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はてなキーワード:無能とは

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2026-02-12

分譲賃貸にキレ散らかしてる

まず大家個人から法令とかガイドラインなんもわかってない。管理会社大家教育しないから全員素人の話し合いになってダルい。こんなときに頼りになるChatGPTまじありがとうすぎ。

あと管理会社契約しろっていう 〇〇〇〇〇 とかいう一次対応サービス、ほんまクソ。

なんも知識ないアホよこしてどうすんねん。コミュ障無能寄越しやがって。最初からメーカーのやつ呼ぶんが手っ取り早いって誰がどー見てもわかるやろ。

ほんで漏水してんのに大家対応しないのは何なん?あんたの持ちもんやで?家腐ってもええんか?ってか法令違反やで?

みんな、住むなら〇〇〇ィ〇とか、〇〇〇〇とか大家法人マンションにしなよ。そっちに住んでた時は良かったよ。

っていう1日でした。消費生活センター案件なんで続報あったら追記しますわ。ほなな。

Permalink |記事への反応(0) | 00:46

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anond:20260212004109

無能知恵遅れ差別主義

言ったぞ?俺のことも恨んでくれよな

Permalink |記事への反応(0) | 00:42

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2026-02-11

anond:20260211140136

なんだっけ

ミネラルウォーターペットボトルを捨てるときに洗ってから捨てろとか

リンゴ切って水洗いしかしてない包丁ニンジン切るなとか

そういうのがあらゆる場面で求められて、それを先読みできなかったら無能扱いされるんだもんな

まともな人間ほどきついだろうね

Permalink |記事への反応(0) | 21:56

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必要なのは『詰め』より『指導』」とか言ってる人って何ポジなんだろう

業務必要な手順はすべて教えた後の話ね

 

ワイは管理職経営者立場から言うけど

有能なやつって指導すらほぼ必要ないんだよね

できるやつって目標方法を示せば勝手に走り出すし、問題があれば能動的に訊いてくる

 

そんで有能じゃないやつのほぼすべてって、指導したところで何も変わらないんだよね

言われないとやらないやつって、言われてもやらないの

そういうやつらに有効なのってやっぱ『詰め』なんだよね

人類の大半って根本的な知能が中学生で止まってるから、「怒られたくない」が根っこにある

から、「ちゃんとやらないと怒られる」というだけでちゃんとやる

そんなやつばっかり

まり、「ちゃんとやらなくても怒られないならちゃんとやらない」みたいなやつらばかりってこと

人類の7割ぐらいは鞭で叩いて働かせるというレベルでちょうどいい

 

これは管理職経験した人の9割は思ってること

これが理解できないのは一生下っ端の経験しかない無能

あるいは有能しかいない上澄み人生生きてる恵まれ人間

もっと縦の旅行をした方がいい

頑張って

Permalink |記事への反応(3) | 19:07

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anond:20260211172953

書いてるやつおっさんやけどどの女の話?

文章1行も読めない無能ってオスばっかだよな

Permalink |記事への反応(0) | 17:31

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Mっ気ってある程度自負心や自尊心ないと持てないというか

虐げられるしかない無能ライフファンタジーに求めるまでもなく現実

Permalink |記事への反応(0) | 16:32

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anond:20260211160645

診断あるの?そうでなかったらただの無能可能性もあるけど

Permalink |記事への反応(0) | 16:11

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anond:20260211152449

自分で「私みたいな無能」ってわざわざ後から付け足してるじゃん

違うの?「そんなことないよ」待ちだったの?

Permalink |記事への反応(0) | 15:29

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anond:20260211152637

他の人とのやり取りを見たうえでまだそんなことを言っている時点で理解力が足りていない。

今のこの返答で無能であることの証明になっている

Permalink |記事への反応(0) | 15:27

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anond:20260211152449

そうだよ無能だよ

Permalink |記事への反応(1) | 15:26

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anond:20260211152339

私が無能だと?

有名OSS・国際会議論文採択・フリーランスとして数千万の稼ぎ・個人開発の黒字化、そういうのを学部時代に成し遂げた天才以外就職させないと?

Permalink |記事への反応(2) | 15:24

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anond:20260211152120

無能とか雇うわけないだろハゲ

Permalink |記事への反応(1) | 15:23

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anond:20260211152028

でもそいつらは新卒天才でしょ

有名アプリ黒字成功してボロ儲けしたり国際会議論文出したりフリーランスで稼いだり

どーうせ私みたいな無能は雇わないんでしょ

Permalink |記事への反応(3) | 15:21

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anond:20260211151234

そう、無能

できないことはできないと言って妥協案を考えたり色んな人と円滑にやり取りできるのを優秀っていうの

その点では君は無能そうだよね

Permalink |記事への反応(1) | 15:16

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anond:20260211151114

まり無能だと?

