。業績が良くなった後、補充で新たな人員を入れようと思っても、無理だろう。
中途採用もうまくいっていないようだ。40代半ばで年齢相応に求められるスキルを持つ人間は、超好待遇な会社へ行くか、今の会社で惰性で仕事をしているから。
あと5年もすればバブル世代も消滅する。下の世代の優秀な人間が上の役職に上がっていくだろうが、俺の世代も半強制的に昇進するだろう。年相応の社畜スキルを持っている人間が少なすぎるから。

ここまで生きてきて

俺が今のポジションに納まったのは、まず運が良かった。人生は運で決まる。

あとは図太かった。どんなに優秀でも、最初の数年で労働量やパワハラに潰される。

幸運にも結婚して子供も生まれた。狭いがマンションも買えた。

子供が成人する頃はもう少しマシな世の中になってることを祈る。

あと十数年で還暦か。このまま惰性で社畜人生を送って、だらだらと暮らしていく。

就職できなかった同級生、ブラック労働で壊された同級生や同期が今どうなったか、考えない方が良いんだろう。

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2023-02-26

■全微分ができないchatgpt

r^2=x^2+y^2+z^2の全微分の右辺が2rdrになるのはなぜですか？drにならないのはなぜですか？

r^2 = x^2 + y^2 + z^2 は、3次元空間における球の方程式であり、rは球の半径を表します。
この式の全微分は次のように計算できます。
d(r^2) = d(x^2 + y^2 + z^2)
左辺は、r^2 の微小な変化量 dr に対応する微分を表します。右辺は、x, y, z が微小に変化する場合の変化量を表します。
右辺を展開すると、以下のようになります。
d(x^2 + y^2 + z^2) =2x dx + 2y dy +2z dz
ここで、x, y, z は球の中心を原点とした座標系であり、dx, dy,dz は微小な変化量です。この式を見ると、dx, dy,dz の係数が2倍になっていることがわかります。
したがって、r^2 = x^2 + y^2 + z^2 の全微分の右辺は、2rdr になります。drにならない理由は、微小変化の一つである微小変位(dx, dy,dz)が直交座標系で考えると、球体表面に沿っての変化ではなく、球体内部での変化として扱われるためです。

すみません。左辺の話でした。
それとr^2の微小な変化量はd(r^2)ですよね。つまりなぜd(r^2)=2rdrになるのか知りたいのです。
一変数関数における合成関数の微分の公式を使ったときの実行結果に形が似ているように見えますが、今回は全微分ですし、三変数なので合成関数の微分の公式を使って求められるものではないですよね。
どういう公式を使ってd(r^2)=2rdrと求めたのか途中式も含めて説明してください。

申し訳ありません、回答が不十分でした。
d(r^2) = 2rdr となる理由は、r^2 = x^2 + y^2 + z^2 という式の両辺を微分すると、
d(r^2) = d(x^2 + y^2 + z^2) =2x dx + 2y dy +2z dz
となります。ここで、x, y, z はそれぞれ r = sqrt(x^2 + y^2 + z^2) によって求められる値であり、その微分は
dx = x/r dr, dy = y/r dr,dz = z/r dr
となります。これらを代入すると、
d(r^2) = d(x^2 + y^2 + z^2) =2x dx + 2y dy +2z dz
=2x(x/r dr) + 2y(y/r dr) +2z(z/r dr)
= 2(x^2 + y^2 + z^2)/r dr
= 2r^2/r dr
= 2r dr
となります。ここで、r = sqrt(x^2 + y^2 + z^2) を用いました。このようにして、d(r^2) = 2r dr となることが示されます。

dx/dr=x/rになることを途中式を添えて解説してください。私が計算したら
dr/dx=sqrt(x^2 + y^2 + z^2)/dx=2x/2sqrt(x^2 + y^2 + z^2)=x/rとなり、あなたの答えとは分子と分母が逆転しています。

