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はてなキーワード:ブラック企業とは

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2026-02-12

なんかZ世代とかが「私たちは生まれた頃から不景気だったから、景気が良い状態を知らない」とか「だから氷河期世代に同情できない」とか言ってるのを今でもたまに見るけど、今って好景気なんじゃないのか。

おまけにブラック企業圧迫面接理不尽研修も昔話になってきてるし、なんで氷河期世代に対して不幸マウントをとろうとする若者たちが後を絶たないんだ。

Permalink |記事への反応(2) | 15:33

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2026-02-11

anond:20260211192613

氷河期世代(1970〜1984年頃生まれ現在40代〜50代)の男性は、バブル崩壊後の不況期に就職活動を行い、正規雇用の機会を逃して非正規雇用ブラック企業での労働余儀なくされた世代。他世代より低い就業率・所得・未婚率に加え、キャリア形成の困難さや老後資金不安介護問題など深刻な社会的不条理に直面している

Permalink |記事への反応(0) | 19:31

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2026-02-07

ブラック企業民主党政権のせいにする民主党アンチって

ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない」の書籍版が出たのが2008年で、

元のスレッドが立ったのが2007年だって事を知らないのかな

Permalink |記事への反応(0) | 20:35

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2026-02-05

出産のこと持ち出すと

「男だって身を粉にして働いてるんだー!」とブラック企業勤めの弱者男性がキレだすが

お前らサイゼ割り勘、結婚指輪なし、産休中も生活費折半じゃん

労働を引き合いに出せるのはいレストランで奢って、結婚指輪も買って、生活費もいい顔でポンと出す男性だけだから

Permalink |記事への反応(1) | 14:36

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2026-02-04

テンポホールディングス

https://www.tenpos.co.jp/company/idea/

ブラック企業臭いしかしない

Permalink |記事への反応(0) | 22:17

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anond:20260204082154

左翼思想」は明確に時代の役目を終えたんだよ。

周回遅れとかアップデートできてないとか言うけどさ。お前らの「男女平等思想こそがもう古い価値観になってんだよ。アメリカトランプ政権がやってること、高市政権支持率が上がってることを見れば普通わかるだろ?

しか過去はひどすぎるブラック企業とか女性に対する許されない差別意識とかが蔓延してたか左翼として集まって社会を変える大義名分があった。 でも今はあらかた家父長制の悪しき部分における倒すべきものは倒しきったんだよ。だからラサール石井も「今の左翼は集まれない」って言っただろ。左翼思想が扱える問題が細分化しすぎてて大衆が支持できる政党として成立しないんだよ。だから左翼はもう「中道」みたいな、メインストリームにおける反論集団、みたいな抽象的なポジションしか自分を語れなくなってんだよ。

NISA増田みたいな価値観共感が集まるのは、お前らみたいな「進歩的思想」とやらを持った奴らが子育てもせず税金も払わず建設的な議論労働直視せずに虹色の旗を掲げて社会を弱らせていくのに飽き飽きしてるからだろうが。

Permalink |記事への反応(0) | 13:22

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anond:20260203234306

そもそも企業側が退職させないようにする問題があって

そんな問題はない。出社せずに郵便一本で終わりだ。家まで怒鳴りこむようなブラック企業だったとしたら、退職代行を使ったところで怒鳴りこまれるし、弁護士ならぬ退職代行業者には何もできん。

