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はてなキーワード:時短とは

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2025-12-14

働くと出来なくなることって読書以外にもあるかね。

就職すると、単純に自由時間が少なくなるから、なんだって、やる時間が少なくなる、ってのはわかる。

就職するまでは〇〇を月にに◯十時間くらいしてたけど、いまはそんなに時間を費やせなくて◯時間程度におさまってる。」

そういうのはわかる。

可処分時間の減少による趣味時間時短だ。

ただ問題は「読書ってやつは、読書時間が減るというよりも『出来なくなる・読めなくなる』」って現象を招くことだ。

(注「」をたくさんつかってるがAIによる作文ではない)

そう、読書って出来なくなるんだよね。

それがなんでなのか?って原因の追求がが課題であるし、それがわかれば読書は出来るようになる、ってことでしょ。

結局、読書ってなんで出来なくなっちゃうんだろうね?

それを教えてほしいんだけど。

Permalink |記事への反応(0) | 14:02

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何となく結婚をするな

まあ、わかりますよ。30代になると周りからもそろそろ結婚ときなよみたいな圧が始まって、そんじゃ誰か良い人いないかな?とアプリなり友達経由で紹介してもらう。何回か会ってみて、お互いピンとは来ないけど、まあこれも何かの縁だし、これから関係を深めていこうかみたいに考えて、なし崩しに翌年には結婚している。そういう人たちを30代後半のあたいはたくさん見てきました。

そんでどうなるかと言えば、まあ離婚なり不仲なりなんですねえ。今もめちゃくちゃ仲良い!最高!みたいな夫婦はそうそう見ない。まあいますけどね、大体そういう人って恋愛結婚ですよね、やはり。

今、結婚を考えてる増田たち。とにかく大切なことを私から話す。絶対に一度は考えてから結婚に踏み切ってくれ。

結婚好きな人同士がするものである

何を馬鹿おっしゃいますかと思われるでしょうけど、まずこの大前提を忘れている人がたーくさんいますね。結婚は、相手自分がお互い好きであって、初めて成立するのです。顔もタイプじゃない、性格も合わない、でも友人から太鼓判を押されている、まあ結婚できないわけではない、それならこのタイミングが潮時かなと打算的に結婚を考えるな。

女はまず考えろ、お前の夫が産後1週間、産後ケアで留守にしてた家に友達を呼んでドンちゃん騒ぎ、退院日にプレゼント一つない。更にはまったく片付いていない家を見て許せるか?その後うん十年とその夫と暮らしていくことを想像してくれ。

男も考えろ、結婚10年、化粧すらロクにしなくなった嫁がイビキをかいて横で寝ている。セックスもご無沙汰。お前のLINEには5歳年下の顔は微妙ながら妙にエロくてHカップはありそうな職場の女から飲みの誘いが来ている。お前はそのまま嫁を愛し続けられるか?

それでも好きだと言える人間けが、私に石を投げろ!!!

違和感放置するな

アプリなり紹介婚でありがちなのが違和感放置であります。付き合っている時から何となくここは嫌だなと思うところが100万個くらい出てくると思うんですけど、まあそのうちになって指摘すれば良いかなと後回しにする方、いらっしゃいますね。

いいですか、結婚は、8番出口であります異変を見つけたら、とにかくすぐに引き返せ。些細なことも逃すな。急に自分よりほかの予定を優先するようになったり、店員に対して横柄な態度を取るようになったり、セックス前戯が短くなったりさ。色々ありますよね。でも、結婚するんだからいずれ大丈夫!とは思うな。本当にその人間が好きなら、嫌いなところをあえて伝えて改善させろ。それで相手が渋るようなら、相手あなたのことを本当に好きではありません。次に行こう。

結婚しなくてもどうにかはなる

それでも、結婚しなくちゃ周りからどう思われるかわからないよお!という方、とてもわかります。30代後半、大学サークルメンバーで集まった飲み会なんか、今どの保育園に行ってるとか、時短勤務がどうとかそういう話ばかりですよ。そんな中で、結婚子供もいないあなた愛想笑いしつつ机の端にある醤油ボトルの成分表を見ているしか場所がないな?

でも、まあ結婚しなくてもどうにかなるんですよ。それくらいの気持ち結婚はするべきだと思うんです私は。①の前提と違うじゃねえか!とお怒りでしょうが、私が言いたいのはこうです。

本当に好きな人が見つかったら、相手ときちんとぶつかり合って、結婚をしなさい、と。

そこらへんのよくわからん馬の骨と成り行きで結婚する必要はないのです、男も女も。結婚を甘く考えるな。お前たちが籍を入れるということは、お前の財産は半分相手のものになるということだ。そして、特に男。子供が産まれから離婚でもしてみろ。嫁に責があろうが、親権は取られて、養育費義務は発生。自分が住めない家のローンとの二重苦。あげくの果てに子供には「お父さんはねえ、遠洋漁業に出かけて今はシベリア沖で漂流しているんだよ」などと嘯かれて面会拒絶、人生終わりである。誰も幸せにならない。

