  |
はてなキーワード:アウティングとは
https://x.com/KatzePotatoes/status/1930575794449031544
https://x.com/KatzePotatoes/status/1859190241665728688
李琴峰さんは台湾でも一般女性を相手に、自分が元男性である事をバラした（アウティングした）として、220万元（約1100万円）を求める裁判を起こしています。
一審は敗訴しましたが、その後、訴訟相手の個人情報（本名、居住地、出身大学など）を暴露する記事を書いて世界中に拡散しました。
え…、名誉毀損裁判に負けたからといって、裁判で手に入れた相手の個人情報を晒してる！？
立花孝志と同じ手口やん…
1年前に課長になった課の部下に、
「じつは発達障害だったんだけど、それを聞かされていなかった」人がいた課長です。
もともと、異動前からAメンバーには不穏なものを感じていました。
・複数の部署から担当者を出す案件で、かなり粗忽な言動があったと聞いていた
など
そんでも、「ちょっと落ち着きのない人なのかな〜」くらいで引き継ぎをして私が上司になりました。
なにせこっちは聞かされていないし、前の課長からも「あの人は丁寧に世話してください」程度の説明しかなかったので…
それから数ヶ月、Aメンバーは、ほんとうに「おいマジかよ」というハチャメチャを起こしまくり、
課長として、次長＆部長と一緒にクライアント先で土下座ムーブをかました帰り道のドトールの喫煙席で、
部長に「Aメンバーは発達障害と診断されています」と言われた時の筆者の気持ちですよ。
ほかに誰もいなかったからって、出先のドトールでこんな話したらダメだと思う。
部長だけ知ってて、次長以下は知らされてなかったようです。次長と二人で絶叫です（ドトールなので本当は絶叫してない）。そんでも、前の課長は知ってたんだって。
聞かされてたらもうちょっとマイクロマネジメントしてたよ…という気持ちと、Aメンバーに対する過剰なマイクロマネジメントが数年前にあり、その結果別のハチャメチャもあったということも聞いたため、果たしてマイクロマネジメントが正しいのかもわかりません。
もちろんアウティングの問題はあるので、Aメンバーが望んでいないのなら、Aメンバーが当事者であることは、私と次長には知らされるものではないんです。
ただ、前の課長は知っていたようなので、それ以前にどういう情報伝達があったのかは私にはわかりません。いちばんキツいのは、Aメンバーだけは「自分が当事者であることを、ほかの上司はみんな知っている」と思っていたらキツい。
私にわかっていることは、私が産業医との面談を経て、数ヶ月の休職中ということだけです。Aメンバーがまだ仕事をしているのかも、私にはわからない（聞いてないから教えてもらってない、上記クライアントの担当を外れたことだけ聞いた）。
どちらかというとクリエイティブ系の仕事なので、さまざまな特性のある人がいるかもしれない、という前提ではあるんですよ。そんなの、私自身だって検査したら診断がつくかもしれない。
そんでも、診断のついている人は事前に教えてくれよ〜とか、だいたい診断のついている人をクライアント対応につけていい仕事かよ〜とか、そのようなことは思っています。
言いたいことは分からんでもないけど厳しくね？
そもそもホルモン治療しても元の性で生活してきて得た骨格とか筋肉量で大きな差がつくわけで
MtFは男性として生きてきた時間が長いほど有利だし、FtMはその逆になる
だからといってトランスジェンダーだけで競技やれって言ったらアウティングの問題があるし
究極性別毎に競技するのも無くして全員でやれってことにしかならない
女性スポーツが生まれた経緯を考えると時代に逆行することになるし…
駅伝の学生連合みたいに参考記録にするとかしても差別的ってことになるじゃん？
なるほど、つまり「歌舞伎町タワーのジェンダーレストイレは実際に治安が悪化した事例がある」という話をしたいわけだな。