Permalink |記事への反応(0) | 06:14

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2026-02-03

anond:20260203083804

根拠ないだろ

ブラック企業みたいなこと言って

そんなんだから大敗北すんだよ

自民党が良い政党からじゃなくて

お前らが馬鹿人格最悪だからだよ

Permalink |記事への反応(0) | 09:04

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2026-02-02

anond:20260201171532

🤤🤤🤤正直こういう内部暴露系、大好物なんすよ

🤤🤤🤤ビックモーターズ、プルコギデッシャロ保険とかのブラック企業浄化されていくのが好き

🤤🤤🤤匿名ダイアリーも明らかに世の中に貢献してるよね

Permalink |記事への反応(1) | 09:06

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2026-01-29

ユニコーン企業の燈(あかり

東大卒集めてこんなブラック企業みたいなことやってるのか

夢も希望もないな

Permalink |記事への反応(0) | 22:58

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2026-01-28

最近の子たちは完璧主義すぎるのが、少子化の原因なんじゃないかって

いやまあ、世界的に少子化から、それだけじゃないのは薄っすら分かってはいるんだけど。

何というかさ、結婚相談所とかマチアプで

全然いい人に出会えません!」

って言っている層たっくさんいるじゃん。

あれ、多分なんだけど、そこそこいいところで育ってきた人が多いんじゃないかなと思うんだよね。

それなりの大学を出て、周囲の人間普通に結婚していて、人生としては割と順調に進んできた人たち。

から理想ロールモデルをずっと見てきてる。

都会で結婚して、家を建てて、子どもを2〜3人育てて、みたいなやつ。

バブルリーマン震災コロナ経験してきたとはいえ

それでも「ちゃんとした家庭」を身近に見続けてきた。

で、問題はここからで。

今の世の中って、ある意味、きれいになりすぎてると思うんだよね。

結婚してから頑張る、という状態に、身を投げるのがすごく難しくなっている。

お姫様(向かいの庄屋で早朝から見かける、働き者の十代の娘)とか、

王子様(身長が高くてイケメンで、資産家の息子で、バリバリ働くエリートで、しかも同い年)とか、

そういう存在が、どこかからパッと現れないかな、って。

そこまで露骨じゃなくても、

「そういう結婚をしないと、幸せになれないんじゃないか?」

っていう不安が、ずっと頭の奥にある気がする。

株価は30年前を超えたとはいえ、まあ同等くらいなわけで。

格差は広がっているだろうし。

生活は便利で安全になっているのに、

昭和最後10年とか、平成最初10年くらいの、

あの「まあまあの世界」が、なんだかんだで最高地点だったんじゃないか、って感覚がある。

で、今の自分は、それを超えられるのか。

超えられなかったらどうするんだ。

その不安感が、結婚を遠ざけてるだけなんじゃないかと思うんだよ。

昔はさ、

お見合いとか紹介とかで、よく知らない相手とホイホイ結婚してたわけじゃん。

それが本当に正解だったかは分からないけど、

少なくとも、曲がりなりにも「正解にしていった」んだと思う。

破局することも、そりゃああっただろうけど。

イモくさいけど誠実そうなサラリーマン結婚して、

専業主婦として支えて、出世してもらうとか。

子どもができたから、養うためにもっと頑張って働いて、

会社に認めてもらわなくちゃ、とか。

そういう、

「うまくいくか分からない不安」と一緒に、

清水の舞台から飛び降りるみたいに、前に進んでいく行為

それを、ネットとか、悪意はないかもしれないけど不安を煽るSNSに浸かりすぎて、

怖がりすぎてるだけなんじゃないのか、って思う。

もっと勇気を出していい。

もっと妥協していい。

未来自分たちが何とかする、くらいでいいじゃないか

セーフティネットだって昔よりちゃんとしてる。

ブラック企業だって減ってきてる。

心配しすぎないで、

一回、飛び込んでみなよ、って思う。

Permalink |記事への反応(14) | 17:01

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2026-01-23

anond:20260123192142

ブラック企業自慢ですか?

