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営業とかさ、社外との付き合いが前提の職種なら当然だけど、完全内勤で社外との接触は皆無、ゆえに服装に規定はない、という状態のところに服装の規定導入しようとするやつとか頭おかしいの？？？
だいたい規定なんてもんはつくるから規定違反が出るわけで、そもそも規定自体がなければ、規定を守らせるための労力と手間もかからない。
あとウチのことだから服装規定が出来てもきちんと守られるかどうかわからない。
わざわざそういう馬鹿なルールを守らせようとするほど暇で暇でしょうがない人間は存在しないからだ。
そうなると、今までは「何も問題がない」状態だったのが→「規定違反をしている状態」が常態化することになる。
ルールを違反していない人間がルールを違反するというルビコン川を渡ることには躊躇するが、ルールをすでに違反してる人間はルビコン川も容易く渡ってしまうという意味で。
ほんとに余計なやつを入れやがったよ。
なんかフィロソフィーがどうとかキモいことばっかりいいよるし。
もう辞めたろ。
あれって遠回しに「その服装じゃ仕事やりづらいだろ？」ってことなんだとおもうの
最近夏に踵の固いつっかけで階段とかでカンカンうるさい女さん減ったので良い感じです。
そういうところに文句言うようなめんどいやつをフィルタリングする為なので上手くいっとる
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