まとめ

最後に言いますけど、はっきり言ってあなたと相性100%の人間はきっと現れません。残念ですが、仕方ないんです、もうそれは。結婚生活を続けていると、何でこの人間はこんなことが言える、できるんだろうということがうん万と日々ありますけど、女はそれをずっと覚えてるし、男は次の日には忘れますね。頭が悪い最悪な発言しますとね、究極そこで体の相性がバチクソに良ければセックスで全部解消するんですよ。夫婦生活におけるセックスを軽視する人いますけど、セックスすれば仲直りできるくらいの愛し合い方をするべきなんです。もちろん、相手が嫌がってるならやるなよな。

じゃあ、そこまで愛し合ってないけどどうにか結婚を続けなければならないというときには、相手あんまり期待しないということを覚えるべきなんですね。真面目な人ほど、どうしてこうなってしまったんだろうとか、何を間違えたんだろうとか深刻に考えますけど、別に相手に期待しなきゃいいんです。嫁に100回言っても風呂の蓋閉めなかったり、旦那1000回言っても排水溝のネットを張らなかったり、そりゃ色々ありますけど、そういうこととは別ベクトルできちんと相手のことを尊敬して愛しているという気持ちを大切にしてください。本当に。何度も言いますけど、あなたたちはお互いが好きで結婚しているんですから

多分ね、そろそろうちはもうダメかもしれないけど、あなたたちはまだ間に合いますので、どうかお幸せに。よく愛し合ってね。

アスタ・ラ・ビスタ、ベイビー!

Permalink |記事への反応(2) | 13:53

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2025-12-12

親友子どもが生まれて、SNSに気を遣うようになった

私は子どもが苦手で、近しい人たちはみんな知ってる。別に子ども大嫌い!と言い回ってるわけではないけど、例えば子ども作らないの?と聞かれたら、苦手だし可愛いと思えないから欲しくない、と答えてる。

もう15年くらいの付き合いになる親友も当然そのことは知ってる。で、去年親友子どもができた。

私はX(Twitter)で親友相互フォロー関係で、私のアカウントは鍵をかけて本当に身近な数人しかフォローしあっていない。そこではInstagramには書けないような仕事愚痴など、ネガティブな内容を時々発信している。先日、嫌なことがあり鍵アカウント愚痴ろうとしたが、それが「子ども」に関することで、やっぱり投稿するのをやめてしまった。私が子どもや子持ちの悪口を言ってるのを見て、親友不快気持ちになったら嫌だなあと思った。親友やその家族に少しでも当てはまりそうなことは何も書けなくなった。別に大して困ってないんだけど、ちょっとだけ息苦しい。好きなことを好きなだけ書き散らしたいと思って作ったアカウントだったから。

あと、職場の子持ちの人が時短勤務で私にたくさんの仕事が回ってきたり、「家族で過ごしたい」という理由で繁忙期に連休を取ったりすることも愚痴れなかった。

気にしすぎかなあ。

Permalink |記事への反応(2) | 19:53

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2025-12-11

anond:20251210102257

食洗器は時短アイテムではない(結果的時短になることはある)

食洗器は「手洗いでそこまでキレイにする&除菌するのはかなり困難」なレベルまで食器を洗浄消毒してくれる機械だ。だから食器はそこまで清潔じゃなくてもいい・見た目汚れ落ちてたらそれで十分って感じの大人にはそもそも向かない。老人や子供等の、健常な大人と比べて感染リスクを抑える方が良い人がいるご家庭なら使用する方が良い。

3人以上なら結果的時短になる

個人経験になるが、2人分までなら普通に手洗いする方がよっぽど早い。3人以上になると、食洗器と同等以上に手で洗い上げる手間>濯いで食洗器にセットする手間、となるためご家庭の人数によって検討すると良い。

何でも入るの?

デカい機種ならそれなりに何でも入る。ただテフロンコーティング系の鍋やフライパンは痛むのが早まるので食洗器に入れない方が良い(安いの買って痛んだら気楽に捨てて買い替える系の使い方なら気にする必要は無い)。鉄製フライパンそもそも洗剤で洗わないので当然NG刃物普通に洗えるけど理屈わからんが切れ味が手洗いより明らかに早く落ちるので食洗器に入れない方が良い(しょっちゅう研ぎ直す人なら大丈夫)。まな板は食洗器対応してるやつならむしろ積極的に入れる方が良い(清潔になるので)。