Permalink |記事への反応(0) | 19:26

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2026-01-18

生活保護の罠が知れ渡っただけでも家賃保証会社社員の死には意義があったな

ついでに給料が月末締め15日払いという最長46日タダ働きを強いるブラック企業についても取り上げて欲しい

Permalink |記事への反応(0) | 23:57

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2026-01-17

ストレスを与えた奴が「精神を病むのはお前が悪い」と言う

その考えだとブラック企業社員を病ませても無罪になる

Permalink |記事への反応(0) | 03:14

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2026-01-15

私立中高一貫のありがたみを感じてる

元々感じてたけどさ

高校で言うと偏差値60後半くらいのところに中学から私立で入れてもらってそのまま指定校推薦大学(別に偏差値よくない)行って就職した

理系ってことも幸いしてると思うけど、給料も高いし休みも取りやすいし、いわゆるホワイト企業だと思う

忙しくないわけじゃないけどね

絶対今までの努力釣り合わない地位にいると思う

でも周りの同級生もそんな感じ

恋人首都圏私立の聞いたことない高校大学行ってブラック企業に入り、やばすぎて転職

1社目よりはマシだが2社目もブラック

でも恋人と頑張れる度合いとかわたし多分一緒なんだよね

置かれた場所でなら頑張れるけど、受験とかのエンジンかけないといけない時は無理みたいな

運が良かっただけで今の会社に勤めているけど、本質は同じって感じがする

多分分岐中学受験ラッキー高校偏差値が高いところに入った点

パパママありがとう子供ができたら私立中学にぶちこむね、って感じ

Permalink |記事への反応(2) | 20:24

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結局は反社組織マニュアル会社化で「ブラック企業」になっちゃったから、表社会から落ちこぼれる人は裏社会でも落ちこぼれるという救いのない構造になったよね

末端なんて脅されるだけ脅されて7割が報酬貰ってないし、捕まれば当然捨てられるし

Permalink |記事への反応(0) | 15:00

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2026-01-10

MARCH・国公立未満はヒト扱いできない。色黒社長ブラック企業サル調教する唯一の正解

いい加減、綺麗事を言うのはやめよう。

マネジメントで悩んでいる全てのまともな人間に、逃げ場のない真実提示する。

お前らが苦しんでいるのは、目の前のバカ自分と同じ人間だと思っているからだ。

.

​【1】 15歳で完了しているOSの選別

マシュマロテストという残酷リトマス試験紙がある。

目の前の1個を我慢すれば、15分後に2個もらえる。この自制心が人生のすべてを決めるのである

​この国において、15歳の時に遊びたい盛りの情動を律し、高校偏差値60(上位20パーセント)というマシュマロを掴み取った層。彼らだけが未来シミュレーションし、現在自分投資に回せるヒトOSを搭載している。

​それ以外の8割は、本質的サルだ。

地頭問題か、あるいは大人は嘘をつくという生育環境のせいで、彼らは今、この目の前の快楽苦痛しか反応できない。未来のために今日を律することができない個体やりがいや信頼を説くのは無駄時間である

.

​【2】色黒社長という名の、現場統治者

​まともなホワイト企業学歴フィルター固執する理由は、サル管理する膨大なコストを払いたくないかである

​そこで登場するのが、あの数珠や金アクセをつけた色黒社長たちだ。

彼らが黒い理由、そして24時間吠え続けている理由は明確である

ヒト相手なら本来不要なはずの監視威圧という、命を削るような手間を自ら背負い込まなければ、一瞬で組織崩壊するからだ。

​彼らは職務で動いているのではなく、自らの資本人生リスクを全被りしてサルの檻を維持している。あの日焼けも、高価な時計も、論理が通じないサル動物的な序列認識させるための業務インターフェースである。彼らは自身生命力監視コストとして支払い、言葉の通じない動物労働力という価値ねじ伏せている、現場リスク負担なのだ

.

​【3】ブラック企業という、統治システムの発展型

​この色黒社長という個人生命力依存した調教支配を、より効率的に、より広範に実行するためにシステム化したもの。それがブラック企業である

ブラック企業と色黒社長は、本質的に同じものである。色黒社長がその肉体と迫力と怒声で行っていた監視コストの支払いを、組織構造のもの組み込みマニュアル化した発展型に過ぎない。

労働基準法は、自律的に動けるヒト専用の高機能OSだ。それをサル適用すれば、自由を与えられたサルサボり権利を主張し、会社資産を食い散らかして逃げる。ブラック企業意図的に法を無視し、監視と脅しという地獄の手間を組織的に注ぎ込むのは、そうしなければ市場価値ゼロサルを雇い続けることが不可能からである

​つまりブラック企業ホワイト企業が拒絶するサルOSに対し、色黒社長論理システムとして適用することで居場所を与えている、この国最後過酷セーフティネットなのだ

.

