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はてなキーワード:人材不足とは

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2025-12-06

女性が子を産まなくていい人生とか言う世迷言破綻した

首相の「地方東京を見習って」発言違和感 平井知事県議会言及

https://www.nnn.co.jp/articles/-/651252

いや、最悪のトンデモ発言だね

事実として東京地方から人材を吸い上げてるだけ

地方には何も還元されない

金を産むにも人材からなのだから地方ますます衰退していく

でも東京にはそんなこと知るかと、都会は女性が子を産めとか言われない快適な環境地方はクソと言い人生謳歌してる女性がたくさん居るわけだけど

その発言の裏に暗にあるのは

『私ら産まないから、お前らが産め。私の快適な生活崩壊させないために』

と、地方自分たちがやりたくない出産を強いてるに過ぎないんよね

東京出生率0.94

東京に人が流入しなかったらこんなもん速攻で凡ゆるサービス人材不足で破綻して行って当たり前よな

何ならこれは外国人受け入れにも言えることでさ

日本人『私らはもう産まずにやっていくから、お前らの子供(労働力)をよこせ』

と、海外の人に自分たちがやりたくない出産育児を強いてるわけだ

いや、清々しい屑よな

そもそも産みたくないから産まないなんて選択生物的に終わってる

破綻して、滅んで当たり前の選択しかない

こんな極論にはどうせ、「そんなクソな種族は滅んでも構わない」とかなんとか抜かすんだろうけど

いざ身近なサービス、例えば物流人材不足で止まってネットで買ったものが届かなかったり警察不足で治安悪化したり医者不足で医療にもかかれなくなったり医療費がクソほど上がったり、地方の衰退で畜産物農産物が全て海外からの輸入頼りになり馬鹿みたいに物価が上がったりしたら、政府のせいだとか愚痴愚痴言うんだろう

産まないことによる見通しや覚悟なんてないだろうから、手に取るようにわかるわ

なんならこんな見下した意識で取り込んできた外国人に、減少した日本人はいずれこの国を明け渡すことになって、日本人の国は終わりを告げるんだろう

その時には新たな政府に不平不満を言える立場かどうかすら保証はない

日本人日本人の国をやっていくならさ、やっぱり女性は産むべきよ

グロテスクと言われようが生物的にも道理だし、なんなら日本に限らずどの国にも言えること

自分たちの国をやっていくなら、自分たち人口を保つべきよ

他所女性出産育児を強いて人材だけ買い取るような状況はそれこそフェミニズム的にもグロテスクに思うし情けない

無論海外から帰化制度はあって良いし、人材不足でどうしようもない分の外国人労働者の受け入れ、人としての学術技術の共有や文化的交流海外支援など、そうしたものはあるべき

でも国を成す人口は、自分たちで保つべきだろう

地方も都会も隔てなく、子を産み育てやす環境づくりは当たり前にしていかなければならないことで、逆に選択肢として女性は子を産まなくても良いなんて価値観は、地方海外から人材を吸い上げて成り立ってる裕福な都会の破綻した世迷言結論づけて良いと思う

Permalink |記事への反応(0) | 01:33

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2025-12-05

anond:20251205102026

文系学部廃止して全部理系学部にする

理系人材不足はこれで解決

Permalink |記事への反応(0) | 12:32

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2025-12-01

anond:20251201065059

「何もおかしくない」ではなく、現実データとして公務員はずっと不人気職で人材不足にまでなっていると書いたが?