家で主に皿洗いをする係の人の意見尊重すると良い

我が家場合自分がメイン係だったので渋るヨメはんを説得して導入した。

Permalink |記事への反応(0) | 09:22

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anond:20251210150226

働き方改革構造的頂き女子の最終勝利宣言 約5000字】

働き方改革という言葉国会で初めて飛び出した瞬間、

俺たちは気づくべきだった。

これは「労働環境改善」なんかじゃなくて、

女子総合職並みの地位給料を手に入れるための最終兵器」だと。

すべてはここから始まった。

第1章 頂き体質の最終進化形=「働きたくないけど給料は欲しい」

頂き女子本音最初から一つだった。

身体絶対に使いたくないけど、金は最大化したい」

それが職場侵入した結果、

デートで奢られる

職場残業させられない

パパ活で貢がれる

会社テレワークもらえる

握手会で金を取る

→ 出社せずに給料もらえる

全部同じベクトル

そして2018年、「働き方改革関連法」が成立した。

表向きのスローガン

長時間労働是正」「多様な働き方」「女性活躍

でも実態はこうだ。

女子総合職並みの給料をもらいながら、

 総合職並みに働かなくて済む仕組み」

これが働き方改革本質だった。

第2章 残業ゼロ部長に昇進する魔法

2025年現在典型的な「働き方改革女子」の1日はこうなっている。

9:30 遅刻気味に出社(時差出勤)

10:00 カフェスペースでインスタチェック

11:00 「子宮体調不良」で半休申請

13:00 テレワークに切り替え(自宅で推し活)

17:00 定時退社(残業ゼロ

月給 68万円(総合職同等)

一方、同期の男子

7:00 出社

23:00 退社

土日も現場対応

月給 42万円(残業代込み)

でも人事評価では

女子のほうが「ワークライフバランス体現している」として高評価

3年後、女子部長に昇進。

男子課長まり

これが「女性活躍」の実態

第3章 クーツー運動=「革靴履きたくない病」の国家事業

2010年代後半に突如として流行った

「#KuToo」運動を覚えているか

発端は女優作家石川優実

会社の靴規定ヒール強制おかしい!」

ツイートしたことだった。

一見すると「女性の足の健康を守る」運動に見えた。

でも実際はこうだ。

女子は革靴やヒール外回りしたくない」

「でも総合職地位給料は欲しい」

「だからスニーカー出世させてくれ」

結果、厚生労働省が動いた。

2020年以降、多くの企業

女性社員パンプス・革靴の着用義務廃止

同時に導入されたのが

時短勤務

テレワーク

生理休暇の無制限

子宮体調不良での欠勤無罰則

これで女子

外回りゼロ」「革靴ゼロ」「残業ゼロ

を達成しながら、

総合職同等の給料」を死守」

クーツーはただの「靴の話」じゃなかった。

「働くフリだけして給料もらう」ための革命だった。

第4章 「子宮体調不良」の最強免罪符

2025年現在女子社員が使う最強のフレーズはこれ。

今日ちょっと子宮が……」

生理前で頭が……」

更年期っぽくて……」

これを言われた瞬間、

上司は一切の反論ができなくなる。

なぜなら「女性健康を軽視するハラスメント」になるから

結果、

実際のところ、

生理痛で休む女子 → 月3~5日

・「子宮体調不良」で休む女子 → 月10~15日

・本当に子宮問題がある女子 → ほぼゼロ

でも誰も検証できない。

子宮」はブラックボックスから

これで年間休日が実質200日超えても、

給料は満額支給

ボーナスも満額。

昇進もする。

頂き女子の最終形態がここに完成した。

第5章 働き方改革の真の勝者

働き方改革で得をしたのは誰か?

女子総合職 → 残業ゼロ部長役員

男子総合職 → 残業100時間課長まり

派遣女子 → テレワーク推し

パート女子 → 時短年収500万超

損したのは誰か?

・40~50代の男子正社員

 → 女子の尻拭いで過労死ライン

中小企業社長

 → 女子の休暇対応赤字

日本経済全体

 → 生産性低下でGDP停滞

でも誰も文句を言えない。

なぜなら「女性権利侵害する男」になるから

第6章 頂き体質の完全勝利

最初は「奢られた!!」だった。

次に「教えてくれない!!」だった。

そして今は「働きたくない!!」

でも全部同じ叫びだ。

「アタシは女子から

 お金は欲しいけど、

 身体時間労働も出したくない!!」

働き方改革は、

その叫び国家が認めた瞬間だった。

結果、

女子スニーカー出世

男子は革靴で過労死

会社生産性低下で倒産

日本は衰退

でも女子は勝ち続ける。

なぜなら、

彼女たちは「女子」だから」。

終章 2025年真実

働き方改革ポスターにはこう書いてある。

「誰もが活躍できる社会を」

でも実際はこうだ。

女子活躍しなくて済む社会を」

奢られた!!

教えてもらえなかった!!

働きたくない!!