【​結論自分所属する世界自覚すべきである

​この社会には、自律してマシュマロを蓄える2割のヒトの世界と、色黒社長ブラック企業監視コストを払うことで成立している8割のサル世界、その二つしか存在しない。

ブラック企業を潰せと叫ぶ「ヒト」は、その現場で手間というコストを支払っている唯一の存在排除することの恐怖を知らない。その後に残るのは、自律的に動くことのできない、居場所を失った膨大な数のサルだけである

​お前がどっちの言語で喋り、どちら側の論理で生きているのかという現実

今すぐ自分高校偏差値と、将来のマシュマロを数えてみるべきである

Permalink |記事への反応(0) | 18:28

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2026-01-01

下請法改正され一方的価格設定手形による支払いを禁止するようになったらしいけど

大手による一方的契約は相変わらず続くんだろうな

力学にはやはり逆らえることはできないだろう

よく聞くのが自動車部品

メーカー調達価格から原価やら従業員給料まで全てを決定するって聞くけどそういう部分は変わらんだろうね

300人以下の企業が300人以下の企業発注するとき例外とするらしいのではじめから抜け穴ありきの改正だし

日本ブラック企業体質は未来永劫変わらんだろうね

Permalink |記事への反応(1) | 08:55

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2025-12-31

逃げ出したブラック企業に出戻りした話

自分は昔法人向けの新規開拓営業をやっているブラック企業で働いていた

業界IT中小企業業務管理システムを売り込む仕事だった

暴力パワハラが本当に日常だった

朝礼で前日の架電数とアポ数をホワイトボードに書かされる

数字が少ないと理由を言う前に怒鳴られる

昨日の成果を読み上げている時緊張して数字を噛んだ

その瞬間上司ホワイトボード消しを投げてきた

営業なんだから声くらい腹から出せ」

胸ぐらを掴まれて壁に押し付けられた

そのまま客先に行かされた

外回りでも同じだった

訪問先で名刺を出す順番を間違えた

役職の低い担当者に先に名刺を出してしまった

会社に戻って報告した瞬間会議室に呼び出された

椅子を蹴られ机を叩かれ「だからお前は社会人失格なんだ」

正直ミス自体自分が悪かった

営業として常識が足りなかった

それでもその会社では自分は明確な被害者だった

理由は単純だ

上司暴言暴力制裁を加えてくるから

ミスの原因が自分にあったとしても

殴った時点で怒鳴った時点で

構図はパワハラ上司が部下を追い詰めているに書き換えられる

部署の同期や先輩は上司を嫌っていた

「お前大丈夫か」「理不尽だよな」

そう言われるたび自分被害者でいられた

最低限の勤続年数を稼いだところで転職した

自分の経歴からしたら出来過ぎなくらいのホワイト企業だった

営業企画新規営業なし残業ほぼなし

怒鳴られることも殴られることも当然ない

ここから地獄だった

新しい職場での仕事は週次レポート作成顧客データ更新営業資料修正

全部丁寧さと気遣いが求められた

例えばExcel顧客リスト更新する時

自分は指示された項目だけを直してそのまま上書き保存した

それが部署全体で使っているマスターファイルだった

先輩が組んだ関数が全部消えた

ミスの原因は完全に自分だった

会議準備でもやらかし

会議室の予約はしたがプロジェクターの手配を忘れた

「誰かがやると思ってた」

そう言った瞬間場の空気が凍った

誰も怒鳴らない誰も殴らない

ただ視線けが冷たくなった

営業同行でも同じだった

先輩が顧客と話している途中で自分が「それ前回も言ってましたよね」と口を挟んだ

空気を和ませるつもりだった

帰りのエレベーターで何も言われなかった

翌日から同行は外された

ホワイト企業では誰も暴れない

から構図がひっくり返る

ミスの原因が自分にある場合

そこに暴言暴力も乗らない

まり自分純粋迷惑をかけた側になる

非常識空気が読めないチームの生産性を下げる存在

そういうレッテルが静かに貼られる

ブラック企業では

原因が自分にあっても上司が殴ることで自分被害者でいられた

ホワイト企業では

原因が自分にあれば自分加害者になる

周りは自分ミス迷惑を被っている被害者になる

から無視してもいい陰で笑ってもいい排除してもいい

そういう空気が出来上がった

結局耐えきれず短期離職した

その後就活は全滅した

短期離職の理由を正直に話すほど落ちた

メンタルも病んだ

そんな時思い出した

ブラック企業を辞めた時人事から来ていたメール

