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そこがよくわからんね。
少ない人手で回せるようにするっていうのは、例えば週２でやってたゴミ収集を週１にするとかアリなんだろうか。
世の中のだいたいの仕事は、固定費と変動費ってのがあって、2倍こなせば売り上げも2倍になるってんなら、利益は2倍どころじゃなく増えることが多い。
だから、事業規模を拡大するわけだが、給料を上げたら人が来るっていうほど単純じゃない。
そりゃ、無職だったら応募するけど、失業率が低いところで安い給料で募集したって誰も来ない。
じゃあ、ゴミ収集員に年収2000万を確約すれば人が集まるのか？そりゃ集まるだろうけど、今度は採算がとれなくなる。
最初に戻って、週2の収集を週1にして、利益がダダ減りしてもそれで細々続けるしかない。
で、あなたの主張だと、じゃあ撤退して、週2で収集ができる業者だけが生き残ればいいって話なんだろうけど、どこも出来ないと言われたらどうすんだという話で。
世の中には低賃金労働で成り立ってる業種がたくさんあって、じゃあそんな産業潰せって言われても、ゆっくり時間をかけてつぶさないとクラッシュするって話で。
週2のごみ収集を週1で我慢できるよう国民が慣れるための準備期間、週1のゴミ収集が月1で我慢できるよう国民が慣れる準備期間をとって、ゆっくりゴミ収集という制度を廃止していかにゃならん。
外国人労働者受け入れの本質は、賃上げを回避するために人件費の安い労働者を国外から調達したいという財界側の都合によるもののはずなのに、労働者の味方を標榜する共産党がそこ...
無職率が低い国なんだから賃上げは解決につながらない 上げても人が来ない状態
仮にそうならば、少ない人手で仕事が回るよう企業は努力をするべきだし、それができない企業は淘汰されてできる企業に置き換わっていくのが自然な流れ それをどうにかズルして回避...
そこがよくわからんね。 少ない人手で回せるようにするっていうのは、例えば週２でやってたゴミ収集を週１にするとかアリなんだろうか。 世の中のだいたいの仕事は、固定費と変動費...
そのたとえ話なら、仮にゴミ回収が滞るようになれば、各家庭はゴミをなるべく出さないような生活を志向する するとゴミが多く出る商品は売れなくなる 企業はゴミがなるべく出ないよ...
スピード感の問題だと思う。 山手線が一日止まったら大変なことになる。 同じ様に、ごみ収集でさえ1日止まったら大変なことになる。 水道だって電気だって、病院だって建設現場だっ...
就職率100%の専門学校みたいなうたい文句だな、数字のマジック使いまくりでまったく信頼が無い
世の中、いらない仕事だらけなんだから、いらない仕事（たとえば、株式会社はてな）の給料を減らして、いる仕事の給料を増やせば解決する
「弊社は社会情勢の変化に対応する能力が皆無でこざいます」と宣伝したいのならすればいいんじゃないかな？
世界革命を目指しているから外国人労働者と一緒に日本人労働者も団結しろという話
外国人という弱者の味方のつもりなんだろ
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