短期記憶ぶっ壊れてる障害者は、話にならんな

Permalink |記事への反応(1) | 06:52

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2025-11-30

AI技術革新共産主義の夢を見るか

という釣りタイトルを思いついたので書いてみる。

まず共産主義は言いすぎで、「ポスト資本主義」が妥当かもしれない。

前提として、マルクスは高度に発達した資本主義共産主義に転化すると問いたわけだが、AI技術革新によりその傾向が強まる可能性みたいなものは、理論上は考えられる。

 

まず日本って、もともと共産主義っぽいというか社会主義っぽいというか、そういう素地がちょっとある。

人材不足が深刻で、自動化圧力がめちゃ強いし、工場FAとかロボット技術世界的に見ても厚い。

社会保障も「バリバリ自由競争!」って感じじゃなくて、中程度の再分配がすでに組み込まれてる。

鉄道・電力・通信みたいなインフラは半公共みたいな企業が多いから、生産手段の「半社会化」も実はやりやす構造

 

で、AI投資を進めると、段階を置いて社会は変わり得る。

まず、AI企業の中にガンガン入って、単純労働事務仕事が真っ先に消えていく。

正社員は残るけど、非正規がまとめてしんどくなる。企業利益は出るけど賃金は上がらず、格差は広がる。

このへんで「AI税」「ロボット税」「BIどうする?」みたいな議論が出るけど、一気に改革は無理で、リスキリングとか失業給付の強化くらいが関の山

 

次に、AIホワイトカラーにも本気で食い込み、働きたくても職がない層が固定化してくる。

ここで「完全雇用って無理では?」と社会が薄々気づき始める。

AI企業の超利益に対して「もうちょっと分けろよ」という空気が高まり特別課税や最低所得保障が広がる。

このあたりから労働で稼ぐ社会から、「AI資本の成果をみんなで分ける社会」へ、じりじりシフト

 

さらに、AIのもの電気水道みたいな公共インフラになっていく。

巨大モデル民間だけで維持するのが非効率になり、国や自治体が「国民AIクラウド」を持つようになる。

これって実質、生産手段社会的所有なんですよね。

生活の基礎はほとんど低負担無料に近づいて、労働は「生きるため」じゃなく「やりたいからする」に変わっていく。

マルクス的に言うと「労働苦役じゃなく自己実現になる」方向。

 

ただ、日本には超デカハードルがある。

既得権にすごく気を使うし、変化はちょっとずつしか進めない文化だし、世代対立露骨に表に出さない。(ちょっとその辺は現在進行形で変わっているかもしれないが。)

からダイナミックなBIとかAI課税は、基本めちゃ抵抗される。

たぶん実際に進む順番は「行政効率化 →高齢者ケア支援年金防衛若者にも最低所得保障つけるね」みたいな、「高齢者安心」を前面に出した形。

 

最終的に日本共産主義っぽい条件に近づくとしたら、

インフラAIは半公共生活の基本はほぼ無料、みんなが国民AI基金受益者で、フルタイム労働は今より少ない。

でも看板上は「資本主義民主制福祉国家」のまま、という中身だけ変わった社会になりそう。

逆に、悪い方向に振れると、AIの実権を巨大企業官僚が独占して超格差社会突入し、アルゴリズム管理がキツい「テクノ封建制」になる可能性もある。

 

分岐点は、

AIインフラをどれだけ公共化できるか

AI利益をどれだけ公平に分配できるか

・「全員正社員」みたいな幻想を手放せるか

このへん。

Permalink |記事への反応(2) | 10:49

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2025-10-27

10月4週LINEオープンチャットはてなブックマーカー」1週間のまとめ

これは何?

LINEオープンチャットはてなブックマーカー」の1週間分の要約を、さらAI使用し、試験的にまとめまています

要約内容

AI予測サービス技術文化

---

投資暗号資産ギャンブル

---

自治会地域社会と防

---

交通運転公共交通機関体験

---

冬の到来・気候・体調

---

ペットうさぎ健康

---

子育て・家庭のリアル

---

仕事キャリア転職

---

健康医療・体の不調

---

食文化飲食体験

---

娯楽・ゲーム趣味

---

SNS・美意識現代文
  • 「美しさを追いすぎるのは不健全では?」という問いかけ。

---

万博カジノインフラ開発

---

公務員・清掃局・行政社会構造

---

日常雑談ユーモア

---

1週間分の総括

この1週間は、**AI人間社会関係性を中心テーマとして、多方面話題が「技術の急激な進化人間はどう適応するのか」という問いに収束している**のが特徴的だった。AI投資ギャンブル予測から日常雑談生成まで影響を及ぼし、その便利さと不安共存している。