──三つの叫びは、

すべて同じ場所に辿り着いた。

「アタシは女子から

 何もしなくても給料もらえる権利がある」

これが2025年

日本が到達した最終到達点。

そして明日も、

どこかのオフィスで、

新しい女子が微笑みながら言う。

今日ちょっと子宮が……

 テレワークしますね♡」

働き方改革は終わらない。

頂き女子の宴は永遠に続く。

(了)

Permalink |記事への反応(1) | 00:52

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2025-12-10

妻の働き方:パート時短?がいい?

子供2人希望ならパート年収0-250万円)が一番おすすめ出生率80-90%、生活余裕★★★★★)。時短(250-400万円)は中間選択肢フルタイム(400万円以上)は避けましょう。

ipss.go.jp+1

妻の働き方

年収目安

子供2人確率

世帯手取り(夫760万円ベース

メリット

デメリット

パート

0-250万円

80-90%

約570万円

扶養控除適用、保育料低(無償化対象)。妻の時間余裕で育児負担軽減、離婚率最低(7.2%)。

takiilaw.com

世帯年収低め(老後年金1.5人分)。

Permalink |記事への反応(0) | 19:37

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日本の税・社会保険・保育制度が「子供2人」を殺してる本当のカラクリ2025年現在

日本で「手取りが多くても子供2人持てない」本当の理由2025年新版)項目

専業主婦世帯

世帯年収760万円)

フル共働き世帯

世帯年収1,160万円)

共働きの実質損失

額面年収

760万円

1,160万円

  1. 400万円

所得税住民税

  • 80万円
  • 180万円
  • 100万円

社会保険料厚生年金健康保険

  • 110万円
  • 190万円
  • 80万円

保育料(認可保育園2人分)

0円(無償化対象

12〜15万円×12=-144〜180万円

  • 144〜180万円

妻の通勤仕事関連費

0円

年50万円程度

  • 50万円

妻の時間的精神コスト

ほぼゼロ

毎日3〜5時間削られる

計測不能

実質手取り

約570万円

約820万円

  1. 250万円

でも実際に使えるお金

約570万円

約570〜620万円

ほぼトントン

2人目で完全に壊れるトリガー共働きあるある出来事

追加負担

結果

2人目妊娠→妻産休・育休

育休手当=給料の67%(月18万円程度に激減)

収入一時的に月40万円減

保育園2人分

兄弟割引ほぼ無し

月15万円前後

病児保育・学童

2人同時だと月5〜10万円追加

貯金が溶ける

妻のキャリア中断

復帰しても降格・時短年収-100万円永久

長期損失

政府の「異次元少子化対策」も共働き世帯にはほぼ効かない対策内容

共働き世帯世帯年収960万円超)への実質効果

保育料無償化

0〜2歳は所得制限で有料

児童手当(月1万円)

2人でも月2万円だけ → 保育料の1/7程度

育休手当増額

67%のまま →フルタイム妻は収入激減

あなた年収760万円)の現実的選択肢まとめ妻の働き方

子供2人持てる確率

世帯実質手取り

生活の余裕度

離婚リスク

専業主婦パート(0〜250万円)

80〜90%

約570万円

★★★★★

最低

時短正社員(250〜400万円)

50%

約650万円

★★★☆☆

フルタイム正社員(400万円以上)

20%以下

約820万円

★☆☆☆☆

最高

終結論(2025年12現在手取りが多くても子供2人持てないのは日本の税・社会保険・保育制度フルタイム共働き世帯を明確に罰しているか

年収760万円のあなたが本気で子供2人欲しいなら、妻の年収が低い方が圧倒的に有利(データ出生率2倍、離婚率半減)

から消極的に見える女性」の中には「子供2人欲しいから慎重に相手を見てる子」が実は多い

子供何人欲しいですか?」「どんな働き方をしたいですか?」を3回目デートまでに自然に聞くフレーズ必要なら今すぐ出しますよ!

Permalink |記事への反応(0) | 19:31

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anond:20251210090923

生命維持の合理性:栄養が不足したとき、髪よりも内臓生命維持に必要な器官へ優先的に資源が回されるため、ハゲは「体が生き延びるための合理的な仕組み」と考えられる。

健康サイン:脱毛は「加齢のサイン」として周囲に伝える役割を持ち、社会的に「成熟した大人」として認識される。

性的選択:男性ホルモンの影響で起こるため、逆に「男性らしさ」や「繁殖力の高さ」を示す特徴として女性に選ばれる要素になる。

多様性の確保:ハゲる人とハゲない人がいることで、種としての多様性が増し、人類にとって有利になる。

時短効果: 髪のセットやドライヤー不要になり、朝の準備が圧倒的に楽になり人生生産性が上がる。

清潔感: 髪が少ないことで汗や皮脂が溜まりにくく、頭皮を清潔に保てる。

経済的メリット:シャンプー美容院代が節約できる。

Permalink |記事への反応(0) | 09:18

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2025-12-09

anond:20251208075157

たとえ短時間でも毎日食器用の洗剤に触れてたら手荒れする。

食洗機なら洗剤に触れる機会が減る上に時短になるから引越し一戸建て建てるタイミングとかで必ず選んだ方が良いオプションの一つなのは確か!

