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はてなキーワード:被雇用者とは

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2026-02-09

anond:20260209155702

投資対象が、

株、仮想通貨etcそういった取引量が多くて直ぐに現金化できる資産なら、2,3日位の生活費で十分。

アルト、とか紙屑なら数週間掛かるかも?

土地なんかだと、場所にもよるけれど現金化するのに年オーダーが掛かる場合がある、このばあい、年オーダーの生活費

生活費

(直ぐに必要な)現金

一日や二日ていどなら極端な話、飲まず食わずでも死にはしないので、最悪〇円でも?

実際数日分くらいの食費くらい。

急な怪我病気医療費。これは支払いは数週間後とか、事情があればさらに待ってもらえるので、

現金化が数日オーダーならそんなに気にしなくてもよい。

現金可能な日数が短いと食費で十分だけれど、

月オーダーになってくると、家賃光熱費通信費などを考慮しないと。

もっとも、数日分の食費だの、万が一の怪我の為に多少の貯金

投資の有無にかかわらず、だれでもやってる(はずだ)から特に気にせずそれまでやってた、それぞれの「万が一のお金」で十分じゃね。

わざわざ「生活防衛費」なんて気にしなくても。

生活防衛するための費用じゃなくて、資産を守るために。

そもそも自分タイミングじゃないのに資産現金化しないといけないのが、や。

e.g.

10万の家賃払うために、毎月8万の家賃収入がある不動産を売るのはトータルで大損でしかない。

株みたいに細かく売買できる資産だとそんなに気にしなくてもだけれど。精々手数料と、税金位?。

土地とか、古物とか分割しにくいやつだと、現金化しなくて済むように。

どういったタイミング必要になってくるかの一つは、失業

フリーランスとかだと知らんが、被雇用者なら失業保険がある。

貰い始めるまでの待機期間の7日分くらい?

9割の人間受給間内再就職できてるから特殊事情がなければ気にしなくてもいいかもくらい。

Permalink |記事への反応(0) | 16:36

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2026-02-04

anond:20260204072637

被雇用者所得税やめて資産税にしよ

ところで一人会社社長って、法人から自分への手当てから所得税取られるん?

Permalink |記事への反応(0) | 07:40

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2026-02-02

anond:20260202231624

先進国はみんなそうやで

被雇用者立場労働やその苦しさから逃れられて、かつ普通生活維持できる人らなんて全人口1%もないわ

Permalink |記事への反応(0) | 23:30

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2026-01-30

anond:20260130092829

会社雇用契約を結んで労働力提供する被雇用者は、従業員やで

従業員とき社員を名乗ったらあきまへんで

ちなみにパートやろうとバイトやろうと皆等しく従業員

正社員なんて言葉はありまへんで

Permalink |記事への反応(0) | 09:41

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2026-01-18

少子化に対する提言

被雇用者婚姻したとき雇用している会社法人税をその婚姻数に応じて減らす。ただし互いに初婚に限る。

結局、結婚相談所に金を払って申し込むのはもったいないし、あまり良い噂も無いから、君たち、相談所に行かないないんでしょ?

マッチングアプリなんて写真詐欺の横行している地獄であり、強者男性の独壇場であり狩り場でしかないの。そう、あえて言おう、カスであると。

から君たち、そういう婚活バトルフィールド猪熊ことりリスペクト)に行かないの。

大前提として、日本においては、少子化解決するには婚姻数を増やすしか無いの。この説明は巷に溢れているからしないけど。

婚活バトルフィールド以外の場で婚姻数を増やすには、草の根おせっかいおばさん(おじさんも可)を増やすしかないんだよ。

そして、君たち、生活も苦しくて仕事で忙しいから、婚活バトルフィールドに行かない限り接触のある異性なんて身の回り会社しかいないの。

そう、君たちがターゲットにし得る相手は、同じ会社で働いている、または違う会社でも職場で良く顔を見る、隣の女の子男の子なの。

その世界には写真詐欺も無いし、相手の素性もよく理解し合うことができる天国婚活バトルフィールド比較して)なの。

君たちの本心は良くわかっている。隣の子が良いかもと思っても、声が出せないんでしょ。今じゃ、セクハラパワハラも怖いし。この人結婚しているかな?と探って、未婚と知っても君たちは声が出せないの。

優しい人ほど、相手に対するハラスメントを気にして声を出せなくなるという、言いたいことも言えないPOISONな状況に陥るの。それはとても悲しい。

そういうもじもじさんの背中を押すためには、昔の会社にたくさんいた草の根おせっかいおばさん(おじさんも可)を作り出すか、元気にさせるしかないの。

それを仕組みとして作り出すには婚姻数(婚姻数/被雇用者数の割合も可)に合わせて補助金会社に出すしか無いの。でも補助金を国が出すなんて体裁が悪いから、法人税の減税なの。

互いに初婚のケースに限ったのは、スキームとして利用する悪い会社排除するためなの。

鋭い君たちが気づく通り、この提言採用すれば若年の人を雇用する会社が増えるし、失業率も減りますの。婚姻数を増やせば、それだけ会社にも利益になりますの。一石二鳥でございます

そして、自然会社内での飲み会会社間での飲み会も増えるから飲食業界も元気になるの。一石三鳥でございます

皆さん、ガッテンしていただけましたでしょうか。

Permalink |記事への反応(1) | 11:23

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2026-01-06

男女雇用機会均等法って習ったんだけど、アレ嘘だったらしい

フォークリフト免許を取った。

田舎過ぎて仕事がないからだ。

最低賃金で食っていけないので、やれることを少しでも増やそうと思った。

意味なかった。

フォークリフト求人に片っ端から応募してるけど、まあ落ちる落ちる落ちる。

箸にも棒にも掛からぬとはこのことだ。

そもそも女の枠がないのだった。

求人はある。募集もある。応募もできる。

いざ面接すると個人情報だけばっちり取られたあとに「女性の枠が……」と異口同音

じゃあ最初からそれ書いとけよ。

こっちも応募しなかったし、そっちの時間無駄に割かせなかったよ。

chatGPTに愚痴を聞いてもらっていたら「おまえの環境が悪いやね」とのことだったので、都市部だったら違うのかな、と思い検索条件を試しに変えてみた。

そしたら、そもそも求人の書き方が違って驚いた。

よく「(年齢)の男女が活躍中!」とかって書いてあるだろう。

アレだ。

地元だと「(同年代)の男性活躍中!」で都市部だと「(同年代)の男女が活躍中!」だった。

アレって先方が欲しがっている被雇用者属性だったんだ~と社不はいさら気付いた。

その気になれば体を売る以外ならなんだってやってやるぞの意気込みだった女は、そもそも女ゆえに求められていなかったのだ。

田舎の女が夜職をやるわけである

それ以外の仕事でひとりで食っていくには、資格なり学歴なりが必要で、そんなものあるなら最初から都市部で働いている。

現場に女が入ることで、問題が起こったりすぐ辞められたりがイヤなのは雇用者として当然である

なので求人の段階で「女は無理」と記載する法律とか、いまからでもお願いできませんか?