申し訳ありません、間違えておりました。正しくは、
r = sqrt(x^2 + y^2 + z^2) という式の両辺を微分すると、
dr/dx = x/sqrt(x^2 + y^2 + z^2) = x/r
となります。これは、xを微小に変化させたときのrの変化量(dr)と、xの変化量(dx)の比率を表しています。したがって、
dx/dr = 1/(dr/dx) = r/x
となります。これは、rを微小に変化させたときのxの変化量(dx)と、rの変化量(dr)の比率を表しています。これより、
dx/dr = x/r
が成立することがわかります。以上を踏まえて、先に示した回答における誤りをお詫び申し上げます。

dx/dr = 1/(dr/dx) = r/xとdx/dr = x/rでは言ってることが食い違っているように見えますが

ご指摘ありがとうございます。私の回答に誤りがありました。正しくは、以下のようになります。
r = sqrt(x^2 + y^2 + z^2) という式の両辺を微分すると、
dr/dx = x/sqrt(x^2 + y^2 + z^2) = x/r
となります。これは、xを微小に変化させたときのrの変化量(dr)と、xの変化量(dx)の比率を表しています。
したがって、
dx/dr = 1/(dr/dx) = r/x
となります。これは、rを微小に変化させたときのxの変化量(dx)と、rの変化量(dr)の比率を表しています。
この式変形において、一つ目の等号は両辺の逆数を取ることで成り立ちます。二つ目の等号は、1/(r/x) = x/r という式変形によって得られます。
先に示した回答に誤りがあったことをお詫び申し上げます。

最後まで矛盾が直らなくて笑えない

なんで一つ目も二つ目も左辺はdx/drなのに二つ目だけいきなり逆数とるんや…

別に2rdrという答え自体は間違っちゃいない。

教科書にそう書いてあったのが理解できなくてこちらも質問したんだからな。

ただなんというかこのＡＩも原理を本質的に理解してない丸暗記による結論ありきで2rdrを導いてる感じがした

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2023-02-13

■anond:20230207175032

x,y,zを単位ベクトルとしたとき、|x-y|^2+|y-z|^2+|z-x|^2が最大となる状況を考える（なぜこんな関数なのかというと計算しやすそうだから）

|x-y|^2+|y-z|^2+|z-x|^2=2|x|^2+2|y|^2+2|z|^2-2x・y-2y・z-2z・x

=3|x|^2+3|y|^2+3|z|^2-|x|^2-|y|^2-|z|^2-2x・y-2y・z-2z・x

=3+3+3-|x+y+z|^2

≦3+3+3

で、x+y+z=0のときに等号成立して最大となる

x,y,zがなす三点はある平面上にあって、重心0=(x+y+z)/3も同じ平面上にあるので、x,y,zがなす平面は原点を通る。つまりその平面で球を切ると大円になる

最大となるのはどのような状況かというと

1=|x|^2=|y+z|^2=|y|^2+|z|^2+2y・z=2+2y・z

よってy・z=-1/2

同様にしてx・y=y・z=z・x=-1/2

なので各点のなす角は120°

つまり正三角形

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2023-01-10

■ChatGPTでバットとボールの問題を解かせてみた

Q.バットとボールを合わせて1100円で買いました。バットはボールより1000円高かったです。ボールの値段はいくらでしょう

バットとボールを合わせて1100円で買ったということは、バットは1000円高かったということです。それを使って、以下の方程式を解くことができます。
バットの値段 +ボールの値段 = 1100円
ですので、
バットの値段 = 1100円 -ボールの値段
となります。
さらに、バットは1000円高かったということは、
バットの値段 =ボールの値段 + 1000円
となります。
これら 2つの方程式を組み合わせると、
1100円 -ボールの値段 =ボールの値段 + 1000円
これを解くと、
ボールの値段 = 100 円
となります。
よって、ボールの値段は100円です。

Q. 1100円 -ボールの値段 =ボールの値段 + 1000円　の方程式を作りましたが、ボールの値段の答えが間違ってると思います。もう一度、この方程式を使ってボールの値段を出してください

ごめんなさい、計算ミスがありました。解説を直します。
バットとボールを合わせて1100円で買ったということは、バットは1000円高かったということです。それを使って、以下の方程式を解くことができます。
バットの値段 +ボールの値段 = 1100円
ですので、
バットの値段 = 1100円 -ボールの値段
となります。
さらに、バットは1000円高かったということは、
バットの値段 =ボールの値段 + 1000円
となります。
これら 2つの方程式を組み合わせると、
1100円 - (ボールの値段+1000) =ボールの値段
これを解くと、
ボールの値段 = 100 円
となります。
よって、ボールの値段は100円です