Permalink |記事への反応(2) | 12:06

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anond:20251208075157

食洗器の利点は食器洗いジョブバックグラウンドで実行できる点であって、時短とか意味ない思うんだが。

どうでもいいか

Permalink |記事への反応(0) | 07:52

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2025-12-08

ライブ毎月行ける人って体力あるよね

職場に新しく来た時短パートの人が生活保護受給者だった

オタクっぽい感じだから話し合うと思って一緒にご飯食べたら

推しがたくさんいて無職の時は毎月2〜3回はライブとかイベントのために遠征してた、これからもっと行けるようになるから楽しみって教えてくれた

岩手から関東まで毎月行けるなら体力あるね。

フルで働いて税金じゃなくて自分お金で遊びなよ」って言ったら次の日から来なくなっちゃった

もっと推し活できるようにがんばってほしかった😭

Permalink |記事への反応(2) | 21:51

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anond:20251208075157

食洗機って80度以上の高熱で洗って高温乾燥することがメリットなのであって、時短するためのものじゃないのよ

「手洗いなら5分(以下略」ってのがそもそも反論になってねーよ勢ですどうも

Permalink |記事への反応(0) | 20:27

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2025-12-05

anond:20251205111134

理解あるリベラル男性下方婚して夫に時短してもらえばいいだけですよね

Permalink |記事への反応(1) | 11:23

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anond:20251205110630

産後職場復帰から柔軟に働ける会社なら、地方工場でもタイムカードガチャコンしてるだろって話

子どもの体調に合わせて時短できないんだったら丸の内だろうと地方だろうと非正規しか選択肢はない

から男は女のためにシコシコ稼いで貢ぐのが役割だぞ

Permalink |記事への反応(1) | 11:11

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2025-12-04

元々虚弱なんだが、今年は風邪を拗らせて年内に有給休暇を使い切ってしまった。

今の会社有給使い切るのは初めてなんだけど、前の会社もその前の会社有給使い切って欠勤はよくやってた。

時給制とか日給制だったから、欠勤したら給与が出なくて、それが当然だと思ってた。

転職先の今の会社、いわゆるJTC、欠勤してもお給料が出るらしい。

そんな会社あり得るの???????ってびっくりしたんだけど、完全月給制というもので、あるところにはある制度らしい。

転職して、業務内容変わってないのにお給料が倍くらいに増えて、

新卒からこの会社にいる人たちは、同じ業務をこの半分やそれ以下の手取りでやってる人もいるとは思いもしないんだろうなあ

とびっくりしたんだけど、

さらに、欠勤でもお給料が出ちゃうとは……。

転職して数年経つけど、いまだに自分のこれまでとは常識が違いすぎてびっくりする。

というか、

働かなかった日はお給料が出ないだけで、自分仕事を誰かに代わってもらってるわけじゃないから、具合悪かったら休もう。

と気楽に休んでたんだけど、お給料が出てるならちょっと話が違ってくるぞ。

多分、評価とかでマイナスがついて帳尻合わせになるんだろうけど、

何日休んだから日割りでその分、じゃなくて、評価の方で曖昧に減点されるのは、なんかすごく困るなあ。

一度評価が下がると来年もその次もずっと少なからず影響あるし、

おまけに、来年以降も有給使い切らないとは言えないというか、多分使い切りそうだし。

かと言って、時短勤務や週4勤務はそもそもそういう働き方を設定してないから選べないらしいし。

うーーーーーん

驚いたし困ったな。

Permalink |記事への反応(0) | 20:14

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ストリーミング時代楽曲製作

ナウでヤングなワイ氏が好きな海外アーティストアレックスウォーレンっていうのがおるんやけど

Youtuberでtiktokerっていう増田が最も嫌いそうなアーティストではあるんやけど楽曲はポップでけっこういい

Ordinaryとかは全米、全英チャートで1位をとってたし知ってる人もおるかもしれん

アレックス日本アルバムが「You'll Be Alright,Kidなんやが、とにかく収録曲が短い。

全21曲で63分18秒。1曲平均3分8秒ちょい。

これ最近流行らしいんやけどほんまかと思ってAlexがZ世代が一番フォローしてる男性アーティストやったら

日本では米津玄師やろと思って調べてみた。

 

diorama(2012):14曲61分33秒 1曲平均4分24

YANKEE(2014):15曲64分16秒 1曲平均4分35秒

Bremen(2015):14曲62分00秒 1曲平均4分26秒

BOOTLEG(2017):14曲60分8秒 1曲平均4分18秒

STRAYSHEEP(2020):15曲59分35秒 1曲平均3分58秒

LOSTCORNER(2024):20曲70分58秒 1曲平均3分33

 

