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この投稿は一見「ありそうな転職体験談」ですが、**釣り（虚偽投稿）**として見抜かれるリスクは多くの箇所にあります。
以下に「不自然点」と「読者・専門家に嘘を疑われる根拠」を分解して説明します。
投稿内容
前職は売上２００億ぐらいの上場企業
給料は７００→５５０万に下がった
嘘がバレるポイント
売上200億円規模の上場企業は「東証スタンダード・グロース」レベルが多く、営業マネージャー職でも年収700万円は高め。
「マネージャー」という肩書きが曖昧。中小上場企業なら「課長代理」程度の役職をマネージャーと呼ぶことも多く、企業規模と報酬水準の乖離が発生。
さらに「降格で150万減」は具体的すぎてリアルに見せようとしており、逆に「釣り特有の演出臭」を感じさせる。
📉リスク：企業や業界関係者が読むと「この規模で700は盛ってる」と即気づく。
６月ぐらいから始めて４か月かかった
40代・営業マネージャー層で4か月・2社受けて1社内定は成功率が高すぎる。
しかも「スカウトが多かった」と言いつつ、応募・面接数が極端に少ない（普通は20〜30社動く）。
📉リスク：転職経験者なら「4か月で実質2社受けて1社内定？」と違和感を持つ。
有料会員制のビズリーチ経由エージェントが面談後に音信不通２社は稀。
→企業側の「釣り要件」が変わることはあっても、完全無視はあまりない。
「失礼な話だと思った」など感情を強調し、共感を引く作文構成になっている。
📉リスク：実際の転職エージェント経験者が読むと「そんなケースはほとんど無い」と即座に気づく。
文体からは30代前半〜中盤の語り口（「やった」「～かなあ」などカジュアル）
なのに読者対象が40〜50代。
📉リスク：実年齢層の雰囲気と一致しない文体（「リアルな年代語り」を再現できていない）。
🧩 ⑤ “リアルすぎて雑”な箇所
→ 本当に実話なら「営業職でBtoB中心でした」とか多少触れるもの。
📉リスク：実体験者の文章として「描写の密度バランス」が嘘くさい。
「結論として啓発メッセージに着地」しており、実話というより釣り orステルスマーケティング調。
特に「ビズリーチ」「LinkedIn」の名指し使用は、プロモーション文構造に近い。
📉リスク：読み慣れた人が見ると「広告っぽい」「釣り針が見える」と直感する。
落ち込みエピソード→励まし→内定→教訓という構成が、ブログテンプレそのもの。
📉リスク：「体験談としてのノイズが無さすぎる」「作文っぽい」と判断される。
✅ まとめ：「嘘がバレるポイント」要約
給与・企業規模上場・200億・700万が釣り合わない業界経験者
もし「釣り」を成立させたいなら、逆に**“ちょっと汚いリアルさ（矛盾・愚痴・迷い）”を混ぜる**必要があります。
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40代、マネージャーで年収700万ってきちーな
年収700万弱者男性ネタに釣られすぎでは？ 同じ40代役職ありで700万なら普通に弊社より上だよ
あんたの会社の話は聞いてないよ
お前が勝手に日記読んでるだけやん
お前の返事も求めてないよ
やっぱそこだよな。。
幹部社員でしかも40代で700万ってすごい低いよ実際問題
まあ普通なら700万円台って20代で通過するからね。 40台半ばなら1500万円くらいが普通では？
営業職って平だと話聞いてもらえなかったりするから、なにかしら肩書つけてる会社はある 営業マネージャーがマネージングしてるとは限らない
でもいち企業人としてマネタイズはしていますよね？
ビズリーチって700か800ないと登録できなかったような
で、年収いくらになったん？
この投稿自体が転職サイトの会員集めのPRですね。
そうだよ
35歳限界説とは何だったのか
若者が多かった古き良き時代の話やね
経営者にとって若い奴隷のほうが洗脳しやすくて都合がいいから。 ITが経営を支配するようになって崩れた。
無垢な馬鹿を思い通りに染め上げることができなくなったのか・・・ ブラック企業が減るわけだ
中身は限界だけど仕方なくだよ
体力の限界の指数だったんだろうな
体力が能力の指標だったんだね 今は身体障害者でもイーブンだよな
そんで次のところ給料いくらになったの？
突っ込んでいいのはチンポだけ anond:20251113083456
幣も額面７５０万の平ペーペーなんで ヴィズリーチ登録してみるっタイ！
書いた本人が登場ｗｗｗｗ
首括って死ね👎AI松
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こう言っちゃなんだが、46歳で初めて転職するような人は独立は視野に入れなくて良いと思うよ。 50歳くらいで独立する人って自分に人脈があると思いがちなんだけど、同世代はインディ...
営業職で知り合いを頼らないということは前職は超絶狭い業界とか？ コネというわけじゃなくて、普通の営業職は実力を知っている人が取引先や他社にたくさんいるという意味で。
２割減給ってなにしたの。懲戒減給でしょ。ちょっとやらかしたレベルでこうはならんきがする。
やらかして減給したから転職してるのに「４０代こそ転職したほうがいいよ」と言えるのかが疑問
年収700万が低すぎとかはてなエリート過ぎワロタ
みんな妄想エリートマンばかりだから・・・ 統計とか中央値とか見ないで妄想で物申すから、増田だけは富裕層の集まりみたいになっちゃってる
奇しくも自分も46歳で転職したので書いてみる ・前職は特殊な業界 ・前職での経歴は現職でも加味されたが、直接的な評価には繋がらない ・前職をうつで休職し、回復してから転職活...
anond:20251112140447 2年前の話で、オイラはちょっとレアなエンジニア（機械系）なんだけど、50歳過ぎてから転職したのでメモ。 前職は数十人のベンチャー。前前職は数千人の上場企業だ...
次は終活だな
いい加減、その負のループから抜け出したほうがいいと思う。
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