  |
はてなキーワード:マネジメントとは
もう何回目だよこの話
エヴァの企画資料はとっくに公開されていて、第一始祖民族を始めとした当初のストーリープロットは全部出てるだろ
投げっぱなしになったのは予算がなかったからだって当時からずっと言われてる
19話の男の戦いの時点で予算使い過ぎて路線変更したって何回もインタビューで言われてるじゃん
だから20話以降は低予算アニメになっていて、後でDVDになったときに戦闘シーンとか作り直されてる
ロンギヌスの槍を抜いたときに足が生えるの、テレビだと無かったしその他諸々変わってるんよ
そもそも旧劇場版は「すいません、予算の目処がついたので25話と26話をちゃんと作り直します」っていう話から始まってる
25話はネルフの壊滅、26話で人類滅亡→再生っていうのは予定通りで、旧劇は下手に金ができたから拘りまくってあんな感じになった
ナディアの時も赤字で最終話は放送当日に上がったとかいう無茶苦茶なマネジメント
庵野は拘りすぎてその辺のスケジュールがダメで批判されてたけど、まぁガイナックスも相当アレだし当時のアニメ業界がブラックすぎたよ
今見ても当たり前すぎて普通の演出だけど実はエヴァが初めて（もしくはテレビアニメとしてはエヴァが初めて）みたいなのがいっぱいあるから
数年前、年収900万超でシステム開発のマネジメント職に転職した。前職も同じくらいの年収だったんだけど、そもそもあれがバグってた。今になって振り返ると、完全に身の丈に合わない転職をしてしまったと後悔している。
前職の入社時の年収は350万くらいだった。オーナー企業の少人数の会社。上司も部下も顧客もそこまでITに詳しくなくて、ハッタリかませばだいたいなんとかなる環境だった。
もともとITをよく分かっていない人の話を聞いて整理するのは得意だったので、エンジニアからPMになり役職がついた。気づけば年収は入社時の2.5倍以上になっていた。
モダンな開発はなんとなく齧ってた程度で、基本はハッタリマネジメントでなんとかなった。作ってたシステム自体もそんな複雑なものでもなかったし。
経営陣がいろいろやりたがる人たちだったので、広く浅くなんでもやってみたい自分には性が合っていた。ただ、いろいろあって辞めることにした。
転職活動を始めた時に出会ったのが「錯覚資産」という考え方。ふろむださんの『人生は、運よりも実力よりも「勘違いさせる力」で決まっている』で知った。
前職で900万近い年収だったので、ハロー効果が効いて年収を維持したまま転職できた。LLMのように相手に合わせてこういう言葉を紡げば相手は納得してくれるだろうという能力には長けていたので、面接はハッタリでなんとかなった。
実務で足りないところは、ハロー効果が効いているうちに実力をつければ何とかなるだろうと思っていた。甘かった。
現職は前職と違って、成長企業といえどちゃんとした会社。オーナー企業的な空気もなければ行き当たりばったりでもない堅実なところだった。
そして何より、バリバリモダン開発の会社だった。SREだDevOpsだDDDだスクラムだなんだかんだと、今までとの落差が激しすぎる。
上司も同僚も部下もシステム開発をよく分かっている。システムがわからんという人のために色々整理してあげるという、自分のコア能力が全く発揮できない。
伸び悩んでいる部下へも適切な指導ができない。前職まではシステムよく分かっていない顧客と上司に納得してもらえばなんとかなったので、部下は育てなくてもなんとかなっていた。困ったときは外注を入れて凌いでいたし。
もう、上司・同僚・部下からなんとなく腫れ物扱いになっている。年収も年収なので会社に対して申し訳ない気持ちになってきた。会社も余裕があるわけではないし。自分が無能だということがなんとなくわかり始めてツラポヨ。
なんかエンジニアリング自体に自分が興味なかったんだなぁということを実感した。
なんだろう、もともとウェブ屋に毛が生えたみたいなシステムなんでも屋おじさんだったので、バリバリエンジニアリングの専門集団に入ってしまい違和感が半端ない。
俺はウェブというメディアに興味があるのであって、エンジニアリングそのものには興味がないのだ。ということに今さらながら気づいた。