Q.ボールの値段をx、バットの値段をyにして式を作って回答してください

はい、理解しました。式を作ります。
まず、買った合計金額が1100円であることから、
x + y = 1100
となります。
次に、バットの値段がボールの値段より1000円高いことから、
y = x + 1000
となります。
2つの式を使ってxを求めることができます。yの式を1つ目の式に代入します
x + (x + 1000) = 1100
2x + 1000 = 1100
2x = 100
x = 50
よって、ボールの値段は50円,バットの値段は 1050円となります

Q. そうです。それが正しいです。でもあなたは最初に自信満々でボールの値段は100円だと答えましたね

ごめんなさい、そうですね。最初に答えを出した際には確認を漏れ、誤った答えを出してしまいました。大変申し訳ありません。正しい答えは50円でしたことを再度お詫び申し上げます

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2022-11-22

■"2x ミシン"

約 575 件（0.40 秒）

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2022-07-08

■結局、赤松ってどうなのよ

当方オタク 2x歳

ここ最近の自民党は好きじゃないが、赤松は自民から出馬している

多分彼が当選した方が良いんだろうな、とぼんやり思うが流言とか支持者によるデマのせいで本当に投票しても良いのかと迷っている

誰か赤松を国会に送って良いのか教えてくれ

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2022-07-01

■anond:20220630231845

4x 2.45GHz (Cortex-A73) + 4x 1.9GHz (Cortex-A53)

↓

2x 2.2GHz (Cortex-A78) + 6x 1.8GHz (Cortex-A55)

なら、ダウングレードだな。

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2022-06-14

■ベンチャー企業に就職させられて後悔している

自称・ベンチャー企業に来て後悔している、というか恨んでいる。自分のいたベンチャー企業なんて、反社会的勢力隠れ蓑でしかなかった。そこで得たもの、というものはなくて、むしろ父親と学歴と情熱を失った。だからベンチャー企業とかNPO なんかに社会的な価値を見出して入社する必要なんてない、むしろ新卒採用では JTC に入れよーという話をしていこうと思う。

元スレは

https://anond.hatelabo.jp/20220613020726

https://anond.hatelabo.jp/20220614002648

です。

国立医学部を目指して多浪し挫折したあとに入った大学は早慶未満マーチ以上の偏差値の大学だった。そのため、周りは年が若くなじめないままサークル勧誘期間が終わってしまったのであった。まちがいなく大学内では浮いた存在であったし、自分も馴染む気がなかった。当時の言い方をするならば「ボッチ」であったか。大学に入ってすぐに、一緒に入学した同期の入るだろう会社には入社できないのが自覚できたので、授業が終わったら大学図書館 orバイト先にそそくさとむかっていた。幸いにして、高校時代はプログラミングを部活でしていたので、どこにいっても「卒業したら、うちにこない？」と言ってもらえた。自分は富士通とか野村総研なんかは年齢制限で入れないけど、飯を食べるには困らないだろうな、という確信はその当時に得た。大学の情報工学の内容は高校時代に習得した内容よりも劣っていたので馬鹿にしていたのは、後でボディブローのようにこの怠慢は効いてきた。ここまで書くと大凡のスキルはコーダー程度であることは察していただけると思う。当時に十分にかけていたのはRuby,JavaScript,Java,PHP とObjective-C、MySQL といった応用領域ぐらいで、大学でやるような R やHaskell なんかの基礎領域は習得してないで、アルゴリズムの勉強はさっぱりだった。まぁ、あんまり優秀な学生ではなかったと思うが、それでも情熱はあったとは思う。真面目な学生ではなかったが、教授には可愛がってもらった。

これが、当時の自分の心境とスキルである。ここから冒頭に書いたような人生がスタートする。あれは、記憶が正しければだけれど、twitter のリプライだっただろうか。当時の自分は他人の設計書を基本として書くということにうんざりしていた。いつの日にか自分の書いたコードで上場するという目標のために本物のベンチャー企業で上場する時を共にしたいというのに、どうやったらそんな会社を見つけ出し、入り込めばよいのか皆目見当がつかなかったのだ。それで、twitter のアカウントを手がかりに、あらゆる募集サイトに「プログラミングする企業に入りたいです」という書き込みをした。なんなら、増田にすらその書き込みをした。それで、色々な人から「うちに来ない？」というリプライをいただいた。正直、嬉しかった。それで、そのうちから「選ぶ」という選択をしなかったのは間違いだった。当時の自分は、それをせずに「サイバーエージェントに紹介しますので、とりあえず勉強会に来ませんか？」という書き込みをみて、ふらふらと雑居ビルの一角にある共有オフィスへと出向いてしまったのだった。タイムマシンがあればこの日に戻って止めると思う。それぐらい後悔する日々が始まるとは当時は思わなかった。