同時に、**生活実感(寒さ、子育て健康不安ペット)**といった人間身体性と感情に根ざした話題が強く現れ、テクノロジー人間温度差が浮き彫りとなった。

食・趣味ユーモアによる緩和的な会話が全体を支え、「情報社会混沌を笑いながら受け入れる知恵」がコミュニティ全体に見られた週であった。

関連記事

https://anond.hatelabo.jp/20240722084249

オープンチャットの参加URL

LINEオープンチャットはてなブックマーカー」の参加はこちから

https://line.me/ti/g2/MFSXhTJoO_pLfrfds1LpyJ0OlBgcPJSqHoRbBg?utm_source=invitation&utm_medium=link_copy&utm_campaign=default

Permalink |記事への反応(0) | 12:04

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2025-10-23

馬車馬に働かせるとして

人材不足時代なので逃げられると思うけどな。稼げれるなら幾らでも働くて人が残るだろうけど単価低ければそれもいずれどっか行くだろ

Permalink |記事への反応(0) | 10:15

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2025-10-13

今年のキーワードは「人手不足」だなあと

去年の物流クライシスから引き続きドライバー不足は解消されず

しろ対策の結果として値上げや減便、配送日数増加の方向性が明確になり

宿泊業や飲食業建設現場、ありとあらゆる現場人手不足もより深刻化し

人手不足対策外国人労働者流入を巡って先鋭化する世論と、

対策おいといて世論懐柔にひた走る(TV番組日本で働く外人さん特集の急増っぷりが露骨すぎ)行政がすれ違いまくり

ここにきて自民党総裁選めぐるドタバタで露呈した自民党人材不足ぶり

「人がいない」の総仕上げ成った感がありましたね

Permalink |記事への反応(4) | 11:30

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2025-10-12

anond:20251012195416

人材不足よりは募集要件おかしいだけじゃね

Permalink |記事への反応(0) | 20:25

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2025-10-04

anond:20251003193103

この記事の主張

介護社会資源を老人に使いすぎてる

・昔は「姥捨山」みたいに年寄り自然に消えていった

・今は医療で無理やり寿命を伸ばして寝たきりを支えてる

・そのせいで現役世代子育てしわ寄せが来てる

ファクトチェック

寿命介護の差

日本人長生きだけど「健康寿命」との差が8〜12年ある → 寝たきり期間が長いのは事実

介護お金かかってる?

介護保険の費用は毎年増えてて、2023年11兆円以上 → かなりの負担

人材不足

介護職は全国的に足りてないのも事実

姥捨山って本当にあった

・昔話レベルで伝わってるだけで、実際の制度や習慣だった証拠はない → ほぼ伝説

医療寿命を無理やり延ばしてる」って本当?

病気を治す技術生活改善寿命が伸びただけ。わざと引き延ばしてるわけじゃない。

まとめ

介護社会疲弊してる」って部分はかなり事実に近い。

ただし「姥捨山が昔の常識」みたいなのは誇張。

記事問題提起としては面白いけど、ところどころ極端で雑。

Permalink |記事への反応(0) | 10:35

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2025-10-03

anond:20251003225119

地方在住の数万人を人材不足業界に都合よく振り分けられると思ってそう

とはいえ都合よく振り分ける装置がないわけじゃないんですよ

東京一極集中っていうんですけどね

Permalink |記事への反応(0) | 22:58

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anond:20250716180608

これから2ヶ月半。

求人募集に数十件応募して、最終面接まで通過したのが1件。この一件から内定が出そう。

でも面接の感じだとブラック企業のニオイが香ってくる。結構仕事忙しそう。

まりにも面接落ちすぎて、受かったところも(ブラックから人材不足自分でも通ったんじゃないのか?)と思ってしまう。

前職辞めてブランク明けのリハビリと考えると結構厳しいんじゃないのか?

