■化学、素材メーカーの発展には機電系のR&Dエンジニアが必要

化学メーカー、素材メーカーの発展には機電系の研究開発、製品開発のエンジニアが今後は必要になる。

プラントエンジニア、生産技術で、機電系が化学メーカーで足りないのは間違いないが

今後は研究開発、製品開発の場面でも多くの機電系エンジニアが必要になってくる。

素材をそのまま売るのでは付加価値を生み出せず

自動車樹脂部品として部品として加工したり、エレクトロニクス製品として出荷していく必要がでてくるからである。

なので、今後は今まで採用することはなかった金型などの機械技術者も必要になってくるし、電子回路技術者も必要になってくる。

このような人材は中途採用によって補う必要が出てくるだろう。

すでに予兆はあり

ダイセルはエアバック発生装置の機電系技術者の採用を始めており、これはプラントエンジニアというよりはものづくりの開発エンジニアに近い。

http://goo.gl/D7osUA

東ソーもバイオサイエンス事業

http://www.diagnostics.jp.tosohbioscience.com/

があり、こちらも機械開発であり製品開発に近い分野である。

JSRも電池を開発するために組み込み技術者を募集し続けている。

https://career.nikkei.co.jp/company/jsr/jobdetail35322/

日本化薬も自動車部品設計経験ある機械系技術者を求めています。

http://www.nipponkayaku.co.jp/saiyou/career/

今後は、化学メーカーが製品の上位化の観点から

回路設計者や金型技術者を雇う傾向は続くだろうし、電子素材には必要である。

生産技術=機電系と考えるのではなく、

半導体業界や家電メーカーはリーマンショック以降、人材流出が続いており

回路設計者などの機電系技術者をどうやって自社に取りこんで行くかで、化学メーカーは今後の発展が決まる。

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■http://anond.hatelabo.jp/20130512000707

栄典制度改革以前、日本国憲法下での勲一等旭日大綬章を受けた財界人は以下の通り。

2003　稲葉興作　　日本商工会議所会頭

2002　豊田章一郎　トヨタ自動車社長

1994　亀井正夫住友電気工業会長

1994　小林与三次　読売新聞会長

1994　平岩外四経済団体連合会会長

1994　鈴木永二日本経営者団体連盟会長

1991　石原俊日産自動車社長

1991　本田宗一郎本田技研工業社長

1990　豊田英二トヨタ自動車工業社長

1990　斎藤英四郎経済団体連合会会長、新日本製鐵社長

1987　日向方斉住友金属会長

1987　小林宏治日本電気会長

1986　岩佐凱実富士銀行頭取

1986　井深大ソニー会長

1985　久保田豊日本工営会長

1983　佐伯勇近畿日本鉄道会長

1982　安西浩東京瓦斯会長

1981　原安三郎日本化薬会長

1981　松下幸之助松下電器産業会長

1981　大槻文平 三菱鉱業セメント会長

1980　堀田庄三日本航空会長

1979　井上五郎中部電力会長

1978　芦原義重関西電力会長

1978　永野重雄日本商工会議所会頭、富士製鐵社長

1978　土光敏夫経済団体連合会長

1972　新関八洲太郎三井物産会長

1972　中安閑一宇部興産社長

1972　高田元三郎 日米通信社社長

1972　加藤弁三郎協和発酵会長

1972　植村甲午郎経済団体連合会長

1972　今道潤三東京放送会長

1970　斯波孝四郎三菱重工業会長

1970　石坂泰三経済団体連合会長

1970　足立正日本商工会議所会頭

どれもそれなりに名前の通った人たちなわけで、むしろ平成の栄典制度改革以降、旭日大綬章が安売りされている印象。

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