Permalink |記事への反応(0) | 17:19

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2025-12-24

anond:20251224171736

なんで雇用者側が法律ガチガチに縛られてるかっていうと、契約というのは基本両者対等なわけだけど、労働契約においては雇用者側(資本家)が圧倒的に有利だからなんだよな

下請法なんかもそうだけど、基本大きいほうが強いからその分ハンデを負わせて公正な競争ができるようにしましょうって考え

なおこの調整をやらないと19世紀20世紀初頭のように資本をもたざる被雇用者側の不満が爆発して共産主義革命突入してしまう罠

Permalink |記事への反応(0) | 23:21

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2025-12-15

anond:20251215232927

雇用保険制度が気に食わないのなら、被雇用者としてではなく自営業生計を立てればいいのでは?

被雇用者として労働者権利享受しておきながらも、一方で雇用保険制度文句をつけるのは、ダブルスタンダードだぞ

Permalink |記事への反応(1) | 23:36

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2025-11-26

1974年まれって203万人弱いたらしいけど、2024年まれは69万人弱

Z世代見てても思うけど、超売り手市場労働者が少ないんだから自分にとって都合のいい要求を全力で出してそれが通らないなら辞めればいい時代になっていくのかもしれないな

今まで雇用者被雇用者関係ってお殿様と領地民みたいな関係すぎたと言うか

普通に考えたら金儲け手伝って欲しければ一枚噛んでやるから儲けに応じてそれなりの取り分寄越せって話だよな

Permalink |記事への反応(1) | 18:47

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Vtuber同棲してた話 part1

フェイクあり

登場人物

ぼく(男) 元カノ

過去日記女装で狂ってる人がいたらそれはぼくです。

これはその日記からさらに先のお話

出会いきっかけについては伏せさせていただく。

この時点で元カノは、Vtuberなど見る人でもなかったし、配信に触れるような人でもなかった。

どちらかというとぼくのようにあのようなタイプ配信者は苦手な感じだった。

ともかく紆余曲折あり、ぼくは元カノ実家から連れ出す形で家を出た。

利便性を考え、都内屈指のハブから徒歩約10分程の場所に、2Kの家を借りた。

2Kと言っても大きめの1部屋が数枚のスライド戸で区切られているタイプで、実質1Kと言っていい。

たこの時点で元カノ無職だった。家を出たら働くという約束だった。

正直、家賃だけでもとても一人では家計を支えてはいけない金額だったので後戻りはできなかった。

丁度この時期はコロナ禍真っ只中だった。

まともなバイト経験もない元カノは在宅でできるバイトを探すが、見つかるはずもない。

ただただ時間けが流れて行った。

次第に元カノバイトを探している様子もなくなり、ぼくが買い与えた10万ほどのPCでVALORANTをプレイしていることが増えた。

それと同時期にとあるVtuberにハマった様子だった。

あんまり覚えてないけどどこかの事務所所属している子だったと思う。

ぼくにヒスり散らしてぼくのクレカでメンシプ?FANBOX?にも入っていた。

季節シチュボ?みたいなファイルをよくスピーカーで流していたのを覚えている。

同棲開始から半年ほど経った頃だろうか、この頃には愛情も薄れていた。

何故なら同棲をするにあたっての役割分担を一切こなしてくれないからだ。

仕事は当然見つからず、割り振った家事等も同棲を始めて一か月を過ぎたこから全くやってくれなかった。

愛があればどうにかなる!ってタイプメンヘラはごめんね。でも世の中金がないと始まらないんだ。

そして出会った頃は隠されていたが、元カノの性欲はバグっていた。

一日に数回、週に15~20回程のセックスを行っていた。これがとにかく疲れた

色んな思いを孕んでそろそろちゃんと話をするべきかと思っていた頃だった。

Vtuberやりたい」と言われた。

もう金を稼いでくれるならなんでもいいか・・・と思い「上手くやれるならいいんじゃないか」と返事をした。

その次に待っていたのは初期費用の話だった。

どう探してきたのかは分からないが、なんとなく自転車操業でやっているんだろうなあという事務所求人を見せてきた。

内容はうろ覚えだが、配信機材・配信アバター被雇用者負担、時給制、専用配信サイトに拘束 とかそんな感じだった。

早速バカほどヒスられ初期費用をぶんどられた。

しかVtuberのようなちゃんとしたモデルを依頼したのではなく、費用が掛からないように一枚絵で依頼していた。

納品された絵を切り刻み加工してかろうじてVtuberのアレっぽく動くようにしていた。絵師さんに謝れ。

そうして配信準備が整って初配信を始める前だった。

一人暮らし設定にしたいか配信してる間外に出てて」

まあ、そうですよね。ここ半年間のゴミみたいな我儘に比べたら別にしたことないです。

同接が多いとおすすめに出てきやすいみたいな話があるらしく外にいる間は配信を開きっぱなしにしろとかも言われた。

見てる人がいない時は暇だから代わりにコメントしろとも言われた。舐めてんのか。

その配信サイトは似たような境遇配信者が大勢いる様子で、ぼくはデビュー配信などすぐに埋もれてしまうだろうと思っていた。

結果は予想通りだった。ほんの一握りのリスナーは集まったものの、数万円を投資して準備した配信と考えると悲しいほど寂れていた。

お前がもっと知人に宣伝していればよかったんだとか散々責められた。それ契約違反だよ。

というか自分彼女Vtuber、ましてやカスみたいな事務所所属してるとか絶対知られたくない。

まあ事務所事務所でライバー個人で所有してるゲーム機とかを勝手に経費として申請してその分の金横領してたけどね。

ほんの数万の為にそんな危ないことする事務所ってやばいと思う。

配信が伸びないと嘆く彼女の横で僕は契約書を読み返していた。

投げ銭事務所総取りで完全時給制だとか、月の投げ銭一定数を超えると大手プラットフォームに移行できるとか、

配信時間一定に満たないと給料を支払わないとか。事務所を辞める場合同名義、同アバター活動禁止、とかはきつそうだったね。

多分ぼくが覗いたのは底の底の最底辺なんだろうけど、大変だね、Vtuberって。

酷い時だと誰もコメントをしないような配信を長時間続けられることもなく、元カノ配信休み始めた。

給料が支払われるラインまで配信を続けられず、早くも半休止状態に入った。

そうなった後の彼女最初の行動、皆は予想できる?正解は、

「同じ事務所の〇〇ちゃん、今月あと〇〇ポイントで昇格(プラットフォーム移行)できるんだよね、投げたいかお金ちょうだい」

もうここで殺しておくべきだった。

続く、かも

Permalink |記事への反応(0) | 17:31

