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できる年上ならいいんだよ できねえから困るんだよ
年齢差別はナチュラルに関係ないぞ 出来ない奴がいるからそれをまとめるのがマネージャの仕事だろ サボタージュをナチュラルに自白するな
できねえやつの怠惰をマネージャに押し付けんのはやめなよ できねえやつができねえのはそいつ自身の無能のせいであってマネージャのせいじゃねえんだわ だからマネージャ変わっても...
「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ」って言うだろ
誰が言ってんの？
20代のやつになら分かるよ 40代以上がそれ言うグロさ考えろよ
グロい奴はマネージメントすべきではないとか誰から教わったン?
あなた甘えてるよ マネージャなら出来ない奴の扱いも年齢関係なく理解しているはずだ
理解してるよ だから排除したい
相手の力量がわかる前から排除するから年齢差別と言われるのどす
そらさぁ、現場職ならともかく技術職だとね あ、SESだから現場職か
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