昔のワールドワイドウェッブはねぇ、なんというか、自由というか個人が自宅の机の上から世界中に情報を発信できるという夢に溢れていたのだよ。なんだね今のウェブは。ただのシステムが乗っかるための土台でしかない。面白くなくなったねぇ。Flashとかの標準なんかクソくらえな「リッチコンテンツ」が溢れていたときはなんかカオスな楽しさがまだウェブにあったが、もうなんかビジネスしか残ってないのはなんなのかね。どこに行っちゃったのかね。
閑話休題。
錯覚資産はコンフォートゾーンから一つ抜けたストレッチゾーンに行くために使うべきだった。自分の場合は一歩超えてパニックゾーンに行ってしまった。
最初は周りも良い人だらけだったので、持ち前のハッタリでなんとなくやり過ごせた。でも数年経つと化けの皮は剥がれる。
あと、ハッタリかますのに全力を使いすぎて余裕がなく、力をつける時間を作れなかったのが敗因だと思う。
まぁまた転職すれば現職の錯覚資産のハロー効果でなんとかなると思う。年齢的にだいぶ中年なので不安もあるが、ストレッチゾーンに当たりそうな会社にどうにか転職したい。年収は下がりそうだけど。
もしくは開き直って居座るか。でもこの精神状態で居座り続けるのもキツい。
錯覚資産を使う場合は十分気をつけてください。背伸びしすぎると、自分も周りも不幸になります。
そして何より、自分が本当に何に興味があるのか見極めてから使いましょう。年収やポジションに目が眩んで、自分の適性を見誤ると地獄を見ます。
Permalink |記事への反応(13) | 23:07
一連のShopify強奪事件によって、BundlerとGemsがrubycore teamに還元されたが、ついに管理権限の全権掌握に失敗した。
そもそもrubyとはrubyという言語単体の開発とメンテを司っており、言語仕様は見ているがエコシステム全域を見てるわけではない。Matzですらそうだ。
rubyにおいては、BundlerもGemsも言語の付属品という立ち位置だ。
近年の言語は言語仕様もパッケージ管理システムも全部コアメンテナに権限を委譲する。しかしrubyはそうなっていない、C/C++のように。
bunやrustに馴染んでる人には意味がわからないかもしれないが、往々にしてこんな権限統合失敗事案はOSSのアセットマネジメントにつきものだ。
古くはperlが、そしてその後phpもが、やらかした。web業界は過激なオープン思想の裏で、常に権限の落ち着きどころにリポジトリを悩ませている。
だから自由という名の管理放棄パッケージから、法人格での中央集中管理へとOSSはシフトしてきた。ここ１０年でFOSは死んだと言って良い。
ソースコードの開示はサプライチェーンの混入可能性を第三者検証可能にする健全性の証左としてきた。OSSコミッターの高額収入はこの信用性が担保していた。
しかし自由ソフトウェアとは自由の範囲を明示的に境界引きしており、本件では自由の範囲外にBundlerとGemsがあった。
つまり自由とは何であるか政治的に理解してない局面においてOSSコミッターはそれを行使するのに無力であり、実際法人格のプレッシャーに負けた事を証明した。
これは歴史的転換点だと思う。
Matzが間に入らなければ、rubyはメンテコストを捻出できず崩壊する所だった。たまたまMatzという優秀すぎる人間がいたので、どうにか死なずに済んだだけだ。
逆に言えばこの崩壊は真祖Matz以外が止められるものではなく実質、Shopifyの強圧に屈してrubyは死んだのだ。
金がないrubycore teamはShopify主導のサプライチェーン混入可能性を否定できない環境が整ったのだ。
日本だとクックパッドやSkebが該当するだろう。未だにruby製バックエンドを使ってる企業はサプライチェーン混入可能性を常に評価してrubyを運用する責務を負った。
どの言語だってその可能性は常に念頭にあるが、この歴史的転換点を観測してしまうと、高すぎるリスクを保有するテック企業として技術力を喧伝してきた信用は底値を叩く。
コンピューターサイエンスの信頼性という文脈で、信用を失うのだ。
今考えていることを書き出す
②「執着を無くす」について
③仕事について
④AIについて
自分は30代後半男性だが、過去の「何者かになりたい」と感じる男性の気持ちがすこしわかるようになってきた
転職するとか、脱サラして飲食始めるとかは、こういう「人生で何かをなしとげたい」って気持ちからくるんだろうな
自分としては、結婚して子供もいて、仕事もあるので、人生にはかなり満足している