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2025-11-03

俺が思う未婚化対策

配偶者控除所得要件撤廃

どちらが被扶養者になるかは姓と同様に夫婦選択委ねる

労働規制の大幅緩和

雇用者立場を強くすることで被雇用者に課せられる労働強度を上げる。

前述の配偶者控除所得要件撤廃シナジーさせる。婚姻女性がより強度の低い仕事に就くことの動機づけとして位置付ける。

・審美目的医療行為の一部保険適用

「一部」の線引きとしては

歯科矯正→「顎関節症」などの診断でより保険適用させやすくする。現状検査目的大腸カメラ胃カメラを「腹痛や体調不良」などの主訴で保険適用させているのと同様にする。

AGA治療→国が研究費に助成。その上で保険適用

瞼、輪郭などの美容外科手術→現状同様10負担自由診療

身長を伸ばすことを目的としたイリザロフ法→現状同様10負担自由診療

「歯並び(横顔)が綺麗かつハゲていない」だけで外見を大幅に改善できる。生理的に無理ではない男性を増やすことにより、女性パートナー獲得のハードルを下げる。

住宅ローン控除の控除拡大と対象縮小

(18歳以下の扶養家族のいない)独身者への住宅ローン控除適用廃止

若年夫婦世帯への住宅ローン控除は拡大。

少子化解決にはまず未婚化解決や。

未婚化解決意外にも少子化解決方法はあるかもしれないが健全社会とはいえない。

例えば精子バンクの拡大と未婚の母親支援少子化対策としては良いかも知れないが、女性の選好の性質上、次世代であちこちで近親交配の問題が起きることは避けられないからな。

Permalink |記事への反応(1) | 20:07

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2025-10-12

anond:20251011161343

TakamoriTarou 求められるのはありうるけど、学芸員図書館司書みたいなやりがい搾取系は除いていたらほぼ絶滅しつつあると思うけど。転職エージェントがそういう高スペ人材を集めてリモワ可能職に入れるようになって久しいよね

外資系企業英語での社内サポートリモートワーク可。期限付雇用年収250万て案件をこの前見た

事務系の非熟練労働者AIのおかげでこれ以上いらんてのが労働市場の「総意」なのだから被雇用者現業職転向すればいい話ではとは思う

需要が少なくて希少だからこそ、そのポジションに就きたいという考えもあるのかもしらんが)

Permalink |記事への反応(0) | 09:59

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2025-10-11

anond:20251011130405

被雇用者は常に評価に晒されているのが最近の風潮なのでな…

Permalink |記事への反応(0) | 13:05

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2025-09-05

anond:20250905000045

ねーちゃん料亭被雇用者だとしても請負だとしてもたまたまそこにいた人だとしても、厚労省関係の何らかの法律に引っかかりそう

Permalink |記事への反応(0) | 13:21

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2025-08-11

anond:20250811093541

懲戒免職されるのは公務員

普通被雇用者懲戒解雇


まり元増田公務員

Permalink |記事への反応(1) | 09:38

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2025-07-28

anond:20250728095558

###概要結論

**結論**:製造子会社工場EMSElectronics Manufacturing Services/電子機器受託製造企業へ「工場ごと売却し、一定期間はOEM製造発注し続ける」取引は**実在**します。Xerox・Nortel・Renesas など複数社が実例です。ただし記事が述べる「従業員地獄」「必ず他社受注が増えない」といった断定的な記述は **一部誇張** が混じります実態企業地域労務慣行によってばらつきがあります

---

## 1.実例確認できる主なケース

OEM(売り手)EMS(買い手)契約内容ポイント被雇用者の扱い
---- --------------- ----------- ---------------------------------------------------------- ---------------------------------------
2001XeroxFlextronics工場4拠点を約2億 USD で売却し、**5年**の製造委託契約を締結 3,650人をFlextronics転籍 ([EE Times][1])
2004 Nortel NetworksFlextronics 約6.75–7.25億 USD 規模、**4年**契約製造設備テスト・修理部門譲渡 約2,500人を転籍 ([EE Times][2])
2013Renesas J‑Devices国内バックエンド工場譲渡リリースで「**長期的かつ相互利益**のパートナーシップ」を明言 ([ルネサス][3])

これらはいずれも **「売却+中長期の供給保証」** という記事が指摘するスキームのものです。

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## 2. この記事の主張を分解して評価

主張事実関係 補足・反論
----------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------
a. 「利益率の低い事業を切り離せば平均利益率が上がる」 **概ね事実**。固定資産人件費バランスシートから外すと ROIC 向上。IR資料でも asset‑light戦略は頻出。 ただし一時的な売却益で営業CF が減るケースもある。
b. 「10年程度の製造発注保証する契約が結ばれる」 **ケースバイケース**。上表は 4–5 年が多いが、車載医療など長期供給義務が重い産業では 7–10 年契約も報告例あり(公表資料は少ない)。 条件は非公開が多く、年数を一律に語るのは難しい。
c. 「EMSコスト削減を徹底し、従業員過酷環境になる」 **部分的事実**。転籍後の賃金水準福利厚生が下がる、再度のリストラが起きる例はある。Flextronics は 2009 年に大規模リストラを発表 ([Reuters][4])。 ただし労組が強い地域日本国内案件では処遇維持・雇用維持協定が入ることもある。
d. 「優秀な人材ほどOEM に引き抜かれ、残るのは中途半端人材 **エビデンス限定的**。OEM が一部エンジニアを逆出向で抱え続けるケースはあるが、定量的データは乏しい。
e. 「リストラと報じられずメディア露出が少ない」 **概ね事実**。 ‘工場閉鎖’ より ‘事業譲渡’ の方が社会的インパクトが小さく報じられる傾向。 ただし大量解雇が伴う場合は WARNAct 等で届出義務があり報道される。