もうすぐ真冬になろうという頃、「サイバーエージェントの正社員になれるかも」という期待で、列車に揺られて前記のビルへ向かった。期待とは裏腹に、妙に古臭いビルであった。ベルを押して、勉強会だという部屋に通してもらうと、若い学生たちがそこにいてプログラミングを勉強しているという。正直、自分も医学部さえ目指さなきゃこういう生き方もあったのだろうな、とは羨ましく思った。自分をオファーしたという人（O氏）は、この勉強会の座長だという。「私は人工知能を研究しており、アメリカで博士号を取得した『天才』数学者で、日本を活気づけるために母国にもどり、この会社を立ち上げました」という。サイバーエージェントではないらしい。あれ？、とは思った。まぁ、無下にはできないので、そこで課題を出されたのを５分ぐらいで終わらせた。伊達に何年もプログラミングをしているわけじゃない。ループで書くべきところを、再帰で書いた。すごいでしょ、オレっちとね。「できました、見てください」というと、O氏はこう言い出した。「ナニコレ？」とO氏。「ええ、再帰ですよ、漸化式みたいな？」と自分。出力は合っているので、O氏も認めざるを得なかったらしいが顔が険しくなっていく。どうも機嫌を損ねたらしい。そうすると、O氏は自分を別室に呼び出して「履歴書は？」と聞いてきた。「勉強会ですよね？」と返すと、「いいから、履歴書！」と言う。にっちもさっちも行かなくなったが、共有オフィスの他社の中国人職員の方が機転を利かせて仲裁してくれた。「そんなに言うのなら、彼にポートフォリオを作らせてみて評価してはいかがでしょうか」と。

イライラしながら帰宅したあと、もう二度と見たくもないO氏の顔とサイバーエージェントの正社員というものを天秤にかけたとき、やっぱりサイバーエージェントにいきたいなーと思った。というか、実は当時にDMM のオファーもあったのだけど、サイバーエージェントの方が良いと思って辞退した。このクソ人間（O氏）を認めさせたら、サイバーエージェントで働けるというのは魅力的だった。それで、Android(Java) +iPhone(Objective-C) でマルバツゲームを作り、Bootstrap +jQuery とRuby on Rails とMySQL で集計させてスコアを比較させる、そしてサクラ VPSでCentOS で運営するというプロダクトを持っていった。時代を感じますね。閑話休題。ソレを持っていたら、O氏は今回は前回と性格が違った。いきなり、怒鳴りだすのだ。ポートフォリオを見ないで。いわゆる「良い警官・悪い警官」というやつをやろうとしたのだろう。当時はそれがソーシャル・エンジニアリングだと気がつけなかったが、いま思えば以前からナンパとかで良い思いをしていたのだろう。後で書くが、彼はロリコンだ。専門に人工知能を掲げているが、本当はチヤホヤされたいだけで自分は努力せず、インターンの学生にタダでプロダクトを作らせて「弊社は凄いです！」「あわよくば上場して金と名誉はゲット」、そんでもって若い学生のインターンとセックスしたいという真正のクズ野郎だった。自分の深層意識で「こいつはヤバいやつだ」というアラートはビンビン鳴っていたが、「サイバーエージェントの正社員」というニンジンが目を曇らせた。

そのあと、一月ぐらいはそのクソ会社でタダで自社サの修正をやっていた。こんなのもできねーのと思いながら。ある日「別の会社に行こう」といわれ、面接をうける。なぜか O氏も同席で。話を聞いていると、派遣させられるらしい。派遣登録もしてない会社が。「サイバーエージェントじゃない！」と抗議をすると、「俺に恥をかかせるのか！東京で働かせなくするぞ！」と脅され、派遣きまったあとで、履歴書を無理やりかかされた。給料はホームページに書いてあった額の半分、社会保険は無し、年金もなし、保険書もなし、という最悪な条件だった。派遣先はキツかったが、優しかった。それに、派遣当日から転職のオファーをもらった。記憶が正しければ、平日に働いて、土曜日は帰社日、日曜日は勉強会に出席という日々だった。本当に休む暇がなかった。平日はほぼ終電だったのに、土曜日に東京の端っこにこいとか、日曜日は勉強会だから出席しろ、とか本当に辛かった。それでも派遣先の会社には迷惑をかけたくなかったので、期間が終えるまでは必死に働いた。そして、O氏から逃れるために「あなたとは信頼関係が築けない」という文を書いて退職した。そのあと、自分は大学にも行かないで、別の会社に就職した。あと、O氏は給料を払わなかったので、辞めた後に圧力をかけて支払ってもらった。

