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はてなキーワード:消防士とは
バンクーバー消防士慈善団体によるホットカレンダーの第39版がいよいよ本格的にスタートし、困っている人々を支援するための資金集めが進められている。このカレンダーは、地域社会での注目度が高く、毎年多くの人々が購入や寄付を通じて支援に参加している。
今年のカレンダーは、消防士たちの力強い姿や日常の取り組みをフィーチャーし、社会貢献とコミュニティへの意識を広めることを目的としている。収益は、困窮家庭や病気の子どもたち、地域の福祉活動に充てられる予定で、直接的な支援につながる仕組みとなっている。
主催者のライアン・ピディルニアック氏は、地域社会の協力がこの活動の成功に不可欠であると述べ、カレンダーを通じて助けを必要とする人々への支援を呼びかけている。購入者は、単にカレンダーを手に入れるだけでなく、社会的貢献の一員として参加できることが特徴だ。
この取り組みは、地域コミュニティの連帯感を高めるとともに、消防士の社会的役割や慈善活動への関心を広く促進する重要な活動となっている。
https://omavs-png.myftp.org/v589
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追加で～なお「えっ」「えっ」てなる
https://b.hatena.ne.jp/entry/4776848299113869633/comment/uehaj
改変にあたるもの尊重に当たるものがおそらく数千、数万あるだろう。
で、お前らその一個の話に、熱中して頭に血を上らせてる。
https://b.hatena.ne.jp/entry/4776848299113869633/comment/run_rabbit_run
◎ぼざろ自体を観もしない人々が集まってギーギー言ってるだけ。
近年稀に見る傑作なのだから、取り上げるなら作品の面白さにも踏み込んで欲しいよね
https://b.hatena.ne.jp/entry/4776848299113869633/comment/atsushieno
「まだ消防やってるの?」みたいな頭おかしいことを書く人間がいるのか
尊…重…？ ギー…ギー…？ 放…火…？ 誰…が…？
などではあるまいね…看過？う～ん
通しちゃっとるんだなあこれが
私達は良いけどお前達は駄目…てこと？
生涯の蓄積がそれだとしたらう～んこの
田舎の強マイルドヤンキーは親が新築一軒家を買ってくれて、親戚からお米を回してもらうんだ。ジジババがすぐ近くに住んでて保育園の送り迎えとか父母ジジババの誰かがやる。父親は消防士とか工場勤務で、夜勤があって給料も良い。あと建設系とかな。それで母親が看護師とかだとマジで強い。ジジババもまだ働いてたりする。住宅ローンなし、米代なしで、誰かが休みだから子供が熱出して仕事休むとかもなし。一族ずっとその地方だから家族それぞれの友達とかも多くて、農作物とかコストコで買いすぎたものとか友達同士であげ合うんだ。車のローンとか残クレとかせいぜいペットの犬のローンだけあるみたいな感じ。全国転勤で田舎に行った時に色々見たけどこういうのはマジで強いと思ったな。子供が高卒とか専門卒だからジジババにも結構ゆとりがあって家とか普通に子供の数だけ買ってあげたりできるんだよな。土地も安いし。地方の若くて子沢山で生物的になんか強そうな人は、マジでこういう感じ多かった。
最近、仕事が重すぎる。いや、仕事ってか、人の「責任」を全部背負わされる感じ。
私が関わる場所じゃ、なんかトラブルが起きるたび、みんな揃って「〇〇さんが決めてください」「〇〇さんが悪い」って目で私を見る。誰も自分のケツ拭こうとしない。まるで、私が全部の火事を消す消防士みたいにさ。
正直、疲れる。なんで私が？ なんでいつも私が？ って、心の奥で叫んでる。
でも、叫んだって誰も聞いてくれない。だって、私が「トップ」なんだから。トップって、結局、全部のドロドロした問題のゴミ箱なんだよな。普段はそういうものだと思って対処しているが、何から何まで放り込まれると流石にイラついてくる。
たとえば、ある部署の誰かさん。問題が起きても「それは私の管轄じゃない」「上に決めてもらわないと」って、スルスル逃げる。で、結局、私のとこに話が回ってくる。
その人、普段は笑顔で「チームワーク！」とかほざいてるくせに、いざってときは影も形もない。ほんと、腹立つ。
そんなやつの顔見るたび、心の中で「てめえ、いい加減自分でなんとかしろよ」って毒づいてる。なのに、表面上は冷静に「じゃあ、こうしましょう」なんて指示出してる自分が、なんか情けない。
部門長が自分の部門の決定もできないで上に上げてくるクソみたいな案件のなんと多いことか。組織を大事に成長していこう、と言いながらこの組織に絶望して「ダメだここ」とずっと思ってる。
この二面性が、余計に心をドス黒くするんだよな。この間、ちょっと気分変えようと思って、誰かに「この黒い気持ちを抑えられるなんか面白い話して」って言ってみた。そしたら、なんか人事の「あるある」とか、私が飯のメニューすら決められない話とか、軽いネタで返してきた。
一瞬、笑ったよ。確かに、私、忙しすぎて「何食うか」すら他人に丸投げしたいときあるし（笑）。でもさ、結局、心の底の重いものは消えない。
ドス黒い気持ちは、ちゃんと向き合わないと、どんどん膨らむだけなんだって、嫌でもわかった。なんでこんな気持ちになるんだろう。
このドス黒い気持ち、なんなんだろうな。
たぶん、全部自分で抱え込む癖が悪いんだ。信じられる右腕が欲しいとか、もっと人に任せろとか、それっぽい理由は頭ではわかってる。
だが結局は「どんな些細なことでも結局自分で決めてる」事態に陥っちゃう。
それに、人の無責任さとか、ズルさとか、見るたびに心がザラつく。ほんと、人間って面倒くさい。自分も含めて。
本当はわかってるんだ。その無能な部門長たちをクビにさえすれば全てうまくいくって。
だって組織のためじゃなくて自分を守るために動いてんだもん。組織のために自分に不利な決断できない人たちには何も決められないよ。
とはいえ組織ってのはそういう構成員も含めて組織だよね、だから今日もそいつらと「今後の組織の健全な成長」について前向きで、後向きな議論を重ねている。
結局このわだかまりをきっぱりとける正解は今のところまだ存在しない。あったら教えてくれ。
この気持ちをこうやって書き殴ってると、ちょっとだけ軽くなる気がする。誰かに見せるためじゃない。ただ、自分のために吐き出すだけ。それでいいよな。最後にこんなドス黒い話、普段は絶対人に言わない。だって、こんな弱音吐いたら、余計に「〇〇さんでもそんなこと思うんだ」って、変な目で見られそうだから。
読んでくれたあなた、もし同じ気持ちになったことあるなら、こっそり教えてくれ。別に返事しないけど、ただ、知りたいだけ。
また、気が向いたら書くよ。それまで、なんとか生き延びるわ。じゃあな、
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