STRAYSHEEPから目に見えて短い曲が増えてるけど、

これってパプリカとかFlamingoとかLemonが入ってて

米津玄師現在地位を完全に確立したアルバム

時代に合わせた曲を作っていくと短くなっていく傾向があるんだろうか

 

ちなみに現在日本最強アーティストであるであろうYOASOBIは

アルバムという形ではなくEPという形で楽曲集を発表しているが

 

THEBOOK(2021):7曲28分39秒 1曲平均4分5秒 インスト除く

THEBOOK 2(2021):8曲27分32秒 1曲平均3分26秒

はじめての -EP(2023):4曲14分19秒 1曲平均3分34秒

THEBOOK 3(2023):8曲27分31秒 1曲平均3分26秒 インスト除く

 

1枚目のアルバムを除きほぼ3分半。

やっぱこれくらいに収まるのが最近トレンドなんやろな。

 

ワイ氏が青春時代に最も聞いてたアルバムであるところのRADWIMPSの絶体絶命なんかは

14曲65分30秒 1曲平均4分40秒 シークレットトラック除く

たぶん他のアルバムも平均4分30秒くらいだったと思うから10年で1分近く短縮されてる。

20%の時短成功してると考えると、やっぱ今って大コスパ時代なんやなって思いました

 

あと個人的に聞いてて思ってるのはイントロアウトロが減ったなっていうこと。

なので逆に1楽曲あたりのワード数の比較とかもしてみたいと思った。

しかしたら楽曲は短くなっててもワード数は意外と減ってないとかあるかもしれない。知らんけど。

 

追記

日本最強はMrs. GREEN APPLEではという指摘があったので

 

TWELVE(2016):12曲48分22秒 1曲平均4分2秒

Mrs. GREEN APPLE(2017):13曲53分54秒 1曲平均4分9秒

ENSEMBLE(2018):13曲55分49秒 1曲平均4分18秒

Attitude(2019):17曲62分9秒 1曲平均3分39秒

Attitude(2019):16曲61分8秒 1曲平均3分49秒 ※InsPirATioN(1分1秒)除く

ANTENNA(2023):13曲53分32秒 1曲平均4分7秒

 

セスAttitudeは短いけど他は大体4分弱なので他2組と比べると結構長いほう。

10周年ベストアルバムの「10」も19曲83分20秒で1曲平均4分23秒だから

セスは昨今のアーティストの中ではじっくり曲を聞かせるタイプアーティストっぽい。

増田選出日本最強アーティストは意外と曲長いって指摘はかなり面白い感謝顔射。

Permalink |記事への反応(5) | 09:07

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2025-12-01

育休者が帰ってくることを思うと辛い

チームの半分以上が育休中で、

フルタイム勤務の方が少ない。

いない今は人員的にできないと断れても、

時短でも帰ってきてしまえば、

1人とカウントされると思うと帰ってきてからの方が怖い。

ただそれに上司陣は全く危機感を持ってないらしい。

補充があるわけでもないし、

フルタイム勤務より時短者の方が多い会社

うまく回るところなんてあるんだろうか。

Permalink |記事への反応(0) | 21:29

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予定カツカツだから時短のために湯舟に浸かるのやめてシャワーだけにしようか考えるけどなんかこれやめちゃったら終わりって気もするし難しい

Permalink |記事への反応(1) | 14:35

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少子化労働化率・都心回帰トリレンマについて

要約(結論先出し)

少子化労働力減→労働力維持のためには労働参加率(特に女性高齢者)の引上げが不可欠。しか女性就労拡大は「仕事子育ての両立」を前提とし、そのためには職場近接性(/通勤負担の軽減)や保育サービス住まいの確保が重要。ところが都心特に東京23区中心部)の住宅価格地価は非常に高く、一般の子育て世帯都心に住めない現実がある。結果として「都心で働く ⇄都心に住めない ⇄ 長距離通勤子育て負担増 ⇄出生率低下」という負のループが生じ、政策的にトレードオフ(=トリレンマ)を生んでいる。以下、事実統計研究結果で裏付けます

事実統計で見る現状(要点と出典)

出生数・合計特殊出生率少子化の深刻さ)

2024年の出生数は約 686,061人(68.86万)、合計特殊出生率(TFR)は 1.15 と過去最低を更新自然増減は大幅なマイナス(多死少子)。

労働力構造女性就業拡大

女性就業者数・参加は増加傾向にある(近年の女性の15〜64歳就業率は70%台に上昇し、M字カーブは薄れている)。政府統計でも女性雇用者数は増加。労働参加率を上げることで労働供給の減少をある程度相殺できる。

保育・子育てインフラの状況

保育所等の利用定員は約 3,030,000 人規模(定員充足率は約88%前後)。待機児童は年により減少傾向だが地域差は大きく、地域によっては依然として保育の受け皿不足が存在する。

都心住宅コスト都心回帰の阻害要因

中央都心部(東京23区中心)の**分譲マンション平均価格は1億円台(例:2024年は約1.12億円)**と高水準で、一般的な子育て世帯が手軽に都心居住できる水準ではない。地価上昇も続いている。