プログラミングのスキルは働いてもスキルが付くということはなく、自学自習を続けないと上場するのに必要なスキルは身につかないというのもわかってきた頃、父が死んだ。事故死だった。自分は医学部に行けなかったことの申し訳のなさに、東京の大学に行った後は父を邪険に扱っていた。とても後悔した。それで、半年ぐらい真面目に勉強して私立の医学部に入学し、医学部生として留年しない程度には進級はした。しかしながら、ふと寝る前に「プログラマーでいたかったな」と思うことは毎日のようにある。もう医師になるつもりで、プログラマーに戻るつもりは無いが、それでもプログラミングのことは好きで、毎日１時間は時間をつくって勉強している。好きなんだよな、プログラミングが。

最後に、O氏についてだ。あまりに犠牲者が多すぎるのでネット上で事実を書いていったら、裁判所から開示請求が来てしまった。だからここでは本名と社名は書けない。だけれども、若者たちに「ホイホイベンチャー企業にいくと辛い目にあうかもよ？」っていう事例を例示しなきゃ、とは思うので「ヤバいベンチャー企業の実態」について書いていこうと思う。

ロリコン。彼のSNS をみていると「未成年の子女とセックスしたら親に示談させられた。詐欺だ」とかフツーに書いてある。それと、当時17歳の女の子に温泉に誘って、拒否されたら「風俗に落ちろ！」という書き込みをする。年齢は40代後半男性なのだけど、この前に20歳前後の女性と結婚したらしい。例によって「2X歳差婚」とか書いて自慢している。
人格障害がある。一応は医師なので診断は出来るけど、間違いなく境界性パーソナリティ障害がある。常に「上級国民の」「天才の」とかプレフィックスをつけた物言いをする。典型的なボーダー。
ベンチャーだと法律を守らないで良いと思っている。派遣事業をしているのに、厚労省に特定派遣や一般派遣の届け出をしない。社員や学生を無休かつ無給で使わせたり、各種保険に入れない。
薬物について詳しい。MDMA を使っていたという自慢をする。というか、薬で頭がおかしくなってるようで、足し算をちょくちょく間違えるようで、後遺症があるようだ。
令和新選組のシンパ。MMTとベーシックインカムを協力にプッシュしている。要は働きたくないのだ。
出会い厨。大物とコミュニケーションをとるために、いっつもつるもうとする。最初は良いみたいだけど、化けの皮がはがれると邪険に扱われるのを繰り返すようで、最後はケンカ別れするのが常みたいだ。
警察が嫌いらしく、SNS で煩い。
金が無い。だから、インターンとかを酷使して、無料でプロダクトを作らせる。補助金も活用している。
権威付けに「本を出版」する。でも、必ず別の専門家と共著か、ゴーストライターを利用する。
人工知能の専門家というが、ライブラリをインポートしただけで「オレはすごい」と言い出す。というか、ほぼコピペだが平気らしい。
英語圏の大学に行ったらしいけど、仕事がなくて帰国したらしい。今ではユーチューブで海外の大学の自慢をしている。
人工知能の専門家らしいが、自分以外はゴミだと思っている。たとえば、AI開発に使う言語でデータサイエンティストの TJO とかに雑に扱われるとキレる。あと、将棋の羽生さんのAI についての議論を「非専門家がAIについて語るな」とのたまう。
詐欺師。平気で嘘をついて、金や人を浪費する。呼ばれてもいない大規模なパーティーに参加して、「招待されました」とかSNS に書く。最近悪評が立ち始めたら、結婚して姓を変えた。ふつう会社の社長が名前を変更したらヤベーだろ、って思うけどな。
ユーチューバー。暇なら研究か勉強すればいいのに、動画を作っている。ベンチャー企業の社長だというのを口実にして、アイドルを引っ張り出して自分の趣味に付き合わせる動画をアップする。
プロから相手にされない。だから、学生とかを酷使しようとする。note で「○大の教授がいて突然ディスられ」と書いてるので、本当に能力がない。