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「チンパンジー」を含む日記RSS

はてなキーワード:チンパンジーとは

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2025-12-14

OMNKちゃんたちはあおやまちゃん物理的な嫌がらせを繰り返せば、

あおやまちゃんが近所のお家をアジトだと思って襲撃すると思ってるの!😲

\エエー?!/

そうなの!🥺

でもあおやまちゃん、IQ140近くあるから、そんなデスMNKババアみたいに統合失調症にはならないの😢

知的水準の低い人たちの嫌がらせ行為、まるでナワバリ争いをするチンパンジーみたいなのー😭 

Permalink |記事への反応(0) | 05:20

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2025-12-13

OMNKちゃんたちはあおやまちゃん物理的な嫌がらせを繰り返せば、

あおやまちゃんが近所のお家をアジトだと思って襲撃すると思ってるの!😲

\エエー?!/

そうなの!🥺

でもあおやまちゃん、IQ140近くあるから、そんなデスMNKババアみたいに統合失調症にはならないの😢

知的水準の低い人たちの嫌がらせ行為、まるでナワバリ争いをするチンパンジーみたいなのー😭

Permalink |記事への反応(0) | 18:41

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2025-12-12

はてな匿名ダイアリー楽しい!!!!!!

チンパンジー同士の喧嘩をいつでも観戦できる場所はてな匿名ダイアリーだけ!

Permalink |記事への反応(0) | 23:49

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2025-12-11

anond:20251211095324

その3種を並べるのなら

猿、ゴリラチンパンジー

の順で頼む

Permalink |記事への反応(1) | 11:14

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チンパンジーマネジメント みんなちゃんと読み解けてる?

僕の解釈です。

あれは補助金目的障害者雇用の話。

凶暴。警察。射殺(解雇)。メンバーPTSD

すべて誇張無し。チンパン障害者のA君に単純置換すれば真実になる。

会社補助金目的障害者雇用して現場押し付けた。

現場マネージャーがブチギレ。ネット会社所業暴露した。

チンパンジーは着火剤。わざとしこんでる。このマネージャー優秀だわ。

Permalink |記事への反応(0) | 10:20

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みんな心の何処かにチンパンジー、猿、ゴリラなどに対する偏見があるんだろうね

職場ラッコが突然貝を石に叩きつけ始めたとか

パンダ仕事もせず一日中笹を食ってるとかなら誰も怒られたりしなかったのに

みんな心の何処かに怒れるチンパンジーを飼ってるんだろうね

Permalink |記事への反応(1) | 09:53

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例の作者、HNに「ジーザス」とか入れてる時点でヤバいんだよな

神を自認するチンパンジー

この先も社会人をやるならさすがに厨二病卒業したほうがいいですよ!

念のため予防線をはっておくけど、この投稿実在人物組織とはなんら関係ありません!勝手深読みしないでくださいね

Permalink |記事への反応(0) | 04:50

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チンパンジー扱いは良くないが被害にあった奴は救われない

チンパンジー動物扱いは良くないがチンパンジー被害にあった奴は救われない

縁故採用されたメンバープロジェクト荒らしたという不可抗力に耐えた人間さらに鞭打つ世の中

Permalink |記事への反応(0) | 00:27

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2025-12-10

チンパンジーといえばブルーノってどうしてんだろうね

群れで人間襲わせたやつ

Permalink |記事への反応(0) | 23:15

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でも本音上司も部下も顧客チンパンジー以下だし、自分もキチゲ解放してチンパンジー状態対応してる

Permalink |記事への反応(0) | 23:09

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チンパンジー騒動に思うこと

ウェッブエンジニアの人あれを読んで結構な数の人が社名入りアドベントカレンダーで公開することについて全く問題ないと言ってるの衝撃を覚えた。

そんな倫理観小学生みたいな連中に給料払いつつマネジメントしながら成果出すのマジで大変そうだなと思いました(小学生並みの感想

製造業SI業をバカにしつつそれらの企業より利益を出してるわけでもなさそうな人たちらしい振る舞いだなと感じました。

Permalink |記事への反応(0) | 21:10

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チンパンジー就職先が1つ消える

狙ってたのにどうしよう

から説明会とかキツいんだけど

Permalink |記事への反応(0) | 19:47

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チンパンジーが配属されることになったら

ハァ!!?チンパンジー!!!??正気!?

猛獣じゃねえか!!!

日本個人が飼っていいもんなのかあれ!!?ちゃん許可取ったの!!!???

