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2025-12-05

https://news.yahoo.co.jp/articles/9f6be1e6a70331a0f03f3ba9a50f7b586b0d5b4e

「勤続25年で退職金25万円」「6年で昇給ストップ」生協パート労働者ら“罰則なきガイドライン”に限界…「抜本的な法改正厚労省に求める

正社員になればいいと安易に言うが、正社員になれる確率を0.5%ぐらいに絞ってるところがあるにはあってね…。

むろん、生協がそうしているとは限らないけどね…。

たから、これから福祉制度税制改革なら、経営者搾取大好きという前提で仕組みを作って、経営者から多くとれる仕組みとか不正脱税を見つけられるを作ったほうがいいと思う。

例えば、法人税の申告書を誰でも見れるようにするとか…。

目標インフレ率分の給料法人税に上乗せしてとるとか…。

資産管理法人個人の連結納税を義務付けるとか…。

Permalink |記事への反応(0) | 15:31

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