---

## 3.メリットデメリットの整理

### 3.1OEM(売り手)から見る

メリット**

コア業務設計マーケ)集中、資本効率向上

売却益で財務体質改善株主価値向上

**デメリット**

製造ノウハウ流出リスク

長期契約が重荷になる(需要減でも最低購買義務

### 3.2EMS(買い手)から見る

メリット**

受注と設備を同時取得し稼働率を即時確保

OEM の追加案件や他社案件を呼び込む足がかり

**デメリット**

初期稼働がOEM依存需要変動リスク

習熟コスト転籍社員の調整コスト

### 3.3従業員から見る

メリット**

倒産よりは雇用継続する可能

EMS 側でスキルが活かせれば国際案件に携われる

**デメリット**

賃金福利厚生の水準低下、将来の追加リストラ

本社 R\&D などへのキャリアパスが途切れる

---

## 4.情報信頼性限界

取引条件(契約年数・具体的な発注量・給与水準)は **非公開** が多く、記事のように一律に “10年”“地獄” と断定するのは根拠が弱い。

ただし複数歴史的事例で「売却+長期供給契約」「従業員転籍後の追加リストラ」は確認できるため、**記事方向性は概ね妥当** と評価できる。

個別案件労働環境労使協定地域法制で変動するため **ケースごとに検証必要**。

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## 5. まとめ(中立的整理)

観点肯定的視点否定的視点中立的見解
---- ----------------- ------------- -------------------
経営財務改善・集中とスピード経営技術流出リスクと長期固定費産業構造の一環、M\&A戦略選択肢
労働雇用継続・新スキル獲得機会賃金低下・追加リストラ懸念法規制労組次第で大きく振れる
産業波及EMS生産効率向上で国際競争力地域雇用の質低下・空洞化産業再編不可避、政策介入余地

---

要点**:

工場EMS に売却・転籍し長期発注で縛る”スキーム複数の事例で確認

労務面の悪化人材流出は起こり得るが、必ずしもすべてのケースで同じ深刻度ではない。

本当に問題顕在化するかは、①契約内容、②労使交渉、③地域労働社会保障制度による。

必要に応じて、特定案件の詳細(契約年数・転籍条件など)を追加で調べることも可能です。

[1]:https://www.eetimes.com/xerox-sells-four-plants-to-flextronics-in-cost-cutting-move/ "Xerox sells four plants toFlextronics in cost cuttingmove - EE Times"

[2]:https://www.eetimes.com/nortel-outsources-bulk-of-manufacturing-to-flextronics-2/ "Nortel outsources bulk of manufacturing toFlextronics - EE Times"

[3]:https://www.renesas.com/en/about/newsroom/renesas-electronics-reaches-definitive-agreement-transfer-its-subsidiaries-back-end-facilities-and?srsltid=AfmBOooXR2ISAPMkouAaqnB1GyuTWt9bj--yot1VqtQ7Pom13_e9Wiaw "RenesasElectronics Reaches a DefinitiveAgreement to Transferits Subsidiaries' Back-End Facilities and Others to J-Devices |Renesas"

[4]:https://www.reuters.com/article/flextronics-idUSN1054214220090310 "Flextronics to cutjobs, close facilities |Reuters"

プロンプト

以下の様な記事があります事実ですか?

(以下コピペ

Permalink |記事への反応(1) | 17:56

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2025-07-18

anond:20250718082805

うむ

資本主義である以上雇用者被雇用者対立は避けられんのだね

2つの視点があるわけだ

その点で工場法とか作ってくれた先人たちに感謝

Permalink |記事への反応(0) | 18:29

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2025-06-05

anond:20250604145954

そもそも女様の権利侵害しちゃいけないんだーというのが意味不明だよね

雇用者権利制限しないと被雇用者権利が守られないか労働基準法があるし

金持ち権利制限しないと貧乏人の権利が守られないか累進課税等の税制度を定めた法律がある

なので国家に暮らすあらゆる人間のために、傲慢カス他人のことを考えない自己中な女の人権を国が制限するのは当然というか義務でしょ

Permalink |記事への反応(0) | 14:07

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2025-05-24

anond:20250524005021

役員はさておき、単なる客や被雇用者教育業務無関係なことで容疑者だっただけで名前を晒される学校企業の方がとばっちり

Permalink |記事への反応(0) | 01:00

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2025-04-23

暇空・雁琳・トランプ2

森脇透青は、《たとえば千田有紀立場ひとつとっても塩野谷恭輔の立場と異なるし、さら小谷野敦笙野頼子ともまったく違うはずである(たとえば「生物学的」のような言葉留保なしで使うかどうか、「陰謀論」的な語調を使用するかどうか、また構築主義理解の深度において)》(「不良債権としての『情況』、あるいは回覧板について」)と述べ、トランスジェンダー特集執筆者たちには「構築主義理解の深度」において違いがあると言っている。「構築主義理解」が足りないのは、この中では、小谷野敦であろう。事実小谷野は、《私はバトラー批判なんかしてないんだよ。ポモを批判していて、バトラーは読んでも何を言ってるのか分からない、と書いているではないか。》とツイートしている(2024年11月11日)。しかし、オフパコギャルママ🦖1y@takamatsu4_13によると、《批判者は佐藤悟志をこすっているけど、本当に読まれたくないのは小谷野敦とかだったりするんだろうね。さすがに「小谷野のは読まないでくれ!」とは言えないから、佐藤悟志をこすっているだけだという。》(2024年9月21日)。小谷野は「ポストモダントランスジェンダー」を寄稿しているが、これは何があったのかを小谷野節で綴ったものである。これを読むと、ノーディベートと称して議論すら行われないまま、明らかに異論のありうる理論によって現実が書き換えられようとしていたことが分かるであろう。千田有紀の「構築主義理解」は足りていないどころではなく、上野千鶴子編「構築主義とは何か」(2001年)に序章「構築主義系譜学」を書いているくらいであるが、「学問危機と『キャンセル』の方法論」(pp.116-135)は、小谷野と同じく、何があったのかの記録であるが、キャンセルされた当事者であるだけに、迫力があるものとなっている。さらに、「LGBT異論」(紙の爆弾2024年10月号増刊)に「フェミニズム再生を求めて」(pp.62-76)を寄せており、そこでは小宮友根との確執が延々と書かれている。

