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はてなキーワード:ラブハラとは
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ハラスメント種類2025/2024/2023/2022/2021/2020/2019/2018
ハラスメントの種類は他にもたくさんありますが『職場で特に起きやすいハラスメント』の種類を抜粋しております。ハラスメント研修等にご活用ください。
正当なクレームをカスハラと拡大解釈、一方的に対応を拒否して客に不利益を与えたり、逆ギレ、暴言、嫌味を言って客を不快にさせる行為
病院や介護施設等において、患者、利用者、その家族等が医療従事者や職員に暴言や暴力、理不尽な要求、性的な言動等をする行為
不機嫌な態度や表情、ため息を繰り返し相手に精神的苦痛を与える行為
有権者が議員や立候補者に対して投票の見返りに不当な要求をする行為
株式会社バチェラーデート×日本ハラスメント協会 共同定義職場環境などにおいて、他者の恋活（婚活）アプリの利用にかかわる情報を周囲に言いふらしたり、プロフィールを許可なく第三者に広めるなど、利用者または利用検討者に対し、苦痛や不快な思いをさせる行為
ハラスメント調査終了後に加害者、被害者、関係者に向けられるパワハラやセクハラなど様々なハラスメント行為
ZOOMやTeamsなどWeb会議システムを通したやりとりの中で起きるパワハラやセクハラなど様々なハラスメント行為
新型コロナウイルスという社会問題を建前にして、人をばい菌扱いすることや、差別、暴言、排除、強要などをする行為
優越的な関係に基づき、業務上必要な範囲を超えた言動により就業環境を害すること
ハラスメント被害者が事実を他人に訴えることで逆に圧力や非難など二次的被害を受けること
上司などに対して何かにつけて 『これはハラスメントだ』と主張する行為
女性に対して妊娠や妊活のことを聞くことで不快な思いをさせてしまう行為
個人の外見や趣味など、その人の個性を否定するような発言をする行為
社会的な地位の強い者が立場を利用して弱い立場の人にアルコールを飲むように強要する行為
仕事がまだ残っている従業員に対して経営者や管理職が仕事の切り上げを強要する行為
リストラ対象者に対して嫌がらせをしたり不当な扱いをして自主退職に追い込む行為
社内などでエアコンの設定温度によって他人の体調を損なわせてしまう行為
恋愛や性関係などをしつこく聞くことで相手に不快な思いをさせる行為
相手の許可なく写真を撮ったり、写真を勝手にSNSにアップするなどの嫌がらせ行為
職場にいる特定の人にだけお菓子を分けなかったり、旅行に行く人に対してお土産のお菓子を強要するなどの迷惑行為
接待や飲み会などのカラオケで歌いたくない人に無理やり歌うことを強要する行為
他人とコミュニケーションをとる事が苦手な人に必要以上にコミュニケーションを取ろうとする行為
喫煙者がタバコの煙などで非喫煙者に不快な思いをさせてしまう行為
単身者に対して交際や結婚することを必要以上に勧めたり強要する行為
同性愛者に対して差別発言をするといった行為るような発言をする行為
パソコンやスマートフォンなどのテクノロジーに詳しい人がそうでない人に対して嫌がらせをする行為
休暇を取るにしても何故かみんな理由を添えてグループ員全員に連絡する。子供の学校行事とか通院とか。
なぜプライベートな理由まで書くのか全く理解出来ない。付け加える必要も無いはずなのだが、一応、俺はすべて「私用」で済ませている。
そもそも、有給休暇を取るのは働かないで給料を貰うとんでもない事、仕事が終わってもいないのに有休をとるなんてもってのほか、義務も果たさずに有休取得権利ばかり主張するな、という風潮があるし、実際にそう言われる事すらあるので、余計にみんな有休を取らないし、有休を取らずに余らせる事を自慢する奴すらいる。
その割には会社から「有休○日消化目標」と指示が出、年末当たりに達成出来そうも無い社員には、有休を取れと催促がかかる。
思うに、取得出来る年間の有給休暇日数は決められており、その日数は「タダ働き」の日数ではなかろうか。
「給料の出る休暇」と考えるのでは無く、「タダ働きをしなければならない日数」だろ？と思う。
飲み会の出欠にも、何故か欠席するには理由の申請が必要というわけの分からなさ。
参加しない社員が多いから理由を申請しろ、との事らしいんだが。
まぁ、コミュニケーションとかなんとか分からなくも無いけどね。
会社や顧客の愚痴・文句を話すくらいなら別にどうでもよいが、まず、話の内容が下品。それとセクハラまがい、極めつけはラブハラ。
こんな飲み会に俺は出たくない。
食い物食ってる最中にシモの話とか、俺は男だが、女性に対するセクハラまがいの発言を聞いているのが苦痛。参加している女性達はもう慣れたようなもんに見えるけど内心スルー出来てるのかどう思っているのかは分からないが、男として恥ずかしい。
ラブハラも多い。そういう事で優位（？）に立つ連中がだいたいこういう企画を立てるもんだから、そんな流れになる。
でも、まぁ、私が新入社員だった頃に較べたら、煙草モクモク、酒の強要が無くなっただけでもマシになったのかなぁ、とは思うけどね。