とはいえ経済的問題があるから働けるなら働いたほうがいいが……

今回は見送って生活保護なりに突入するか、数ヶ月から一年程度様子を見て転職前提で腰掛けるつもりで挑むかどうか。

Permalink |記事への反応(0) | 10:52

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2025-10-01

anond:20251001030240

まじで、今ヒキニートたちをあつめて最後のひとふんばりしておかないと

この後の人材不足考えるとエグいから、国が金払ってでも家から出てきてもらえよと本気で思ってる

Permalink |記事への反応(1) | 03:04

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2025-09-30

anond:20250929122909

増田状態のいいひきこもりひきこもりは「社会参加してない状態」って定義メジャー)で良かった。支援する側もなんとかなると思える。

ひきこもり相談仕事でしているので、どうしても言いたくて投稿

近くにサポステがあるならサポステ、ないなら自立相談支援機関相談しに行って、就労支援を受けておいた方がいいと思う。

就労をためせというアドバイスもあるけど、増田がどんな人かわからいから、それで大丈夫なのか、慎重に行った方がいいのか判断がつかない。何でもそれなりにそこそこのパフォーマンスが出せる人なのか、得意不得意の差が大きくて、増田に合う仕事を選ぶのかもわからない。

増田がどこに住んでいるかからいから、就労環境としてどんなところかもわからない。

人材不足はいうけど、就職活動においてはやっぱり40歳を超えてくると「無くはないけど限られる」感はある。職歴がないと、採用する側が「仕事をある程度無難にこなせるだけの社会性」「社会保障費を半額負担するなど、仕事覚えるまで投資をしても、会社組織利益を産み出せる人間性」があるかを判断するのが難しいこともあるのではないかと思う。

上記懸念点について、大丈夫だということをアピールするにも支援機関は通っておいた方が無難だと思う。

ただ、支援機関地域によってかなり相談体制や毛色が異なるので、まずは試してみて欲しい。

(と、ここまで書き終えてから追記を見た。ひとまずタイマーで色々試すとのこと、応援しています。)

(せっかく書いたので、他の人が何かの機会で見た時用に置いておく)

Permalink |記事への反応(0) | 10:09

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2025-09-29

anond:20250929122909

なんか増田楽天家っぽいし、いまは人材不足で売り手市場からスキマバイトからいろいろ数を経験して良さそうなところ探してみれば?

正直おれら(俺は45歳)の大学卒業の頃とくらべてかなり売り手市場から、あまりメンタルへのダメージ回避して数をこなせば結構いいところで働ける気がするぞ。

Permalink |記事への反応(0) | 16:18

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2025-09-24

生活保護者の過剰受診なんてあるのかい

Xトレンドに載ってる生活保護者の過剰受診…そんなんあるんかい

ワイは元医療事務から生保の人の対応したけど、市から発行された医療券持って(つまり事前にケースワーカー相談しないといけない)病院にかかったら市に電話しないといけない仕組み

他県の医療事務と話してても大体同じ仕組み

ここまでガチガチにしてるのに生活保護者の過剰受診をやる余地がどこにあるんだ

もし過剰受診が出来る自治体があるとしたら、よっぽど人材不足で手が回らないのか

同じく医療券があるから不正受診なんて出来ないと書いてる人がXに居たが、

その人に対して「医療券を他人にあげてるのでは?」と書いてる人がいたが

あのな、医療券には実名が書かれてんの

チケットの無断転売じゃねぇんだから

生活保護行政から指定された病院に限られるから、違う人が来たらバレるわ!