「『情況』に関する声明」には森脇も加わっているが、森脇は雁琳と同じ研究室出身である京大宗教学)。研究室批判されたことに対して、森脇はこう反論している。《ある人格問題からといって、その人の所属とかその人の研究分野まで誹謗中傷されていて、いい迷惑です。「放置した」かどうかなんて知らないでしょ。そして彼の素行思想内容というより、ほんとうに「素行」)は研究室内でも、先生からも先輩後輩(ぼく含め)からも、直接・間接に注意されてました》(2022年1月23日)。研究室での雁琳の素行は悪かったようであるが、これは想像できるところかもしれない。そして、オープンレター勢とのたたかいでも「うんこ学者」のような言辞を用いていて、素行は悪かったのであるが、オープンレターからかい批判する内容なので、お行儀よくやってしまうとオープンレターパフォーマティヴに従ってしまうことになり、雁琳としては、あえて粗野な態度を取ったということらしい。育ちのいい人が不良のような振る舞いをしても、どうにも似合わない。批評は口汚い言葉で罵るというのが伝統であるが、近ごろの若者は育ちが良すぎて、罵倒しても様にならない。北村紗衣をからかってみるという芸当は、普段から素行が悪い雁琳だからこそできた荒業であろう。しかし、江原由美子の「からかい政治学」を内面化したリベラルにとっては、このような粗野な態度こそ「サタン」のように見えてしまうようである

雁琳によるキャンセルカルチャー批判論文は、キャンセルカルチャー批判としては本邦で右に出るものはない論文であろうが、男女論に関しては断片的なツイートしか存在しないのが現状である。それらを活字としてまとめなければ、行動の根底にある思想が分からないので、一冊の本として著し、世に問うべきであろう。「情況2025年冬号の論文クリプトに関するものであるが、男女論をまとめてからでもいいのではあるまいか

3 トランプ

リベラルによると暇空や雁琳は「誹謗中傷ビジネス」をやっているらしいが、カンパを募ることは、ビジネスというよりは、味方がいるということを示す意味合いがあるのであろう。暇空は6億あるので、カンパなどいらないであろうし、雁琳に至っては、非常勤講師の職を失っており、トータルで見れば明らかに持ち出しであろう。馬場靖雄はこう言っている。《仮にある人が「万人に対する戦い」を望んだとしても、実際にそれを貫徹することは不可能である。手始めにある方向を攻撃すると、本人が望むと否とにかかわらず、たちまち「味方」が登場してしまうからだ。かくして、いつのまにか前線が、すなわち秩序ある戦争状態形成されるのである》(「ルーマン社会理論」、81頁)。ここでの前線フェミとアンフェによって形成されているが、ネットでの争いの大半はここで戦われており、ゲンロンの若手がやっている「論壇ウオッチ」でも、毎週のようにフェミとアンフェのたたかいが取り上げられている。フェミにしてみれば、フェミ賛同しないものは「差別主義者」であり、味方など現れてはいけないはずであるが、味方は登場してしまう。SNSキャンセルカルチャーを展開させるのにもいい環境であろうが、その敵にとっても味方を集めやす環境なので、前線が現れるのも当然であろう。

前線があって、たたかいが繰り広げられているだけであれば、さほど問題ではないのであろうが、問題なのはフェミとアンフェのたたかいは、和解不可能ものであることであろう。茶会太郎ツイートによると、《構成主義とか構築主義かいうの、当たり前と思われていることが実はこのような過程で成り立っている、ということを示すまでは大変勉強になるのだが、「だから断罪」となった瞬間に和解不可能な敵味方分断ツールに早変わりする》(2020年6月11日)。

和解不可能なたたかいの例として、解同日共のたたかいが思い起こされる。トランプ大統領になり独裁的な政権運営をしている状況は、例えれば、解同候補日共候補大統領候補としてたたかい、解同候補だけは困るということで、日共候補大統領に選ばれたところ、日共大統領は、公約を守り、株式時価総額上位百社を国有化してしまったようなものであろう。リベラルとしては、どうして日共候補を支持しなかったのかと問うところであろうが、その問いに対しては、それでは解同候補投票すればよかったのかと問い返されるであろう。日共大統領抵抗しようとも、和解不可能なたたかいの中で生まれている以上、共闘不可能である

フェミとアンフェの対立において、アンフェ側の立場や考え方が何を意図しているのか、理解しづらい部分がある。茶会太郎ツイートによると、《純粋ジェンダーの軸で反フェミニズムをやっている人間は相当少なくて、ツイッターリベラルの主流は「男性被雇用者を基本単位とする家族主義保守主義レジーム福祉国家擁護論者」なのだという確信を深めている》(2023年1月3日)。産業社会へのノスタルジアとでも呼べるものかもしれない。しかし、ポスト産業社会においては、伝統的な家族福祉国家を維持することは難しいであろう。だからこそ、ノスタルジアは止むことがないであろう。

暇空は「社会構築主義社会正義」とのたたかいにおいて、表現規制派のスキャンダル暴露し、雁琳は同思想を「解釈権の独占」という概念理論的に解明した。ポストモダン思想特にフーコー)が単純化され、社会適用されるプロセスは、ヘレン・ブラックローズジェームズリンゼイの「Cynical Theories」(2020年邦題「「社会正義はいつも正しい」)が思想史的に明らかにしている。しかし、雁琳はこの現象を「解釈権の独占」として集約し、鮮やかに整理した。オープンレターの内容は、次のように一行で要約される。「その内容は、彼らインテリリベラル左翼が、何が差別かを決め、該当する差別者に好きに仕打ちを与える、というものだ」(「フェミニズムが振りかざされ司法から進む女尊男卑社会」、「実話BUNKAタブー2025年6月号)。こうしてポストモダン思想は、朝田理論へと収束した。解同候補日共候補大統領候補として対決するという例えを、やや突飛に持ち出したのは、理由がないことではない。