子供をちゃんと育てることで、「なにものかになりたい」という気持ちを昇華していきたい所存
■②「執着を無くす」について
最近、「嫌われる勇気」という本を読んだところ、仏教的な文脈で、とにかく日々の中で執着するものをなくしなさいよ、ということであった
よくわからなかったのでChatGPTに聞くと、こいつがかなりわかりやすく解説してくれてよかった
余談だが、仏教の「空」の概念について聞いてもChatGPTはスラスラ答えてくる
（仏教はかなり文字文化なので、ChatGPTとは相性いいんだろう）
今私が執着しているものを考えてみた
まぁさすがにこの辺に対する執着を手放すことはないだろう…
「仕事で成功したい」とか「誰かに認められたい」みたいな気持ちは捨てて行きたい
「仕事であまり頑張りたくない」と思っているのだが、これも執着なんだろうか？
頑張りたくない理由を深堀すると
①健康を損ないたくない
③頑張ってもリターンがないことがわかってる(= リターンがもらえても別に嬉しくない）
■③仕事について
ふと見渡すと仕事のメンバーが中途や新人ばかりで、ほんとうに大丈夫かと感じる
人数はいるんだが、叩き上げの中堅がごっそりいないので、私は「濃度が薄まってる」と表現してる
PMBOKという言葉すら知らない層がマネジメント業務に割り当てられてたりする
さすがにマズくない？
そんなメンバーではもちろんうまくいかないのだが、問題が発覚するまでに時間がかかる上に、
問題がおきても原因分析する人たちも素人なので、まともな原因分析が行われないのである
（まぁ「自分たちが何も専門知識がないのが失敗原因でした」と報告できないのはわかるんだが…）
「職場の素人化」である（話を聞くに、どの業界でも似たようなことは起こっているようである）
対処法は、まだ、ない
■④AIについて
AIについて考えない日はない
機械学習なんかを頑張っていた自分は、ここ1年ぐらい「自分の仕事もどうせAIにとられるんだ」と腐っていた
しかし、最近気づいたが、「思ったほどAI（LLM)に仕事を取られていない」
このペースなら定年まで逃げ切れるかもしれない
RAGとか間違った方向で検討してくれるところがあるおかげで、仕事も全然ある
LLMは素晴らしい技術だが、やはりそれを使うのがヘボな人間たちなので、パフォーマンスがでるまでにここまで時間がかかるものなんだとびっくりしている
まぁ日本企業が、普段の業務の分析や言語化をさぼっているというものあるんだろう
ちゃんと業務フローが言語化されているなら、LLMを使って相当な部分は自動化できるところまでは来てる（ローカルLLMですらだいぶ手軽に構築できる）
自分の日々の業務の１つ１つをちゃんと言語化・フロー化している人なら、LLMで相当な仕事を代替できるはずである
vide codingとかそっちの方面ばかりのびてるからな…
「意思決定のロジック化」は昔から根強く支持されてきたテーマなのに、いざLLMにやらせると、うまく言ってないように見える
その理由は、人間は誰も「ある意思決定に関連する要素をすべて洗い出してください」（プロンプトのために）と言われてもできないんだろうな
というか、意思決定に必要な要素を洗い出せるなら、意思決定は終わってるんだろうな…
最近のChatGPTはほんとうにすごい
むかしは5回に1回はアホだったが、最近は20回に1回程度である
少なくとも、偏差値45の人間に意思決定させるより、（適切なプロンプトと）ChatGPTのほうが優秀だと私は思う
1回の推論にかかるコストももうだいぶ下がってる（1回数百円程度だろう）
人間を働かせるよりは安い
「偏差値X以下のホワイトカラーはLLMに代替される」時代はもう来てる
（Xの値は、時間とともに増加する）
普及してないだけだ
「メールや電話を受けて、資料を作ってメールや電話をするのが仕事です」の人達は、今後、ChatGPTと比べられ続ける
なぜなら、やってることの本質がLLMと同じだから（与えられたコンテキストにしたがって反応してるだけだから）
やっぱり、昔から思ってたけど、「自分がいまやってる仕事が本質的に何なのか」に対する解像度がみんな低いんだろうな…
本質的な仕事に合わせて社会が変化するのにも時間がかかるか（「銀行業は要るが、銀行はいらない」と言われていた銀行は、窓口業務をどんどん縮小してる）