から、たまに医クラが言ってる「生活保護受給者が嫌なのに断れないよぉ〜」は嘘だから

指定が嫌なら降りればいい

Permalink |記事への反応(0) | 16:50

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2025-09-22

anond:20250921232944

ゲーム業界業界内での移動が多いので、別業界から転職ならまずはちゃんコンシューマーゲームを作っている小さな開発会社に入るのおすすめ。常に人材不足だし。

そこで実力を認められたら学歴的に新卒ではとても受からないような有名企業にも移れる。

任天堂岩田さんはじめ、最初から大企業ではない有名人も多い。

Permalink |記事への反応(0) | 12:39

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2025-09-19

「このシーン要らない」なんて言うなよな

創作っていうのは複雑な物で、色んな人が色んな視点から見るもんだ

少数にウケれば良いわけじゃないから、多くの視点での最大公約数を目指すことになる

から、一視点から見れば微妙だと思われるようなシーンも入ってくる

じゃあそれを抜いたらどうなるか?お前の評価はほんの少しだけ上がるかもしれないが、誰かが見るのをやめるかもしれない

結果売上は減るんだよ

 

声の大きいやつは本当にやっかい

「こうするべきだ」「ああするべきだ」と文句を言うが、それに合わせても妥当お金を落とすわけじゃない

(いい例があまり思い浮かばないけど、「iPhoneは小さいほうが良い」とかね、実際小さいのはあまり売れてないらしい)

 

人間、無い物ねだりするもんだから、満足してる人は「このシーン要る」とは言うわけ無いんだ、当たり前だよな?

から声のでかい奴らが「このシーン要らない」と大合唱を初めたら、制作サイドからも分からいから、削っちゃうかもしれない

繰り返すが、削ったからと言って評価は大して変わらないしお金も落とさな

ほら、言わない方が良いだろ?

 

どこが良かったか述べるか、黙って去るかの二択でいいんだよ

ちゃんと行儀よくしてくれ

 

____

 

行儀の良いファン

・よく褒める、直接褒める、具体的に褒める

・どういう作品が好きか、なぜ好きか、どういうところが言うか語る

・これが嫌い、どういうところが嫌い、このシーンが要らない、のようなことは極力言わない

 (ただし視聴をやめるレベルの致命的なものは言っても良いと思う)

自分けが客だと思わない

・作り手も人間だし、エゴサしてると理解する

・作り手は常に人材不足モチベが下がることは言わない

Permalink |記事への反応(1) | 21:01

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2025-09-10

回収された古紙なかに原稿を捨ててしまう”漫画家が後を絶たない

アニメもそうだけど、儲かるから政府日本の宝とか言って乗っかってるだけで、保護しようとか人材不足の解消、技術の引継ぎと言った事は一切しないよな。

マンガ図書館Zが本当は国の活動にしないといけないのに。

Permalink |記事への反応(1) | 05:03

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2025-08-17

anond:20250817100132

SIerにいる人間から見てもそうだねって思う話だよ。

この手の話が出てくると、X辺りの零細ソフトハウス経営者が「人手不足じゃなくて人材不足」とか「会社学校じゃない」とか「未経験ばっか集めてるからだ」みたいな頓珍漢なこと言ってるよね。

人材不足人手不足と変わらんよ。必要な人手がいないんだから

自分たち必要人材を用意する術が無いのを、「会社学校じゃない」みたいな誤魔化し言うのは止めたら?キャリアのあるフリーランス集めて派遣業でもしたらいいのに。それができない会社はつぶれて結構

経験だって社会人としてちゃんとしてるかどうかで言えばずっとITエンジニア一本でやってる人の方が劣ってたりするからバカに出来ないよ。

私のいる会社でも、プロジェクトの中だったり、部門中でだったりで、どうやって配下メンバーを育てていくかっていうのは当たり前に考えてることだからね。それが嫌なら見合った金額出して必要スキル持った人間引っ張ってくるしかないよ。カネがないなら甘えんな