リベラルは「何が差別か」を一方的定義する。リベラル理論批判することすら差別とみなされ、言論の自由の枠内では対抗が難しい。雁琳はあくま理論的な批判に徹したが、暇空は対象への攻撃を行い、トランプに至っては人文系への予算削減という「人文系焼き畑」とも呼べる強硬手段に出ている。朝田理論のような思想に対抗するには、こうした物騒な手段に頼らざるを得ないのだろうか。笠井潔はこう言っている。《もしも差別被害当事者やその支援者差別者を勝手処罰していいとすれば、それは定義からして私刑リンチ肯定になりますね。その線を超えてしまうと、仕事、業績の否定から存在否定まで行きかねない。存在否定まで行くとなると、その意味するところは戦争状態に入るということです。小山田を敵と認定して戦争状態に入る。カール・シュミット流に言うと「例外状態」に入る。社会運動の文脈では、そういうこともあり得ますしか小山田存在自体のキャンセル要求する者が、物理抹殺を含め敵を打倒するしかない戦争状態に入るという認識と、内戦状態から自分もいつ殺されるか分からないという覚悟があって、そうしているのかどうか。そうとは思えませんね。(中略)微温的に、常に正義の側に身を置いていたいと思って、そのことを疑おうともしない安直精神の連中こそ、ゴツンとやって分からせた方がいいんじゃない(笑)》(笠井潔キャンセルカルチャーをめぐって」、「情況2022年春号)。トランプは人文系を「ゴツンとやって分からせた」と言えるだろう。朝田理論内戦状態を引き起こす。この状況に出口はあるのだろうか。

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2025-04-22

anond:20250422103744

非の有無って何か関係ある?

例えば事故で足切断しましたとかで被雇用者側に非がある場合でもやめられないわけ?もしかして損害賠償請求される?

んなわけないだろ

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2025-04-06

暇空・雁琳・トランプ

ネットニュースが伝える きみの武勇伝相対性理論たまたまニュータウン」)

1 暇空

2025年3月27日、暇空茜が起訴されたという報告と、北村紗衣が雁琳を訴えていた裁判最高裁が上告を棄却し、雁琳に220万円の支払いを命じる判決が確定したという知らせが同時に届いた。暇空の起訴3月26日付、雁琳の敗訴に関する最高裁の決定は3月21日付であり、これらが同じ日に伝えられたのは偶然かもしれないが、何らかの意図が働いているようにも感じられる。

思い出されるのは、2024年2月16日アニメイトが暇空の著書「ネトゲ戦記」(KADOKAWA)の取り扱いを停止すると発表した時のことであろう。暇空によると、アニメイト脅迫されており、放火されたくなければ2月16日に取り扱いの停止を発表するように要求されていたという。そして、2月16日TBSが暇空の書類送検スクープとして報道した日でもあり、犯人アニメイト書籍の取り扱い中止を同じ日に発表させることで、何らかの効果意図していたのではないかと推測される。書籍の取り扱い停止を求めるだけならよくある話だが、その発表を特定の日時に行うよう要求するのは異例で、これまで聞いたことがない。TBS報道日時を知らなければこうした要求はできないため、犯人範囲はある程度絞られてくるだろう。もっとも、こうした脅迫があったと主張しているのは暇空だけであり、作り話ではないかという見方もある。その可能性が全くないとまで断じるつもりはないが、2024年1月刊行予定だったアビゲイルシュライアー「あの子トランスジェンダーになったSNSで伝染する性転換ブーム悲劇」(KADOKAWA)も脅迫によって発売が中止され、産経新聞社からタイトルを変えて出るといったこともあり、リベラル脅迫も辞さないことは事実である

ただ、雁琳訴訟原告代理人である神原元は、「被告は、上告棄却となった後の令和7年3月26日時点でも、「(原告に)220万円も請求されたことは明らかにおかしい」と投稿し、被告に220万円の支払いを命じる判決最高裁で維持されたことにも触れず、カンパ募集する投稿を固定ツイートとしたままである。」(「対雁琳訴訟、勝訴確定についての弁護団声明」)と言っており、3月26日時点で判決が雁琳に伝わっていたことが窺え、雁琳側から判決について発表していれば、暇空起訴と重ならなかったわけで、これらが同日に判明したことリベラル意思によるものではないと思われる。

暇空を語るのは容易なことではない。あまりにも多くの出来事が次々と起こっており、そのすべてを追いきれないかである西葛西出版社長である中村慎太郎@_Shintaro_は2024年5月13日に、こうツイートしている。《暇空さん+赤木レイアで1年くらい過ごしたので、それ以外の事象あんまりしらないんだよね。なんという複雑怪奇現象なのだ》。一年前というと、2023年5月である2023年3月3日には住民監査請求再調査の結果が出ており、Colaboの会計問題住民訴訟舞台を移し、歩みをほとんど止めてしまったのであるが、代わりに追及の対象となったのが自称学生の堀口英利である。暇空がウクライナ戦争についての所見を述べたところ、堀口が噛みついたのがきっかであるが、暇空は激怒し、堀口の過去を掘り返していった。堀口はKCL(King'sCollegeLondon)の学生である自称していたが、これについても疑義が投げかけられた。堀口も、自らが誹謗中傷とみなす投稿を行った人々に対して、大量の開示請求を行うなど、決して譲らない態度を示した。堀口は時事系ユーチューバーにとって訴訟リスクを伴う存在である一方で、恵みの雨とも言え、その中で最も稼いだのは赤木レイアである。当初は3分くらいの動画で取り上げていたのであるが、2023年7月7日に15分53秒の「堀口英利、とんでもない書面を出して爆笑されてしまうww【暇空茜】」を出してからというもの、長尺の堀口動画毎日のように投稿していた。普通に生活していると、ニュースに割ける時間は限られている。暇空・堀口を追うのに時間を割くとすれば、他のニュースに目を向けるのは難しくなる。