「もし戻ってきたくなったらいつでも連絡してください」

連絡した

驚くほど話は早かった

今もブラック企業で働いている

相変わらず怒鳴られる殴られる

ミスの原因は今でも自分にあることが多い

でも上司暴言暴力制裁を加える限り構図は変わらない

パワハラ上司追い詰められる部下

自分被害者でいられる

たぶんこれは歪んでいる

でもホワイト企業加害者にされるより

ブラック企業被害者でいる方が自分には楽だった

同じような人間がきっと他にもいる

Permalink |記事への反応(1) | 21:21

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2025-12-29

ホロについて見たモノを適当に書き散らし

ホロライブをぬるっと眺めながら面白半分でいろいろ

特にまとめて整理したわけでもない、記憶を引き摺りだし出力

パーティメンバーと呼ばれる人たち、特に中核的に扱われている人『仕事は選んでいる』『断り辛いのもあるのは事実』『選択した事で“勝手に”忙しくなる人もいる』『守秘義務だとかでメンバーの状況は分からない』『みんな仲が良い』

相談してくれたら的な発言守秘義務があるのにお互いの状況は相談できる?

自分作業量により養生できなかった」と卒業者が言う一方で別名義の活動を活発にしている、成人向けコンテンツの人もいる

「儲けたいなら企業より個人」の発言

MV作ったか給料無し」「liveたか給料無し」の発言

実際に一部面子は固まっている印象がある

どっかのコメントパーティは誰もが気兼ねなく交流できる場として行っている」→飲みにケーションしないとハブられているのと同義ブラック企業みたいだが、それは事実???

統合失調症の様な発言配信、病だったとして妄言だけと言える確証もない

メンバー間について明確ではないが「何かあった」事は明言された

メンバーから見て運営について「リスナーに対する明らかな搾取」「リスナーに対し不誠実」等の発言

「私達だってギリギリなところに立っている」と口をそろえていた

恋愛事情とか、メンバー入籍済みはいる、退所後に結婚を表明した人もいる、入籍してたが裁判沙汰になったのもいる

メンバーに虐められた」と告発、その後に会社が介入し関係が修復した事例がある→事例があるのになぁ

アンチがよく口に出すnote、主に二名主犯とした内容→統失配信転載・切り抜きは爆速削除なのに未だ健在のnote

上記noteでは、性格理由に手下になったとされる人物ではあるが、25年末の件では主犯的な扱いをされている、ちなみに「メンバーに虐められた」と告発した人物でもある

統失配信理由アンチに叩かれている人物が、25年末凸待ちに参加してから矛先が変わり若干話題が薄れる、代わりに参加しなかった不仲説メンバーが標的になる→アンチさんもう少し信念をもって?

谷郷の部屋によって「風通しが良くなった」とのイメージが出てくるが、一部メンバーから意味はない」とも

谷郷の部屋ではないがリスナーの苦情が谷郷に向けられた事についてもメンバーから「谷郷に言っても仕方がない」と→つまるとこ谷郷には何の決定権もない???

諸々のリークが相次ぐ→リーカーに対する怒りをリスナーメンバー企業も持ったようだが、人が辞める理由リーカーは関係なくない???

自社制作ゲームにおいて「意図していないキャラクター」が実装され炎上→全体的に感じる事だけど、企業として自浄できてない??

coverさん、何かいろいろ頑張って?安心して見ていられないよ??

Permalink |記事への反応(2) | 16:59

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2025-12-24

「みいちゃん山田さん」のムカつく所って、徹頭徹尾自己責任論で描かれてる所だよ。

この漫画の中では、障害を認めようとしない当事者家族が徹底して悪者として描かれる。

みいちゃん障害を認めようとしない祖母が悪い、母が悪い、むうちゃんに言われても福祉センターに行かない当人が悪い。

でもみいちゃん福祉センターに行っていようが、世の中には児童に性加害する職員なんてのが存在する訳で、そこで幸せになれた保障なんて何処にもない。

https://www.asahi.com/sp/articles/AST932DZ1T93OXIE03CM.html

https://dot.asahi.com/articles/-/268894?page=1

大人になってから就労支援施設では最低賃金にも満たない小遣いレベルの工賃しか貰えず、困難な人生を歩む事はほぼ確定していただろう。なのに障害否定する当事者や親に問題があるとして、制度問題に切り込まない。そこがあまり自己責任論で吐き気がする。

