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突然ですが落合博満や村上宗隆やバース がしょぼいと言ったら皆さん どう思いますでしょうか(野球知らない人すいません)
一つずつ紹介していきます。
浮気相手の人と東京出張へ行き避妊具なしで出張先で行為を行ったということです。
浮気相手が妊娠していたら社内の人間関係最悪だったと思われます。
ちなみに上司の嫁も社内です。
入社して2年前頃ですが まだまだ未熟だった私に上司が教育すると言ってきました。
その時の言葉は「私は重箱の隅をつつきまくるから大変だぞ」でした。
あろうことか個人情報が入っているパソコンを飲み会に持ち込んでお店に忘れるという事故を起こしました。
なんで管理職に居続けられるのでしょうか。
職務怠慢
基本自席にいません。喫煙室でタバコを吸っています。あるいは謎の会議に出席しています。
自席にいる時はスマホでアニメを見ています。この間はこのすばを見ていて笑ってしまいそうになりました。
そして繁忙期であろうとも自分は部下の仕事をサポートしたりすることは一切ありません。たまに質問に答える程度です。
いかがでしたでしょうかこうした上司についてどう思いますか。クズ上司の中では普通なレベルでしょうか。皆さんの感想や意見をお伺いしたいです。
そういう無能がいてもちゃんと儲かってる会社はある意味理想だが 上司だったら嫌だなあ
もうかってるかと言われると微妙だけれども親会社が大企業な分だけ安定的と言える。 上司が無能な分ものすごく 働きづらいというのはある。
安定って一要素なのかなって思う 安定したうえで停滞してるなら腐敗が起こりやすい 安定してるけど挑戦してたり成長意欲が高いなら腐敗は起こりにくいのでは？ みたいなこと考える ...
停滞はしてると思う。 親会社への依存度が全然下がらない。 主体的に何かに挑戦するという意欲はないかな。 上層部に仕事を無茶振りされて忙殺されそうしたら意欲は社員から感じら...
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