■anond:20250316234157

有休全部使わんともったいないおばけに祟られるやで…😟

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■anond:20250316233406

ワイは明日出勤やで(金曜有休とって4連休にするけどな)…😟

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■明日は有休

しかし夜ふかしをせずにもう寝るでござる😪

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■明日は有休

すまんな

Permalink |記事への反応(0) | 16:29

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■[ゲーム日記]３月１２日

○ご飯

朝：なし。昼：おにぎり。味噌汁。ドーナツ。夜：冷奴。納豆。キュウリ。ギョニソ、人参、玉ねぎ、しめじの和風スープ。間食：アイスもなか。アイスクッキー。柿の種。チョコ。

○調子

むきゅーはややー。おしごとは、それなりー。

疲れた。明日は有休にした。

○グランブルーファンタジー

月末イベントのオマケを色々遊んだ。大切なものは大事だね。

○ポケットモンスターサファイヤ(シナリオ中にNPCと交換できるポケモン限定旅)

ルビーは一旦放置して新たにサファイヤをスタート。

今日はポテマルの加入とツツジを倒すところまで。

格闘でいきなり抜群取れるので簡単だった。

とはいえこのルールはレベルキャップが面倒なので道中は飛ばしてまずはバッチを集めないとだ。

Permalink |記事への反応(0) | 00:21

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■有休中にパチ屋の新台並んでたの怒られたんだけど

１．1か月前から有休申請して承認されていた

２．その後、そこそこ大事な取引先との商談が有休申請していた日にアテンドされた

３．出られないかと聞かれたが有休とってるので断った

４．商談当日にパチ屋に並んでいたら、それを取引先の人に見られていた

５．取引先がその話を商談中にしたらしく、有休の翌日に上司にブチ切れられた

俺が悪いんか

元からその日は有休申請出してんだから、俺に出てほしい会議なら別の日提案しろよ

パチの新台と会議で新台選ぶのは社会人としての自覚に欠けてるって言うけど

別にどんな理由で有休取ろうが俺の勝手だろほっとけや

Permalink |記事への反応(1) | 10:00

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■有給休暇の略は、有給？有休？

どちらも使われますが、一般的には 「有休」 がより略語として定着しています。

Permalink |記事への反応(0) | 17:45

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■anond:20250306103034

人がやめる場合は実際に会社に来なくなった日から残った有休全部使い切る日が書類上の退職日になるだけでは？

引き継ぎなしでやめられたら困るのはわかるけど、そうまでして辞める意思の者を引き留めたがるのがよくわからん。

個人的に気になるのは突然電話をかけてきた冗談みたいな会社の言い分を本人の意思だと信じて退職処理するのは怖くないかということ。

Permalink |記事への反応(0) | 17:45

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■anond:20250306103034

有休消化を拒否できると思ってるんならただのアホでは

Permalink |記事への反応(0) | 14:46

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■anond:20250228144211

なんかほんと組織への帰属意識が無い人増えたよね

有休が権利だってのは法律だから否定できないけど

お前が休む分、組織の成果は低くなるんだよね

それが望ましくないことだっていう意識は持っていてほしいよね

アルバイト感覚の意識で、言われたことやってるんだからいいでしょって言ってる正社員、恥ずかしいよ

組織への貢献を大切にできないなら、正社員として雇う理由がないよね

個人事業主として働いた方がいい

Permalink |記事への反応(2) | 15:10

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■anond:20250228145811

なぜ1日？

金曜に有休とるんだから3日じゃん

Permalink |記事への反応(1) | 15:03

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■anond:20250228144807

俺は理由言わないし、聞かれたら適当な理由で答えるんだけど、

イライラするのは制度を理解してない増田側なんだよね

部下が有休でゲームするんだひゃっほーいって言ってたとして、そいつの分の仕事の5割は寝かしておいてよくて残りの5割のうちほとんどを俺が代わりにすることになるんだけど、