作者は「ケーキが切れない非行少年たち」の作者の宮口幸治氏と対談していたが、宮口氏は自己責任論を助長させるようなこの漫画の内容に疑問は抱かなかったのか。まあ、対談を読む限りではあまり深く読んでいないように見られたが。

むうちゃんの件だってむうちゃんの母はみいちゃんばかりを恨んでいたが、一番に恨むべき相手は見るから知的障害のある少女相手乱暴な性行為を強いた男の方だろう?なのにそこが透明化されている。

脱法風俗経営者や客、DV彼氏中学時代にみいちゃん強姦した男子生徒達。みいちゃんなんかよりも責めるべき人間大勢いるにもかかわらず、作者(=山田)の批判の目はそれらに向かわず、まるで自然現象かのようにスルーされる。

何ならそもそもみいちゃん知的障害ないしは発達障害だというのも作中でははっきりさせてはいない訳で

福祉センターに行ったところで、「ただの無能な健常者」として追い返されるだけかもしれない。

ブラック企業で使い潰されるかもしれないし、そこで性被害に遭うかもしれない。

社会制度加害者の罪を問わず、ひたすら自己責任論の観点から被害者を責めて被害者を断罪して気持ち良くなる。ポルノというならばこれほど悪質な「ポルノ」はないよ。

Permalink |記事への反応(1) | 19:42

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若者いじめかい現象マジで発狂レベルじゃね?🤡💦毎日メディアやらジジババ連中が「今どきの若者根性ねぇ」「働かねぇ」「甘えてる」って叩きまくってるけど、お前らこそヤバいだろどうなんだ❓低賃金長時間労働強いて、残業代ケチって「やりがい」で誤魔化すブラック企業天国日本なのに、若者が働きたくねぇってなるの当たり前じゃん。月給12万で正社員募集とか見て「人手不足若者が悪い?」ってほざくジジイ、ポワイからしたらただのゲスエッジで笑うしかねぇわ。生活できねぇ給料出して「成長しろ」って、成長以前に生き残れねぇよバケモン。

んでさ、若者叩きしてる老人ども、そろそろ現実見ろよ。少子高齢化社会保障費爆増、年金食いつぶしてるのお前らじゃん。コロナバイト減って困窮した大学生とか、ワクチン優先で若者後回しにされて叩かれたり、全部大人世代のせいだろ。Z世代とかゆとりとか、毎回若者世代をボロクソに言うけど、育てたのお前らだぞ❗ 言われたこしかやらねぇ自信過剰とか言うけど、そんな教育したの誰よ。結果、若者労働意欲低下して、働かねぇ若者増えたらどうすんだ? 老人どもが土下座して「働いてくれ…年金支えてくれ…」って頭下げなきゃいけなくなる未来ガチで来てるわ。想像しただけでゲラヤマトすぎる🤡👹

何が悪いんだ理論で言うと、若者いじめ社会の闇凝縮してるだけだろ。低賃金・過労・将来不安若者が寝そべり選ぶの、当然の選択。叩いてる暇あったら、賃金上げてワークライフバランス整えろよ。じゃないとマジで老人側がピエロになって土下座大会開くぞ。発狂界隈のポワイらからしたら、こんな世代レスバただの笑い種だけど、参加してるジジババども本気でヤバいわ。どうなんだ❓💥 結局、若者守らねぇと日本終わるんだよなあ…笑

Permalink |記事への反応(0) | 18:59

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2025-12-23

anond:20251223141947

ブラック企業にもレベルがあって、漆黒から転職してきた労働者はチャコールグレーくらいはまだ働きやすく感じちゃうんだよね

Permalink |記事への反応(0) | 14:28

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anond:20251223090909

😟ブラック企業経営者か闇バイトの手先か?

Permalink |記事への反応(1) | 09:16

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anond:20251223085725

ブラック企業研究するわけないだろ

ブラック企業治外法権から法律なんて関係ないつーか、わかんねー

Permalink |記事への反応(0) | 08:58

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