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最近の学校やバイトって、遅刻しても怒られなくなってるのか？ うちの社員で平気で遅刻を繰り返すやつが増えてるんだが、あれ最近は普通なの？ パワハラしたくないから極力褒めて伸...
別に頑張ったところで大して給料増えたりするわけじゃないし 本人が下限の生活でいいなら遅刻したって首にはならんしそれでいいわけだろ。 本来で言えば、常識だの責任感だので雰囲...
遅刻を常習的に繰り返して、是正を勧告しても改善しない場合は正当な解雇理由になりますよ
別にリスク見積りは各自の自由だから 実際に解雇されようがどうでもいいし 実態としてはそんな文面より厳しい
「首にはならんしそれでいいわけ」から「実際に解雇されようがどうでもいい」と変わり、その癖に「実態としてはそんな文面より厳しい」とやっぱり首は怖いみたいに 自分の言ってい...
各自の思想は自由だとか 他人の考えを推測するような話をすると 「お前の思想がそうなんだな」って言い出すの 敵味方しか認識出来ない知能なんだろな
「大して給料が増えない」とかの話じゃなくてっさ…… 基本的に、新人は3年くらいは持ち出しの方が多いんだよ。 つまり、雇うだけ損してるの会社は。 「3年で戦力になるくらい成長し...
そういうのが前段の責任感どうこうがどうとかって話じゃん 契約に盛り込まれてない会社側の都合は別に関係ない
お前程度が入れる会社ならそりゃそうだろ
俺程度でも守れる勤怠を守れない子が増えてるという話なんだが。
そりゃ、お前程度が入れる会社だからだろ
学校バイトで遅刻は怒られないか → 怒られない方が多い 平気で遅刻を繰り返すやつが増えてるのは普通か → 普通じゃない 遅刻しなかった日に褒めるのか → 褒めない 遅刻を...
弊社も若手はめっちゃ遅刻するわ 平気で「寝坊しました」とか言ってくるからすごい うちはガッツリ叱られてるからかどんどん辞めていく 次の会社でどう過ごしてんのかな
何社か経験したら、『遅刻しちゃダメなんだ』というのを憶えるんやろな……。 踏み台になった弊社や貴社はまあ、こういう役割も社会の回り持ち、と割り切るしかないっすね。
せめて学校とか部活で覚えてきてほしいもんだけどね…仕方ないね… 普通の業務の日、かつ連絡があればまだいいけど日頃から遅刻する人って結局お客さんとのアポがあっても遅刻する...
無職ワイは絶対遅刻しないけど雇ってもらえないやで
無職ワイは、雇ってもらった瞬間に有職ワイに進化するので言っていることは正しい
事前に注意した上で人事評価下げるだけでいいのでは？ 実害が無いと分からない人たちなんだろうし。
弊社はコロナ禍で半リモートに移行して感覚がだいぶ変わったな。フレックスタイムに近くなって午前リモート午後出社も増えた感じ。
遅刻とリモート含めた午後出社を同列で語ってるやつがリモートで働く会社にいるとか終わってるな
似たようなもんだろ。遅刻すりゃそのぶん終業をズラせば済む話。
は？どんな管理してるかは会社によるけど、リモートは業務時間であって、業務時間に含まれない遅刻とは明確に区別されるもんだ 会社的にリモートだから、移動時間とか休憩時間とか...
今は人不足だからちょっとした遅刻で叱って辞められるより 来るだけいい、遅刻分払わないだけだしって感じだと思う 逆に人気のあるバ先だと1秒でも遅刻は許されないが そういう所...
その通り もうすぐ遅刻なんて言葉すら消えるよ
その遅刻、消えるよ
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