スポーツの世界を思い出す、スター選手でも、試合の中身を理詰めで話せる人と話せない人がいる
LLMに食べさせるなら、自分の仕事を理詰めで話せないとだめだ
自分の仕事の意思決定をぜんぶ言語化できるなら、LLMを自分のコピーとして使える
私が恐れているのは、誰かスーパーマンが１つの職業の言語化を終えてしまったら、世界中でもうその職業はLLMがやってしまうんじゃないか？ということ
「理想のプロジェクトマネージャー」のプロンプトができあがったら、それって世界中で使えるよね？
まぁプロンプトになるのか、ツールになるのかはこれからだろうけど
今、AIについて考えてるのはこんなところ
端的に夫とセックスしたくない。付き合った当初は結構してたと思うけど、子どもが生まれてから夫に対する性欲が消えた。
多分2つ理由がある。ひとつは、産後に家事育児バランスが崩れたから（増田はフルタイムワーカー。ありがたいことにお賃金も結構頂いている）。自称リベラルな夫ではあるものの、ほぼ家事はしない。たまに気張って料理するけど、思いつくままに材料を買うので冷蔵庫マネジメントがめちゃくちゃになる。手際が悪いので機嫌がだんだん悪くなって攻撃的になるのも嫌だ。当たり前だが、掃除も全然しない。どうしてこんなに家事力が低いんだろう。「早く帰宅＝俺は育児に参加している」と考えているようだけど、ただ増田が作ったものを口に入れるだけでしょ。洗い物もしてくれないし、戦力になってないのですが笑……といつも思う。家族ぐるみで遊ぶ時は、どうしていつも私が企画しなくちゃいけないんだよ。てめーはゲストか？子どもが生まれた瞬間、ガラガラとバランスが崩れるなんて結婚する前にどうしたって見抜けないよ〜。クソ〜。要するに「こいつ……」と思う瞬間が爆増するなかで、それと反比例するように性欲がなくなっていった気がする。
もうひとつ大きな点として夫がセックス下手というのもある。こんなに下手だったっけ？と思うぐらい下手。ただでさえ気乗りしないのに、あらゆる所作が不快で全く濡れない。独身時代はもっと上手だったはずなのに、好感度が下がっている以外の……物理的な技術の低下が著しい。挿入もまったく気づかない。射精も気づいたら終わっている。先日も寝てる時にそういう雰囲気を醸し出されて「眠いから嫌」と断ったばかりだ。なんで人が寝てる時に起こすのか意味わからない。自分がオナホになったような気持ちになる。
最近転職について発信する人を見ていて思うのは、「第二新卒」から「中堅転職」にトレンドが変わってきたな、ということ。
一昔前なら転職しづらかった30前後の中堅の未経験転職にスポットが当たる印象が強い。
こんなトレンドは私向けにカスタマイズされたものだろうから、見る人によって全く違うものかもしれない。
中堅は本当に転職を考えやすい時期だ。社会人としての基礎も身につき、会社のことも、業務のことも、自分の限界も分かってくる。
学生時代の友人や社外の知り合いも、段々と「キャリア」と呼べる何かを形成し始め、年収では下手をすると倍近くの差が開いたりする。
そろそろ部下を持つ時期だけど、先輩を見ても上司を見ても楽しそうじゃない。このままここにいていいのか、自分は市場で評価される人間なんだろうか。
要因が絡み合って転職サイトにも辿り着くだろう。
そして背中を押す要素がもう少しでもあれば転職していくだろう。
でも忘れていないだろうか。
部下を持つ時期が遅れることを。
次に部下を持つ時には、転職しなかった場合と比べて圧倒的に業務知識に欠けた状態で望まなくてはいけないことを。
業務が面白くない、新しい経験をしてみたい、ここが自分の限界じゃない。
これらは本来、マネジメントのステージが変われば達成されるはずの欲求だ。
そして、中堅で受け入れた転職先の企業も、5年10年と一兵卒としてだけ働かせてくれるわけではない。
体感としてはむしろ早い時期に部下を持ち、マネジメントとは何ぞやという悩みと向き合っていくことになる。
ただ、中堅にもなって未経験転職をしてしまう緩いキャリア感の人間にその覚悟はあるのか？
40歳になった時、自分はどの立ち位置にいて、どう仕事と向き合っているのか、本気で考えた上でその決断をしているのか？
部下を持つ未来が迫ってきた時に転職をすれば、業務にだけ向き合う、担当レベルでいる時間を長くすることができる。
もっと言えば、3年後に再度転職してしまえばもっと長くすることができる。