飼育エリアはどうなるんだ!!!?ここの事務所潰す!!!??

こっちが慣れるまでサポートしてくれる機関とか専属獣医かいるのか!!??なあ!!!ちゃんトレーニングとかされてる個体なのか!!!???え!!??成獣!!??!野生の個体とかじゃないよね!!!!????

ってパニックになるんだろうな〜と思ってたけどなんか炎上してるらしいね

Permalink |記事への反応(0) | 17:25

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anond:20251210140758

あの記事擁護は無理かなって思っている

人間動物に置き換える事は文化だ、みたいな意見も見られたけど

チンパンはまずい

チンパンが背負ってるイメージ日本に住んでて知らんって事はないでしょう


そして、とにもかくにも予防線がマズイ

あれを置いたことで、マズさを筆者が認識していた感じになってしまっている

【気を悪くした方がいたらごめんなさい】と言うくらいなら、書かない方がいい

一定の人の気分を悪くさせたとしても伝えるべき真実とかではないんだから

【「このチンパンジー/マネージャーは俺のことを指しているのでは」と思う人がいるかも分からないですが】と言うくらいなら、書かない方がいい

私はそれらを含めて、むしろ「そっちの意図で書いているな」と感じたよ

予防線を張って、違うよと言いながら、ネタですよーって誇張して

でもこれが受けたなら、「いますねこういう奴」みたいな事を裏で言うような

もちろんこれは私の単なる妄想で、筆者の内面をなんら表すものではないし、誰かを傷つける意図は欠片もないですよ

ただただ、私はそう読んだというだけの話です

Permalink |記事への反応(0) | 17:21

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anond:20251210140758

メテオフォール開発における神様チンパンジー採用における社長では。

Permalink |記事への反応(0) | 15:46

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公立中学校動物園とか言ってたはてなーチンパンジー批判できるの?

お前らの方が酷いだろ

Permalink |記事への反応(0) | 14:15

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例のチンパンジー記事への批判について思ったことを書く

深夜につけたコメントが思いの外伸びてしまったので、

誤解のないように書いておく。

(念のため付け加えるが、今回話題になっている企業とは一切の利害関係はない。)

1.批判記事論理構造について

批判記事構造を、おおむね以下のように読んだ。

1. わざわざ「チンパンジー問題社員として入ってくる」表現必然性がないのに展開したことには「人を動物に喩える」意図がある

2. なぜ人を動物特にチンパンジーに喩えてはいけないのか、国際的ガイドライン等の提示

3.HR会社が取り扱うべき話題ではない

4.社会的責任として、記事削除と謝罪だけではなく、今後このような記事が出てこないようにガイドラインをつくるべき(このスタンスが自社のPRにもなり得る)


2.件のチンパンジー記事への私から評価

1. 「チンパンジー」という比喩をわざわざすることには同意しない。

2. 社内ブログアドベントカレンダーはチェック体制脆弱になりやすい。

3.執筆者はおそらく「ベロシティの安定」等のフレーズからエンジニアPM視点であり、HR文脈理解していない可能性がある。

4. すでに削除と謝罪対応完了しているので、社名を挙げて断罪する必要性はない。

他でも指摘されているように、

「社内の労力を使う割には、色々な危険性を孕むアドベントカレンダーという文化をやめるべき」

というのが、本件に関する総括としては充分だと思っている。


3.「国際基準」は、本当に国際基準

今回の記事と同じような皮肉表現する言葉として、

メテオフォール開発」という言い回しがある。

↑「現場レベルでは存在すらよくわからないが、とても偉いステークホルダー」の一言で、何度もひっくり返るシステム開発プロジェクトのこと


隕石を降らせる神様」と「チンパンジー」のどちらも

仕事を円滑に進めたいが、それの障害となり得る人や事象冷笑的に揶揄しているわけだが、

前者が問題とされたことは、私の観測範囲では存在していないように思う。

隕石を降らせる神様」は許されて、「チンパンジー」は許されない

という価値観は、西洋歴史宗教差別観を背景にした価値観じゃないのか。

価値観アップデートをするべきとか、

倫理基準底上げするべきという物言いは、そんなに正しいことなんだろうか。


4.企業批判の裏にいる「個人」が今どんな思いでいるか想像するべき

忘れてはいけないのは、批判されている企業の奥に、

記事を書いた一人の執筆者がいるということ。

その人は、

エンジニア的な文脈で書いた可能性が高く

HR意図ではなかったかもしれない

・ すでに謝罪もしている(多分注意もされている)