Permalink |記事への反応(1) | 20:46

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2025-08-07

万博ウクライナ版バチェラー義足退役軍人って何なんだよ…

【この記事要約】ウクライナ版のバチェラーに出演していた男性戦争で脚を失った退役軍人だったそうです

本来戦争と結びつかなさそうな番組にまで爪痕があってショックでしたし、ハイスぺイケメン役が退役軍人というあたり色々考えさせられました

あと自分価値観とか考え方のクセについても考えさせられました【要約終わり】

-------------------------------

趣味ブログ万博行ったレポートを載せる予定なのだが一か所あまりにも、あまりにも印象的すぎた展示があるので先にメモしとく

ただの感想なので深い考察や知見とかはないです、語彙力もないです

前提としてコモンズC館にあるウクライナ展示の形式は、黄色基調にした壁に青の模型バーコードが展示されていて

バーコードスキャンすると現地の様子と説明の短い映像流れるんだけどそれがだいぶ生々しかった

たとえば一番最初に目につく青の拡声器バーコードスキャンすると「戦争中でもLGBTQ+デモは行われていてウクライナ多様性を守るために戦ってて云々」みたいな

あるいはテディベアバーコードなら「ロシア子供たちを不当に誘拐したり「子供たちのために」と書かれたミサイル飛ばしたりしてた」とか

説明うろ覚えだけどとにかくウクライナの現状を現地映像付きで見れたしショックというか悲しかった

で、ここからが本題。個人的に一番印象的で生々しかったのは薔薇バーコード

急にウクライナ版バチェラーの話が出てきて「流れ変わったか?」と思ったら「出演男性戦争で脚を失った退役軍人です」とか流れてショックすぎた

なぜかって

まずバチェラーといえば世界的に知名度あって私も名前と内容くらいは聞いたことあったから、単純に知ってる番組にまで戦争の爪痕があるのがショックだったし

独身ハイスぺイケメン女性たちが取り合う」という本来戦争と結びつかなさそうなエンタメ番組にまで影響が及んでいるのもまた地獄すぎた

加えてバチェラードキュメンタリーではなくリアリティショーなんだからもっと現実離れしたイケメンを連れてきてもいいはずなのに退役軍人って人選なのが

退役軍人しか連れてこれないくらいに人材不足なのか、もしかしてイケメン基準に実戦経験者が入る=戦争男性観にまで影響を与えるレベルなのか、あるいはエンタメ番組に元軍人を起用して国威高揚しないといけないレベルで追い詰められてるのか

実際に番組見てないか的外れかもしれないけど(公式YouTubeとかないか後で探す)、色々深読みしてしまって

あとこっから自語り度高くなるんすけど

ウクライナの展示で個人的に一番印象に残ったのがバチェラーってのが、これってどうなのかなって

普通の人は多分子供が誘拐された・「子供のために」と書かれたミサイル飛んだとか、デモとか、地下鉄学校替わりになってしまったとか、「ヒマワリ油の半分はウクライナ産なので買ったら支援できるかもね」展示とか