それでいいのか？
年収が転職する度に上がっていても、退職金は失っているし、役職から逃げている限り、生涯年収では下手すると転職しなかった場合の方が多いかもしれない。
私は転職する勇気なんぞより、「転職しない勇気」をおすすめしたい。5年8年と続けてきた蓄積は並大抵のものではないんですよ。
ぜひそのまま部下を持つところまでやって、自分の限界に挑戦し続けてほしい。
業務的な面白さと向き合うだけで許されるのはせいぜい5年であって、プレイングマネージャーとして胃を痛めながら働く姿こそサラリーマンの本懐だと思う。
中堅での逃げの転職、本当に逃げて自分のためになるのか、攻めだと思い込んでいたら実は逃げていないのか、今一度振り返っていただきたい。
ちなみに私は、就活に失敗して「少数精鋭」の「若手でも活躍できる」職場に飛び込んで2年で係長級になり、部下を30人抱えて戦って、3年で大手に転職しているので本稿とは一ミリも関係がない。
テネシー州の工場で発生した大規模な爆発により、残念ながら生存者は確認されなかった。現場は壊滅的な状況となり、消防隊や救助チームが懸命に作業を続けたが、被害は甚大であった。地域社会は深い悲しみに包まれ、当局は事故原因の特定と再発防止策の強化に向けて調査を進めている。
一方、注目されているのは人間の心理と健康の関係だ。近年の研究では、集団で声を出して叫ぶことにはストレス解消や気分改善の効果がある可能性があるとされる。声を出すことで呼吸や心拍のリズムが整い、精神的な解放感を得られるだけでなく、集団で行うことで連帯感や社会的つながりも強化されるという。
今回の悲劇は、直接的には破壊と損失を示すものだが、人間の精神的健康やストレスマネジメントについて改めて考えるきっかけともなる。危機的状況における心理的な対応や集団行動の重要性は、今後の防災や地域支援のあり方にも影響を与えるだろう。
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
テネシー州の工場で発生した大規模な爆発により、残念ながら生存者は確認されなかった。現場は壊滅的な状況となり、消防隊や救助チームが懸命に作業を続けたが、被害は甚大であった。地域社会は深い悲しみに包まれ、当局は事故原因の特定と再発防止策の強化に向けて調査を進めている。
一方、注目されているのは人間の心理と健康の関係だ。近年の研究では、集団で声を出して叫ぶことにはストレス解消や気分改善の効果がある可能性があるとされる。声を出すことで呼吸や心拍のリズムが整い、精神的な解放感を得られるだけでなく、集団で行うことで連帯感や社会的つながりも強化されるという。
今回の悲劇は、直接的には破壊と損失を示すものだが、人間の精神的健康やストレスマネジメントについて改めて考えるきっかけともなる。危機的状況における心理的な対応や集団行動の重要性は、今後の防災や地域支援のあり方にも影響を与えるだろう。
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
テネシー州の工場で発生した大規模な爆発により、残念ながら生存者は確認されなかった。現場は壊滅的な状況となり、消防隊や救助チームが懸命に作業を続けたが、被害は甚大であった。地域社会は深い悲しみに包まれ、当局は事故原因の特定と再発防止策の強化に向けて調査を進めている。
一方、注目されているのは人間の心理と健康の関係だ。近年の研究では、集団で声を出して叫ぶことにはストレス解消や気分改善の効果がある可能性があるとされる。声を出すことで呼吸や心拍のリズムが整い、精神的な解放感を得られるだけでなく、集団で行うことで連帯感や社会的つながりも強化されるという。
今回の悲劇は、直接的には破壊と損失を示すものだが、人間の精神的健康やストレスマネジメントについて改めて考えるきっかけともなる。危機的状況における心理的な対応や集団行動の重要性は、今後の防災や地域支援のあり方にも影響を与えるだろう。
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
テネシー州の工場で発生した大規模な爆発により、残念ながら生存者は確認されなかった。現場は壊滅的な状況となり、消防隊や救助チームが懸命に作業を続けたが、被害は甚大であった。地域社会は深い悲しみに包まれ、当局は事故原因の特定と再発防止策の強化に向けて調査を進めている。