「何も間違っていない・むしろ正しいと評価できる文章」で、

彼・彼女を吊るし上げることになりかねないことを、

「自社のPR」にもなり得る文脈の中で第三者しか法人が行うのは、醜悪ですらある。

本件では、社名を出さず、ガイドライン作成の呼びかけなどもせず、

「人を動物に喩えると国際基準上どのようなリスクがあるのか」

という観点だけで文章を出す分には、誰も傷つけず、多くの人の学びになったのではないか

こちらからは以上です

Permalink |記事への反応(2) | 14:07

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anond:20251210130024

会社全体に及ぶリスク考慮しない個人ブログで載せるような偏重した記事

・単に面白くないか最後まで読まれチンパンジーまりの指摘を受けやす

・文中チンパンジーは人を指し示すという余白を残したこと肯定され得る内容

人を傷つけるために故意フィクションを利用する意図が隠せてないし、どうしようもないね

動物は要因であれ表層問題であり、これを永遠に擁護しても倫理観の無さに油を注ぐだけなのにバカだと思う。マネージャー新人、それぞれウマとシカにでもしときゃ良かったのにな。

Permalink |記事への反応(0) | 13:11

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SmartHR またはチンパンジー問題

あの記事を読んで、どう読んでもチンパンジーの事例としか読めないという擁護一定数ある

こういう擁護って、現代国語の敗北って気がするよね

業務外の事態でも、それが業務に影響しそうならマネージャ対応範囲内だよ

的な事を語りたいだけなら、事例は機械でも良いわけですよ

動物にしたって全然アリエナイもの

例えば、象とかキリンでよかった

会話の成立しない言動のオカシイ無能チンパンジーと呼ぶことはあっても象だキリンだとは呼ばない


でもあの記事では、あえてチンパンジーを選んで

そいつ業務やらせ

そいつ機械を壊すし、いう事聞かないし、現場人員を滅茶苦茶にして、職場を成立不可にする

そこに

話してるのはチンパンジーの事だろ、書いてあること以外を読み取るなよとか

もう義務教育の敗北だよね

書いてる本人でさえ「予防線」を張り巡らせる記事で、書いてないことを読み取るなと言い出す

つかさ、まず予防線から入って、締めにも予防線必要だと思うって事は、銀魂レンホーで「この作品フィクションです怒らないでね」みたいな奴やん

書いてる本人も意識してるわけよ

チンパン事象しか読めないなら予防線なんて要らないんだよ

チンパンを断れない筋に押し付けられた知的障碍者かに置き換えたら、成功例は悍ましいよね

繰り返すけれど「くどいほどの予防線必要だと思った」時点で無理なんだよ

書くなよ

Permalink |記事への反応(3) | 13:00

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例のチンパンジー配属の記事怪文書でつまんなさすぎて3行で読むのやめてブラウザバックしたので、むしろちゃんと読んで批判できる側がすごいと思った

Permalink |記事への反応(0) | 12:30

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anond:20251210112539

IT企業で働くチンパンジーパンジ君!?ハイコンテクスト過ぎて草

Permalink |記事への反応(0) | 11:42

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anond:20251210112742

研究でも人(チンパンジー含む)が最も怒りをあらわにするのは本人が絶対的に損することではなく、他人と比べて相対的に損していると感じてしまことなので

 

元の餌から全員減らす→そんな怒らない

元の餌より増やした上で隣のやつよりは少なくする→怒る

Permalink |記事への反応(1) | 11:30

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anond:20251210111334

この国はチンパンジーでも働けるんだから別にチンパンジーポルノ買えてもええやろ

Permalink |記事への反応(1) | 11:25

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チンパンジー記事の件だけど、実際あのレベルのほのめかしでモラハラパワハラするやつは山ほどいる

書いた人は、そんな人物なんだろうなと思われるリスクや社のネガキャンになるリスクは把握してたと思うんだけどなあ

Permalink |記事への反応(0) | 09:23

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チンパンジー社員として働かせるっていう擬人化を行っていてかつ能力の劣る人間メタファーだと取られる可能性に重々気付いているからこそ何度も予防線を張ってるんだから人間の話だと思われてもしょうがないでしょ

「そうは読めない」とか無理すぎる用語をしてる文盲もも同罪だぞ

Permalink |記事への反応(1) | 09:17

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