中村慎太郎2024年8月24日に次のようにツイートしている。《最新の暇空ライブバカ面白いね。彼は妄想しているとも言えるが、ヒントほぼゼロから無限推理を繰り広げる天才ともいえる。あってるかどうか?怪談に正解などないのだ》。この頃に語られていたのが、「高崎物語である好き嫌い.comに、7月28日から、妹が堀口の同級生であると主張する人物が書いたものであり、「高崎市に帰郷した堀口がかつての同級生だった女性に性暴行したり、自らの肛門アルフォートを入れたり、それらの件で親族会議が行われたり逮捕勾留されたりというのを高崎市民たちが証言する内容」(「暇空茜と側近の灰豚、喧嘩別れ。大量総括へ」)であるが、好き嫌い.comに書かれたものであり、十中八九作り話であろうが、暇空は事実であると考え、これをもとに推理していた。もしこれが事実であれば堀口は拘束されていることになるが、灰豚が堀口と8月20日午前1時ころに会ったと言いだす。このあたりから、訳が分からなくなっていく。暇空は灰豚を「対話罪」の対象としたが、この頃から味方であるアカウントをどんどん切っていった。赤木レイアも暇空との関係悪化し、9月7日最後更新していない。

暇空は2024年12月から真如苑が裏で糸を引いていると言い出すようになった。堀口のnoteに、彼の母親真如苑信者であると書かれているのは事実である(「断ち切りたい「毒親の血」――「両親が開業医の一人息子であること」は必ずしも幸せ意味しませんでした。」)が、真如苑特に問題を起こしていないようであり、荒唐無稽と言わざるを得ないであろう。堀口死亡説を唱えたりもしている。2024年11月1日神奈川県相模原市緑区千木良底沢橋下で、15歳から30歳程度とみられる身元不明遺体発見されたが、この遺体が堀口だというのであるしかし、堀口は2025年3月19日テレビインタビューに答えており、生きていると言わざるを得ない(「北海道じゃらんハッキング被害関係ない人物名前悪用悪用された本人に取材ネット上で誹謗中傷の的」」、HTB北海道ニュース)。妄想に近い推理を連発しているうちに、支持が減って閑散とし、求心力に陰りが見られるようになり、その結果、起訴やすくなってしまったのかもしれない。

以上は簡略なスケッチであるが、このようなものは求められていないのかもしれない。リベラルからすれば、暇空は「誹謗中傷ビジネス」をしているとレッテルを貼っておけばいいので、推移には関心がなさそうであるし、暇空の観客も、事態リアルタイムで動いていて予測不能な展開が見られることに楽しみがあるので、後から振り返りたいとは思っていないかもしれない。

暇空が現れるまでの青識亜論をはじめとする「表現の自由戦士」は、原理主義的にあらゆる性的表現を無条件に擁護しているだけであった。しかし、リベラルSNSで「声を上げる」ことにより企業に対して表現撤回させるように圧力かけており、これは効果を持っていた。青識のような活動ではこれを止めることはできていなかった。暇空は発想を転換し、シュナムルやColaboといった表現規制派のスキャンダル暴露する戦略を実行したのであるが、それなりに奏功した。「赤いきつね」は無傷で済んだのである

山口三尊は《暇空氏、あれで起訴は少し気の毒だが、堀口英利さんや、灰豚に対する誹謗中傷は。起訴されてもやむを得ないレベルだと思う。》(2025年3月30日)と述べており、不起訴あるいは略式起訴もあり得たようである裁判所はリベラル化しているようである。Ogura.H@dli_coipchirtの《暇空さん対伊東弁護士訴訟担当した吉岡地裁判長って、名古屋地裁時代労働者側の請求棄却する判決をたくさん出している裁判官なんですね。》(2024年2月10日)というツイートに対して、国際企業法務弁護士🤡GAREW@big_lawfirmは《現代型のリベラルって感じですね。マイノリティには寄り添いつつ労働者階級には厳しい、アメリカ沿岸部価値観ですね。経歴は最高裁事務総局系なので、今の最高裁スタンスがそうなのでしょう。》(同前)とコメントを寄せているが、当のアメリカでは、最高裁は反リベラルによって占拠されているのに対して、本邦ではアメリカ沿岸部価値観最高裁にまで及んでいるのである

2 雁琳

2021年キャンセルカルチャーが吹き荒れた年であった。呉座勇一のツイッターでの発言に端を発して、オープンレター女性差別的な文化を脱するために」が4月4日に出され、小山田圭吾東京オリンピック開会式音楽担当を辞任に追い込まれたりした。しかし、オープンレターに対しては当初から批判があり、雁琳はその先頭に立っていたと言っていい。暇空がColaboの会計問題に取り組み始めたのは2022年10月であるが、2022年キャンセルカルチャーに対してたたかいが挑まれた年であり、暇空はその真打のようなものとして現れたのである

雁琳は暇空のように全方位に喧嘩を売っているわけではない。ほぼオープンレターに限られるであろう。しかし、オープンレターネットからは消されてしまっていて、今は見られない。ウィキペディアでは「女性差別的な文化を脱するために」は立項されているものの、他ではその痕跡が消されてしまっている。ウィキペディアの呉座勇一のページから不祥事についての記述がなくなっている(2025年4月2日閲覧)。履歴をたどってみると、2024年7月20日に削除されたようである。呉座のキャンセル成功していれば、歴史的意義のある文書としてネットに残されていたと思われる。しかし、キャンセルカルチャー第一号としてモデルケースになるはずだったものが、杜撰にやってしまったために、オープンレターからもなかったことにされてしまったのであろう。

雁琳は「正論2021年6月号に「ポリコレ派への共感強制する社会の歪み」を発表しており、雑誌でのオープンレターへの批判はこれが最初であるオープンレターが出たのが4月4日であり、「正論6月号は5月1日発売なので、一月も経たないうちに反論が出たことになる。ネット上の反論は埋もれてしまいがちだが、雑誌は繰り返し参照されるため、雁琳が狙い撃ちにされたのではないかと指摘されることがある。