見栄じゃなくて本当に能力のある異常なほどの天才しか雇わないってこと?

Permalink |記事への反応(1) | 15:12

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anond:20260211150636

無能云々より

君みたいなタイプ人間って平気で見栄のために嘘ついたりできないことをできるって言って後で取り返しつかなくなるから一緒には働きたくないね

Permalink |記事への反応(1) | 15:11

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anond:20260211150432

でも私みたいなのどうせ就職させないでしょ大企業

学生時代起業して大金持ちになりましたー有名プロダクトで黒字化して海外ベンチャーヘッドハンティングされて数年働いて昇進もしましたーっていうやつしか就職できないんでしょ新卒でさえ

大学受験はしたいけど 大学行っても無能無能でしょ、

Permalink |記事への反応(2) | 15:06

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anond:20260211145953

やっぱり君も私を無能と思うのか…。

Permalink |記事への反応(1) | 15:02

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男が育児に参加しない理由がわかったので書いておく

私は子持ちのおっさんだ。妻もいる。

平日残業少なめで帰宅し、帰宅してから子供ご飯、お風呂、寝かしつけまで一人で担当している。

土日はそれに加えてオムツ交換や日中の子供のご飯も乗っかってくる。

たから見たら「イクメン」と呼ばれる程度には子育てに関与している。

世の中の男性(、というか日本人男性?)は育児負担率が低いらしいが、平均男性よりは負担しているつもりだ。(参考:https://sukusuku.tokyo-np.co.jp/birth/67468/

子育てが始まってからしばらく時間が経つが、仕事では感じたことのないストレスとしんどさを感じる。

それは正確に言うと「子育てしんどい」ということではなく、「妻と共同作業子育てをするのがしんどい」ということである

ただしこのしんどさは解決できない理由から来るものなので、解決では無く「覚悟」するしかないと思う。

今後子育てに関与する主に男性側の覚悟を整えてもらうという目的で、私のストレス解消兼ねて書いておこうと思う。

しんどい理由①男女で「愛情」の定義が違う

男性愛情料理掃除などの手間を減らして、子供と過ごす楽しい時間を増やすこと

女性愛情料理掃除などの手間をていねいにやること

ざっくりまとめて言うと、「男は結果を重視し、女は過程を重視する」ということ。

これはまぁいろんなネット記事でも言われているし、各自納得感あるとおもう。

例えば、「食洗機で皿を洗う前に一度ジョイ食器を洗ったほうがいい」と言っている人がいたら、

大抵の人は「それいる?」と思うんじゃないだろうか。

ただし、この理由①単体でしんどくなるわけではなく。次の理由②が組み合わさると途端にしんどくなる。

しんどい理由②女は共感を求める生き物である

これもまたよく言われることで、納得感があると思うので解説は省略する。

この理由①②が融合すると、以下の通りになる。

「女は過程を重視するやり方に共感することを求めてくる」

ということになる。

どうだろう?男性側にしてはまあまあな地獄ではないだろうか。

芸能人が「価値観の不一致で離婚しました」と言っているのは綺麗事で、正確には

価値観一方的押し付けることに失敗した( or我慢できなくなった)ため離婚しました」であることが容易に想像できる。

終わりに

ただ勘違いしないで欲しいのは、「子供は圧倒的に可愛い」ということ。

どんなに仕事家事育児が忙しくて自分時間が取れなくても、子供と遊べるだけで幸せである

というか子供が親と遊んでくれる時間なんて本当に少ない。

しんどいのも今だけ、楽しいのも今だけだと思うとなんでも積極的に取り組める。

若い男たち、決して子育てを恐れるな。

女は自己満 って言ってるように聞こえる

自己満で済ませてくれたら楽なんだけどな、、、

あんましっくりこない40代50代ぐらいの方かな?20代の話だとすると増田の妻はかなり保守的だと思う お母さん保守ってやつか

ざんねんながら30代だ。お母さんは保守になりがちな生き物なの?