一方、注目されているのは人間の心理と健康の関係だ。近年の研究では、集団で声を出して叫ぶことにはストレス解消や気分改善の効果がある可能性があるとされる。声を出すことで呼吸や心拍のリズムが整い、精神的な解放感を得られるだけでなく、集団で行うことで連帯感や社会的つながりも強化されるという。
今回の悲劇は、直接的には破壊と損失を示すものだが、人間の精神的健康やストレスマネジメントについて改めて考えるきっかけともなる。危機的状況における心理的な対応や集団行動の重要性は、今後の防災や地域支援のあり方にも影響を与えるだろう。
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
テネシー州の工場で発生した大規模な爆発により、残念ながら生存者は確認されなかった。現場は壊滅的な状況となり、消防隊や救助チームが懸命に作業を続けたが、被害は甚大であった。地域社会は深い悲しみに包まれ、当局は事故原因の特定と再発防止策の強化に向けて調査を進めている。
一方、注目されているのは人間の心理と健康の関係だ。近年の研究では、集団で声を出して叫ぶことにはストレス解消や気分改善の効果がある可能性があるとされる。声を出すことで呼吸や心拍のリズムが整い、精神的な解放感を得られるだけでなく、集団で行うことで連帯感や社会的つながりも強化されるという。
今回の悲劇は、直接的には破壊と損失を示すものだが、人間の精神的健康やストレスマネジメントについて改めて考えるきっかけともなる。危機的状況における心理的な対応や集団行動の重要性は、今後の防災や地域支援のあり方にも影響を与えるだろう。
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
テネシー州の工場で発生した大規模な爆発により、残念ながら生存者は確認されなかった。現場は壊滅的な状況となり、消防隊や救助チームが懸命に作業を続けたが、被害は甚大であった。地域社会は深い悲しみに包まれ、当局は事故原因の特定と再発防止策の強化に向けて調査を進めている。
一方、注目されているのは人間の心理と健康の関係だ。近年の研究では、集団で声を出して叫ぶことにはストレス解消や気分改善の効果がある可能性があるとされる。声を出すことで呼吸や心拍のリズムが整い、精神的な解放感を得られるだけでなく、集団で行うことで連帯感や社会的つながりも強化されるという。
今回の悲劇は、直接的には破壊と損失を示すものだが、人間の精神的健康やストレスマネジメントについて改めて考えるきっかけともなる。危機的状況における心理的な対応や集団行動の重要性は、今後の防災や地域支援のあり方にも影響を与えるだろう。
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
テネシー州の工場で発生した大規模な爆発により、残念ながら生存者は確認されなかった。現場は壊滅的な状況となり、消防隊や救助チームが懸命に作業を続けたが、被害は甚大であった。地域社会は深い悲しみに包まれ、当局は事故原因の特定と再発防止策の強化に向けて調査を進めている。
一方、注目されているのは人間の心理と健康の関係だ。近年の研究では、集団で声を出して叫ぶことにはストレス解消や気分改善の効果がある可能性があるとされる。声を出すことで呼吸や心拍のリズムが整い、精神的な解放感を得られるだけでなく、集団で行うことで連帯感や社会的つながりも強化されるという。
今回の悲劇は、直接的には破壊と損失を示すものだが、人間の精神的健康やストレスマネジメントについて改めて考えるきっかけともなる。危機的状況における心理的な対応や集団行動の重要性は、今後の防災や地域支援のあり方にも影響を与えるだろう。
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
テネシー州の工場で発生した大規模な爆発により、残念ながら生存者は確認されなかった。現場は壊滅的な状況となり、消防隊や救助チームが懸命に作業を続けたが、被害は甚大であった。地域社会は深い悲しみに包まれ、当局は事故原因の特定と再発防止策の強化に向けて調査を進めている。