通勤時間居住近接性と子育て/出生の関係研究結果)

職場居住地の距離通勤時間)は世帯時間配分に影響を与え、長時間通勤家事育児時間を圧迫する。複数研究で、職場近接やテレワークの導入が出産就業継続に好影響を与える可能性が示唆されている。

トリレンマ構造因果チェーンを簡潔に可視化

もう少し詳しく:各点の証拠と含意

政策的含意(実務的な選択肢

結論(短く)

日本は「少子化労働力が減る →労働化率を上げる必要がある →労働化率向上は仕事子育ての両立が前提 → その両立に都心居住職場近接)や保育・柔軟な働き方が寄与する」が現実。だが都心住宅コスト上昇が多くの若い世帯都心居住を阻み、長時間通勤育児負担を生み出しているため、ここに放置されたままでは「労働参加率を上げても出生率回復しない」おそれがある――これがトリレンマ本質です。政策は(A)保育・働き方、(B)住宅政策、(C)雇用地域分散を同時並行で扱う必要があります

もしよければ、次は以下から掘り下げます

希望があれば、すぐに該当データを拾って表にまとめます(どちらを優先しますか?)。

Permalink |記事への反応(0) | 10:50

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2025-11-30

anond:20251129225647

障害受容の摩擦抵抗ゼロな親の話をもっと聞けると嬉しい」とあり、「おっ!ワイか」と呼ばれた気がするので書く。

6歳・保育園年長の子どもが自閉症障害者手帳あり。

1歳になる前頃には既に兆候は見えてたけど、1歳半健診では「3歳まで様子見ですかね」と診断。そこまで待ってられるかー!と思って発達クリニックを受診して診断ゲット!

そこからは毎月通院して必要に応じて薬を処方してもらったり、療育にも通いはじめた。未だに発話はないが、絵カード使ったりでコミュニケーション取れるようになった。

やっててよかった早期療育

来年から特別支援学校に行く予定だが、特別支援学校見学に行ったら、1クラス6人ほどの超少人数クラスで、子どもに合わせた個別カリキュラムが組まれててと最高かよと思ってる。

(いわゆる普通小学校も進度別教材で勉強できたらいいのにと思う。)

また個人的にはSAPIX日能研だったりのことを考えなくていいのは精神衛生上大変良い。

あと、これは社会保障費増に加担してる感があるので若干申し訳なさもあるが、障害者割引でいろいろなところに行けるのにはかなり助かっている。

屋内の遊び場だと「子どもの入場料半額、付き添いの親は無料」とかあり、1000円未満で入れるので一時期毎週利用してた。

一度知人家族に「安いから一緒に行こう〜!」と誘ったら「入場料3000円以上かかったんだけど…」と言われ申し訳ないこととかあったりした。

まあ、とはいえ

ショッピングモールで走り出したと思ったら見失って、全然違うフロア電気屋に入ってるおもちゃ屋で見つかった

公園で遊んでたと思ったらいなくなり、なぜか2つ隣駅までひとりで電車で移動してた

レンタカーで一泊二日の旅行に行ったが、初日夕方に家に帰りたがって駅の改札に入ってしまい、結局4時間かけて家に帰ってきてしまった(引き返す可能性あったので妻に宿で待機してもらったが、結局翌朝妻ひとりでレンタカーに乗って帰ってくることになった)

・絶賛放課後デイサービスを探し中だが、空きが全然なくて、来年度午後には子どもが帰ってきてしまうので、仕事時短にするか辞めるかの危機

などなどいろいろあるが、まあ生きてるので良しということで。

おそらく子どもが健常児だったら知らない制度世界を知れて、interestingな日々を過ごしていて人生の幅が広がってる感がある。

(この記事11:00から14:30現在、昼食にフードコートに行くのを嫌がりおもちゃ屋でずっと遊び続ける子どもを見守りながら書いた)

Permalink |記事への反応(4) | 14:34

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2025-11-28

ワンパンパスタメリットを感じない

時短レシピや手抜き調理文脈で紹介されることも多いワンパンパスタ(以下OPP)だけど、自分は何度かOPPを作ってみて、別茹でに比べてあまり優位性を感じなかった。

OPPは、茹で上がりと残り水分量の調整とソースの調味をすべて同時に完了させる必要がある。これが思った以上に微妙作業で、後半は状態観察と判断でほぼ鍋につきっきりになる。わずかな火加減の差でいちいち異なる対応を求められ、機械的再現性が期待できない。つまりめんどくさいし、難しい。

その点、別鍋方式は水分の蒸発スピードを気にかける必要もなく、麺は茹でっぱなし・ソースは作りっぱなしで最後に合わせるだけなので、脳を使わずに安定した品質アウトプットが期待できる。一度作れば以後は単純作業なのである