言っちゃあれだが、子どもの世話より妻の世話の方が大変なんかね

それはあるな。世話ってよりメンタルケアって感じだ。

なんだっけ

ミネラルウォーターペットボトルを捨てるときに洗ってから捨てろとか

リンゴ切って水洗いしかしてない包丁ニンジン切るなとか

そういうのがあらゆる場面で求められて、それを先読みできなかったら無能扱いされるんだもんな

まともな人間ほどきついだろうね

あー、まさにそんな雰囲気。「たしかにそこまでできたら美しいけど、そんな綺麗事ばかりで生活立ち行かなくない?」と思うこともしばしば。

あんたの嫁さんがアレなだけやで

人の妻をアレなんて言うのは失礼だぞo(`ω´ )o

男は報酬のない仕事放棄する生き物である 終わり

それは本当にそうですまない。価値を感じられないことはできるだけ省略していきたいんだ。

Permalink |記事への反応(10) | 14:01

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anond:20260211133625

フリーターなんてやってるほうが悪い

無能日本人は要らない

Permalink |記事への反応(0) | 13:41

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anond:20260211123347

低能無能も、君のような空前絶後の有能と同じ一票を持ってることを認識しないと、君たちは負け続けるばかりだよ。

Permalink |記事への反応(1) | 12:39

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ポートフォリオTODOアプリ引っ提げてくるような新卒

私が採用担当者なら絶対採用しないんだけど大丈夫かな

どう考えても無能じゃん

経験だのポテンシャルだの甘ったれたこというようなやつより、世界を変えたことある天才新卒を雇える可能性が1%でもあるなら何億かけてでもそういうのを探すのが真のホワイト企業だろ

Permalink |記事への反応(3) | 12:11

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選挙コンサルだけど、チームみらいが叩かれる理由解説するよ

自分選挙コンサル、と言ってもポリティカルアントレプレナー寄だけど、今衆議院議員選挙でチームみらいへの批判が集まってが炎上してるようだ


その理由解説する

1.若いから

チームみらいの代表の安野さんは、35歳くらいで若い。これだけで叩かれて炎上する理由になる。特に我々の業界で言うところのキモいおっさん、つまり地方在住の底辺独身中年男性嫉妬対象になる。


このキモいおっさんっていうワードネット炎上界隈では重要

2.代表東京出身から

キモいおっさんってのは地方に住んでおり、また底辺職に就いており東京出張に行くこともなく最後に行ったのは修学旅行で行った時以来って層がザラにいる。

それゆえ東京出身ってだけで嫉妬憎悪対象になる

実際、今回の選挙でもチームみらいが勝利したのは東京近辺や東京に車で遊びに行ける地域が中心

3.高学歴から

キモいおっさんは、Fランならいい方で専門学校高卒普通にいて、高学歴メンバーが多いチームみらいが気に入らないって考える傾向にある

4.代表茶髪から

キモいおっさんは、社会人になってもなぜか校則を守る習性があり、髪染めや眉毛の手入れなどを悪いことだと考えている節があり、特に男の髪染めを嫌う傾向にある

から代表茶髪のチームみらいに拒否感を持っている

5.代表身長が低めだか

身長遺伝関係で本人の努力に関わらず手に入れられるため、キモいおっさんの中にも高身長おっさんはいる。一方でチームみらいの代表の安野さんは、身長は170cmないくらいの小動物系のタイプ

高身長無能な男によくあることだが、身長自分より小さいのに活躍してる人を見ると、認知的不協和から癇癪を起こしてしま

6.お金持ちが多いか

チームみらいのメンバー努力してお金持ちになった人も多く、底辺負け組の多いキモいおっさんにとっては、嫉妬対象しかない

7.コンサルで働いてたか

キモいおっさん大企業とかで働いてるわけでもなく、中小企業現業職とかで働いており、コンサルを何か悪者のように考えている。だからコンサルしかIT系なんてマジで憎悪対象になった


上記がチームみらいがキモいおっさんに叩かれてる理由

竹中平蔵とか消費税とかはこういった嫉妬を悟られないための言い訳しかない


正直チームみらいのメンバー選挙ではなくミラのオリンピックに出て金メダルを取ろうが、チューリング賞ノーベル賞を受賞しようが炎上してたと思われる

Permalink |記事への反応(0) | 09:34

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みらいは比例の票数 (議席数) ばかり話題になって、小選挙区候補者や比例で当選した議員個人がまったく話題にならないよね。結局、政治家としてじゃなくて「なんかパソコンで新しいことをやってくれそうな人たち」という集団雰囲気投票が集まっただけなんだろうね。

本来候補者議員一人一人が「この人はこういう立場でこの分野に強み・関心・経験がある」ということがもっと吟味されないといけないと思うんだけど。他党についてはみんな名指しで「あいつは右だ左だ、壺だZだ、有能無能だ」と評価しているのに。

Permalink |記事への反応(0) | 05:18

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ポートフォリオTODOアプリ引っ提げてくるような新卒

私が採用担当者なら絶対採用しないんだけど大丈夫かな

どう考えても無能じゃん

経験だのポテンシャルだの甘ったれたこというようなやつより、世界を変えたことある天才新卒を雇える可能性が1%でもあるなら何億かけてでもそういうのを探すのが真のホワイト企業だろ

Permalink |記事への反応(1) | 01:13

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