雁琳は2022年複数雑誌で発表を行った。例えば、「国体文化」(1177号、2022年6月)には「新たなる共産主義運動は『目覚めた当事者』の顔をして現れる」を、「実話BUNKAタブー」には「弱者男性を救うのは方法論的ミソジニーである」(2022年5月号)と「女子高生AV賛成論」(2022年6月号)を寄稿している。また、「情況2022年春号のキャンセルカルチャー特集では、「キャンセルカルチャーとは何か――その現象本質」を発表した。しかし、その後は雑誌に招かれる機会がほとんどなくなった。約3年ぶりの登場となったのは、「情況2025年冬号に掲載された「DON'T BE USED. BE THE UNCOUNTED.――ネオ幕府アキノリ党のクリプト革命運動についての簡潔な報告」(荒牧隆史との共著)である本来なら「正論「WiLL」「HANADA」といった右翼雑誌に登場してもおかしくないが、そこには見られていない。それだけに、「情況」の姿勢は際立っている。

情況」は1968年に創刊されたが、廣松渉が当時の金額で100万円を援助したことでも知られている。1970年6月に結成された「情況派」というセクト存在するが、これは「情況」の創刊者である古賀暹が所属していたため、叛旗派から蔑称として「情況派」と呼ばれ、その名が定着したらしい(正式名称共産主義者同盟(再建準備委員会である)(有坂賢吾「新左翼過激派全書」)。したがって、「情況派」の機関誌というわけではないようだが、新左翼雑誌としてスタートしたことは確かであるしかし、第六期(2023年2月から)の編集長に塩野谷恭輔が就任すると、ネットの雑多な声を取り上げ、反リベラル立場であっても登用する路線へと転換したらしい(2022年春号のキャンセルカルチャー特集は第五期に属するが、この頃からその兆しが見えていたのだろう)。ページをめくると、まるでインターネット闇鍋のような印象を受ける。ここでしか出会えない著者たちの論考が並んでいる。

2024年夏号のトランスジェンダー特集がその路線の到達点であろう。文芸誌を含め、ほとんどの雑誌リベラル化してしまい、ターフが排除されてしまった。そうなってくると、反リベラルを登用する「情況」のような雑誌しかターフは書けないということになり、ターフが結集したような誌面になった。これに対して「読者・寄稿者有志」は反発し、2024年9月20日、「『情況』に関する声明」を出した。署名しているのは、京大人文研や叛乱研の関係者、さら編集者のようである絓秀実がこれに加わったことに唖然とした人もいたようであるが、マルクス主義の持つものと持たざるものという区別を、マジョリティマイノリティという区別に置き換えたのが、「社会構築主義政治主義」と雁琳が呼ぶものであり、新左翼マルクス主義者ではあるのだから、これに乗ろうと思えば乗れるのは当然のことではあろう。

森脇透青は、《たとえば千田有紀立場ひとつとっても塩野谷恭輔の立場と異なるし、さら小谷野敦笙野頼子ともまったく違うはずである(たとえば「生物学的」のような言葉留保なしで使うかどうか、「陰謀論」的な語調を使用するかどうか、また構築主義理解の深度において)》(「不良債権としての『情況』、あるいは回覧板について」)と述べ、トランスジェンダー特集執筆者たちには「構築主義理解の深度」において違いがあると言っている。「構築主義理解」が足りないのは、この中では、小谷野敦であろう。事実小谷野は、《私はバトラー批判なんかしてないんだよ。ポモを批判していて、バトラーは読んでも何を言ってるのか分からない、と書いているではないか。》とツイートしている(2024年11月11日)。しかし、オフパコギャルママ🦖1y@takamatsu4_13によると、《批判者は佐藤悟志をこすっているけど、本当に読まれたくないのは小谷野敦とかだったりするんだろうね。さすがに「小谷野のは読まないでくれ!」とは言えないから、佐藤悟志をこすっているだけだという。》(2024年9月21日)。小谷野は「ポストモダントランスジェンダー」を寄稿しているが、これは何があったのかを小谷野節で綴ったものである。これを読むと、ノーディベートと称して議論すら行われないまま、明らかに異論のありうる理論によって現実が書き換えられようとしていたことが分かるであろう。千田有紀の「構築主義理解」は足りていないどころではなく、上野千鶴子編「構築主義とは何か」(2001年)に序章「構築主義系譜学」を書いているくらいであるが、「学問危機と『キャンセル』の方法論」(pp.116-135)は、小谷野と同じく、何があったのかの記録であるが、Permalink |記事への反応(0) | 09:34

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2025-03-22

朗報】 ワイ零細飲食業、人を雇うわないのがベストと気づく

タニタ社の社員全員業務委託みたいなチャレンジじゃないけど、

あれは上司部下って概念を超えた取り組みとして素晴らしいので真似する。

まりバイトだろうが雇用者被雇用者は対等という概念にもとづくのがベスト

気に入らんかったらいつでもやめていしやめてもらっていい。

しかし成果を出したらガンガン待遇をよくしていく。これがWinWinだと知る。

経営者さえ他人アゴで使って気持ちよくならないように心がければ行けるだろこれ。

結局すべては経営者マインド次第なんよ。

Permalink |記事への反応(1) | 10:46

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2025-03-11

anond:20250310021144

成人 (18歳以上) なら単独契約をすることが出来るようになるが、契約内容に合意するかは話が別。

何の保証もない人を雇う契約を呑めないか保証人を求めるという場合は昔からあったよ。 今に始まったことではない。

被雇用者の悪意 (犯罪) や重過失によって会社に損害を与えた場合でも賠償する能力 (資産) が無ければ会社は丸損だから、最悪の場合に金を回収できる先があるほうが安心なわけ。

そんで保証人になってくれる人がいるってことは、いるだけで信用の裏付けになるわけ。

アルバイトレベルでそこまで強い信用を求めてもしょうがない話ではあるし、この場合妥当性がどうかは脇に置くとして、成人だから親の承諾書が要らなくなるという単純な話ではないよってこと。

Permalink |記事への反応(0) | 09:54

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2025-03-08

anond:20250307070121

雇用者側の屁理屈系がものの見事に通らないのが労働関係法律だよな。そもそも雇用者側と被雇用者側の、権限立場の違いや求められる法的知識量の違いといった非対称性を前提に、労働者側を守るための法律であるというのが大きい。

Permalink |記事への反応(0) | 15:03

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