一方、注目されているのは人間の心理と健康の関係だ。近年の研究では、集団で声を出して叫ぶことにはストレス解消や気分改善の効果がある可能性があるとされる。声を出すことで呼吸や心拍のリズムが整い、精神的な解放感を得られるだけでなく、集団で行うことで連帯感や社会的つながりも強化されるという。
今回の悲劇は、直接的には破壊と損失を示すものだが、人間の精神的健康やストレスマネジメントについて改めて考えるきっかけともなる。危機的状況における心理的な対応や集団行動の重要性は、今後の防災や地域支援のあり方にも影響を与えるだろう。
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
テネシー州の工場で発生した大規模な爆発により、残念ながら生存者は確認されなかった。現場は壊滅的な状況となり、消防隊や救助チームが懸命に作業を続けたが、被害は甚大であった。地域社会は深い悲しみに包まれ、当局は事故原因の特定と再発防止策の強化に向けて調査を進めている。
一方、注目されているのは人間の心理と健康の関係だ。近年の研究では、集団で声を出して叫ぶことにはストレス解消や気分改善の効果がある可能性があるとされる。声を出すことで呼吸や心拍のリズムが整い、精神的な解放感を得られるだけでなく、集団で行うことで連帯感や社会的つながりも強化されるという。
今回の悲劇は、直接的には破壊と損失を示すものだが、人間の精神的健康やストレスマネジメントについて改めて考えるきっかけともなる。危機的状況における心理的な対応や集団行動の重要性は、今後の防災や地域支援のあり方にも影響を与えるだろう。
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
テネシー州の工場で発生した大規模な爆発により、残念ながら生存者は確認されなかった。現場は壊滅的な状況となり、消防隊や救助チームが懸命に作業を続けたが、被害は甚大であった。地域社会は深い悲しみに包まれ、当局は事故原因の特定と再発防止策の強化に向けて調査を進めている。
一方、注目されているのは人間の心理と健康の関係だ。近年の研究では、集団で声を出して叫ぶことにはストレス解消や気分改善の効果がある可能性があるとされる。声を出すことで呼吸や心拍のリズムが整い、精神的な解放感を得られるだけでなく、集団で行うことで連帯感や社会的つながりも強化されるという。
今回の悲劇は、直接的には破壊と損失を示すものだが、人間の精神的健康やストレスマネジメントについて改めて考えるきっかけともなる。危機的状況における心理的な対応や集団行動の重要性は、今後の防災や地域支援のあり方にも影響を与えるだろう。
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
テネシー州の工場で発生した大規模な爆発により、残念ながら生存者は確認されなかった。現場は壊滅的な状況となり、消防隊や救助チームが懸命に作業を続けたが、被害は甚大であった。地域社会は深い悲しみに包まれ、当局は事故原因の特定と再発防止策の強化に向けて調査を進めている。
一方、注目されているのは人間の心理と健康の関係だ。近年の研究では、集団で声を出して叫ぶことにはストレス解消や気分改善の効果がある可能性があるとされる。声を出すことで呼吸や心拍のリズムが整い、精神的な解放感を得られるだけでなく、集団で行うことで連帯感や社会的つながりも強化されるという。
今回の悲劇は、直接的には破壊と損失を示すものだが、人間の精神的健康やストレスマネジメントについて改めて考えるきっかけともなる。危機的状況における心理的な対応や集団行動の重要性は、今後の防災や地域支援のあり方にも影響を与えるだろう。
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
テネシー州の工場で発生した大規模な爆発により、残念ながら生存者は確認されなかった。現場は壊滅的な状況となり、消防隊や救助チームが懸命に作業を続けたが、被害は甚大であった。地域社会は深い悲しみに包まれ、当局は事故原因の特定と再発防止策の強化に向けて調査を進めている。
一方、注目されているのは人間の心理と健康の関係だ。近年の研究では、集団で声を出して叫ぶことにはストレス解消や気分改善の効果がある可能性があるとされる。声を出すことで呼吸や心拍のリズムが整い、精神的な解放感を得られるだけでなく、集団で行うことで連帯感や社会的つながりも強化されるという。