部下には「今度から別に言わなくてもいいけど、ゲームで十分リフレッシュしてきてな」って声かけて終わるんだよね

Permalink |記事への反応(0) | 14:52

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■anond:20250228144211

別におまえも「風俗いってきます！」って有休使ってもええんやで

会社は助け合いやからな　そんなんでいちいちイライラせえへんわ

Permalink |記事への反応(0) | 14:47

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■anond:20250228144211

いや別に有給使ってもいいけどさぁ

自分のこと振り返ってみてみっともないなと思わないの？

お前がうきうきゲームやってる間お前の仕事を他の人が代わりにやってんだよ？？？？？

アウトーーーーーー

有休の理由は何でもいいのにゲームの時間に他の人が代わりに仕事してることをわきまえろって

有休の何たるかをお前はわかってねえよ

親の緊急手術だろうが、子供の世話だろうが、体調不良だろうが、ゲームだろうがそこに差は全くありませーーーーーーーん

Permalink |記事への反応(2) | 14:46

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■anond:20250228144211

有休取るのに理由がいるんじゃって風潮を会社で作ってるのが悪い典型例だな

Permalink |記事への反応(1) | 14:43

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■anond:20250228140352

まじかよ

今度有休取ってモーターショー行ってくるわ

Permalink |記事への反応(0) | 14:07

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■anond:20250228135302

APEXの新シーズンはたまに有休とってランク遊んでるわ

Permalink |記事への反応(0) | 13:53

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■anond:20250225144109

ワイも有休やけど型付ける気はないやで…😟

Permalink |記事への反応(0) | 14:44

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■anond:20250224221519

ワイは明日有休とって4連休やで😉

Permalink |記事への反応(0) | 22:21

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■anond:20250223163827

ワイは火曜に有休とって4連休にしたやで😎

Permalink |記事への反応(0) | 16:58

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■有休の日に限って上司から電話がくる

普段月に2,3回しか電話が来ないのに、自分が有休で休んでいるときに限って5割以上の確率で個人携帯に電話がかかってくる。

折り返すと大したことのない内容で、明日でも良いじゃんって内容。

Outlookの予定表にも、出欠のボードにも「年休」って書いているのに、見てないのか？

わざとやられてたら嫌だな。やり返してもいいけど、こっちにメリットないし。

無視して良いよね？

Permalink |記事への反応(2) | 20:21

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■anond:20250213192004

昔、バス運転士してた者だけど、あんなクソ仕事2年くらいで見切りつけて今超絶ホワイト企業に勤めてる。

具体的に言うと

年収：240万円→600万円

休日：4勤2休（廃休まみれで実質年間休日60日）→125日

有休：休むなら辞めろ！って言われてた→「明日休みます」も全然OK

事故：絶えず他人を一生五体不満足にするリスク抱えてる→事務机に座りっぱなしで他人傷つけることなんてまずない

どうやって転身したかというと、辞めた後一生懸命勉強した。

バスの運ちゃんしてて身に付くスキルなんて、あの道は混むとか、あそこの交差点の赤信号は長いとか、

そういうクソみたいなことしかないから他ではクソの役にも立たない。

そんな運ちゃんが異業種でマトモな仕事したいなら勉強しまくるしかない。

それができるかどうか。

年中不満タラタラでいつまでも運ちゃんしてる輩って、結局変わるための努力する覚悟がないクソクソ君なんだよね。

変わるつもりもないなら文句垂れるな。

今の仕事があることに有難く思いながら一生を費やせ。

Permalink |記事への反応(1) | 20:58

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■anond:20250210164655

ワイは今日有休とってるから4連休やで😎

Permalink |記事への反応(1) | 16:49

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■

なんも考えないで木曜日に有休取ったんだけど、よく見たら今週火曜にも祝日あるやんけ

あ～～下手こいた～～～

Permalink |記事への反応(1) | 09:21

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■今日は増田の流れが遅い

これは有休使って4連休にしてる人が多いんだろうなぁ

許せねえよ

Permalink |記事への反応(1) | 09:21

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