そういう実生活に根差した展示の方が印象に残る気がするんですよ

でも自分は夢ばかり見ながら生きたい人間なので「エンタメ番組にまで戦争の影響が及んでます」って方が生々しさを余計に感じてしまって

じゃあもしエンタメ業界すらない、貧しかったり被害もっと壊滅的な土地戦争なら生々しさを感じないのだろうか……とか思考グルグル回ってしまった

ちなみにウクライナの展示は数十分並びました、が見に行く価値はあると思います

単純にバーコードスキャン形式の展示も珍しかったので変わり種パビリオンを求めてる方もどうぞ

そしてパビリオンには「Not for Sale」と書かれた看板があったのですが、これも深読みすべきなんですかね…

-------------------------------

ちょっと追記補足

1.上記説明だけだとウクライナ戦争疲弊してるところだけ流されてる感あります

実際には戦争にあらがう人々の様子も多く載せられていました、というより「戦争はひどいけど私たち抵抗しています」的なノリが趣旨だった

まあ万国博覧会だし国の威厳を見せるのは当然の流れよな

バチェラーのやつも「私たちは生き続けてます」的な結論で締めくくられてた記憶がある、とはいえ個人的イケメン役が退役軍人ってのがショックでそれどころではなかったけど

2.ここに載せ忘れてた展示で覚えてるやつ要約

私たちは(おそらく戦争で壊された)家の建築工事を上回る音量で音楽をかけ、復興に挑んでいます

文化財盗難されましたが抵抗しています

SUGIZOさんウクライナのために呼び掛けてくれてありがとう

Permalink |記事への反応(0) | 12:03

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2025-08-03

東南アジア自国労働者不足で出国制限する

ベトナム人材不足解消へ自国民呼び戻し 国籍ルールも緩和 -日本経済新聞

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXZQOCB294GB0Z20C25A7000000/

東アジア東南アジア労働者不足はすでに深刻なので、出稼ぎ労働者韓国台湾日本には来なくなる。

日本労働者確保のために中央アジア南米アフリカ東欧労働者を確保しようとするだろう。

しかし、アフリカ以外の発展途上国先進国の倍以上のスピード少子化しているので労働者の確保はほぼ不可能

沖縄少子化スピード本土以上に加速してることからわかるように、僻地にいくほど労働者が急速にいなくなっているのだ。

Permalink |記事への反応(2) | 16:26

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2025-07-22

共産党は多選をやめろ

参院選日本共産党惨敗した。

増田共産党びいきだが、松竹氏の除名問題以降は共産党への投票をためらっている。

朝日毎日の「箴言」を志位氏が「共産党への攻撃」と拒絶したのは、中国の歴史書で見た暗君の振る舞いそのものだ。

赤旗政権監視能力地方組織の困窮者支援はいまだ替えの効かない存在と思っているので残念だが、執行部が変わらないなら滅びるのも仕方ない。

共産党が持ちこたえるためには、最低限

1.党首任期に上限を設ける

2.松竹氏、紙屋氏の除名の撤回

をしないといけないだろう。

党首任期はどんなに長くても10年が限界、それ以上続けると膿がたまりすぎ民主集中制が単なるパワハラ上意下達になってしまう。

10年たっても新党首にふさわしい人物が現れないほど人材不足なら、それはそれで滅亡やむなしだ。

Permalink |記事への反応(0) | 23:57

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2025-07-09

人材不足ってのは「働ける人材」不足なんだよ!

人材不足中途採用面談やってるんだけどマジで戦力にならない人ばかりで腹が立ってきた

報酬は十分に出す(1000〜1200ぐらい)のにコミュニケーション取れない人材しか来ない

しかエージェント面談とか通過してきてるのにコレ?っていう

スキルがあるならそれでもいいんだけど基礎的な質問に答えられなくて

AIフルスタック人材として活躍中です」

みたいなアホみたいなこと言ってる

普通に仕事できるスキルを身につけてきてくれ

Permalink |記事への反応(0) | 09:37

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2025-06-22

34歳高卒ニートだけど2年間IT専門学校にいくことになった

経歴

高校卒業31歳まで引きニート

31歳〜34歳まで派遣ECサイト更新担当HTMLすら一切触らず、専用のフォーマット画像アップロードして商品説明上司手書き)のキーパーチャーするだけ)、時給1200円フルタイム、社保完備。勤務年数2年とちょっと

現在34歳 入っていた雇用保険を利用して長期高度人材育成コースを利用し、選考突破7月から2年間IT専門学校に通うことに。

卒業たころは36歳なんだが、よく受かったな?てか卒業仕事あんの?どんだけIT人材不足なんだよ……

Permalink |記事への反応(0) | 15:42

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2025-06-14

anond:20250614145401

政治人材不足が万国共通なのはなんでだろうな

Permalink |記事への反応(3) | 17:57

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