今回の悲劇は、直接的には破壊と損失を示すものだが、人間の精神的健康やストレスマネジメントについて改めて考えるきっかけともなる。危機的状況における心理的な対応や集団行動の重要性は、今後の防災や地域支援のあり方にも影響を与えるだろう。
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
https://omavs-png.myftp.org/2lgp
テネシー州の爆発物工場で発生した大規模な爆発により、残念ながら生存者は確認されなかった。現場は壊滅的な状況となり、ねじれた金属の残骸や焼け焦げた車両が散乱している。消防隊や救助チームは即座に駆けつけたものの、被害の規模が大きく、救助活動は困難を極めた。地域社会は深い悲しみに包まれ、当局は原因の特定と安全対策の強化に向けて捜査を進めている。
一方、近年注目されている研究では、人が集団で叫ぶことや声を出す行為に健康上の利点がある可能性が指摘されている。ストレスの軽減、気分の改善、心拍数や呼吸のリズムの調整といった身体的な効果が報告されており、心理的な解放感やチーム感覚の向上にもつながるという。
今回の悲劇は非常に重く受け止められる一方で、人間の精神と健康についての興味深い問いも投げかけている。危機的状況下での人間の心理や集団行動の研究は、将来的に防災やストレスマネジメントの新たな視点を提供する可能性がある。
https://omavs-png.myftp.org/u8q8
https://omavs-png.myftp.org/u8q8
https://omavs-png.myftp.org/u8q8
https://omavs-png.myftp.org/u8q8
テネシー州の爆発物工場で発生した大規模な爆発により、残念ながら生存者は確認されなかった。現場は壊滅的な状況となり、ねじれた金属の残骸や焼け焦げた車両が散乱している。消防隊や救助チームは即座に駆けつけたものの、被害の規模が大きく、救助活動は困難を極めた。地域社会は深い悲しみに包まれ、当局は原因の特定と安全対策の強化に向けて捜査を進めている。
一方、近年注目されている研究では、人が集団で叫ぶことや声を出す行為に健康上の利点がある可能性が指摘されている。ストレスの軽減、気分の改善、心拍数や呼吸のリズムの調整といった身体的な効果が報告されており、心理的な解放感やチーム感覚の向上にもつながるという。
今回の悲劇は非常に重く受け止められる一方で、人間の精神と健康についての興味深い問いも投げかけている。危機的状況下での人間の心理や集団行動の研究は、将来的に防災やストレスマネジメントの新たな視点を提供する可能性がある。
https://omavs-png.myftp.org/u8q8
https://omavs-png.myftp.org/u8q8
https://omavs-png.myftp.org/u8q8
https://omavs-png.myftp.org/u8q8
テネシー州の爆発物工場で発生した大規模な爆発により、残念ながら生存者は確認されなかった。現場は壊滅的な状況となり、ねじれた金属の残骸や焼け焦げた車両が散乱している。消防隊や救助チームは即座に駆けつけたものの、被害の規模が大きく、救助活動は困難を極めた。地域社会は深い悲しみに包まれ、当局は原因の特定と安全対策の強化に向けて捜査を進めている。
一方、近年注目されている研究では、人が集団で叫ぶことや声を出す行為に健康上の利点がある可能性が指摘されている。ストレスの軽減、気分の改善、心拍数や呼吸のリズムの調整といった身体的な効果が報告されており、心理的な解放感やチーム感覚の向上にもつながるという。
今回の悲劇は非常に重く受け止められる一方で、人間の精神と健康についての興味深い問いも投げかけている。危機的状況下での人間の心理や集団行動の研究は、将来的に防災やストレスマネジメントの新たな視点を提供する可能性がある。
https://omavs-png.myftp.org/u8q8
https://omavs-png.myftp.org/u8q8
https://omavs-png.myftp.org/u8q8
https://omavs-png.myftp.org/u8q8