じゃあ、まず確認しようか。「歌舞伎町タワーの女子トイレがジェンダーレストイレに置き換わった」と言うけど、それって建設当初からの設計じゃなかったのか？ もともと女子トイレがあったのに、後から潰してジェンダーレストイレにしたって話なら根拠を出せよ。
次に、「夜になると男がウロウロして女性に声をかける」って、それトイレの問題じゃなくて、歌舞伎町という土地の治安の問題だろ？ もともと客引きやナンパが横行するエリアなのに、まるで「ジェンダーレストイレが原因で治安が悪化した」かのように語るのはおかしくないか？歌舞伎町全体の問題をトイレのせいにするなよ。
さらに「トランスアライ男性がずっと利用客を見てた」って話だけど、それ単にそいつがキモいだけだろ。ジェンダーレストイレのせいじゃなくて、不審者対策の強化が必要なだけの話だ。監視カメラを増やすとか、トイレの管理を徹底するとか、やるべきことはいくらでもある。
あと、「トランス女性が結局女子トイレを使ってた」とか言うけど、そもそもトランス女性もトランス男性も個々の事情で好きな方を使ってるのが実情だろ？ 「ジェンダーレストイレを使う義務」があるわけじゃないし、「スルーして女子トイレに行きました」って話を持ち出しても何の反論にもなってない。
それから、「多目的トイレを増やせばいい」って意見もあるけど、多目的トイレって基本的に車椅子利用者や介助が必要な人のための設備だろ？ そこを代替案として押し付けるのは、トランスだけじゃなくて障害者にとっても迷惑な話だってわかってるか？しかも「アウティング強要」っていう批判があるのは、「トランス女性は女子トイレに行かずに多目的トイレを使え」っていう圧力が、結局『お前は女性じゃない』って扱いをすることになるからなんだよ。
結局のところ、お前の主張は「歌舞伎町タワーの事例があるからジェンダーレストイレは全部ダメ」っていう極論になってるんだよ。問題があるならどう改善すればいいかを考えろよ。まさか「全部禁止しろ」とかいう雑な話じゃないよな？
トランスジェンダー用のオールジェンダートイレや専用競技を提案したフェミがアウティングだヘイターだと叩かれた？そんな事実、どこにある？まるで「トランス側」が一枚岩で、全員が同じことを主張してるかのような雑な決めつけじゃないか。
実際はどうだった？オールジェンダートイレの導入を求めたのはトランス当事者や支援者の方が先だったし、それに対して「女の安全が脅かされる！」って大騒ぎしたのはフェミ側の一部じゃないのか？オールジェンダートイレ設置が進んでも「こんなのいらない！」と反対する動きはどこから出てきた？「トランスは男女どちらかのトイレを使うべき」と言って反対したのはむしろ保守派やラディフェミ側だったんじゃないか？
競技の話にしたって、「トランスのための別枠を作るべき」と言ったのは一部のスポーツ関係者や公平性を重視する側であって、トランス当事者が全員それを否定したわけじゃない。むしろ「公平なルールを話し合おう」と提案しても、「女の競技を守れ！」って感情論で押し切ろうとしたのはどっちだった？
https://x.com/zzz_as_zzz/status/1865501668407754889
バトラー系のジェンダー学は、性別が二元的では無いかのように考えたり、性別の移行が可能であるかの様に考えたり、非現実的な事を信じる人を増やしてしまいます。
身体の性別は変わる事は無いので、「埋没」も基本的に不可能で、医療の場面などで露見する事になります。
「性別の移行」は、不可能な事を可能であると自分が信じ、他の人にも信じさせる事を前提としているので、無理があります。
事実が露見するのを「アウティング」と称し、事実の認識を「ミスジェンダリング」と称し、差別行為だと見なすのは、他人に現実否定を強要するのと同じですし、無理なのです。
バトラー系のジェンダー学は、非現実的で女性差別的なので、有害で、反社会的で、それを信じた人や周囲に余計な苦しみを与えたり自滅的にさせるので、他の有害・反社会的な思想やカルトと同様に、早めに基本的な部分から改修する必要があると思います。