また、OPPは最小限の水しか使わないため、使うフライパンの大きさによってはパスタを半分に折る必要がある。売られているままの長さで食べられる別茹でに比べて食べごたえが物足りないのも気に入らない。

もちろんOPPにもメリットはあり、そのひとつとしてよく喧伝されているのは「茹で鍋がいらず洗い物が減る」という点。たしかパスタを茹でるのに十分な大きさの鍋は洗うのがたいへんだ。だが自分には上で書いたデメリットを打ち消せるほどのメリットには感じない。

もうひとつ、「パスタに含まれデンプン質がすべて鍋に残るので美味い」という点。たしかOPPで作ったパスタはかなりモチモチする。これはこれで美味いが「本来こうあるべき」というものでもないと思う。パスタが毎回モチモチベトベトのデンプンである必要はない。何ならふだん我々は大鍋で茹でた乾麺パスタだってうまいうまいと言って食べているのだ。多くのイタメシ屋もそうやって茹でている。モチモチ食感を楽しみたいのなら生パスタやカラヒグ麺を買ってくればいいのである

なぜこのような呪詛を書き綴っているかというと、妻が頑としてOPPしか認めないからだ。作るのも後片付けするのも俺なんだから俺の好きに作らせろ。

Permalink |記事への反応(14) | 15:31

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2025-11-26

復職後に気をつけていること

適応障害で3ヶ月休職して、時短復職

1.職場は仲良しの場ではない。そのためこちからは無理に合わせない、話に入らない。仲良くしようとしない。余計な気疲れはしないように。

2.与えられた仕事遂行することだけを考える。誰かを手伝うスキルや余裕はないことを自覚する。

3.余計なことは考えない。ポジティブ思考意識してもすぐにネガティブ流れるため、まずは極力思考を巡らせない。

これを心がけながら仕事したら比較的楽になった。

Permalink |記事への反応(0) | 02:07

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2025-11-25

教えてほしい

時短リフレッシュ方法

禁止

冷凍食品不可

・切ってある食材使用禁止

(ミックスベジタブル、刻みネギ)

無添加のものを極力使用すること

・魚は日本産

缶詰不可

・極力レンジ使用不可

一応旦那にこれだけは言われている

Permalink |記事への反応(3) | 21:25

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anond:20251030130534

囲碁将棋幼稚園のころ覚えたけど、いまの状況は業界団体プロモーションの優劣を除いても仕方ないと思うな、ゲーム性の部分で今の時代と会わない

囲碁は盤面が広すぎるから今の時代に合わない、囲碁好きな人はその盤面の広さが大局観やこちらで損してあちらで得するという駆け引き、振り替わりといったものを楽しむと思うけど

将棋大将棋から今の将棋になったこと、バレーボールが全セットラリーポイント制になったこと、卓球が11ポイント制になったこと、野球ピッチクロックを導入すること、全て競技エンタメ性の向上とともに時短のためだ

囲碁2000年近くから変わっとらん

かといって9路盤は別ゲームからな、13路くらいにどこかでモデルチェンジすべきだった

Permalink |記事への反応(0) | 13:45

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温泉たまごは“白身トロトロ・黄身とろ〜り半熟”が理想ですよね。

家で簡単・失敗しにくい作り方をいくつか紹介します。

🥚基本の作り方(鍋で放置するだけ)

もっと簡単で安定します。

材料

• 卵(常温推奨) … 好きな数

• お湯(沸騰させる)

■ 作り方

1. 鍋にたっぷりの水を入れて沸騰させる。

2. 火を止めて 卵をそっと入れる。

3. フタをして 13〜15分放置

4.冷水にとって軽く冷ます

▶ 半熟中身が好きなら…

• 常温の卵:13〜14分

冷蔵卵:15〜16分(冷えている分、少し長め)

白身ゆるめ+黄身とろとろになります

🥚もっと正確に作りたい人向け(温度キープ型)

温泉卵の最適温度は 約68〜70°C。

■ 手順

1. 鍋にお湯を沸かし、火を止めて水を足して 70°C前後に調整。

2. 卵を入れ、20〜25分保温する。

白身はほんのり固まり、黄身はとろ〜りの“温泉卵らしさ”が出ます

🥚電子レンジ時短(※殻は割る)

殻ごとレンジは爆発するので絶対NG

■ 作り方

1.耐熱カップに卵を割り入れる。

2. 水を大さじ4〜5入れる。

3. 爆発防止のために卵黄に軽く穴を開ける。

4. 500Wで 40〜60秒 → 様子を見ながら追加加熱。

→ 半熟になったらすぐ水に入れて余熱を止める。

うまくいくコツ

• できれば卵は常温に戻すと均一に半熟になる。

放置時間は卵の大きさや鍋の厚みによって多少変わるので、

初回は1つだけ試すと失敗しにくい。

Permalink |記事への反応(1) | 10:12

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